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        以人為本,有效實(shí)施發(fā)展性評(píng)價(jià)

        2014-10-22 12:32:32王愛琴
        考試周刊 2014年68期
        關(guān)鍵詞:評(píng)價(jià)發(fā)展教師

        王愛琴

        新課程倡導(dǎo)的學(xué)生評(píng)價(jià)集中在“發(fā)展”二字,即發(fā)展性評(píng)價(jià),其內(nèi)涵是以人為本,促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)發(fā)展、逐步發(fā)展、個(gè)性發(fā)展、全面和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展,其核心是“育人”、“促進(jìn)人”,而不是“管人”、“選拔人”。其“價(jià)值向度”可表述為:提升人的地位,發(fā)現(xiàn)人的價(jià)值,發(fā)掘人的潛能,展現(xiàn)人的風(fēng)采,發(fā)展人的個(gè)性,發(fā)揮人的力量,即以人為本。但就具體評(píng)價(jià)實(shí)踐來講,當(dāng)前尤其要注意以下幾點(diǎn)。

        一、對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)要突出人文關(guān)懷

        什么是人文關(guān)懷?人文關(guān)懷是“對(duì)人的生存狀態(tài)的關(guān)照,對(duì)人的尊嚴(yán)和符合人性的生活條件的肯定,對(duì)人類的解放和自由的追求等”??梢?,人文關(guān)懷的核心是尊重人、關(guān)懷人,強(qiáng)調(diào)人的價(jià)值,主張以人為本。體現(xiàn)在具體教學(xué)評(píng)價(jià)中,就是把學(xué)生當(dāng)做能動(dòng)的主體培養(yǎng)、評(píng)價(jià)。傳統(tǒng)教學(xué)評(píng)價(jià)通常依據(jù)學(xué)生考查、考試成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。因?yàn)榭疾椤⒖荚嚨膬?nèi)容有限而且較固定、呆板,學(xué)生對(duì)這些內(nèi)容掌握的程度不同,自然有高分和低分,競(jìng)爭(zhēng)中自然存在成功者和失敗者。這種評(píng)價(jià)方式對(duì)成功者來說是一種激勵(lì),但對(duì)那些失敗者無疑就是一種沉重的打擊,他們可能會(huì)因?yàn)樽约旱呐Ρ粡氐追穸ǘ鴨适W(xué)習(xí)信心,進(jìn)而否定自己在其他方面的能力,影響學(xué)生發(fā)展。因此,教師對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)要體現(xiàn)出對(duì)學(xué)生的人文關(guān)懷,即評(píng)價(jià)時(shí)不采用統(tǒng)一的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),而是因人而異,根據(jù)學(xué)生各自情況進(jìn)行“個(gè)人比較”的評(píng)價(jià),即對(duì)學(xué)生采取進(jìn)步的評(píng)價(jià)、發(fā)展性的評(píng)價(jià)。教師要時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步,未來的發(fā)展趨勢(shì),重視對(duì)學(xué)生的形成性評(píng)價(jià),重視評(píng)價(jià)的人性化、生活化,重視學(xué)生的自評(píng)、互評(píng)是課程評(píng)價(jià)由量化評(píng)價(jià)向人性化評(píng)價(jià)發(fā)展的重大舉措。教學(xué)評(píng)價(jià)要體現(xiàn)人文性,必須跳出原有的評(píng)價(jià)范圍,承認(rèn)學(xué)生的個(gè)體差異,把學(xué)生看做動(dòng)態(tài)發(fā)展的人,注重對(duì)學(xué)生進(jìn)步的評(píng)價(jià),注重對(duì)學(xué)生獲取知識(shí)的動(dòng)機(jī)、欲望、能力、態(tài)度及形成過程的評(píng)價(jià)。讓每一個(gè)學(xué)生學(xué)會(huì)自我評(píng)價(jià),學(xué)會(huì)比較和競(jìng)爭(zhēng),使課程評(píng)價(jià)有利于學(xué)生個(gè)性的良好形成和人格的進(jìn)一步完善。

        強(qiáng)調(diào)在教學(xué)評(píng)價(jià)中突出人文關(guān)懷的評(píng)價(jià)策略,就是將對(duì)人的關(guān)懷置于基礎(chǔ)與核心的位置,正所謂,人文關(guān)懷面前無“差生”就是這個(gè)道理。因?yàn)槊總€(gè)學(xué)生都是向前發(fā)展的,我們應(yīng)該用發(fā)展的眼光看待學(xué)生。

        二、重視學(xué)生學(xué)習(xí)過程的發(fā)展性評(píng)價(jià)

        傳統(tǒng)教學(xué)評(píng)價(jià),往往重結(jié)果輕過程,只憑考試成績(jī)就對(duì)學(xué)生做出結(jié)論性評(píng)價(jià)。這樣的評(píng)價(jià)只重視學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握情況,忽視學(xué)生其他一切能力的發(fā)展。新課標(biāo)指出:對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià),既要關(guān)注學(xué)生知識(shí)和技能的理解和掌握,更要關(guān)注他們的情感與態(tài)度的形成和發(fā)展;既要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī),更要關(guān)注學(xué)生各方面潛能的發(fā)展與變化。評(píng)價(jià)要關(guān)注學(xué)生的個(gè)性差異,了解學(xué)生發(fā)展需要,幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)自我,樹立自信。不能等學(xué)習(xí)結(jié)果出來以后才給予評(píng)價(jià),而要把評(píng)價(jià)滲透到整個(gè)學(xué)習(xí)過程中,將過程與結(jié)果相結(jié)合。教師在日常教學(xué)行為中注意對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)行適時(shí)評(píng)價(jià),發(fā)揮評(píng)價(jià)的激勵(lì)作用和改進(jìn)功能,最大限度地挖掘?qū)W生的閃光點(diǎn),進(jìn)行“激勵(lì)式評(píng)價(jià)”。例如:“你的想法很獨(dú)特!”“你用自己的智慧解決了問題!”這樣評(píng)價(jià)才能在學(xué)生內(nèi)心深處形成一股強(qiáng)大的心理推動(dòng)力,潛意識(shí)里產(chǎn)生向表揚(yáng)目標(biāo)努力的追求。對(duì)學(xué)習(xí)有困難、學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性的學(xué)生來說,教師更應(yīng)該做好“期待式評(píng)價(jià)”。如當(dāng)學(xué)生遇到困難時(shí),教師可以說:“你肯定能行,再動(dòng)動(dòng)腦子,好好想一想!”在教師真誠(chéng)的期待中,學(xué)生產(chǎn)生積極向上的情感體驗(yàn),在不斷的嘗試中獲得成功。

        另外,發(fā)展性評(píng)價(jià)很注重學(xué)生過去和現(xiàn)在的比較,關(guān)注學(xué)生的發(fā)展進(jìn)程。這種評(píng)價(jià)淡化學(xué)生之間的評(píng)比,提倡學(xué)生與課程目標(biāo)比較,從中發(fā)現(xiàn)自己的進(jìn)步與不足,激勵(lì)學(xué)生向更高目標(biāo)邁進(jìn),這不是簡(jiǎn)單分等排序能實(shí)現(xiàn)的。另外,它還尊重人與人之間的差異,從對(duì)差異的分析中發(fā)掘適合個(gè)人發(fā)展的教育方法,從而激勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,求知欲望,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。由此可見,發(fā)展性評(píng)價(jià)的目的在于促進(jìn)課堂教學(xué)的改進(jìn),促進(jìn)學(xué)生的進(jìn)步。

        三、設(shè)計(jì)“多把尺子”衡量不同的學(xué)生

        隨著教育教學(xué)改革的不斷深化,小學(xué)教學(xué)課堂不斷開放,教學(xué)民主性越來越引起人們的重視。因此,教師要用發(fā)展的眼光評(píng)價(jià)學(xué)生,注意設(shè)計(jì)“多把尺子”衡量不同的學(xué)生。有人說:“多一把衡量的尺子,就會(huì)多出一批好學(xué)生?!逼鋵?shí),很多所謂的“差生”都是由于評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)單一而“制造”出來的。因此,發(fā)展性教學(xué)評(píng)價(jià)必須關(guān)注“弱勢(shì)群體”,對(duì)于某階段或某方面學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生來說,發(fā)展性評(píng)價(jià)更具有特殊意義。在推進(jìn)素質(zhì)教育的新課程改革實(shí)踐中,許多學(xué)校關(guān)心“差生”,實(shí)施“差異評(píng)價(jià)”、“激勵(lì)性評(píng)價(jià)”,嘗試進(jìn)行多元評(píng)價(jià),取得較好效果,這樣的評(píng)價(jià)讓那些學(xué)業(yè)成績(jī)不很突出,但在某方面有所特長(zhǎng)的學(xué)生樹立自我發(fā)展的自信。當(dāng)今著名教育改革家魏書生明確要求:教師在每堂課中至少要設(shè)計(jì)三個(gè)層次的教學(xué)目標(biāo),課后至少要布置三個(gè)層次的作業(yè);我們應(yīng)該允許學(xué)生考試成績(jī)不理想時(shí)可以重考,最后以最高分?jǐn)?shù)計(jì)算。其實(shí)在日常教學(xué)中,教師應(yīng)當(dāng)這樣做:為學(xué)生盡可能多地設(shè)計(jì)不同的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方法,如根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的難易程度給每個(gè)學(xué)生提供參與的機(jī)會(huì);設(shè)計(jì)一些寬式的富有彈性的問題,讓每個(gè)學(xué)生都有發(fā)表自己見解的機(jī)會(huì);根據(jù)學(xué)生不同的知識(shí)水平、接受能力,精心布置作業(yè),讓教學(xué)適合每個(gè)學(xué)生的不同情況,讓每個(gè)學(xué)生都能夠體驗(yàn)到成功的樂趣。

        總之,只有“為發(fā)展而教”、“為發(fā)展而評(píng)價(jià)”,樹立以“學(xué)生發(fā)展為本”的思想,徹底轉(zhuǎn)變舊的觀念與評(píng)價(jià)模式,才能真正把發(fā)展性評(píng)價(jià)理念與方法貫穿學(xué)生學(xué)習(xí)全過程。

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