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        影響煤礦安全生產(chǎn)的因素與安全排序管理法應用

        2014-10-17 03:07:43
        中國新技術(shù)新產(chǎn)品 2014年17期
        關(guān)鍵詞:管理法工區(qū)煤礦安全

        (陜西陜北礦業(yè)韓家灣煤炭有限公司,陜西 榆林 719315)

        影響煤礦安全生產(chǎn)的因素與安全排序管理法應用

        段敬伍

        (陜西陜北礦業(yè)韓家灣煤炭有限公司,陜西 榆林 719315)

        隨著煤炭需求量的增加,安全事故時有發(fā)生,安全生產(chǎn)廣受關(guān)注。首先分析了影響煤礦安全生產(chǎn)的因素,然后對安全排序管理法的應用進行了探究。

        煤礦安全生產(chǎn);安全排序管理法;人為原因

        引言

        我國是煤炭生產(chǎn)大國,也是煤炭消耗大國,雖然許多新能源相繼被開發(fā)出來,但短時間內(nèi),我國還是以煤炭為首要能源。當前多是井下生產(chǎn),帶有高風險性,瓦斯爆炸、頂板坍塌、礦井透水事件頻頻發(fā)生,嚴重威脅著作業(yè)人員的生命安全,破壞了煤炭行業(yè)的穩(wěn)定。近些年來,煤礦事故次數(shù)有所下降,然而隨著今后開采難度的增加,安全問題仍是重中之重。需對其影響因素進行全面考慮,并采取相應的解決對策,以降低事故發(fā)生率。安全排序管理法在其中發(fā)揮著重要作用,需引起重視。

        1 煤礦安全事故及引起原因分析

        1.1國內(nèi)煤礦安全生產(chǎn)現(xiàn)狀

        建國以來,我國的煤炭年生產(chǎn)量逐年增長,2010年已突破了32億噸,但絕對死亡人數(shù)卻一直居高不下。尤其是進入新世紀后,各方面對煤炭的需求量驟增,在供應開始緊張的同時,安全問題日益突出。國家對此尤為關(guān)注,相繼投入大量人力財力,并出臺多項法律法規(guī)。2005年全國共發(fā)生了3300余起煤礦事故,死亡近6000人。2010年發(fā)生110多起煤礦安全事故,共造成約520人死亡??梢娊?jīng)努力,事故發(fā)生頻率有所控制,且百萬噸死亡率整體呈下降趨勢,這意味著雖然取得了一定的效果,但還需再接再厲。

        1.2影響因素分析

        煤礦生產(chǎn)需要人、設(shè)備、技術(shù)、信息、環(huán)境多方面配合,一旦某個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,很容易引發(fā)安全事故。從人為原因來看,我國多數(shù)煤礦都屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)小煤礦,缺乏安全意識,過于追求產(chǎn)量和經(jīng)濟利益,沒有制定安全管理制度,也沒有采取安全防范措施。如發(fā)現(xiàn)瓦斯?jié)舛仍黾踊蚱渌惓,F(xiàn)象時,沒有及時匯報,在未采取任何安全措施的條件下繼續(xù)生產(chǎn);從自然原因來看,礦井多深埋地下,自身比較危險,受地質(zhì)構(gòu)造、地下水等影響,易形成安全隱患。地震、水害、土質(zhì)差、風口狹窄等也容易引發(fā)安全事故,另有其他常見自然災害;從技術(shù)原因來看,煤礦開采深度在增加,須有相匹配的技術(shù),但國內(nèi)采礦技術(shù)的整體水平較低。如設(shè)備陳舊、未采用3S等現(xiàn)代化技術(shù)、對新技術(shù)不能熟練掌握等。

        引起煤礦安全事故的原因有很多,對其進行分析不難發(fā)現(xiàn),關(guān)鍵在于管理不當。因為管理存在缺陷,對作業(yè)人員、周圍環(huán)境、機械設(shè)備、信息各方面都會產(chǎn)生不同程度的影響。人會有違規(guī)錯誤操作等不安全行為,環(huán)境也變得更加危險,機械設(shè)備則引起不安全狀態(tài)。以至于信息也變得不安全,而信息的閉塞、失真又會導致管理失誤,從而再次對其他方面產(chǎn)生不利影響。因此說,只有從根本上改善管理,同時降低作業(yè)人員的不安全行為、創(chuàng)造安全的生產(chǎn)環(huán)境、確保機械設(shè)備處于安全狀態(tài),才能有效地減少煤礦安全生產(chǎn)事故發(fā)生次數(shù)。

        1.3案例分析

        2013年7月14日,某煤礦因瓦斯爆炸導致多人喪生,爆炸前有一股沖擊地壓,造成多處開裂,A風道外的瓦斯開始大量涌出,并積聚在掘進工作面,濃度越來越高。作業(yè)人員出現(xiàn)違規(guī)操作等錯誤行為,在電氣設(shè)備的維修過程中沒有關(guān)閉電源,以至于有火花產(chǎn)生,引發(fā)瓦斯爆炸。

        對其分析,最根本的原因在于管理失誤,該礦重產(chǎn)量、輕安全,管理混亂,缺乏統(tǒng)一的安全管理機制。工作人員屬于無證上崗,存在明顯的違章行為,但企業(yè)并未予以糾正。其直接原因在于沖擊地壓防治工作沒做好,值班人員未及時發(fā)出瓦斯超標報警,作業(yè)人員帶電檢修違規(guī)操作,對通風能力缺乏了解。此外,還有設(shè)備老化、安全意識薄弱、信息系統(tǒng)缺陷等間接原因。所以,應不斷完善安全管理制度,并強化作業(yè)人員的安全意識,開展安全培訓。

        2 安全排序管理法在煤礦安全生產(chǎn)中的應用

        從前面分析中可知,引起安全事故的原因有輕有重能夠,在管理時應突出重點,有針對性地予以處理。煤礦生產(chǎn)大致要用到開采、掘進、運輸、機電、通防五個專業(yè),且有一定的生產(chǎn)順序,彼此之間緊密聯(lián)系。雖然安全隱患不同,但有一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,整個過程都會受到影響,所以應按專業(yè)合理劃分排序。

        2.1安全排序管理法

        因為開采環(huán)境在不斷變化,相應的技術(shù)也應隨之改變,安全排序也要發(fā)生變化,所以它具有動態(tài)性。以某煤礦為例,其排序的程序大致為采煤二區(qū)、采煤一區(qū);掘進二區(qū)、掘進一區(qū)、巷準工區(qū);皮帶工區(qū)、搬運工區(qū);機電工區(qū);通防工區(qū)。

        2.2安全隱患排查

        ①采煤專業(yè)

        首先是采煤二區(qū),二區(qū)的實際開采高度較大,存在多處斷層,有大面積的片幫現(xiàn)象。對頂板、側(cè)壁的支護安全應加強重視;頂板硬度強,可能會出現(xiàn)懸頂現(xiàn)象,應做好相關(guān)處理,保證后排支護安全;坡度大,在陰雨天氣易滑倒,應采取防滑處理,并采取措施防止支護傾倒;認真檢查機械化操作,確保機械設(shè)備性能良好,做好巡視維修工作;開展培訓工作,提高作業(yè)人員的專業(yè)技能;作業(yè)面、巷道等安全也要注意。

        其次是采煤一區(qū),如用到炮采方法,打眼放炮要準,不得出現(xiàn)放炮堵人等不安全情況;二層頂板容易塌落,需加強安全管理;提高支護質(zhì)量,防止支柱傾倒;確保工作面和運輸巷道的安全。

        ②掘進專業(yè)

        首先是掘進二區(qū),因存在斷層帶,頂板安全必須認真對待;機械在提升、運輸過程中可能會出現(xiàn)不安全行為,需嚴格按照規(guī)定操作,降低失誤率;放炮破巖對周圍影響較大,若沒有安全措施,

        或管理不當,極易傷害作業(yè)人員;對一些年齡偏大的作業(yè)人員,應轉(zhuǎn)變其陳舊的觀念,強化安全意識,掌握新技術(shù)。

        其次是掘進一區(qū),屬于深部施工,巷道壓力大,線路長設(shè)備多,所以要加強頂板、提升運輸?shù)墓芾砹Χ?,同時提升機電設(shè)備的管理和工作人員的綜合能力。

        最后是巷準工區(qū),主要是二層煤施工,工作面頂板較破碎,壓力大而且是獨頭施工,所以要加強頂板管理、支護質(zhì)量管理和通防運輸管理;此外工作面的零星工程比較多,老員工成分也比較多,管理上也比較難,需特別注意。

        ③運輸專業(yè)

        皮帶工區(qū)的崗位多,分布廣,重點工程多,且是單人作業(yè),要特別留意工作程序;機電設(shè)備也很多,分布廣泛,要加強設(shè)備的管理。運搬工區(qū)需加強上、下井口提升運輸管理、車輛調(diào)度的安全管理、維修安全管理等,以便很好地完成運搬任務(wù)。

        ④機電專業(yè)

        主要負責礦井供電點工作,工作過程中機電設(shè)備運用比較多,維修量也比較大,容易發(fā)生事故,所以要加強供電安全管理和機電維修管理。

        ⑤通防專業(yè)

        除了要加強員工的管理以外,還要加強礦井“一通三防”系統(tǒng)和設(shè)施的安全管理。

        2.3管理措施

        各個單位要加強自我管理,運用多種不同的管理方式進行內(nèi)部管理,以此來提高管理水平;在安全排序管理法的前提下,認真排查各個單位存在的安全隱患,然后針對主要隱患,制定解決措施,防止安全事故的發(fā)生;在生產(chǎn)過程中,安監(jiān)處負責安全監(jiān)督工作,要加大隱患排查力度,對故意違章和嚴重違章的人員給予嚴格處罰;合理調(diào)整勞動組織、優(yōu)化員工隊伍,在企業(yè)內(nèi)部定期召開崗位培訓,針對員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)等方面進行不定期培訓,提高員工的綜合素質(zhì)。

        結(jié)語

        煤礦安全生產(chǎn)直接關(guān)乎作業(yè)人員的生命安全,進而影響到煤炭行業(yè)未來發(fā)展,必須通過各種途徑實現(xiàn)安全生產(chǎn)。仔細分析影響安全的因素,并采取相應的對策。安全排序管理法是一種新管理方式,在今后應用中,還需不斷改進。

        [1]馮進國.安全排序管理法在煤礦安全管理中的應用[J].能源與節(jié)能,2014,22(8):109-110.

        [2]管輝,繆擁正,胡夢蘇.基于層次分析法的煤礦安全生產(chǎn)主要影響因素分析[J].山東煤炭科技,2010,20(1):173-175.

        [3]王寧.影響煤礦安全生產(chǎn)因素的探討[J].能源與環(huán)境,2011,24(1):132-134

        [4]張東,聶百勝,王龍康.我國煤礦安全生產(chǎn)事故的致災因素分析[J].中國安全生產(chǎn)科學技術(shù),2013,28(5):150-152.

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