（四川省冶金地質(zhì)勘查局六0六大隊(duì)，四川 成都 611730）

地質(zhì)找礦工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題

鐘 杰

（四川省冶金地質(zhì)勘查局六0六大隊(duì)，四川 成都 611730）

社會(huì)的進(jìn)步發(fā)展為我國(guó)的地質(zhì)找礦業(yè)創(chuàng)造了機(jī)會(huì)的同時(shí)，也使其面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。所以，工作者在進(jìn)行地質(zhì)找礦工作時(shí)，必須明確工作中的關(guān)鍵點(diǎn)和易出現(xiàn)問(wèn)題的點(diǎn)，這樣才能事先制定高效的解決方案。筆者深入的分析了我國(guó)地質(zhì)找礦工作中存在的一系列問(wèn)題，并針對(duì)這些問(wèn)題制定了高效的解決方案。

地質(zhì)勘查；地質(zhì)礦產(chǎn)；地質(zhì)找礦工作

礦產(chǎn)資源在社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用，這使得找礦工作變得更加重要。所以我們必須不斷提高地質(zhì)找礦工作的工作水平，積極研發(fā)新技術(shù)，還要不斷研究如何更加高效的利用資源，這樣才能為我國(guó)的社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的后盾。但是，要想使上述目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)，就一定要先對(duì)我國(guó)找礦工作的現(xiàn)狀進(jìn)行深入的探究，并明確工作中應(yīng)關(guān)注的重點(diǎn)難點(diǎn)，然后結(jié)合問(wèn)題的特征制定高效的解決方案，做到這些才能促進(jìn)我國(guó)采礦業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展，為社會(huì)發(fā)展提供資源保障。

1 我國(guó)地質(zhì)找礦工作的發(fā)展現(xiàn)狀

新中國(guó)成立以來(lái)，社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)有了飛速的發(fā)展，而發(fā)展必須靠資源來(lái)提供保證。在現(xiàn)今能源短缺問(wèn)題嚴(yán)重的今天，更好的開(kāi)展找礦工作也成為各個(gè)國(guó)家發(fā)展的重點(diǎn)。所以，國(guó)家政府及各個(gè)部門(mén)都對(duì)找礦工作給予了相當(dāng)高的關(guān)注。在長(zhǎng)期的改革創(chuàng)新發(fā)展進(jìn)程中，我國(guó)的地質(zhì)找礦工作機(jī)制和我國(guó)的社會(huì)主義市場(chǎng)已基本協(xié)調(diào)，很好的促進(jìn)了找礦工作的發(fā)展進(jìn)步。上述機(jī)制的產(chǎn)生不僅是為了滿足工作發(fā)展，也是為了滿足社會(huì)的發(fā)展，它服務(wù)的領(lǐng)域也囊括了環(huán)境資源保障、社會(huì)建設(shè)等領(lǐng)域?？茖W(xué)技術(shù)的飛速進(jìn)步，也使地質(zhì)找礦工作水平有了很大的提高，各種先進(jìn)的、頗具創(chuàng)新性的設(shè)備和技術(shù)也應(yīng)用于找礦工作中。現(xiàn)今的地質(zhì)找礦工作已經(jīng)改變了過(guò)去只注意找礦的觀念，而是將環(huán)境和經(jīng)濟(jì)因素都考慮在內(nèi)；并且地質(zhì)找礦工作的機(jī)制、技術(shù)和方式也有了很大的改進(jìn)，地質(zhì)找礦工作已形成一套科學(xué)的格局和文化。現(xiàn)今的地質(zhì)找礦工作方式不僅在工作格局上有很大的改變，使開(kāi)展工作的模式更加開(kāi)放，也使找礦企業(yè)結(jié)構(gòu)、科技和投資結(jié)構(gòu)都有所改變。進(jìn)行地質(zhì)找礦工作時(shí)，還把精神財(cái)富和物質(zhì)財(cái)富放在了同等的高度，建立了富有創(chuàng)新性的找礦體系，使悠久的地質(zhì)歷史文化能更好的體現(xiàn)。

2 我國(guó)地質(zhì)找礦工作面臨的重點(diǎn)問(wèn)題與難點(diǎn)問(wèn)題

現(xiàn)今我國(guó)的地質(zhì)找礦工作已有了很大的進(jìn)步，如體制、技術(shù)、方法、格局、文化等方面，可是這些先進(jìn)的工作模式和技術(shù)并沒(méi)有在全國(guó)各地發(fā)展進(jìn)來(lái)。偏遠(yuǎn)地區(qū)的一些找礦企業(yè)在工作中還有很多的漏洞和疏忽，筆者對(duì)此進(jìn)行了詳細(xì)的論述。

第一，地質(zhì)找礦工作中投入的資金未得到高效利用。開(kāi)展地質(zhì)找礦工作時(shí)要有充分的資金提供支持，這樣才能保證整個(gè)地質(zhì)勘查施工工作能夠順利完成?？墒?，現(xiàn)今我國(guó)的許多找礦企業(yè)雖然有先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備卻在開(kāi)展工作時(shí)沒(méi)有足夠的資金，這主要是因?yàn)橘Y金投入的不合理，不僅降低了地質(zhì)找礦工作的效率，還影響工作質(zhì)量。

第二，找礦工作中的管理制度不夠完善。地質(zhì)找礦工作是要由團(tuán)隊(duì)配合才能做好的，所以，必須制定健全的內(nèi)部管理制度來(lái)激發(fā)員工的工作積極性、規(guī)范員工的行為，這也是為了提高找礦工作的工作效率。此外，國(guó)家和有關(guān)部門(mén)也要設(shè)立科學(xué)的地質(zhì)找礦工作管理制度，從國(guó)家層面對(duì)找礦工作進(jìn)行管理和規(guī)范，這也能使找礦工作的目標(biāo)更具體?？墒?，一些地區(qū)和找礦企業(yè)往往忽略了對(duì)管理制度的完善工作，管理的不科學(xué)使地質(zhì)找礦工作的效率極低。

第三，市場(chǎng)監(jiān)督機(jī)制不夠完善。開(kāi)展地質(zhì)找礦工作時(shí)具有較大的風(fēng)險(xiǎn)，但其利潤(rùn)也是和風(fēng)險(xiǎn)成正比的，這也導(dǎo)致很多民間地質(zhì)找礦單位涌入其中?？墒沁@些民間找礦企業(yè)的技術(shù)通常很差，并且盈利是其唯一工作目的，有時(shí)還會(huì)將區(qū)域擴(kuò)展到公益找礦行業(yè)，這使我國(guó)的地質(zhì)行業(yè)產(chǎn)生了公益找礦和商業(yè)找礦邊界不清晰的現(xiàn)象，而產(chǎn)生這些現(xiàn)象的原因正是因?yàn)楸O(jiān)督機(jī)制不完善、監(jiān)督強(qiáng)度不夠。此外，地質(zhì)行業(yè)中常常會(huì)出現(xiàn)地質(zhì)礦產(chǎn)產(chǎn)權(quán)不明晰和市場(chǎng)宏觀調(diào)控力度差的現(xiàn)象，這不僅影響找礦工作的順利發(fā)展，使其無(wú)法滿足社會(huì)發(fā)展的需求，還大大提高了找礦工作的危險(xiǎn)系數(shù)。

第四，地質(zhì)找礦業(yè)要善于吸納創(chuàng)新性人才。地質(zhì)找礦工作的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境是比較特殊的，所以工作人員必須根據(jù)實(shí)際情況來(lái)應(yīng)用創(chuàng)新性的技術(shù)，這樣才能較好的保證工作效率。可是現(xiàn)今的許多企業(yè)只是一味的引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)卻不對(duì)其加以改造和創(chuàng)新，這不僅制約了找礦業(yè)的發(fā)展，也大大的提高了企業(yè)的成本。此外，某些找礦人員不能對(duì)專(zhuān)業(yè)人才進(jìn)行合理的安排，使他們的能力無(wú)法真正發(fā)揮出來(lái)，這也是制約地質(zhì)找礦業(yè)發(fā)展的一大重要原因。

3 促進(jìn)我國(guó)地質(zhì)找礦工作發(fā)展的策略建議

政府相關(guān)部門(mén)必須設(shè)立一整套以市場(chǎng)需求為指導(dǎo)的宏觀調(diào)控系統(tǒng)，并促使地質(zhì)找礦行業(yè)向著現(xiàn)代化、科學(xué)化、合理化、市場(chǎng)化、先進(jìn)化的趨勢(shì)發(fā)展。國(guó)家建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平提高的基礎(chǔ)是社會(huì)的各行各業(yè)都能與市場(chǎng)的發(fā)展相協(xié)調(diào)，這樣才能很好的滿足市場(chǎng)的需求，最后奠定企業(yè)在市場(chǎng)發(fā)展中的重要地位。所以，進(jìn)行地質(zhì)找礦工作的整個(gè)期間，國(guó)家和相關(guān)企業(yè)一定要結(jié)合工作的實(shí)際狀況設(shè)置一套以市場(chǎng)需求為指導(dǎo)的宏觀調(diào)控系統(tǒng)，這樣能使地質(zhì)找礦工作發(fā)展的方向更加明確，使地質(zhì)找礦業(yè)能有長(zhǎng)遠(yuǎn)、健康的發(fā)展。完善地質(zhì)找礦管理機(jī)制，留住創(chuàng)新人才，提高地質(zhì)找礦單位的融資能力。

地質(zhì)找礦工作的發(fā)展，與完善的管理制度是密切聯(lián)系的，只有完善的管理制度，才能夠有效地約束找礦人員的工作行為，才能夠促使工作人員按照規(guī)定與找礦流程進(jìn)行工作，進(jìn)而提高地質(zhì)找礦工作的技術(shù)水平。同時(shí)還可以通過(guò)完善激勵(lì)制度與工資制度等，留住創(chuàng)新人才，進(jìn)而提高找礦工作的創(chuàng)新能力。另外，完善的管理制度，還有利于提高找礦工作的融資能力。地質(zhì)找礦工作單位牢固樹(shù)立服務(wù)理念，與政府相關(guān)部門(mén)相互合作，團(tuán)結(jié)民間資產(chǎn)，進(jìn)而增加地質(zhì)找礦工作的資金儲(chǔ)備，為促進(jìn)地質(zhì)找礦工作的發(fā)展提供物質(zhì)基礎(chǔ)。

結(jié)語(yǔ)

綜合本文論述，找礦工作與我們的生產(chǎn)生活是息息相關(guān)的，是促進(jìn)社會(huì)文化、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本，所以社會(huì)的有關(guān)部門(mén)一定要在找礦工作中投入足夠的精力，并經(jīng)過(guò)細(xì)致的實(shí)際分析后明確工作時(shí)要重點(diǎn)注意的點(diǎn)，這樣不僅能提高工作效率，也能促進(jìn)找礦技術(shù)的提高，甚至可能會(huì)取得突破性的進(jìn)步，使找礦業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展。相關(guān)企業(yè)還要以“科學(xué)發(fā)展觀”和“可持續(xù)發(fā)展”作為指導(dǎo)思想，抓住發(fā)展機(jī)遇，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，與其他行業(yè)共同發(fā)展，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的提高做貢獻(xiàn)。

[1]徐培根，孔銳.地質(zhì)找礦工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題探討[J].資源與產(chǎn)業(yè)，2010（1）.

[2]王曉蕓，周進(jìn)生.遙感在地質(zhì)找礦中的應(yīng)用[J].中國(guó)科技縱橫，2009（6）.

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A