唐汶

這個世界很簡單，復(fù)雜的只是人心而已。人心其實也不復(fù)雜，只要別構(gòu)思過度就行。余秋雨說：“我們的歷史太長，權(quán)謀太深，兵法太多，黑箱太大，內(nèi)幕太厚，口舌太貪，眼光太雜，預(yù)計太險。因此，對一切都‘構(gòu)思過度?！?/p>

受這種思維的影響，原本單純的孩子們早早地背負了“世界比你想象的還要復(fù)雜”的重殼，還未出校門就對社會產(chǎn)生了巨大的畏懼感，害怕自己無法適應(yīng)這個“復(fù)雜”的社會。

這種小心謹慎、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的心理使我們有限的生命變得沉重，不僅增加了無謂的時間成本，也間接地加大了事業(yè)的信譽成本，使生命的質(zhì)量大打折扣。

事實上，我們并不需要想那么多，想那么遠，更沒必要把自己變成一個不停運轉(zhuǎn)的機器。我們只需要靜下心來，讓思維跟生活變得有條理、有順序，簡單與愜意的生活就會自主向我們走來。

不久前，有一位老領(lǐng)導(dǎo)，將他一生中所有的經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)為簡單的四句話，告訴了他即將走入職場的兒子。

第一句話：“不要盤算太多，要順其自然?！弊鋈瞬灰P算太多，只要自身努力夠了，就不要拼命去求人，有時想得越多，心越急就越得不到回報；等你不想的時候，它反而會自主來到你身邊。有些潛規(guī)則與不能把握的東西，還是順其自然。該是你的東西終歸是你的，不要太強求。

第二句話：“壓抑自己沒必要，奉承巴結(jié)也沒必要”。農(nóng)村與城市、下屬與上級、窮人與富人不可能對等，壓抑自己完全沒有必要。相對于趾高氣揚的人，你再怎么尊重他，他也不會平等對你。你再怎么奉承、巴結(jié)，他也永遠不會因為同情而施舍你。不管出身低微，還是處境艱難，都不要寄希望于他人禮遇。當(dāng)說時就說，當(dāng)做時就做，只要別心虛和畏首畏尾，就不會讓人輕易看不起，而你也將贏得更多平等的機會和尊重。

第三句話：“不要對誰特別好，也不要對誰特別不好。”物以類聚，人以群分。任何單位，任何群體，人際關(guān)系結(jié)構(gòu)都離不開“三三制”，具體到個人身上就是三分之一的人對你一般，三分之一的人對你不“感冒”，三分之一的人對你好。這與我們常說的“三分之一的人在干、三分之一的人在看、三分之一的人在搗蛋”同理。所以，必須因人而異，好的要保持，中立的要爭取，敵意的要寬容。永遠不要被少數(shù)人利用。

第四句話：“相信自己比依賴別人重要”。一個人，必須要有思想，有社會責(zé)任感，相信自己比依賴別人重要。不同的人做事肯定不一樣，上司一般都會看出來的。只要盡心盡力做事，就不會被埋沒。除非你對自己的能力有懷疑。關(guān)鍵是要擺正心態(tài)，有機會時就為社會多做點兒什么，沒機會時要記住“為自己打工”，積累更多的有形無形資本。為自己做再多的事情也不過分，不論人生際遇如何，及時努力都不會錯。

很多時候，很多東西，非要親身經(jīng)歷了，才更貼近真實，才會發(fā)現(xiàn)，真的沒必要太刻意地做一些，想一些事情。厚黑學(xué)之類的東西，并不是萬金油，貼在哪里都管用。生搬硬套反倒容易給人邯鄲學(xué)步的感覺，徒增了不少尷尬。世界上的真理永遠都是樸素的、自然的、簡單的。仔細研究一下現(xiàn)代成功人士的道路，就會發(fā)現(xiàn)，他們的共同點就是：簡單行事且極具思想。

其實，越好的團隊越會憎恨消耗內(nèi)部戰(zhàn)斗力的爾虞我詐。阿里巴巴總裁馬云就直接告訴新來的員工，要是誰想違背“簡單”的公司文化，挑起辦公室政治煙火，沒別的話好說，立即走人！為了打擊辦公室政治，馬云甚至在公司內(nèi)部開展“延安整風(fēng)運動”。簡單出精英，簡單出實效。正如一則廣告所說的：把簡單的東西復(fù)雜化——太累，把復(fù)雜的東西簡單化——貢獻。世界比我們想象的要簡單，不要總是人為地給它徒添累贅。

簡單做人，就是對這個世界、對自己最大的貢獻。

（白如燕薦自《潤·文摘》