張 燚 (武漢科技大學(xué)城市學(xué)院 430000)
經(jīng)過(guò)對(duì)本專業(yè)的行業(yè)背景、技術(shù)需求、用人市場(chǎng)等多方面的調(diào)研,明確了服裝設(shè)計(jì)專業(yè)需要知識(shí)面寬、動(dòng)手能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)好的復(fù)合型人才。為服裝行業(yè)培養(yǎng)具有創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力的高素質(zhì)、高技能服裝制版、服裝設(shè)計(jì)、技術(shù)指導(dǎo)和服裝管理的人才。
實(shí)行“知行并進(jìn),學(xué)做合一”的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式,形成以創(chuàng)新能力培養(yǎng)為目標(biāo)的工學(xué)交替教學(xué)模式。以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo),基于工作過(guò)程,制定人才培養(yǎng)方案,形成以職業(yè)基礎(chǔ)能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力三合一培養(yǎng)為目標(biāo)的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)方案。此教學(xué)模式分三階段實(shí)施:如圖1-1所示。
未來(lái)的服裝產(chǎn)業(yè)將往高科技、小批量、多品種,注重提升個(gè)性品牌的方向發(fā)展,而目前大多數(shù)的企業(yè)缺少高素質(zhì)技能型服裝專業(yè)人才,嚴(yán)重制約著服裝產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。因此,人才培養(yǎng)方案中注重“一條主線”的培養(yǎng),也注重崗位群就業(yè)能力培養(yǎng)。主要從以下三個(gè)方面對(duì)該專業(yè)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新型培養(yǎng)。
多鼓勵(lì)學(xué)生參加各種服裝設(shè)計(jì)大賽,在比賽過(guò)程中不僅鍛煉了學(xué)生的設(shè)計(jì)能力、實(shí)際動(dòng)手操作能力,而且能使學(xué)生更多的與時(shí)尚接觸,使教學(xué)更加豐富。同時(shí),這種學(xué)練結(jié)合進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
推動(dòng)產(chǎn)教結(jié)合,加強(qiáng)校企合作,建立健全為中小型服裝企業(yè)進(jìn)行技術(shù)開(kāi)發(fā)的網(wǎng)絡(luò)交流與展示平臺(tái)。與企業(yè)合作成立技術(shù)中心,進(jìn)行技術(shù)研發(fā),與企業(yè)共同申報(bào)研究項(xiàng)目、共享技術(shù)成果。為企業(yè)開(kāi)展技術(shù)服務(wù),加強(qiáng)技術(shù)開(kāi)發(fā)和創(chuàng)新,解決生產(chǎn)中所面臨的問(wèn)題。
學(xué)歷教育與職業(yè)資格教育并重是獨(dú)立學(xué)院培養(yǎng)應(yīng)用型人才的有效手段。獨(dú)立學(xué)院服裝設(shè)計(jì)專業(yè)在人才培養(yǎng)過(guò)程中,要將國(guó)家對(duì)服裝職業(yè)資格從業(yè)人員的技能要求納入課程內(nèi)容,按照國(guó)家職業(yè)技能鑒定的要求進(jìn)行培養(yǎng)和考核。在服裝設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)過(guò)程中,推行“雙證”制,即學(xué)生畢業(yè)時(shí),既要拿到畢業(yè)證也要取得服裝設(shè)計(jì)相對(duì)應(yīng)的“國(guó)家職業(yè)資格”證書(shū)。
在課程體系的構(gòu)建上主要從三個(gè)方面設(shè)置:首先,強(qiáng)調(diào)課程體系符合當(dāng)今服裝企業(yè)需要的一線技術(shù)型人才為目標(biāo),培養(yǎng)熟悉市場(chǎng)的服裝設(shè)計(jì)、服裝制版師、服裝銷售及服裝管理人才。其次,根據(jù)崗位工作任務(wù)開(kāi)發(fā)課程,根據(jù)工作過(guò)程,構(gòu)建與“項(xiàng)目化”教學(xué)模式相適應(yīng)的服裝設(shè)計(jì)專業(yè)課程體系。再者,構(gòu)建適合我國(guó)獨(dú)立院校的課程體系不僅要滿足當(dāng)前我國(guó)服裝行業(yè)的就業(yè)的需要,還要著眼于行業(yè)形勢(shì)的持久發(fā)展前景。
獨(dú)立學(xué)院服裝設(shè)計(jì)專業(yè)課程體系構(gòu)建思路,如圖3-1所示
在當(dāng)前我國(guó)高校服裝設(shè)計(jì)專業(yè)師資有二種極端現(xiàn)狀,一類師資是“學(xué)院派”,另一類是“工廠派”。同時(shí),現(xiàn)行獨(dú)立學(xué)院辦學(xué)機(jī)制,造成了我國(guó)獨(dú)立院校的師資配備上的另一個(gè)問(wèn)題,就是獨(dú)立學(xué)院的師資力量過(guò)份依賴母校、自身師資建設(shè)結(jié)構(gòu)不平衡。尤其是具有高級(jí)技師、高級(jí)工藝師、以及高級(jí)職稱教師力量的缺乏。
因此,獨(dú)立院校服裝設(shè)計(jì)專業(yè)因根據(jù)這特殊的情況建設(shè)適合自身的師資隊(duì)伍。將按“雙師”結(jié)構(gòu)合理和“雙師”素質(zhì)高的要求,打造一支勝任“工作室化”教學(xué)、示范作用明顯的專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。根據(jù)課程體系、實(shí)訓(xùn)體系和專業(yè)建設(shè)的需求,一是配備既懂職業(yè)教育規(guī)律,又熟悉服裝設(shè)計(jì)行業(yè)、精通專業(yè)技能的專業(yè)帶頭人;二是積極探索建立專任教師到企業(yè)掛職鍛煉的長(zhǎng)效機(jī)制;三是選送幾名表現(xiàn)突出的教師進(jìn)修,以提高服裝設(shè)計(jì)的水平,強(qiáng)化服裝設(shè)計(jì)的現(xiàn)代理念;四是有針對(duì)性地聘請(qǐng)具有較高職業(yè)技能水平的行業(yè)企業(yè)一線專家、高級(jí)技術(shù)人員參與專業(yè)實(shí)踐教學(xué),同時(shí),為教師實(shí)踐提供良好的輿論導(dǎo)向和氛圍,激勵(lì)教師勇于實(shí)踐、敢于探索、善于創(chuàng)新。
[1]郭淑華.高職院校服裝設(shè)計(jì)專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)探析[J].重慶科技學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版), 2011(17).
[2]趙軼群.服裝設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)改革初探,中國(guó)科教創(chuàng)新導(dǎo)刊,2010(34).