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        談?wù)劽旱V采礦與安全

        2014-09-28 01:39:33蔣先鋒
        散文百家·下旬刊 2014年7期
        關(guān)鍵詞:安全事故

        蔣先鋒

        摘 要:我國的煤礦安全事故已成逐年下降的趨勢,但是目前一次次的煤礦礦難還是在不斷提醒著我們,煤礦采礦與安全管理的水平還不夠高,煤礦安全生產(chǎn)事故多發(fā)的現(xiàn)狀沒有實現(xiàn)根本性的轉(zhuǎn)變。所以,如何更好的貫徹和執(zhí)行煤礦安全管理制度、提高安全管理的質(zhì)量和水平、盡量解決煤礦安全生產(chǎn)過程中存在的問題,已成為當前熱議的話題。

        關(guān)鍵詞:煤礦采礦;事故;安全

        煤炭是我國工業(yè)生產(chǎn)和居民生活的主要能源來源,具有巨大的市場需求與豐厚的利潤空間,又因為我國具有較豐富的煤炭資源,我國的煤礦開采業(yè)十分興盛。在生產(chǎn)實踐中,由于各種歷史原因,我國煤礦安全事故頻發(fā),不但造成了巨大的經(jīng)濟損失與難以彌補的人員傷亡,而且在很大程度上制約了我國煤礦開采事業(yè)的穩(wěn)定和健康發(fā)展。相比于西方發(fā)達國家,我國煤礦開采安全事故的發(fā)生次數(shù)更多,影響范圍更大,這不僅反映了我國的煤礦開采水平偏低,也說明我國煤礦開采管理水平低下。因此,對煤礦采煤安全管理進行探討,來尋求事故防范的有效措施,這對于我國煤礦開采事業(yè)的與時俱進、健康發(fā)展具有積極的現(xiàn)實意義。

        一、 我國煤礦安全事故頻發(fā)的主要原因

        1. 領(lǐng)導(dǎo)者缺乏安全意識。

        部分煤礦單位的領(lǐng)導(dǎo)者缺乏安全意識,對安全管理工作重視不夠,在經(jīng)濟效益與生產(chǎn)安全發(fā)生矛盾時,不能將安全生產(chǎn)放在首位,在安全方面的投入不足,過多的煤礦安全投入欠賬,使得煤礦安全生產(chǎn)缺乏有力保障。部分煤礦企業(yè)在瓦斯經(jīng)常超限、工作面風(fēng)量不足等情況下不及時采取相應(yīng)的安全措施,依舊保持高強度生產(chǎn),最終造成安全事故的發(fā)生。

        2. 煤炭企業(yè)安全投入較少。

        由于歷史和政策的原因,煤礦采礦企業(yè)在安全投入方面欠賬非常大。相比其他方面的投入,國有煤礦采礦企業(yè)在安全工程、技術(shù)裝備和生產(chǎn)設(shè)施方面,投入相對不足,私營煤礦采礦企業(yè)的安令投入則更是少得可憐。安全投入的減少,自然就會導(dǎo)致安全措施的不完善、不健全,這對于煤炭采礦企業(yè)的安全生產(chǎn)是非常不利的。

        3. 沒有建立有效的責(zé)任機制。

        違規(guī)、違法生產(chǎn)的現(xiàn)象大量存在據(jù)統(tǒng)計分析,很多煤礦安全事故的發(fā)生與企業(yè)的違法、違規(guī)生產(chǎn)有很大的關(guān)系,雖然國家三令五申、嚴律禁止,但是很多企業(yè)還在利益的驅(qū)使下,不顧員工的生命的安全,進行違法違規(guī)的生產(chǎn)。企業(yè)管理層過多的將精力放在了企業(yè)產(chǎn)量和經(jīng)濟效益的提高方面,對安全生產(chǎn)不夠重視,所以常常造成煤礦采礦安全措施不到位、營救設(shè)施不健全、安全生產(chǎn)責(zé)任不明確、管理混亂等情況,一旦發(fā)生煤礦安全事故,造成的損失往往是巨大的。

        4. 放松現(xiàn)場管理。

        現(xiàn)場安全管理是煤礦采礦企業(yè)做好安全管理工作的重要環(huán)節(jié)。但目前,很多煤礦采礦企業(yè)的現(xiàn)場安全管理混亂,有的管理者甚至存在僥幸、應(yīng)付的思想。一些煤礦采礦企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)不扎實,對現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作思考不深入、考慮不細致、抓得不到位。個別企業(yè)的現(xiàn)場監(jiān)督檢查工作只是走形式、走過場,沒有按要求嚴格執(zhí)行“三不生產(chǎn)”的原則,使安全生產(chǎn)工作失去了牢固的基礎(chǔ)。

        二、減少我國煤礦采礦安全事故的對策

        因煤礦開采的工作環(huán)境特殊,作業(yè)條件具有不可知性和多變性,是一項危險性較大的工作。為做好對煤礦開采安全事故的有效預(yù)防,實現(xiàn)對煤礦采礦安全管理的進一步優(yōu)化,應(yīng)主要從以下幾個方面進行。

        1. 平衡安全與效益的關(guān)系。

        在煤礦采礦過程中,應(yīng)將“安全第一”作為必須堅持的首要原則。短期看來,煤礦開采重視安全性會對企業(yè)提高效益起到一定限制作用,但安全性的提高與效益的提高并不是不可兼得的,這要求煤礦企業(yè)管理者平衡安全與效益的關(guān)系,堅持兩手抓,以在保證煤礦生產(chǎn)安全性的同時兼顧經(jīng)濟效益。

        2. 落實基層班組建設(shè),夯實安全管理基礎(chǔ)。

        在安全管理規(guī)劃中納入班組建設(shè),以扭轉(zhuǎn)其輕安全、重生產(chǎn)的傾向,可以為煤礦開采安全性夯實基礎(chǔ)。同時,通過有效班組考核等機制,可以為班組提供一個具體、科學(xué)、規(guī)范的平臺,并鼓勵班組進行自查自糾,從而給安全管理工作提供有力支持。此外,班組還要兼顧安全檢查工作,保證煤礦采礦中的各項法律法規(guī)、方針政策和指示指令得到貫徹落實。將基層班組建設(shè)作為煤礦采礦安全管理工作的重心,從標準、考核等環(huán)節(jié)入手,建立安全質(zhì)量管理體系,保證安全生產(chǎn)許可制度的認真實施,從而為煤礦采礦安全管理工作夯實基礎(chǔ)。

        三、制定有利安全管理的目標責(zé)任制

        煤炭企業(yè)要根據(jù)企業(yè)的具體情況來制定安全目標責(zé)任制,加大對安全目標責(zé)任制的重視程度,因為這是確保煤炭企業(yè)進行安全生產(chǎn)的關(guān)鍵因素。煤礦企業(yè)通過安全管理目標責(zé)任制來對企業(yè)的生產(chǎn)進行安全考核。使目標責(zé)任制、安全評級測評和商業(yè)保險形成有效的約束機制和管理模式,增加企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任意識。多重力量的共同約束必將增加企業(yè)的安全生產(chǎn)實施效果,使企業(yè)在安全獲得經(jīng)濟效益和社會效益的同時,保證企業(yè)的安全運行。

        四、依靠科技提高煤礦開采的安全水平

        正所謂“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”,只有持續(xù)不斷的提高科學(xué)技術(shù)水平,煤礦采礦的安全工作才能得到不斷提升。這就要求管理者認真研究煤礦采礦安全生產(chǎn)基礎(chǔ),積極推廣應(yīng)用安全科研技術(shù)成果,切實提高安全管理水平。要積極順應(yīng)形勢發(fā)展,做好新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝的應(yīng)用推廣,進一步優(yōu)化煤礦采礦工作環(huán)境,從源頭上杜絕煤礦采礦安全事故的發(fā)生。同時,為了實現(xiàn)煤礦的高產(chǎn)高效的現(xiàn)代化生產(chǎn)目標,要增加對煤礦開采關(guān)鍵生產(chǎn)技術(shù)投資,使煤礦采礦實現(xiàn)自動化生產(chǎn)、安全化管理、高效化產(chǎn)出。endprint

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