經(jīng)濟(jì)學(xué)家，萬博經(jīng)濟(jì)研究院院長滕泰8月3日

有人說，反腐何時告一段落，甚至新老劃斷赦免貪官，說否則經(jīng)濟(jì)還會如何如何。反腐敗是正義之舉應(yīng)長期保持高壓，貪官發(fā)現(xiàn)一個抓一個，誰也沒有權(quán)力赦免，經(jīng)濟(jì)增長不能靠貪官，而是降低融資成本、靠減稅、靠改革！

對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)中國資本運(yùn)營研究中心主任馮鵬程8月5日

改革開放30多年后的今天，當(dāng)初第一代新生企業(yè)家群體已經(jīng)必須直面企業(yè)經(jīng)營管理權(quán)傳承問題，民營企業(yè)交接班問題尤其突出。由于涉及企業(yè)能否正常運(yùn)行，涉及就業(yè)、稅收等事務(wù)，在相當(dāng)程度上具備公共事務(wù)性質(zhì)。

中國房地產(chǎn)學(xué)會副會長陳國強(qiáng)8月7日

當(dāng)年的樓市限購大省浙江，何以在一周之內(nèi)變身“松限”大?。拷?jīng)濟(jì)下滑、資金流動轉(zhuǎn)向、房地產(chǎn)產(chǎn)能過剩等綜合因素，成為浙江大尺度大范圍“救市”的主要原因。

交通銀行首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家連平8月8日

出口增速為2013年5月以來最高。主因是外需持續(xù)回暖，年初以來人民幣貶值效應(yīng)發(fā)揮；主要勞動密集型產(chǎn)品出口增速大幅走高；對美國、歐盟、東盟出口增速均在兩位數(shù)以上。不排除存在人民幣匯率轉(zhuǎn)強(qiáng)預(yù)期和滬港通即將實施吸引熱錢流入的可能性。如此高速增長似難以持續(xù)。

一德期貨首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家郭士英8月15日

國辦反復(fù)要求緩解企業(yè)融資成本高，確保貸款流向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)。當(dāng)GDP增速和CPI均保持較低水準(zhǔn)時，若市場利率持續(xù)偏高，就說明經(jīng)濟(jì)體內(nèi)部有較大或較多的炎癥病灶，必須消滅之，否則就有機(jī)體崩潰可能。

國務(wù)院發(fā)展研究中心資源與環(huán)境政策研究所副所長李佐軍8月18日

為了有利于經(jīng)濟(jì)向新常態(tài)過渡，宏觀調(diào)控應(yīng)更多地按照經(jīng)濟(jì)內(nèi)在規(guī)律進(jìn)行，指標(biāo)數(shù)字設(shè)計要更多地尊重市場。同時，要從經(jīng)濟(jì)增長供給邊“三大發(fā)動機(jī)”（制度變革、結(jié)構(gòu)優(yōu)化和要素升級）上尋找新出路。

北京理工大學(xué)政府經(jīng)濟(jì)學(xué)教授胡星斗8月20日

中國現(xiàn)在必須改革二元戶籍制度，以順應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)、公民社會的要求。即使像北京這樣的特大城市，也可以先廢除二元戶籍，然后按年限取得不同級別的福利、社會保障等權(quán)利，最終實現(xiàn)同城同權(quán)。

北京師范大學(xué)公益研究院院長王振耀8月22日

“冰桶挑戰(zhàn)”活動開啟了社交網(wǎng)絡(luò)時代的一種新型慈善模式。其最大的意義，在于將慈善拉下了嚴(yán)肅的圣壇，下一步更應(yīng)強(qiáng)化普通人的參與感，及藉此推動形成扶助弱勢群體的長效機(jī)制。

微話題

國務(wù)院鼓勵靈活安排帶薪年假

8月21日，國務(wù)院公布《關(guān)于促進(jìn)旅游業(yè)改革發(fā)展的若干意見》?！兑庖姟访鞔_，切實落實職工帶薪休假制度，強(qiáng)化全社會依法休假理念，將帶薪年休假落實情況納入各地政府議事日程。鼓勵職工結(jié)合個人需要和工作實際分段靈活安排帶薪年休假。

中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院副院長許光建8月22日

帶薪休假不落實，一到黃金周或小長假，人們扎堆出行，景區(qū)人滿為患，讓旅游帶給人們的享受打了折扣。到2020年人均出游要提高2次，大數(shù)就要增加26億人次以上，單靠黃金周、小長假根本無法承受。

中國社科院旅游研究中心特約研究員劉思敏8月22日

目前人們旅游的最大阻礙不在消費(fèi)能力，亦不在消費(fèi)意愿，關(guān)鍵在于長假短缺，帶薪休假是一個重要的路徑。

勁旅咨詢CEO魏長仁8月22日

帶薪休假一直備受期待，但實行起來需要人力社保、旅游等諸多部門的共同配合。此外，企業(yè)各有各的經(jīng)營特點(diǎn)，員工想“帶薪休假”也是“敢想不敢提”，這次《意見》明確提出有望打通各部門，促進(jìn)帶薪休假制度盡快落實。