經(jīng)濟(jì)學(xué)家，萬(wàn)博經(jīng)濟(jì)研究院院長(zhǎng)滕泰8月3日

有人說(shuō)，反腐何時(shí)告一段落，甚至新老劃斷赦免貪官，說(shuō)否則經(jīng)濟(jì)還會(huì)如何如何。反腐敗是正義之舉應(yīng)長(zhǎng)期保持高壓，貪官發(fā)現(xiàn)一個(gè)抓一個(gè)，誰(shuí)也沒有權(quán)力赦免，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)不能靠貪官，而是降低融資成本、靠減稅、靠改革！

對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)中國(guó)資本運(yùn)營(yíng)研究中心主任馮鵬程8月5日

改革開放30多年后的今天，當(dāng)初第一代新生企業(yè)家群體已經(jīng)必須直面企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理權(quán)傳承問(wèn)題，民營(yíng)企業(yè)交接班問(wèn)題尤其突出。由于涉及企業(yè)能否正常運(yùn)行，涉及就業(yè)、稅收等事務(wù)，在相當(dāng)程度上具備公共事務(wù)性質(zhì)。

中國(guó)房地產(chǎn)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)陳國(guó)強(qiáng)8月7日

當(dāng)年的樓市限購(gòu)大省浙江，何以在一周之內(nèi)變身“松限”大??？經(jīng)濟(jì)下滑、資金流動(dòng)轉(zhuǎn)向、房地產(chǎn)產(chǎn)能過(guò)剩等綜合因素，成為浙江大尺度大范圍“救市”的主要原因。

交通銀行首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家連平8月8日

出口增速為2013年5月以來(lái)最高。主因是外需持續(xù)回暖，年初以來(lái)人民幣貶值效應(yīng)發(fā)揮；主要?jiǎng)趧?dòng)密集型產(chǎn)品出口增速大幅走高；對(duì)美國(guó)、歐盟、東盟出口增速均在兩位數(shù)以上。不排除存在人民幣匯率轉(zhuǎn)強(qiáng)預(yù)期和滬港通即將實(shí)施吸引熱錢流入的可能性。如此高速增長(zhǎng)似難以持續(xù)。

一德期貨首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家郭士英8月15日

國(guó)辦反復(fù)要求緩解企業(yè)融資成本高，確保貸款流向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)。當(dāng)GDP增速和CPI均保持較低水準(zhǔn)時(shí)，若市場(chǎng)利率持續(xù)偏高，就說(shuō)明經(jīng)濟(jì)體內(nèi)部有較大或較多的炎癥病灶，必須消滅之，否則就有機(jī)體崩潰可能。

國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心資源與環(huán)境政策研究所副所長(zhǎng)李佐軍8月18日

為了有利于經(jīng)濟(jì)向新常態(tài)過(guò)渡，宏觀調(diào)控應(yīng)更多地按照經(jīng)濟(jì)內(nèi)在規(guī)律進(jìn)行，指標(biāo)數(shù)字設(shè)計(jì)要更多地尊重市場(chǎng)。同時(shí)，要從經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)供給邊“三大發(fā)動(dòng)機(jī)”（制度變革、結(jié)構(gòu)優(yōu)化和要素升級(jí)）上尋找新出路。

北京理工大學(xué)政府經(jīng)濟(jì)學(xué)教授胡星斗8月20日

中國(guó)現(xiàn)在必須改革二元戶籍制度，以順應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、公民社會(huì)的要求。即使像北京這樣的特大城市，也可以先廢除二元戶籍，然后按年限取得不同級(jí)別的福利、社會(huì)保障等權(quán)利，最終實(shí)現(xiàn)同城同權(quán)。

北京師范大學(xué)公益研究院院長(zhǎng)王振耀8月22日

“冰桶挑戰(zhàn)”活動(dòng)開啟了社交網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的一種新型慈善模式。其最大的意義，在于將慈善拉下了嚴(yán)肅的圣壇，下一步更應(yīng)強(qiáng)化普通人的參與感，及藉此推動(dòng)形成扶助弱勢(shì)群體的長(zhǎng)效機(jī)制。

微話題

國(guó)務(wù)院鼓勵(lì)靈活安排帶薪年假

8月21日，國(guó)務(wù)院公布《關(guān)于促進(jìn)旅游業(yè)改革發(fā)展的若干意見》?！兑庖姟访鞔_，切實(shí)落實(shí)職工帶薪休假制度，強(qiáng)化全社會(huì)依法休假理念，將帶薪年休假落實(shí)情況納入各地政府議事日程。鼓勵(lì)職工結(jié)合個(gè)人需要和工作實(shí)際分段靈活安排帶薪年休假。

中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院副院長(zhǎng)許光建8月22日

帶薪休假不落實(shí)，一到黃金周或小長(zhǎng)假，人們?cè)殉鲂校皡^(qū)人滿為患，讓旅游帶給人們的享受打了折扣。到2020年人均出游要提高2次，大數(shù)就要增加26億人次以上，單靠黃金周、小長(zhǎng)假根本無(wú)法承受。

中國(guó)社科院旅游研究中心特約研究員劉思敏8月22日

目前人們旅游的最大阻礙不在消費(fèi)能力，亦不在消費(fèi)意愿，關(guān)鍵在于長(zhǎng)假短缺，帶薪休假是一個(gè)重要的路徑。

勁旅咨詢CEO魏長(zhǎng)仁8月22日

帶薪休假一直備受期待，但實(shí)行起來(lái)需要人力社保、旅游等諸多部門的共同配合。此外，企業(yè)各有各的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，員工想“帶薪休假”也是“敢想不敢提”，這次《意見》明確提出有望打通各部門，促進(jìn)帶薪休假制度盡快落實(shí)。