國資委：半年內(nèi)出臺央企負責人薪酬細則

9月2日，針對中共中央政治局近日審議通過的《中央管理企業(yè)負責人薪酬制度改革方案》和《關(guān)于合理確定并嚴格規(guī)范中央企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務(wù)支出的意見》，國務(wù)院國資委副主任徐福順對兩個方案作了進一步說明。

據(jù)徐福順介紹，《關(guān)于合理確定并嚴格規(guī)范中央企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務(wù)支出的意見》首次將國有企業(yè)負責人履行工作職責過程中的工作保障和所發(fā)生的費用支出界定為企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務(wù)支出。其中，“履職待遇”明確為公務(wù)用車、辦公用房、培訓(xùn)三項，“業(yè)務(wù)支出”則被明確為業(yè)務(wù)招待、國內(nèi)差旅、因公臨時出國（境）、通信等四項。徐福順強調(diào)，除國家規(guī)定的履職待遇和符合財務(wù)制度規(guī)定標準的業(yè)務(wù)支出外，國有企業(yè)負責人沒有其他的“職務(wù)消費”，按照職務(wù)設(shè)置消費定額并量化到個人的做法必須堅決根除。

徐福順表示，現(xiàn)在國資委已經(jīng)開始著手制定配合意見的實施細則，半年之內(nèi)出全該體系管理的制度辦法，并且要把制度體系建立起來。另外，中央企業(yè)集團本身也應(yīng)在半年之內(nèi)建立具體的實施細則。

國資委黨委研究制定落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任意見

國資委黨委認真貫徹落實黨的十八屆三中全會、中央紀委三次全會和國務(wù)院第二次廉政工作會議精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和王岐山同志講話要求，認真落實中央國家機關(guān)工委部門黨組（黨委）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任交流會精神，緊密結(jié)合國資監(jiān)管和國資國企改革發(fā)展實際，研究制定了《國務(wù)院國資委黨委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任的意見（試行）》。

《意見》分為四個部分：第一部分是落實黨委的主體責任。第二部分是黨委履行主體責任的主要任務(wù)。第三部分是強化檢查考核，嚴格責任追究。第四部分是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力。

《意見》要求各中央企業(yè)、直屬單位黨委（黨組）要參照《意見》制定本單位落實措施，履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責任。

國資委巡視組進駐恒天集團等6家央企

按照國資委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，近日，國資委第一至第六巡視組分別進駐恒天集團、華僑城集團、中國能建、農(nóng)發(fā)集團、中交集團和中國航材等6戶中央企業(yè)開展新一輪巡視。

各巡視組在進駐企業(yè)當天召開了巡視工作動員會，巡視組組長和巡視辦有關(guān)負責同志就如何開展好巡視工作提出要求，被巡視企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責同志作了動員講話。巡視組的主要任務(wù)是著力發(fā)現(xiàn)違反廉潔從業(yè)規(guī)定、違反中央八項規(guī)定精神、違反黨的政治紀律和組織紀律以及企業(yè)違規(guī)選人用人方面的問題。同時強調(diào)，做好巡視工作，是巡視組和被巡視企業(yè)的共同政治責任。企業(yè)黨委和紀委要切實擔負起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任，各級領(lǐng)導(dǎo)班子要增強自覺接受監(jiān)督的意識，充分理解和支持巡視組的工作，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好協(xié)調(diào)配合，及時通報重要信息，共同完成好這次巡視任務(wù)。