盧賀

(神華寧夏煤業(yè)集團金家渠煤礦籌建處,寧夏吳忠 751504)

淺談新形勢下如何改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾

盧賀

(神華寧夏煤業(yè)集團金家渠煤礦籌建處,寧夏吳忠 751504)

改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾是新形勢下黨對各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出的新要求,是黨中央堅持從嚴(yán)治黨、黨要管黨的重大決策部署,是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求。目的是要繼續(xù)保持黨同人民群眾的血肉關(guān)系,永葆黨的純潔性和先進性,鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位。當(dāng)前形勢下,改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾,就是要認(rèn)真貫徹落實好習(xí)近平總書記關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的重要批示精神,中紀(jì)委十八屆二次全會、自治區(qū)紀(jì)委十一屆二次全會精神,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,以“為民、務(wù)實、清廉”為主題,貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,大興“求真務(wù)實之風(fēng)”、“勤政廉政之風(fēng)”。

正形象 辦實事 聽民意 勤儉節(jié)約

1 改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾就是要正形象、樹威信

黨員干部的一言一行代表黨的形象，黨員干部只有保持優(yōu)良的作風(fēng)和形象，才能贏得廣大職工群眾的尊重和信耐，說話辦事才有威信。

正形象就是要放下“官架子”，消除官僚主義、形式主義和個人主義，擺正自己的位子，不能高高在上，盛氣凌人；正形象就是潔身自好，消滅享樂主義和奢靡之風(fēng)，品德高尚，不貪圖享樂，不沉迷美色，作風(fēng)正派；正形象就是更加注重加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，始終保持先進性和純潔性，經(jīng)得起黨組織的考驗，經(jīng)得起人民群眾的檢驗；正形象就是更加注重以崇高的事業(yè)心和使命感，奉獻崗位、貼近職工群眾，落實責(zé)任，不論身處什么環(huán)境，不論面對任何挑戰(zhàn)，不論付出多大努力，都要以百折不回的勁頭，堅定信心，攻堅克難，實現(xiàn)目標(biāo)；正形象就是更加注重轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力從自己做起，從小事做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，勿以惡小而為之，勿以善小而不為；正形象就是更加注重提高執(zhí)企能力，當(dāng)好帶頭人，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

2 改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾就是要講實話、辦實事

一要堅決反對浮夸之風(fēng)。不欺上瞞下，不夸大其詞，不好大喜功，一切從實際出發(fā)，堅持實事求是，求真務(wù)實，腳踏實地。在實際工作中，真正摒棄擺花架子，不走過場，不搞形式，把職工利益永遠(yuǎn)放在第一位，撲下身子干工作，集中精力創(chuàng)事業(yè)。

二要敢于講真話，敢于“揭短”。作為新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)干部，要正視差距和問題，切實采取措施解決矛盾和問題。敢抓敢管，敢于碰硬。言必行，行比果，言行一致。要拿起批評和自我批評的有力武器，對照黨章、對照廉政準(zhǔn)則、對照先進典型、對照中央八項規(guī)定和集團公司要求，開展深刻的批評與自我批評，真正紅紅臉、出出汗、排排毒。

三要狠抓工作落實。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要在實際工作中，率先垂范，身體力行，帶頭落實各項工作措施。保證黨的路線、方針、政策和上級各項決策部署在本單位、本崗位得到有效落實。

四要經(jīng)常深入一線調(diào)查研究，掌握實情。堅持駐現(xiàn)場、走現(xiàn)場、管現(xiàn)場、查現(xiàn)場，各級管理人員要經(jīng)常深入基層、深入一線，盯現(xiàn)場、盯隱患、出主意、定措施、抓落實，確保正確決策、科學(xué)發(fā)展。

3 改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾就是要親民心、聽民意

“一切為了群眾”，是改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的根本出發(fā)點和落腳點。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅持黨的群眾路線，牢記宗旨意識，認(rèn)真體察群眾愿望，關(guān)心群眾疾苦，把人民群眾的安危冷暖時刻掛在心上，從人民群眾熱切盼望的具體事情做起，盡心盡力幫助解決群眾生產(chǎn)生活中的實際困難，把群眾工作做深、做細(xì)、做實。要把群眾關(guān)心的熱點和難點問題作為工作的重點，針對不同時期群眾反映最普遍、最強烈的問題，集中力量，盡力而行、盡力而為，為群眾辦好事實事，真正使人民群眾得實惠。要關(guān)心員工成長，暢通人才職業(yè)發(fā)展通道。要扎實推進“員工幸福工程”，提高職工的幸福指數(shù)。

機關(guān)部門要牢固樹立為基層服務(wù)的思想，按照學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效率型、創(chuàng)新型、廉潔型的要求，切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，努力成為基層滿意、群眾滿意的機關(guān)，形成良好的風(fēng)氣。

4 改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾就是要勤儉節(jié)約、反對浪費

勤儉節(jié)約、反對浪費是中華民族歷來的優(yōu)良傳統(tǒng)?！罢l知盤中餐，粒粒皆辛苦”，一粒飯、一分錢、一個果實，都是通過辛勤勞動創(chuàng)造的，來之不易，必須倍加珍惜和愛護。無論是革命戰(zhàn)爭年代，貧困年代，還是即將進入小康社會，勤儉節(jié)約、反對浪費都顯得彌足珍貴。作為黨員干部必須帶頭勤儉節(jié)約，從節(jié)約每一分錢、每一顆糧食、每一張紙、每一度電、每一滴水、每一寸土地做起，從自己做起，從現(xiàn)在做起，堅決反對奢糜之風(fēng)。

一要樹立主人翁意識，對國家、對企業(yè)負(fù)責(zé)?！盀楣僖蝗?，要保一方平安”。黨員干部要始終樹立“對國家負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)、對員工負(fù)責(zé)”的責(zé)任意識，精打細(xì)算，勤儉持家，不當(dāng)“敗家子”。不浪費、不貪占、不拋棄國家的一分錢、一分利，當(dāng)好“管家”，保證企業(yè)的資產(chǎn)保值增值，效益不流失。

二要加強管理。要管住自己的嘴、管住自己的手、管住身邊的人。嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行職務(wù)消費規(guī)定，反對“大手大腳”花錢，不該花的錢堅決不花，該花的錢省著花，捂緊錢袋子，把有限的資金用在刀刃上。嚴(yán)格控制“七項費用”，千方百計縮減開支。認(rèn)真遵守廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定，堅持不超標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)后勤輔助設(shè)施。按照“八項規(guī)定”的要求，在迎接上級單位的各類調(diào)研、工作檢查活動接待中，認(rèn)真執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，反對鋪張浪費。

三要加強創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族是一個國家、一個企業(yè)永續(xù)發(fā)展的不懈動力。黨員干部要充分調(diào)動廣大群眾的聰明才智，凝聚力量和智慧，廣泛開展群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動，向管理要效益，向創(chuàng)新要效益，通過不斷創(chuàng)新，提高發(fā)展的核心競爭力。

5 結(jié)語

總之，新形勢下，黨員干部必須堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點，本著對黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實地，埋頭苦干，堅持重實際、鼓實勁、求實效，不圖虛名，不務(wù)虛功，扎扎實實地把黨和國家的各項決策和工作落到實處。時刻把黨和人民的利益放在首位，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，堅持高尚的精神追求，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣，切實做到拒腐防變。

盧賀(1977—),男,寧夏銀川人,本科,畢業(yè)于寧夏黨校經(jīng)濟管理,政工師,現(xiàn)在神華寧夏煤業(yè)集團金家渠煤礦籌建處工作。