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        如何實現(xiàn)醫(yī)院檔案管理現(xiàn)代化

        2014-09-25 04:12:13張福生
        卷宗 2014年8期
        關(guān)鍵詞:檔案醫(yī)院管理

        張福生

        摘 要: 醫(yī)院檔案,是記載醫(yī)院歷史發(fā)展過程中最可靠的原始記錄,是最具有權(quán)威性的憑證。尤其是珍貴的歷史性檔案資料,一旦損毀、消失其原始原貌無法復(fù)原再生,其損失無法估量。因此,不斷強化檔案管理,對于保護檔案資料,提高檔案服務(wù)質(zhì)量,充分發(fā)揮檔案無可替代的憑證作用,至關(guān)重要。

        關(guān)鍵詞:醫(yī)院;檔案;管理

        醫(yī)院檔案是醫(yī)院的寶貴財富,加強對這一信息資源的管理,對醫(yī)院現(xiàn)代化建設(shè)尤其重要。醫(yī)院檔案是醫(yī)院管理工作中的憑據(jù),是醫(yī)學(xué)科學(xué)研究的基礎(chǔ),是醫(yī)院進行宣傳教育的生動資料。醫(yī)院如何適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制,轉(zhuǎn)變檔案管理模式,加強檔案規(guī)范化管理,就必須在調(diào)查醫(yī)院檔案管理的基礎(chǔ)上,了解醫(yī)院檔案管理工作的現(xiàn)狀和存在的問題,簡析其原因,并相應(yīng)地采取一些對策,才能更好地做好新時期醫(yī)院檔案管理工作。醫(yī)院檔案,是記載醫(yī)院歷史發(fā)展過程中最可靠的原始記錄,是最具有權(quán)威性的憑證。尤其是珍貴的歷史性檔案資料,一旦損毀、消失其原始原貌無法復(fù)原再生,其損失無法估量。因此,不斷強化檔案管理,對于保護檔案資料,提高檔案服務(wù)質(zhì)量,充分發(fā)揮檔案無可替代的憑證作用,至關(guān)重要。面對日益深化的醫(yī)療改革和競爭,如何加強醫(yī)院檔案管理,如何更好地為醫(yī)療、教學(xué)、科研服務(wù),實現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化,是目前醫(yī)院檔案管理人員應(yīng)該思考的問題,筆者認為,應(yīng)從以下幾個方面加強醫(yī)院檔案管理工作:

        1 提高檔案管理人員的綜合素質(zhì)

        醫(yī)院檔案管理人員一般來自臨床或其它非檔案管理專業(yè)的人員,人員素質(zhì)參差不齊。檔案管理水平高低、檔案服務(wù)質(zhì)量如何,決不單純地決定于檔案管理人員在數(shù)量上的多少,而是取決于檔案管理人員的整體素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平、先進的工作方法和科學(xué)的管理體制。檔案管理水平和檔案服務(wù)質(zhì)量的提高,檔案事業(yè)的健康發(fā)展,以及今后檔案工作逐步全面實現(xiàn)專業(yè)化、規(guī)范化、統(tǒng)一標準化管理,特別是現(xiàn)代化管理,都需要擁有一定數(shù)量的學(xué)歷高、素質(zhì)高、多功能的復(fù)合型檔案專業(yè)人才。這種檔案專業(yè)復(fù)合型人才,精通檔案專業(yè)知識并能掌握現(xiàn)代高科技知識;精明強干,以少勝多,能一兼數(shù)職,辦事效率高;能靈活運用電子計算機和光盤刻錄技術(shù);有較強的應(yīng)變能力。那么,要提高檔案管理人員整體素質(zhì),筆者認為,應(yīng)從以下幾個方面入手:

        首先,在檔案管理人員的選擇上,要注意將思想素質(zhì)好,社會關(guān)系較簡單、檔案管理專業(yè)技能較強的人員選任在檔案管理崗位,并且保持檔案管理人員的相對穩(wěn)定。

        其次,對現(xiàn)有檔案管理人員,按其所具有的專業(yè)技能層次,舉辦各種檔案專業(yè)技能培訓(xùn),請檔案局專家或本系統(tǒng)中有豐富實踐經(jīng)驗的專業(yè)人才授課,傳授檔案專業(yè)知識;定期實行嚴格的專業(yè)理論與實踐測驗;要求撐握計算機方面專業(yè)知識和英語的讀寫聽能力。經(jīng)考核,合格者持證上崗,不合格者,自然淘汰。采取公開招聘,實行公平競爭,優(yōu)勝劣汰,能者上,庸者下。

        2 加強醫(yī)院檔案管理工作的對策

        我院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、保健為一體的三級甲等綜合醫(yī)院,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)特別重視醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展,重視醫(yī)院人才的培養(yǎng)和學(xué)科建設(shè)發(fā)展,對檔案管理方面重視不夠。檔案管理工作是醫(yī)院管理工作的基礎(chǔ)之一,是重要的信息資源,檔案管理工作的好壞是一個單位管理水平和文明程度的體現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)必須認識到只有在這種思想指導(dǎo)下,才會強化對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持,才會給予硬件及軟件等方面的支持,醫(yī)院檔案管理者才有信心搞好檔案管理,所以,領(lǐng)導(dǎo)層的重視對檔案工作的開展起著決定性的作用。

        2.1 加強學(xué)習(xí)《檔案法》,提高依法歸檔的自覺性

        大力宣傳檔案工作,使醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、職工都充分認識檔案的重要性,認識檔案與自己日常工作和生活的密切關(guān)系,更好地支持檔案管理工作,從而促進全員檔案意識格局的形成。《檔案法》規(guī)定:檔案工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理的原則,維護檔案的完整與安全,便于社會各方面的利用。此外,醫(yī)院管理干部及醫(yī)、教、研人員的檔案法制觀念淡薄,甚至有相當一部分人不知道《檔案法》的基本精神,缺乏依法歸檔的自覺性,因而學(xué)習(xí)、宣傳《檔案法》非常重要。

        2.2 檔案只能集中統(tǒng)一管理,不能分散管理

        運用行政手段和法律手段對檔案進行統(tǒng)一管理,這是建立統(tǒng)一的、科學(xué)的檔案工作制度,推行檔案工作標準化管理的基礎(chǔ)。實行檔案統(tǒng)一管理,才能對綜合性醫(yī)院檔案進行規(guī)范化管理,真正地、充分地發(fā)揮其憑證和利用作用。

        2.3 建立科學(xué)的檔案管理體系,健全檔案管理制度

        促進檔案工作規(guī)范管理,建立科學(xué)的檔案管理體系,健全檔案管理制度,是促進檔案工作規(guī)范管理的關(guān)鍵。各醫(yī)院要結(jié)合本單位檔案工作實際,根據(jù)《檔案法》、《醫(yī)藥衛(wèi)生檔案管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī),制訂一套比較科學(xué)、完整、系統(tǒng)、切實可行的檔案管理制度。對各科室的各類檔案材料進行集中統(tǒng)一管理,統(tǒng)一考核,使檔案管理與醫(yī)療業(yè)務(wù)同步考核評價,同步發(fā)展。

        2.4 加大投入,提高配備,實現(xiàn)檔案的現(xiàn)代化管理

        加強資金投入,引進現(xiàn)代化的技術(shù)和設(shè)備是實現(xiàn)檔案現(xiàn)代化管理必須的條件。一方面要提高檔案保護設(shè)備和技術(shù)現(xiàn)代化的配備,如檔案庫房的去濕、空調(diào)設(shè)備,高效滅蟲、滅火設(shè)備,這些設(shè)備和技術(shù)的應(yīng)用是檔案現(xiàn)代化管理的重要內(nèi)容;另一方面要引進計算機管理,用計算機儲存整個醫(yī)院的各種業(yè)務(wù)、行政上的檔案,方便使用者及時查找、閱讀,既節(jié)省時間也節(jié)省人力、物力和財力,提高了工作效率,同時利用計算機管理可以減少檔案的有效空間,保存信息方便簡單,也增加了其保密程度。因此,醫(yī)院應(yīng)充分利用計算機管理應(yīng)用設(shè)計完善的軟件和網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化辦公設(shè)備,實現(xiàn)檔案管理的自動化、現(xiàn)代化。

        3 檔案管理的標準化、信息化

        檔案工作的標準化,就是要符合檔案的各項標準化內(nèi)容,包括組卷的方式和格式、分類規(guī)則、檔案著錄和標引規(guī)則、檔案文獻編纂規(guī)則等。特別是檔案整理工作和著錄、標引工作是否規(guī)范化,對計算機等現(xiàn)代化技術(shù)的應(yīng)用有著重要影響,做到標準化管理,實現(xiàn)檔案管理信息化問題就迎刃而解了。 檔案管理信息化,就是將現(xiàn)代計算機技術(shù)、信息技術(shù)、通信技術(shù)充分運用于檔案信息資源的處置、保存、管理和提供利用等活動中,以期獲得最佳的工作效率、經(jīng)濟效益和社會效益。近年來,隨著醫(yī)院辦公自動化、信息化程度日益提高,傳統(tǒng)的“手工操作”、“立卷歸檔”的工作模式和“重保管,輕利用”的工作思路已經(jīng)不能滿足醫(yī)院檔案管理工作的需要。醫(yī)院檔案管理信息化程度的高低,直接影響到檔案資源開發(fā)利用的水平。如何利用計算機技術(shù)對檔案進行信息存儲、檢索,進而實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理,成為醫(yī)院檔案管理工作的重要議題。這要求醫(yī)院盡快建立檔案數(shù)據(jù)庫,特別是醫(yī)院人事檔案,要使人事檔案的管理實現(xiàn)數(shù)字化;有計劃地把縮微、光盤技術(shù)應(yīng)用于檔案的應(yīng)用管理;充分利用局域網(wǎng)及辦公自動化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),實現(xiàn)檔案(電子版)管理系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)化。

        總之,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,將綜合素質(zhì)較高的檔案專業(yè)管理人員放在這個重要崗位,實現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、信息化,同時認真貫徹執(zhí)行《衛(wèi)生檔案管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī),醫(yī)院檔案管理工作一定會更好地服務(wù)于衛(wèi)生事業(yè),并大力推動醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。

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