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        規(guī)范檔案管理?強化檔案應用

        2014-09-25 04:09:01陳曉花
        卷宗 2014年8期
        關鍵詞:檔案管理問題應用

        陳曉花

        摘 要:檔案管理工作隨著社會發(fā)展,人們檔案意識的提高愈發(fā)重要。但當前檔案館、檔案管理科室等組織機構在檔案管理中還存在弊端,影響了檔案管理效率,更使檔案應用率受到影響。本文從當前檔案管理的現(xiàn)狀和問題入手,詳細探討了規(guī)范檔案管理的途徑和實現(xiàn)檔案應用率最大化的措施。

        關鍵詞:檔案管理;問題;應用

        1 當前檔案管理存在的困境

        1.1 檔案管理不規(guī)范

        近年來隨著社會的發(fā)展,人力資源流動性增大,檔案管理工作遇到了新的問題和挑戰(zhàn),對檔案管理工作人員的要求不斷提高。但現(xiàn)階段的檔案管理工作因為對專業(yè)人才的培養(yǎng)和重視不夠,致使檔案管理人員的職業(yè)素養(yǎng)參差不齊,檔案管理工作很不規(guī)范,缺乏前瞻性。比如因為沒有按照文件順序進行編號而導致問卷出現(xiàn)遺漏等問題,給資料查找?guī)砗艽箅y度。還有因為無計劃的實時統(tǒng)計使原有的工作量翻番,致使工作效率低下。

        1.2 檔案收集不科學

        因為缺乏必要的檔案相關工作流程標準,致使檔案收集工作不夠規(guī)范,檔案搜集受到工作人員的主觀影響較大,比較隨意,缺乏科學性。偶爾在領導檢查前會對檔案進行集中檢查整理,但多流于形式,檔案工作人員缺少對工作的重視,嚴重影響了檔案工作質量。

        1.3 檔案利用缺乏統(tǒng)一標準

        單位沒有根據(jù)實際情況制定具體的檔案借閱統(tǒng)一標準,致使檔案管理人員對借閱檔案的管理不夠嚴謹,尤其是對于單位內部人員,因為檔案管理人員把關不嚴而出現(xiàn)的檔案久不歸還甚至遺失的問題比較常見。

        2 規(guī)范檔案管理的途徑

        2.1 檔案管理具有前瞻性

        檔案管理工作比較繁瑣雜亂,不斷整理統(tǒng)計會增加檔案管理工作量,也降低了工作效率,所以應對檔案管理工作進行科學的設計和規(guī)范,使其具有前瞻性。具體措施如下:建立檔案信息資料數(shù)據(jù)中心,從檔案利用角度設立便利的檢索查詢方式,并將不同類型的檔案資料進行科學分類和管理,以充分發(fā)揮其作用,在提高檔案管理有效性的同時縮短工作時間。

        2.2 檔案管理軟硬件條件加強

        隨著科學技術的不斷發(fā)展,新科技在檔案管理中得到了更廣泛應用,給檔案管理工作帶來了提高效率的新方式。其作用的主要方式是通過檔案管理硬件和軟件的建設得以實現(xiàn)。

        在硬件方面,網絡、掃描儀和計算機系統(tǒng)的應用實現(xiàn)了檔案管理的無紙化辦公,極大地提高了檔案管理的工作效率。應建立并完善檔案管理網絡系統(tǒng),以實現(xiàn)信息資源的充分利用和有效共享。比如條碼技術的使用可以完善檔案資料的借閱制度,更規(guī)范地管理檔案資料,不但可以實現(xiàn)對借閱資料的跟蹤記錄,防止檔案資料的遺失,還可以設置定時提醒歸還功能。

        在軟件方面,需要加強檔案管理工作人員的職業(yè)素養(yǎng)。因為工作人員的職業(yè)能力和綜合道德因素直接影響了其工作質量和效率。具體措施如下:第一,為了提高檔案管理工作人員的專業(yè)能力,應加大對其進行專業(yè)知識和先進技能的培訓,并定期進行業(yè)務知識考核,以保證培訓效果;第二,鼓勵員工抓住零碎時間進行自學,為員工提供學習交流共享平臺,以掃清在學習的障礙;第三,對于新進員工,應集中進行崗前培訓,實現(xiàn)檔案管理工作的系統(tǒng)化和規(guī)范化管理;第四,建立并完善學習激勵和考核制度,對于表現(xiàn)好的員工給予物質或者精神獎勵,對于不合格的員工給予一定的懲罰,以增加員工學習的積極性和主動性,保證學習效果。

        2.3 檔案管理模式創(chuàng)新

        隨著社會的進步和經濟的發(fā)展,檔案管理工作遇到了新的問題和挑戰(zhàn),為了提高檔案管理工作質量和效率,適應現(xiàn)代社會經濟發(fā)展的需要,必須對原有的檔案管理模式進行創(chuàng)新。具體措施如下:第一,改變傳統(tǒng)的被動式工作模式為主動服務,樹立為客戶服務的理念,以需求為出發(fā)點和落腳點,不斷挖掘檔案信息的廣度和深度,完善檔案信息內容,保證檔案資料的完整性,以更好地滿足借閱需求;第二,改變傳統(tǒng)的封閉工作模式為開放服務模式,這更符合經濟發(fā)展和市場需求。要注意的是這里所說的“開放服務模式”并不是無底線地開放,而是在一定的制度規(guī)范要求下實施有計劃有目的的檔案信息資料公開行為,以滿足更多人和更多單位的需要。

        2.4 重視檔案利用情況的反饋

        為了不斷地提高檔案管理工作質量,更好地滿足客戶需求,需要重視對現(xiàn)實檔案利用情況定時的反饋和總結,為了更便利地得到廣泛的信息,反饋方式可以是多樣式的,比如郵件、信件、電話、即時通信等,以便能及時發(fā)現(xiàn)檔案管理工作中的問題,為完善檔案管理工作提供依據(jù),及時改進工作流程和規(guī)范,提高檔案管理工作的質量和水平。

        3 小結

        綜上所述,要“規(guī)范檔案管理工作,強化檔案應用”,使檔案管理工作質量和檔案資料利用率不斷提高,需要不斷學習先進的科學技術并應用于現(xiàn)代檔案管理工作中,加強檔案管理工作團隊的建設,以市場為導向,以客戶需求為改革重點,創(chuàng)新服務理念和工作模式,使檔案管理工作更好地為社會主義現(xiàn)代化建設服務。

        參考文獻

        [1]張琛,規(guī)范檔案管理 強化民生服務 促進新農合健康發(fā)展[J],辦公室業(yè)務, 2013年16期

        [2]吳慶皊,機關檔案管理人員的素質和能力提高探討[J],中國職工教育,2013年18期

        [3]楊再媛,楊環(huán)宇,檔案管理人員應強化的幾種意識[J],辦公室業(yè)務,2014年01期

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