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        芻議水電施工企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的關(guān)聯(lián)性

        2014-09-23 12:26:45林兆廣
        企業(yè)文化·中旬刊 2014年7期
        關(guān)鍵詞:關(guān)聯(lián)性企業(yè)文化思想政治工作

        林兆廣

        摘 要:隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速和城市化建設(shè)進(jìn)程的不斷加快,國內(nèi)水電施工企業(yè)發(fā)展迅速,但也存著很多的挑戰(zhàn)和問題。對于水電施工企業(yè)而言,企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作之間存在著非常緊密的關(guān)系,二者之間相互滲透、相互融合。本文對當(dāng)前國內(nèi)水電施工企業(yè)文化與思想政治工作存在的一系列問題進(jìn)行分析研究,并在結(jié)合企業(yè)文化、思政工作特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,就二者之間的關(guān)聯(lián)性談一下自己的觀點(diǎn)和認(rèn)識,以供參考。

        關(guān)鍵詞:水電施工企業(yè);思想政治工作;企業(yè)文化;關(guān)聯(lián)性

        一、水電施工企業(yè)思想政治工作存在的問題

        思想政治工作一直是水電施工企業(yè)的工作重點(diǎn),然而我國水電施工企業(yè)的思想政治工作也存在一些問題,具體體現(xiàn)在以下幾方面:①思想政治工作未能得到深入開展。開展思想政治工作不僅僅是單純的表面工作,應(yīng)當(dāng)深入基層,貫徹落實(shí)到個人的實(shí)際工作中,然而,現(xiàn)目前我國水電施工企業(yè)的思想政治工作開展不夠深入。一方面一些員工受西方觀念影響,其價值觀、人生觀和世界觀在一定程度上都發(fā)生了動搖;另一方面員工的工作積極性較低。②在思想政治工作方面缺乏相關(guān)人才?,F(xiàn)目前,我國水電施工企業(yè)缺乏思想政治工作人才主要體現(xiàn)在沒有及時注入新的力量,高層管理人才相對缺乏,管理人員的管理能力有待提高。③企業(yè)思想政治工作質(zhì)量不高?,F(xiàn)目前,我國一些水電施工企業(yè)的思想政治工作僅僅注重形式上的上傳下達(dá),并未融入到企業(yè)的文化和思想中,具體體現(xiàn)在員工參與企業(yè)思想政治工作的積極性不高,思想政治工作開展形式較為單一,缺乏創(chuàng)新和預(yù)見性。

        二、水電施工企業(yè)文化與思想政治工作特點(diǎn)

        思想政治工作是水電施工企業(yè)進(jìn)行精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)工作,是開展和落實(shí)可持續(xù)發(fā)展觀和科學(xué)發(fā)展觀的前提保證。水電施工企業(yè)思想政治工作主要有以下特點(diǎn):①社會性。我國的水電業(yè)在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值的同時,還承擔(dān)了社會責(zé)任,由于水電施工企業(yè)都在社會環(huán)境中和國家條件中發(fā)展,因此,水電施工企業(yè)員工的思想很大程度上都受到了社會環(huán)境的影響,導(dǎo)致水電施工企業(yè)的思想政治工作具有一定的社會性。②開放性。隨著我國改革開放的不斷深入,各種國外思想的不斷涌入,加上現(xiàn)代信息的不斷發(fā)展、各種通訊設(shè)備的不斷普及、互聯(lián)網(wǎng)的廣泛運(yùn)用以及現(xiàn)代傳媒的多樣化,對員工的思想都有著很大影響,使得水電施工企業(yè)的思想政治工作具有一定的開放性。③自主性。隨著水電施工企業(yè)的不斷發(fā)展,企業(yè)職工隊伍呈現(xiàn)出年輕化趨勢,年輕員工的文化知識水平相對較高,自我意識較強(qiáng),也使水電施工企業(yè)思想政治工作具有一定的自主性。④廣泛性。水電施工企業(yè)的思想政治工作具有廣泛地內(nèi)容,如:對員工進(jìn)行改革理念教育、素質(zhì)教育、發(fā)展理念教育等多種內(nèi)容。企業(yè)文化是水電施工企業(yè)生存和發(fā)展必備的戰(zhàn)略資源,是企業(yè)寶貴的物質(zhì)財富和精神財富,能夠有效提高企業(yè)的整體素質(zhì)以及核心競爭力。

        水電施工企業(yè)文化主要有以下特點(diǎn):①創(chuàng)新性。我國改革開放的不斷深入,為我國企業(yè)帶來巨大發(fā)展機(jī)遇的同時也帶了巨大挑戰(zhàn),使得企業(yè)間的競爭日益激烈。水電施工企業(yè)要在競爭激烈的市場中持續(xù)發(fā)展,其企業(yè)文化必須具備創(chuàng)新性。②人本性。水電施工企業(yè)的價值準(zhǔn)則、行為規(guī)范、經(jīng)營治理以及精神道德等相關(guān)內(nèi)容,離不開全體員工的共同努力建立和完善。水電施工企業(yè)的企業(yè)文化應(yīng)當(dāng)?shù)玫綇V大職工的認(rèn)可才是有生命的企業(yè)文化。然而,企業(yè)員工的知識時平以及技術(shù)能力都存在著一定的差異,因此,水電施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)注重員工的人本性。③制度化。俗話說,無規(guī)矩不成方圓,水電施工企業(yè)都有各項制度和準(zhǔn)則來規(guī)范員工的行為以及維護(hù)員工的各項權(quán)利。因此,企業(yè)文化也包含制度化。④學(xué)習(xí)性。隨著社會的不斷進(jìn)步,各種新科技、新技術(shù)不斷與應(yīng)用于水電施工企業(yè)之中,這也要求水電施工企業(yè)進(jìn)行新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí),以便促進(jìn)我國水電施工企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,因此,水電施工企業(yè)文化也應(yīng)當(dāng)具備學(xué)習(xí)性。

        當(dāng)前水電施工企業(yè)思想政治工作職工特點(diǎn),如思想觀念和價值取向多元化,職工個人宿求多樣化,較強(qiáng)的現(xiàn)代意識,日益增強(qiáng)的趨利性,日益增強(qiáng)的憂患意識。這些問題的存在,不利于企業(yè)的人力資源管理。然而,水電施工企業(yè)文化具有人本性特點(diǎn),因此通過加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),可以穩(wěn)定秩序,使企業(yè)職工產(chǎn)生歸屬感和依賴感,這樣才能保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

        三、水電施工企業(yè)文化與思想政治工作的關(guān)聯(lián)性

        企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)文化緊密相連、相互滲透,水電施工企業(yè)的企業(yè)文化與思想政治工作間有著很大的關(guān)聯(lián)性,應(yīng)當(dāng)將企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)文化有效結(jié)合,促進(jìn)我國水電施工企業(yè)的不斷發(fā)展。水電施工企業(yè)文化與思想政治工作的關(guān)聯(lián)性主要體現(xiàn)在以下幾方面:

        (一) 水電施工企業(yè)文化與思想政治工作目標(biāo)一致。

        思想政治工作主要是通過對員工進(jìn)行黨的基本路線教育、愛國教育、法律教育以及社會主義教育,培養(yǎng)員工正確的思想觀、價值觀和世界觀,從而提高水電施工企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)文化則通過強(qiáng)化企業(yè)管理、激發(fā)員工工作激情,使企業(yè)更具凝聚力,打造良好的企業(yè)形象,從而達(dá)到增強(qiáng)企業(yè)的綜合競爭力,不斷推動企業(yè)發(fā)展,為水電施工企業(yè)帶來更大企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。因此,水電施工企業(yè)的企業(yè)文化與思想政治的工作目標(biāo)是一致的。

        (二)水電施工企業(yè)文化與思想政治工作對象相同

        人是企業(yè)文化與思想政治工作二者的共同研究對象,水電施工企業(yè)文化與思想政治工作都是以人為本,圍繞人來開展日常工作的。水電施工企業(yè)文化對以人為本較為強(qiáng)調(diào),思想政治工作則是對員工主人公地位較為注重,二者的工作對象都是企業(yè)的全體工作人員。水電施工企業(yè)文化與思想政治工作都是對人的尊重、理解、關(guān)心和激勵的以人為本思想作為出發(fā)點(diǎn),對企業(yè)的員工間的人際關(guān)系較為注重,不斷培養(yǎng)員工的集體意識以及思想道德素質(zhì),從而促進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展,為水電施工企業(yè)帶來更大經(jīng)濟(jì)效益。

        (三)水電施工企業(yè)文化與思想政治工作內(nèi)容相似

        水電施工企業(yè)文化與思想政治工作內(nèi)容相似體現(xiàn)在以下幾個方面:①二者在價值觀方面,都對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會責(zé)任感的高度統(tǒng)一以及正確處理國家、企業(yè)和個人間的利益較為注重。②二者在精神方面都注重企業(yè)的凝聚力,都是為了激勵員工為企業(yè)的發(fā)展不斷奮斗。③二者在培養(yǎng)員工素質(zhì)方面,都是以共同的認(rèn)同的價值觀來引導(dǎo)員工為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

        (四)水電施工企業(yè)文化與思想政治工作方向一致

        企業(yè)文化與思想政治工作,二者同屬于意識形態(tài)范疇,水電施工企業(yè)文化與思想政治工作的主要目的都是為經(jīng)濟(jì)服務(wù)。水電施工企業(yè)文化與思想政治工作必須堅持社會主義方向。水電施工企業(yè)的企業(yè)文化屬于中國特色的社會主義企業(yè)文化,以社會主義思想原則、道德規(guī)范以及行為準(zhǔn)則作為其指導(dǎo)思想,以便促進(jìn)我國的社會主義精神文明建設(shè),這也正是我國水電施工企業(yè)的思想政治工作的方向。因此,水電施工企業(yè)文化與思想政治工作的工作方向一致。

        (五)水電施工企業(yè)文化與思想政治工作途徑相通

        我國的水電施工企業(yè)文化與思想政治工作都是在特定的環(huán)境中開展的。內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境是企業(yè)環(huán)境的組成部分。企業(yè)的技術(shù)水平、員工素質(zhì)、經(jīng)營狀況以及經(jīng)濟(jì)效益都屬于企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境;影響企業(yè)生存和發(fā)展的是相關(guān)社會條件則是企業(yè)的外部環(huán)境,如:國家相關(guān)政策、社會責(zé)任、市場行情等。水電施工企業(yè)文化與思想政治工作的工作都是在以上的內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境中開展的,其中一些環(huán)境因素可能促進(jìn)水電施工企業(yè)的發(fā)展,也有可能阻礙水電施工企業(yè)的發(fā)展。因此,水電施工企業(yè)文化與思想政治工作應(yīng)當(dāng)明確各種內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境因素,并從各種的實(shí)際出發(fā),找準(zhǔn)工作重點(diǎn)以及突破口,不斷促進(jìn)水電施工企業(yè)的發(fā)展,為水電施工企業(yè)帶來更大的經(jīng)濟(jì)效益。

        四、結(jié)語

        總而言之,水電施工企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作之間存在著非常密切的關(guān)聯(lián)性,二者目標(biāo)、對象以及工作內(nèi)容等,都非常的相似或者一致。因此,水電施工企業(yè)在建設(shè)發(fā)展過程中,應(yīng)當(dāng)將企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作有機(jī)地結(jié)合在一起,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作,立足于文化強(qiáng)企、文化治企、文化育人,著眼于內(nèi)強(qiáng)企業(yè)素質(zhì)、外樹企業(yè)形象,在思想政治工作的思想引領(lǐng)下,對提升企業(yè)發(fā)展能力、增強(qiáng)核心競爭力、推進(jìn)企業(yè)科學(xué)可持續(xù)發(fā)展的有具有積極作用,只有兩者有機(jī)結(jié)合才能促進(jìn)我國水電施工企業(yè)的可持續(xù)康健發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]邱建國.水電施工企業(yè)基層思想政治工作探索[J].四川水力發(fā)電,2011,52:258-260.

        [2]沈佳.論加強(qiáng)水電施工企業(yè)思想政治工作的必要性和有效途徑[J].四川水力發(fā)電,2012,02:238-239.

        [3]王樹斌.水電施工企業(yè)黨建與思想政治工作探索[J]神州,2011,29:131.

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