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        新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理模式探討

        2014-09-17 16:10:43趙冬梅
        財(cái)經(jīng)界·學(xué)術(shù)版 2014年15期
        關(guān)鍵詞:新會(huì)計(jì)制度模式財(cái)務(wù)管理

        趙冬梅

        摘要:隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,針對(duì)會(huì)計(jì)這一行業(yè)頒布了新的制度,同時(shí)對(duì)各行業(yè)各級(jí)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)活動(dòng)都有了新的要求。由于經(jīng)濟(jì)正處快速發(fā)展階段,因此必須改革傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式,根據(jù)新的財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定調(diào)整現(xiàn)有的管理模式或是直接更換成新的財(cái)務(wù)管理模式,從而實(shí)現(xiàn)提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的目的,同時(shí)也維護(hù)了各界人士的利益。筆者研究了新會(huì)計(jì)制度對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的促進(jìn)作用,并進(jìn)行了詳細(xì)的介紹和闡述。

        關(guān)鍵詞:新會(huì)計(jì)制度 財(cái)務(wù)管理 模式

        財(cái)務(wù)決策是財(cái)務(wù)管理最為核心的內(nèi)容,而財(cái)務(wù)決策的主要依據(jù)是會(huì)計(jì)信息。財(cái)務(wù)管理受到了在2013年頒布的新會(huì)計(jì)制度的影響,因?yàn)檫@個(gè)制度在合并財(cái)務(wù)報(bào)表、分部報(bào)告等等方面都提出了新的要求。同時(shí)也要求各行業(yè)機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)部門的財(cái)務(wù)管理人員要根據(jù)新的會(huì)計(jì)制度的要求進(jìn)行改革,將原有的不適應(yīng)的制度改成目前適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的制度。

        一、目前財(cái)務(wù)管理制度中存在的問題

        (一)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制不夠完善

        企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制本身存在的一些問題,尤其是在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出臺(tái)后尤為明顯。有些企業(yè)的內(nèi)部控制條例內(nèi)容較為完善,但是在實(shí)際工作的開展中還是存在很多問題,主要集中在執(zhí)行的力度不夠,適用范圍也較小,根本無(wú)法涉及到公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的一些關(guān)鍵性問題,因此在很大程度上根本無(wú)法對(duì)企業(yè)內(nèi)部決策產(chǎn)生影響。還存在一個(gè)很明顯的問題,內(nèi)部控制的管理層面劃分不清楚,因此在開展工作的時(shí)候并不能很好的完成,這就導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)管理模式并不能為了企業(yè)的發(fā)展做出非常大的作用。

        (二)財(cái)務(wù)管理缺乏基本的教育機(jī)制

        企業(yè)在發(fā)展過程中財(cái)務(wù)管理應(yīng)該是非常重要的一項(xiàng),同時(shí)具備一些基本的財(cái)務(wù)管理知識(shí)更為重要,因此企業(yè)在發(fā)展過程中應(yīng)該關(guān)注財(cái)務(wù)管理知識(shí)的教育和普及。但是目前我們最容易看的現(xiàn)象是大量的資金投入到高效中教導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理方面的知識(shí),但是學(xué)生學(xué)習(xí)的效果并不是非常如人源的,不少學(xué)生根本沒有理解財(cái)務(wù)管理方面的知識(shí),在實(shí)際工作根本不能理解新的會(huì)計(jì)制度。

        (三)企業(yè)內(nèi)的財(cái)務(wù)管理人員以及會(huì)計(jì)人員在專業(yè)水準(zhǔn)上與標(biāo)準(zhǔn)不符合

        企業(yè)要想在新會(huì)計(jì)制度下得到更好的引導(dǎo),并獲得更好的發(fā)展,就必須對(duì)原有的財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行改革,提高現(xiàn)有財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)素質(zhì),并且對(duì)在職財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行培訓(xùn),讓他們更好更快的掌握新的會(huì)計(jì)制度,讓其理解到精髓,并用于企業(yè)發(fā)展,讓企業(yè)更好更得的發(fā)展。企業(yè)在發(fā)展過程中已經(jīng)不能依靠財(cái)務(wù)管理人員經(jīng)驗(yàn)去管理財(cái)務(wù),根據(jù)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),必須對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的知識(shí)進(jìn)行更新,讓其學(xué)會(huì)并理解到新的財(cái)務(wù)管理制度,并讓這種制度用于企業(yè)發(fā)展,讓企業(yè)發(fā)展得更加現(xiàn)代化,同時(shí)這樣的培訓(xùn)也讓企業(yè)發(fā)展得更為有效。因此,企業(yè)在發(fā)展過程中必須注重企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)要求和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),讓企業(yè)員工作為企業(yè)發(fā)展的一大優(yōu)勢(shì),并且?guī)椭髽I(yè)實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的最優(yōu)配置。

        二、新會(huì)計(jì)制度背景下財(cái)務(wù)管理的策略

        (一)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的管理

        企業(yè)采用新的會(huì)計(jì)制度,而給企業(yè)來最直接的優(yōu)勢(shì)就是調(diào)整了會(huì)計(jì)賬戶和報(bào)表結(jié)構(gòu),從而很大程度上提高了企業(yè)的辦事效率。在進(jìn)行公允價(jià)值計(jì)量、減值時(shí)必須有大量的信息數(shù)據(jù),,因此可以利用自行完善或軟件供應(yīng)商來實(shí)現(xiàn)功能的升級(jí)和轉(zhuǎn)換。企業(yè)在發(fā)展過程中應(yīng)該采用信息化管理技術(shù),因此采用統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理軟件尤為重要,這不但提高了財(cái)務(wù)管理管理的真實(shí)性和可靠性,同時(shí)讓企業(yè)的資金運(yùn)轉(zhuǎn)更加透明,同時(shí)也提高了切的管理水平。財(cái)務(wù)管理軟件給我國(guó)企業(yè)發(fā)展帶來了很大的促進(jìn)作用,同時(shí)也給軟件市場(chǎng)帶了新的商機(jī),而財(cái)務(wù)管理軟件公司必須做的就是要不斷對(duì)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)進(jìn)行完善和更新。

        (二)改變傳統(tǒng)的投資管理方式

        2013年新的頒布的會(huì)計(jì)制度根據(jù)管理的目的不同將投資進(jìn)行了重新的劃分,主要分為三種:交易性投資、準(zhǔn)備持有至到期到期和持有待售投資,同時(shí)根據(jù)劃分計(jì)量方法也進(jìn)行了卻分,主要是公有價(jià)值和攤余成本兩種。新的會(huì)計(jì)制度更新的較為完善,在進(jìn)行細(xì)分的同時(shí)還根據(jù)不同的投資品種和投資項(xiàng)目的進(jìn)行了區(qū)分會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的核算方式,這樣可以讓企業(yè)在進(jìn)行投資時(shí)變得更為明確,但是也增加了財(cái)務(wù)判斷的難度。

        (三)建立現(xiàn)代價(jià)值觀,明確財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)

        目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)處于快速發(fā)展時(shí)期,因此也在不斷的完善財(cái)務(wù)管理制度,我們不得不承認(rèn)的是財(cái)務(wù)管理目標(biāo)受到社會(huì)經(jīng)濟(jì)變化的影響。由于社會(huì)的發(fā)展知識(shí)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)開始在企業(yè)總資產(chǎn)中占有一席地位了,不但如此還開始影響企業(yè)的各項(xiàng)項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。由于新的會(huì)計(jì)制度的發(fā)展和企業(yè)采用范圍越來越廣,因此知識(shí)資產(chǎn)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中也逐漸成為了最重要的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。知識(shí)資產(chǎn)在財(cái)務(wù)管理中成為重要的一份的時(shí)候再很大程度上可以減少非股東對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的抵觸,同時(shí)也在很大程度上可以杜絕企業(yè)因追求最大化利益而不管職工利益的時(shí)間,知識(shí)資產(chǎn)更能為企業(yè)的發(fā)展做出推動(dòng)作用。

        總而言之,我國(guó)的財(cái)務(wù)管理理念、財(cái)務(wù)管理目標(biāo)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理都收到了新的會(huì)計(jì)制度的影響。新的會(huì)計(jì)制度的頒布就是為了更好的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的管理和控制,保證了投資者、經(jīng)營(yíng)者和大家的利益,保證市場(chǎng)穩(wěn)定健康的發(fā)展,同時(shí)促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速健康的發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]傅艷.新形勢(shì)下高校財(cái)務(wù)管理存在的問題與對(duì)策[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2010

        [2]曲秀麗.淺議網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下財(cái)務(wù)管理的新觀念[J].蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2008

        [3]張平,陳迎梅.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)這的主要變化及對(duì)企業(yè)的影響[J].金山企業(yè)管理,2013

        [4]賈華芳.現(xiàn)行高校會(huì)計(jì)制度存在的問題及改革建議[J].襄樊學(xué)院學(xué)報(bào),2011endprint

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