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        天下農(nóng)民都一樣

        2014-09-17 20:53:33黨國英
        金融博覽 2014年9期
        關(guān)鍵詞:雇員經(jīng)營權(quán)農(nóng)場

        黨國英

        搞農(nóng)業(yè)涉及人與土地的關(guān)系。這種關(guān)系可以有這樣的分類:一是農(nóng)民拿自己的地,種自己的莊稼;二是拿別人的地,種自己的莊稼;三是拿別人的地,給別人種莊稼。這三種情形下,不論哪里的農(nóng)民,其行為有一致性。

        拿自己的土地與生產(chǎn)資料搞自己的農(nóng)業(yè)經(jīng)營,農(nóng)民會十分上心。筆者曾請教荷蘭的牧場主,為什么荷蘭農(nóng)業(yè)發(fā)達,特別是乳業(yè)很發(fā)達,但卻維持了家庭牧場為主的格局?答案很簡單。農(nóng)民說,養(yǎng)牛這種事不適合招募很多雇員搞大牧場。一頭牛發(fā)生問題,如果雇員發(fā)現(xiàn)并報告老板,會影響自己按時下班休息,他十有八九不會報告。老板自己則會時刻觀察牛的情形,不論什么時間都會想辦法解決問題。筆者也曾問過廣東佛山的農(nóng)場主,其見識與荷蘭農(nóng)民如出一轍。農(nóng)民實在要雇傭員工,盡可能雇傭年輕夫妻倆,讓他們吃住在農(nóng)場,最好與自己有點親緣。美國農(nóng)場主不容易找到親戚做雇員,主要是自己干;實在要找人時,會與雇員分享盈利。這種雇員很特殊,不是一般的職工(worker),而是一種合伙人(fellow),這樣一來,雇員就會上心許多。顯然,在這種情形下,雇員不能太多,多了就增加監(jiān)督成本,分享盈利也不容易做到。所以,家庭農(nóng)場至今是歐美農(nóng)業(yè)的主要組織形式。

        拿別人的地搞自己的農(nóng)業(yè)經(jīng)營,農(nóng)民的行為又不相同。筆者曾在廣西聽農(nóng)民說,外地人到他們那里種西瓜,短期經(jīng)營就走,結(jié)果是那塊地再種什么也不長。只要是用別人的地經(jīng)營自己的農(nóng)業(yè),就容易最大限度地掠奪地力,這是一個典型案例。土地的短期出租常常導(dǎo)致這種結(jié)果。時下對農(nóng)村土地改革有一種解釋,說承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)只是流轉(zhuǎn)經(jīng)營權(quán),不是承包權(quán)??墒?,按這個說法,如果經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)時間太短,就不利于保護土地;如果流轉(zhuǎn)時間足夠長,其實與承包權(quán)流轉(zhuǎn)也沒有什么區(qū)別了。按這個道理,政策允許承包權(quán)流轉(zhuǎn)也未嘗不可,只是需要一些約束條件,讓這個過程與城市化過程相適應(yīng),不至于過于激進。

        最要不得的是在別人的土地上,給別人搞農(nóng)業(yè)。南方一個漁業(yè)老板講,他雇傭的工人有一套逃避監(jiān)督的辦法,當他無力監(jiān)督的時候,工人會把10個魚塘的物料撒入一個魚塘了事。這畢竟還有監(jiān)督,不至于太糟。如果連老板也不是給自己搞經(jīng)營,問題就更大了。中國傳統(tǒng)集體經(jīng)濟的情形大抵如此。生產(chǎn)隊長通常不會因監(jiān)管有效而為自己帶來明顯利益,于是基本不去監(jiān)管社員。盡管從宣傳上說,這個集體是社員“自己的”集體,但當集體的規(guī)模很大時,偷懶的好處勝過努力的好處,集體成員也就不把集體當作自己的了。集體里只要有一個不良示范未被發(fā)現(xiàn)和處理,就足以影響所有其他成員。當然,筆者不認為人們不能合作,但合作的成功要講條件。歐洲農(nóng)民的合作社有兩個基本做法很大程度上避免了監(jiān)督問題。一是在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的地頭生產(chǎn)環(huán)節(jié)上維持家庭農(nóng)場,即確保農(nóng)民在自己的土地上為自己搞農(nóng)業(yè),避免了因生產(chǎn)的復(fù)雜性產(chǎn)生的監(jiān)督問題。二是在合作社的管理中實行經(jīng)理人負責制,職業(yè)經(jīng)理的報酬遠超過合作社選舉產(chǎn)生的理事長,激勵了經(jīng)理人的監(jiān)管積極性。

        在我國,好的農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式大體有這樣幾個政策調(diào)整方向:一是在田間地頭生產(chǎn)環(huán)節(jié)上,以家庭農(nóng)場為基本組織形式,農(nóng)民的土地承包權(quán)按中央的改革精神,轉(zhuǎn)變?yōu)殚L久不變的財產(chǎn)權(quán),讓農(nóng)民在自己的土地上種地。二是讓農(nóng)民的主體由兼業(yè)農(nóng)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)閷I(yè)農(nóng)戶,使他們在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)充分就業(yè)。對于已經(jīng)在城市定居并有穩(wěn)定職業(yè)的農(nóng)民,應(yīng)允許他們自愿將自己的承包權(quán)出售給家鄉(xiāng)在政府注冊的職業(yè)農(nóng)戶。三是鼓勵農(nóng)民的合作社做大做強。歐美發(fā)達國家的農(nóng)民合作社都發(fā)育得非常強大,歐洲甚至有跨國合作社。合作社規(guī)模越大,越容易在農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)與農(nóng)產(chǎn)品加工、流通領(lǐng)域獲得規(guī)模經(jīng)濟效益。

        在農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式的選擇上,還是應(yīng)想辦法按農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的基本規(guī)律辦。這不是農(nóng)民的覺悟問題。天下農(nóng)民本質(zhì)上都一樣。(作者為中國社會科學院農(nóng)村發(fā)展研究所研究員) □

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