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        如何成功建立人脈網(wǎng)絡(luò)

        2014-09-14 16:45:19湯維祥
        家庭之友·佳人 2014年5期
        關(guān)鍵詞:某某人人脈感謝信

        湯維祥

        一、確定你的人脈群體。

        首先,想好你要集中全力在哪個(gè)領(lǐng)域一展身手。你希望為大公司、中等規(guī)模的公司,還是初創(chuàng)企業(yè)工作?你所感興趣的,是營銷、銷售、制造、IT,還是什么其他具體的職能?你在地域上有哪些限制?然后,根據(jù)這些指標(biāo)列出一份聯(lián)系人名單——其中不僅要包括選定公司的高管,還要有獵頭專家、咨詢顧問,以及任何能夠在你的興趣和專長領(lǐng)域?qū)δ阌兴鶐椭娜恕?/p>

        二、征求意見和建議。

        與名單上的每個(gè)人取得聯(lián)系,對他們說:“我是某某人推薦的。我想聽聽您對我求職有何意見和建議,希望您能給我15分鐘的時(shí)間,我將不勝感激?!痹诿嬲勥^程中,你要簡短地概括一下你的背景和技能,然后征求他們的意見和建議。記住,這次會(huì)面的目的不是求職。你必須尊重對方的時(shí)間,仔細(xì)傾聽對方的每一句話。會(huì)談結(jié)束時(shí),你可以問問對方建議你還要和哪些人談一談。這樣,每次面談過后你都能增加兩位聯(lián)系人。幾個(gè)月后,你在自己的興趣領(lǐng)域就會(huì)找到一大批聯(lián)系人。

        三、面談后的感謝信。

        面談結(jié)束后的第二天,立即以個(gè)人名義,向你在會(huì)談過程中接觸過的每個(gè)人——不僅要包括與你談話的對象,還包括高管助理,甚至前臺(tái)接待人員——發(fā)送一份手寫的感謝信。這表明你是位素質(zhì)優(yōu)秀的人才,考慮周到,并能主動(dòng)掌控全局。這個(gè)機(jī)會(huì)能讓你在求職中顯得與眾不同——要充分加以利用。

        四、定期以電子郵件跟進(jìn)。

        建立一份備忘錄,定期給每位面談對象發(fā)送一份簡短的電子郵件,說:“我只想告訴您,我的求職很有成效。我和您推薦的某某人談過,再次感謝您為我牽線搭橋。同時(shí),如果您能將您獲悉的其他機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)告給我,我將不勝感激。謝謝,祝您繼續(xù)取得成功?!?/p>

        五、讓人脈網(wǎng)絡(luò)保持活躍。

        找到新工作(你一定會(huì)的)之后,要通過經(jīng)常聯(lián)系使人脈群體保持完好。如今,我與初期群體中的許多人仍保持著定期的聯(lián)系。只要有可能,我就會(huì)盡量回報(bào)他們的慷慨之舉,他們也會(huì)繼續(xù)在我最需要的時(shí)候予以支持。

        無論你是在尋找一份新工作,還是要確保你能跟得上自己領(lǐng)域內(nèi)的發(fā)展變化,精心構(gòu)建自己的人脈網(wǎng)絡(luò)并保持其完好無損都是大有裨益的。你會(huì)發(fā)現(xiàn),如果你能以謙恭尊敬的態(tài)度對待他人,那么對方也會(huì)表現(xiàn)出驚人的慷慨大度。

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