董明媛 胡宏偉 路紅紅

(1 武漢大學(xué)社會(huì)保障研究中心，湖北武漢，430072；2 華北電力大學(xué)，河北保定，071003)

勞動(dòng)能力、主觀幸福感與新生代農(nóng)民工弱勢(shì)保護(hù)*
——城市缺乏對(duì)弱勢(shì)新生代農(nóng)民工的保護(hù)機(jī)制

董明媛1胡宏偉2路紅紅2

(1 武漢大學(xué)社會(huì)保障研究中心，湖北武漢，430072；2 華北電力大學(xué)，河北保定，071003)

伴隨我國城市化進(jìn)程加快，新生代農(nóng)民工生活水平提高的同時(shí)幸福感問題凸顯。調(diào)查分析發(fā)現(xiàn)，勞動(dòng)能力較差者的主觀幸福感較低，二者呈負(fù)相關(guān)，回歸分析表明健康狀況對(duì)其心理問題具有顯著、穩(wěn)健的負(fù)向影響，這進(jìn)一步說明勞動(dòng)能力較差是降低主觀幸福感的重要原因。針對(duì)這一結(jié)論，立足弱勢(shì)新生代農(nóng)民工保護(hù)機(jī)制的構(gòu)建，在勞動(dòng)就業(yè)與社會(huì)保障等環(huán)節(jié)增加對(duì)這個(gè)群體的關(guān)懷以助于提升其勞動(dòng)能力，進(jìn)而增強(qiáng)其主觀幸福感。

弱勢(shì)新生代農(nóng)民工；勞動(dòng)能力；主觀幸福感；保護(hù)機(jī)制

一、研究背景及問題提出

人口流動(dòng)政策的放寬、農(nóng)村生產(chǎn)力的發(fā)展及農(nóng)村生產(chǎn)方式的改變使得農(nóng)村大量剩余勞動(dòng)力自由流向大中城市，這些離開家鄉(xiāng)和土地到外地謀生的農(nóng)民工群體順應(yīng)了城市化建設(shè)的潮流、在城市化建設(shè)中不可或缺。全國總工會(huì)在2010年3月至5月的一份研究報(bào)告中指出，“據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)：2009年，全國農(nóng)民工總量為2.3億，外出農(nóng)民工數(shù)量為1.5億，其中16歲-30歲的比重為61.6%?！盵1]可見，伴隨上一代民工潮的減退，以80、90后為主體的新生代農(nóng)民工逐漸成為進(jìn)城務(wù)工人口的主要組成部分以及城市化與現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量。隨著我國改革開放進(jìn)程的加快，城市化取得突破性進(jìn)展、居民生活水平不斷提高。一個(gè)國家的發(fā)展壯大不僅體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展與物質(zhì)追求總量的增加，還表現(xiàn)為國民生活結(jié)構(gòu)的調(diào)整與重建，居民的心理和精神狀態(tài)也會(huì)隨之調(diào)整，提高生活滿意度成為居民奮斗的又一目標(biāo)，故城鎮(zhèn)居民的生活質(zhì)量與幸福感被提上日程。追求幸福生活、實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)也是新生代農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工的主要目的，而且其改變生活現(xiàn)狀、追求幸福生活的愿望更加迫切。

幸福感是一種生活體驗(yàn)，即影響生活各個(gè)方面的正向因素得以實(shí)現(xiàn)的同時(shí)負(fù)面因素得以避免。影響居民實(shí)現(xiàn)幸福生活的因素較多，零點(diǎn)調(diào)查的《2010年中國居民生活質(zhì)量指數(shù)報(bào)告》表明身體健康、家庭和睦、經(jīng)濟(jì)無憂是城鄉(xiāng)居民幸福生活的三大源泉。[2]這表明，身體健康對(duì)幸福感與心理滿足感有一定影響，對(duì)新生代農(nóng)民工而言，以勞動(dòng)能力為首要指標(biāo)的身體健康狀況成為其獲得主觀幸福感和滿足感的前提。然而弱勢(shì)新生代農(nóng)民工并未從社會(huì)保護(hù)機(jī)制得到所需的關(guān)懷，其自信心受挫、生活期待落空、歸屬感缺乏且幸福感較弱，這進(jìn)一步阻礙了這個(gè)群體順利融入城市社會(huì)。關(guān)注弱勢(shì)新生代農(nóng)民工的勞動(dòng)能力與主觀幸福感有助于探究阻礙其順利融入城市的因素并提出有針對(duì)性的解決方案。充分發(fā)揮社會(huì)保護(hù)機(jī)制的作用，縮小弱勢(shì)新生代農(nóng)民工與城市其他群體間差距，減輕弱勢(shì)新生代農(nóng)民工心理負(fù)擔(dān)，增進(jìn)其與城市市民的接觸和交流，使這一群體更加順利地融入城市生活并得到市民認(rèn)可，這對(duì)社會(huì)保障機(jī)制的完善、新生代農(nóng)民工群體整體生活質(zhì)量的提升以及和諧社會(huì)的構(gòu)建意義重大。

基于上述研究背景與研究意義，通過微觀數(shù)據(jù)分析，從勞動(dòng)能力(通過健康狀況變量來反映)入手，以新生代農(nóng)民工的主觀幸福感(通過心理問題變量來反映)為研究視角，采用計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)方法檢驗(yàn)勞動(dòng)能力和主觀幸福感的關(guān)系，數(shù)據(jù)源自2011-2012年華北電力大學(xué)在北京、上海、廣州三地的實(shí)地調(diào)研，采用分層隨機(jī)抽樣法選取樣本，問卷針對(duì)新生代農(nóng)民工身體健康狀況、心理問題、工作時(shí)間、經(jīng)濟(jì)狀況及其對(duì)居住環(huán)境滿意度、參加社會(huì)保障狀況與意愿等情況進(jìn)行的調(diào)查，回收的有效問卷數(shù)目為513份，其中根本研究主題密切相關(guān)的有效問卷數(shù)為480份。

二、文獻(xiàn)綜述

西方學(xué)者主要從哲學(xué)與心理學(xué)兩個(gè)角度研究幸福(happiness)。古希臘哲學(xué)家德謨克利特認(rèn)為，幸福就是趨利避害、追求快樂。古雅典政治家梭倫將人的幸福概括為中等財(cái)富、身體健康、心情愉快、好的兒孫、善終五個(gè)方面。[3]可見，這兩位學(xué)者主要將幸福定義為人的感性欲望的滿足。英國功利主義哲學(xué)家邊沁將感性幸福觀發(fā)展為功利主義幸福觀，“認(rèn)為幸福即為個(gè)體所產(chǎn)生的快樂與痛苦之差，兩者差值越大幸福水平越高。”[4]而柏拉圖一直倡導(dǎo)節(jié)制的美德，他認(rèn)為一個(gè)真正幸福的人，是應(yīng)該生活在理性世界里，通過節(jié)制自己的情欲和享受，用智慧去追求最高的善。[5]這可以說是一種理性主義的幸福觀。此外，還有一種宗教領(lǐng)域的幸福觀，如奧古斯丁認(rèn)為以愛上帝為快樂的幸福是一種至高無上的幸福，“誰擁有一個(gè)恩典的上帝，誰就是幸福的人?！盵6]雖然這種幸福觀信仰的是未被證實(shí)存在的虛無，但是它仍然給予人們一種追求幸福美好生活的向往。隨著社會(huì)與知識(shí)體系的不斷發(fā)展完善，幸福學(xué)的研究逐漸成為人們精神領(lǐng)域具有重要價(jià)值的研究成果。中國自古以來也有關(guān)于幸福的理論研究?？酌现畬W(xué)“對(duì)人生幸福觀的理解是積極有為的，詮釋出幸福并非單屬于個(gè)人，也包含了人與人之間關(guān)系的連接?！盵7]而老子和莊子則提出無為而治的幸福觀。隨著佛教在中原的流傳，佛家也提出自己的幸福觀，認(rèn)為幸福由心而生，通過修行即可超然物外，為下輩子積德。但是，這一時(shí)期的幸福觀還是基于原始的、低發(fā)展水平的理論，部分理論的實(shí)際意義缺乏長久性。

近半個(gè)世紀(jì)以來，由社會(huì)學(xué)家特別是心理學(xué)家發(fā)起的對(duì)幸福進(jìn)行系統(tǒng)而深入的實(shí)證研究，衍生出了主觀幸福感(Subjective well-being)。美國學(xué)者Diener(1984)提出：主觀幸福感專指評(píng)價(jià)者根據(jù)自定的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其生活質(zhì)量的整體性評(píng)估。[8]主觀幸福感的研究主要針對(duì)人們的內(nèi)心體驗(yàn)，而這種內(nèi)心體驗(yàn)是無法得到有效度量的?！爸饔^幸福感研究的著眼點(diǎn)不在于主觀幸福感的形式，而在于這種形式反映的內(nèi)容?！盵9]主觀幸福感是一種穩(wěn)定的、持久的心理體驗(yàn)，在被感知條件下，這種需求與價(jià)值的滿足狀態(tài)就是人們普遍的主觀幸福感。對(duì)于新生代農(nóng)民工來說，追求幸福生活是他們的權(quán)力，任何外界事物都無法強(qiáng)制剝奪。有學(xué)者研究指出，有一部分新生代農(nóng)民工處于相對(duì)不幸福狀態(tài)。對(duì)此，還有研究提出“提高農(nóng)民工幸福感，目前最重要的還是要從他們最基本的生活、工作條件的改善做起。”[10]主觀幸福感的獲得有多種途徑。首要影響因素是個(gè)體的身體素質(zhì)，那么勞動(dòng)能力作為提高身體素質(zhì)的基礎(chǔ)因素，具有重要的研究意義。勞動(dòng)能力是指人類進(jìn)行勞動(dòng)工作的能力，包括體力勞動(dòng)和腦力勞動(dòng)。由于新生代農(nóng)民工的受教育水平普遍高于上一代農(nóng)民工，因此其就業(yè)領(lǐng)域也會(huì)相應(yīng)拓寬，單一的靠體力勞動(dòng)獲得經(jīng)濟(jì)報(bào)酬的比例開始下降。新生代農(nóng)民工顯露出行業(yè)傾向性，開始偏向于勞動(dòng)環(huán)境和就業(yè)條件更好的行業(yè)。[11]這也證明，新生代農(nóng)民工憑借自己的勞動(dòng)能力將會(huì)獲得更廣闊的就業(yè)領(lǐng)域。但將勞動(dòng)能力與主觀幸福感聯(lián)系起來，探究其相關(guān)性的文獻(xiàn)并不多見。主觀幸福感的獲得與提升還取決于主體所享受的福利，雖然福利是一種國家行為，但個(gè)人福利的來源不只是單一的國家機(jī)構(gòu)。關(guān)于福利國家的研究也較多。尼古拉斯·巴爾(2004)對(duì)福利國家的定義是：政府參與的“現(xiàn)金津貼；衛(wèi)生保?。唤逃约笆称?、住房待遇和其他一些福利服務(wù)”。[12]可見，福利國家的建設(shè)需要從各方面努力，為國家的公民提供生活保障。Thomas hurka(2006)認(rèn)為，一個(gè)人的福利因素與其社會(huì)地位有極大關(guān)系。[13]這在一定程度上反映了福利的獲得受到客觀因素的影響。Joe Barnett(2002)認(rèn)為國家的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，在接受長期福利中風(fēng)險(xiǎn)最大的女性從救濟(jì)人員名冊(cè)上被刪掉的速度趕上甚至快于風(fēng)險(xiǎn)較小的女性。[14]這說明，女性在享受福利待遇時(shí)面臨的不確定因素更多。在中國，由于1949年之前的社會(huì)體制存在缺陷，福利制度只涉及官員，也就不存在任何社會(huì)保障系統(tǒng)。新中國成立后，在蘇聯(lián)影響下中國曾建立了蘇聯(lián)模式的社會(huì)保障體系，實(shí)踐證明那并不符合中國社會(huì)持續(xù)發(fā)展的需要。改革開放后，隨著中國社會(huì)問題增多，社會(huì)保障及其他福利政策開始發(fā)展并取得一些成就。但現(xiàn)行的福利體系與配套設(shè)施不夠完善，故而對(duì)于新生代農(nóng)民工的福利政策研究少之又少。已有關(guān)于新生代農(nóng)民工主觀幸福感的研究主要涉及需求滿意度及其相關(guān)影響因素的分析，而對(duì)新生代農(nóng)民工的不同分層群體的區(qū)別研究以及對(duì)弱勢(shì)新生代農(nóng)民工勞動(dòng)能力與主觀幸福感之間的相互關(guān)系的研究還較少，弱勢(shì)新生代農(nóng)民工在追求幸福生活過程中還需要社會(huì)給予更多的關(guān)懷與照顧。幸福的社會(huì)就是在一個(gè)合理的社會(huì)結(jié)構(gòu)中，所有成員都能自由地滿足個(gè)人需求，并實(shí)現(xiàn)人與人之間的和諧相處。

三、研究目標(biāo)與路徑

中國目前依然是發(fā)展中國家并將長期處在社會(huì)主義初級(jí)階段，國民的幸福觀問題正處于爭論的焦點(diǎn)。主觀幸福感很大程度上反映著新生代農(nóng)民工的心理問題并影響這一特殊群體在城市社會(huì)中的融入，因此，其心理問題折射出的主觀幸福感是一個(gè)亟待解決的重要環(huán)節(jié)。在諸多影響其心理問題的因素中，反應(yīng)勞動(dòng)能力強(qiáng)弱的身體健康狀況發(fā)揮著重要作用。社會(huì)整體和諧發(fā)展有賴于建立一種對(duì)弱勢(shì)者的保護(hù)機(jī)制，以縮小群體間差距、減少弱勢(shì)者與強(qiáng)勢(shì)者間的不公平現(xiàn)象。研究旨在建立針對(duì)弱勢(shì)新生代農(nóng)民工群體的社會(huì)保護(hù)機(jī)制，為身體健康狀況較差者提供保護(hù)措施，縮小其與身體健康狀況良好的群體間的差距。

幸福是一種主觀感受，通過一定的客觀條件來反映，影響主觀幸福感的因素主要有：勞動(dòng)能力(通過身體健康狀況來反映)、以工作收入為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)條件以及居住環(huán)境、工作環(huán)境、教育、醫(yī)療等各種客觀條件，其中勞動(dòng)能力是起基礎(chǔ)性作用的因素。本文將勞動(dòng)能力差的新生代農(nóng)民工定義為弱勢(shì)新生代農(nóng)民工。假定新生代農(nóng)民工在城市社會(huì)中獲得了良好、有效的保護(hù)，并且這種保護(hù)機(jī)制充分發(fā)揮了作用，那么差別縮小的國民幸福感就會(huì)得以實(shí)現(xiàn)。如果在控制了其他影響主觀幸福感的因素之后，身體健康狀況仍然顯著影響弱勢(shì)新生代農(nóng)民工的主觀幸福感，那么可以得出結(jié)論，城市中的弱勢(shì)保護(hù)機(jī)制不足或者沒有發(fā)揮作用，甚至相應(yīng)的弱勢(shì)保護(hù)機(jī)制并未建立。

四、實(shí)證分析

(一)變量選取與描述

根據(jù)研究需要，本文選定因變量和自變量。因變量方面，本文選取心理問題，并通過這一變量來反映新生代農(nóng)民工的主觀幸福感。自變量方面，選取身體健康狀況，并通過此變量來反映新生代農(nóng)民工的勞動(dòng)能力；選取心理問題這一變量，它可以直觀地反映新生代農(nóng)民工的主觀幸福感。勞動(dòng)能力在很大程度上影響著主觀幸福感的滿足，故選取這兩個(gè)變量以更好地研究勞動(dòng)能力和主觀幸福感之間的相互關(guān)系。此外，還選取了個(gè)人特征方面、工作方面、生活方面和社會(huì)保障方面的10個(gè)因素為控制變量，部分相關(guān)變量描述如下：在被調(diào)查者中，有心理問題的新生代農(nóng)民工比重高達(dá)32.96%，即近1/3的新生代農(nóng)民工出現(xiàn)過心理問題，可見心理問題是研究新生代農(nóng)民工群體時(shí)不容忽視的問題。健康狀況為定序變量，取值從1～5依次表示身體健康狀況由差到好。通過均值描述發(fā)現(xiàn)，大部分新生代農(nóng)民工身體狀況良好，這表明其勞動(dòng)能力整體較好，但也有相當(dāng)一部分新生代農(nóng)民工的身體健康狀況欠佳，勞動(dòng)能力不及其他人群從而處于弱勢(shì)地位，即本文中的弱勢(shì)新生代農(nóng)民工。年齡為一個(gè)連續(xù)變量，被調(diào)查的新生代農(nóng)民工年齡最小的18歲，最大的34歲。顯然，新生代農(nóng)民工的就業(yè)年齡普遍較低，這也是新生代農(nóng)民工最鮮明的特點(diǎn)之一。此外，被調(diào)查者中近58.61%的新生代農(nóng)民工為未婚群體，他們將在外出務(wù)工階段完成各自的戀愛、結(jié)婚生子甚至培育孩子等人生目標(biāo)，而83.90%的新生代農(nóng)民工是沒有享受到社會(huì)保障權(quán)益的。具體信息詳見表1：

表1 變量選取與描述

續(xù)表1

變 量觀測(cè)值取值與分布(%)均 值標(biāo)準(zhǔn)誤最小值最大值月收入408-1895．3191194．6620012000家庭負(fù)擔(dān)4511=非常沉重(9．31)，2=較為沉重(31．04)，3=一般(41．69)，4=較輕(13．53)，5=沒有壓力(4．43)2．72730．960815居住環(huán)境的滿意度4381=非常不滿意(5．71)，2=不太滿意(27．63)，3=一般(39．04)，4=較為滿意(23．29)，5=非常滿意(4．34)2．92920．952915社會(huì)保障4410=沒有(83．90)，1=有(16．10)0．16100．367901

注：1.-表示連續(xù)變量；2.這里我們將婚姻狀況分為兩組：已婚和未婚及其他，其中未婚及其他包括未婚、離異及其他兩個(gè)選項(xiàng)。

(二)交互分析

為具體了解勞動(dòng)能力與新生代農(nóng)民工主觀幸福感間的關(guān)系，對(duì)各個(gè)自變量與因變量進(jìn)行交互分析。由表2可知：第一，隨著健康狀況由糟糕到非常好，新生代農(nóng)民工有心理問題的人數(shù)比重由75.00%逐步下降到19.33%。這一趨勢(shì)表明身體健康狀況越差的新生代農(nóng)民工越容易出現(xiàn)心理問題，這一結(jié)果通過了顯著性檢驗(yàn)(x2= 21.9658，P= 0.000)，進(jìn)一步表明勞動(dòng)能力較差的新生代農(nóng)民工主觀幸福感較低；第二，隨著每天工作時(shí)間的增加，新生代農(nóng)民工出現(xiàn)心理問題的人數(shù)比重由20.73%逐步增加到41.07%。每天工作時(shí)間與新生代農(nóng)民工的心理問題顯著相關(guān)(x2= 17.8537，P= 0.000)；第三，新生代農(nóng)民工的家庭負(fù)擔(dān)由重到輕，其出現(xiàn)心理問題的人數(shù)比重大致呈下降趨勢(shì)，家庭負(fù)擔(dān)與新生代農(nóng)民工的心理問題也具有顯著相關(guān)性(x2=11.1313，P= 0.025)。雖然農(nóng)村生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系的變化促使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，但并未改變長期以來農(nóng)村與城市間的差距，許多新生代農(nóng)民工外出打工時(shí)肩負(fù)著減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)、改善家庭經(jīng)濟(jì)狀況的使命；第四，對(duì)自身居住環(huán)境的滿意度越高的新生代農(nóng)民工越不容易出現(xiàn)心理問題，且隨著這種滿意度的降低，有心理問題的人數(shù)比重由15.79%上升到52.00%。居住環(huán)境的滿意度與新生代農(nóng)民工心理問題有顯著相關(guān)性(x2= 12.1081，P= 0.017)。居住環(huán)境滿意度影響新生代農(nóng)民工定居城市的意愿和決心，這表明越來越多的新生代農(nóng)民工開始注重自身居住環(huán)境的質(zhì)量且對(duì)其要求在提高，居住環(huán)境的滿意度成為其主觀幸福感的重要衡量指標(biāo)；第五，社會(huì)保障作為新生代農(nóng)民工在城市生活的重要保障應(yīng)該具有重要意義，但是研究數(shù)據(jù)表明，社會(huì)保障并沒有通過顯著性檢驗(yàn)，這還有待于做進(jìn)一步的調(diào)查研究，具體信息詳見表2：

表2 自變量與因變量的交互分析

注：此處將年齡、教育年限、工作時(shí)間、每日的工作時(shí)長、月收入等連續(xù)變量生成等級(jí)變量。

(三)回歸分析

為進(jìn)一步分析勞動(dòng)能力是否顯著影響主觀幸福感，并驗(yàn)證其穩(wěn)健性，本文選取心理問題為因變量，選取身體健康狀況、性別、年齡、婚姻狀況、受教育水平、就業(yè)時(shí)間、每天工作時(shí)間、月收入等為自變量進(jìn)行逐步回歸，分析結(jié)果如表3所示：

表3 勞動(dòng)能力與主觀幸福感相關(guān)關(guān)系的回歸分析

注：1.Standard errors in parentheses； 2.* p < 0.1, ** p < 0.05, *** p < 0.01。

由表3可知，身體健康狀況、每天工作時(shí)間及家庭負(fù)擔(dān)顯著影響新生代農(nóng)民工的心理問題，回歸結(jié)果具有一定的穩(wěn)健性。其中，身體健康狀況通過了4個(gè)模型的顯著性檢驗(yàn)，具有顯著、穩(wěn)健的負(fù)向影響，說明健康狀況越差的新生代農(nóng)民工出現(xiàn)心理問題的可能性越大。從主觀上說，身體健康是保證其工作順利進(jìn)行的首要條件，身體健康狀況差的新生代農(nóng)民工其勞動(dòng)能力也會(huì)不及他人，無法通過自身努力獲得與他人相等的主觀幸福感。從客觀上說，由于長期受城鄉(xiāng)二元體制的影響，流動(dòng)人口的就業(yè)、定期體檢、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、社會(huì)保障等權(quán)益無法得到保證。從就業(yè)領(lǐng)域來說，新生代農(nóng)民工中的較大部分仍從事建筑業(yè)、礦山采掘或有毒有害等行業(yè)，由于安全措施不到位或職業(yè)病高發(fā)等原因，其身體承受能力有限、發(fā)病率高于普通人群，而新生代農(nóng)民工的工資水平往往低于其他級(jí)別或行業(yè)的工作人員，無力承擔(dān)城市中高昂的醫(yī)療費(fèi)用，在接受健康治療時(shí)會(huì)受經(jīng)濟(jì)條件制約，進(jìn)一步增加心理負(fù)擔(dān)。總地來說，新生代農(nóng)民工在城市工作和生活過程中處于弱勢(shì)，其身體健康狀況對(duì)心理問題影響較大，這進(jìn)一步驗(yàn)證了勞動(dòng)能力較差是新生代農(nóng)民工低主觀幸福感的重要原因。雖然年齡未通過顯著性檢驗(yàn)，但年齡在4個(gè)模型中均呈正向作用，這在一定程度上意味著隨新生代農(nóng)民工年齡增長，其出現(xiàn)心理問題的幾率越大。4個(gè)模型的穩(wěn)健性檢驗(yàn)表明：本文主要研究的身體健康狀況與心理問題，即勞動(dòng)能力與新生代農(nóng)民工主觀幸福感之間的作用關(guān)系具有研究價(jià)值。且后續(xù)加入每個(gè)控制變量時(shí)，身體健康狀況都呈現(xiàn)出良好的穩(wěn)健性。

(四)分性別的穩(wěn)健性檢驗(yàn)

為檢驗(yàn)回歸結(jié)果中相應(yīng)的影響因素是否存在不同性別的顯著偏向，以更好地提出有針對(duì)性的解決方案，下面作了分性別的穩(wěn)健性檢驗(yàn)，具體信息詳見表4：

表4 分性別的穩(wěn)健性檢驗(yàn)

續(xù)表4

總 體女 性男 性就業(yè)時(shí)間0．22066 (0．174)0．24193 (0．227)0．21501 (0．289)每天工作時(shí)間0．29598??? (0．072)0．41705??? (0．108)0．20797?(0．112)月收入0．22296 (0．142)0．34051 (0．214)0．07032 (0．214)家庭負(fù)擔(dān)-0．28503?? (0．140)-0．12268 (0．192)-0．53493?? (0．229)對(duì)居住環(huán)境的滿意度-0．01415 (0．137)0．17266 (0．211)-0．16537 (0．201)社會(huì)保障-0．05470 (0．357)-0．90388?(0．541)0．78203 (0．532)＿cons-1．87404?(1．125)-2．94626?(1．567)-0．95231 (1．769)N368198170chi251．9352536．3961631．50397p0．000000．000070．00048r2＿p0．109810．142870．14437

注：1.Standard errors in parentheses； 2.* p < 0.1, ** p < 0.05, *** p < 0.01。

分析表4可知：第一，女性新生代農(nóng)民工身體健康狀況對(duì)其心理問題的作用方向總體保持一致，具有顯著穩(wěn)健性；男性的身體健康狀況雖亦呈負(fù)向作用，但并未通過顯著性檢驗(yàn)，穩(wěn)健性不足。這說明，在弱勢(shì)新生代農(nóng)民工群體中，女性更易受自身健康狀況影響而產(chǎn)生心理問題，伴隨其健康狀況由差到好，其心理問題由輕到重。這一方面與女性先天身體健康素質(zhì)相比男性較差有關(guān)；另一方面，在城市提供了保護(hù)機(jī)制的前提下，女性弱勢(shì)新生代農(nóng)民工比男性獲得的社會(huì)保護(hù)少，抑或其獲得的社會(huì)保護(hù)未充分發(fā)揮作用。諸如用人單位的就業(yè)性別歧視等；第二，男性與女性新生代農(nóng)民工的每天工作時(shí)間與總體的檢驗(yàn)結(jié)果是一致的，但是女性比男性的結(jié)果更顯著。這可能是由于女性先天體質(zhì)條件比男性差，長時(shí)間的工作使女性新生代農(nóng)民工身體承受能力下降進(jìn)而導(dǎo)致工作效率下降，規(guī)定的日工作進(jìn)度完不成會(huì)增加其心理壓力，使其無法感受到勝任工作帶來的幸福感。長此以往，女性比男性新生代農(nóng)民工更容易出現(xiàn)心理問題。

五、結(jié)論與對(duì)策

通過以上分析可知，勞動(dòng)能力顯著影響著新生代農(nóng)民工主觀幸福感的獲得，弱勢(shì)新生代農(nóng)民工在逐漸變成城市底層群體。原因可以歸納為以下兩個(gè)方面：主觀方面，部分新生代農(nóng)民工的勞動(dòng)能力較弱，有限的勞動(dòng)能力會(huì)限制其通過自身勞動(dòng)獲取的回報(bào)，這使得本就難以令人滿意的狀況更加雪上加霜，主觀幸福感難以獲得?？陀^方面，城市中既有的保護(hù)機(jī)制作用較弱甚至缺乏相應(yīng)的保護(hù)機(jī)制，這導(dǎo)致新生代農(nóng)民工群體在許多方面不能夠與其他群體進(jìn)行公平競(jìng)爭，如企業(yè)將新生代農(nóng)民工與正式工分離，實(shí)行同工不同酬，[15]其中女性新生代農(nóng)民工更是會(huì)遭遇諸如性別歧視等問題，失去公平、良好的就業(yè)機(jī)會(huì)，阻礙其融入城市生活，其主觀幸福感得到進(jìn)一步的削弱。

根據(jù)上述研究結(jié)論，提出以下建議為弱勢(shì)新生代農(nóng)民工提供支持與保護(hù)。

一方面，新生代農(nóng)民工努力轉(zhuǎn)化自身弱勢(shì)處境。面對(duì)城市環(huán)境中的巨大壓力和多種挑戰(zhàn)，新生代農(nóng)民工應(yīng)積極應(yīng)對(duì)，拋開畏難情緒并積極尋求解決方案。首先，要正確定位自己在城市中是建設(shè)者的角色，其有權(quán)利獲得城市為市民提供的平等機(jī)會(huì)；其次，用發(fā)展的眼光看待進(jìn)城就業(yè)，積極參與相應(yīng)的工作培訓(xùn)來提升自身勞動(dòng)能力，以增強(qiáng)自身在城市就業(yè)中的競(jìng)爭力；再次，樹立權(quán)利和義務(wù)對(duì)等意識(shí)，新生代農(nóng)民工在參與城市建設(shè)工作的同時(shí)，也明確自身應(yīng)享有的平等的社會(huì)保障權(quán)益。最后，在遇到困境時(shí)，積極向能夠維護(hù)自身權(quán)益的部門尋求幫助，確保其在城市中的生活和工作得以順利進(jìn)行。通過以上的幾個(gè)步驟，可以使新生代農(nóng)民工在主觀上積極、順利地適應(yīng)城市環(huán)境，樂觀并有一定能力應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，可以在一定程度上提升其主觀幸福感。

另一方面，為新生代農(nóng)民工創(chuàng)造條件，改善其弱勢(shì)處境。積極調(diào)動(dòng)NGO等社會(huì)組織來提供改善其弱勢(shì)處境的意見建議。與此同時(shí)，政府可以組建專門服務(wù)于農(nóng)民工的機(jī)構(gòu)，聘請(qǐng)專業(yè)的人員來幫助農(nóng)民工處理生活與工作中遇到的問題，引導(dǎo)新生代農(nóng)民工樹立正確意識(shí)，學(xué)會(huì)采取合法方式維護(hù)自身合法利益。尤其要重視女性新生代農(nóng)民工遇到的性別歧視問題，在應(yīng)引導(dǎo)用工單位拋開性別歧視的同時(shí)還要重視女性新生代農(nóng)民工的培訓(xùn)，使其知識(shí)結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)素質(zhì)能夠滿足用人單位需求，這樣能夠更有效地實(shí)現(xiàn)用工單位對(duì)女性的接納，保障男女員工在招聘與待遇方面的客觀、公平。新生代農(nóng)民工的弱勢(shì)地位改善離不開客觀條件的輔助，這是其順利融入城市的催化劑。

[1]全國總工會(huì)：《關(guān)于新生代農(nóng)民工問題的研究報(bào)告》，http://news.xinhuanet.com/politics/2010-06-21/c_12240721.htm.

[2]梁捷：《幸福指數(shù)：中國人幸福嗎》，10～37頁，廣州，中山大學(xué)出版社，2007。

[3][4][7]孔德生、蔡麗：《關(guān)于“幸?！钡闹形鞣秸軐W(xué)探討》，載《理論探討》，2010(6)。

[5]宋希仁：《西方倫理學(xué)思想史》，53～98頁，北京，中國人民大學(xué)出版社，2006。

[6][古羅馬]奧古斯?。骸稇曰阡洝?，中文版，21～53頁，北京，商務(wù)印書館，1963。

[8] 李志、謝朝暉：《國內(nèi)主觀幸福感研究文獻(xiàn)述評(píng)》，載《重慶大學(xué)學(xué)報(bào)》，2006(4)。

[9] 邢占軍：《主觀幸福感研究對(duì)幸福的實(shí)證探索》，載《理論學(xué)刊》，2002(5)。

[10]吳靜：《浙江農(nóng)民工幸福感調(diào)查研究》，載《財(cái)經(jīng)論叢》，2007(6)。

[11]全國總工會(huì)：《關(guān)于新生代農(nóng)民工問題的研究報(bào)告》，http://news.xinhuanet.com/politics/2010-06-21/c_12240721.htm.

[12]尼古拉斯·巴爾：《福利國家經(jīng)濟(jì)學(xué)》，中文版，鄭秉文等譯，132～386頁，北京，中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社，2004。

[13]Hurka T. A Kantian theory of welfare? Philosophical Studies, 2006, 130(3): 603-617.

[14]Barnett J. Better Off Welfare，http://www.ncpa.org/pdfs/st255/2012-10-26.

[15]馬箭：《同工不同酬對(duì)新生代農(nóng)民工流動(dòng)的影響研究》，載《財(cái)經(jīng)理論與實(shí)踐》，2013(184)。

LaborCapacity,SubjectiveWell-beingandtheProtectionfortheWeakGroupsoftheYoungMigrantLabors——Lack of Protection Mechanism in Cities for the Vulnerable Generation of Migrant Workers

DONG Mingyuan HU Hongwei LU Honghong

With the rapid urbanization in China, the living standard of the young migrant workers is improving while the happiness problem is prominent. Data analysis found that the young migrant labors with poorer labor ability have lower subjective well-being. There is a significant negative correlation between the two aspects and the regression analysis found that their healthy state has significant, steady and negative influence on the psychological problems. This further explained that poorer labor ability is the important reason for their low subjective well-being. Based on the weak protection mechanism, more attention should be paid to the young migrant labors on some aspects such as employment and social security in order to improve their labor ability. And then, this can contribute to improving their subjective well-being.

vulnerable generation of migrant workers，labor capacity，subjective well-being，protection mechanism

H)

*本文系國家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目(11CGL072)/(11CGL066)、博士后基金項(xiàng)目(20100480115)、河北省人力資源和社會(huì)保障課題 (JRS-2011-2046)、河北省社會(huì)發(fā)展研究課題 (201103122、201103100)項(xiàng)目成果。