在日常工作中，人們常常會聽一些干部，特別是一些從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來的老干部哀嘆：“人一走，茶就涼。”有些老同志一提起此話題，還顯得憤憤不平、牢騷滿腹，甚至五臟起火、七竅生煙，說后任者“忘恩負義”，自討了不少閑氣。

現(xiàn)代京劇《沙家浜》中，阿慶嫂有一段經(jīng)典的唱詞：“來的全是客，全憑嘴一張。相逢開口笑，過后不思量。人一走，茶就涼，有什么周詳不周詳。”其意思是說，世態(tài)炎涼是路人皆知的，我們大可不必去計較那茶的涼熱，更不應(yīng)該把“人走茶涼”與“忘恩負義”畫上等號。

其實，“人走茶涼”是一種常見的自然現(xiàn)象。俄國大文豪托爾斯泰就曾經(jīng)有一個妙喻，其大意是說：友誼好比一壺開水，一旦離開爐子，就逐漸涼下來了。

有人身居尊位時，整天生活在車前馬后、助威捧場的氛圍中，聽?wèi)T了阿諛奉承，順耳了諂媚贊揚，喝多了這種舒服的“熱茶”；一旦離位，昔日的“熱茶”突然降溫，外出沒了陪同，說話少了掌聲，自然會產(chǎn)生“水淡茶涼”之感。

人至此應(yīng)該有點兒悟性：過去，周圍有人恭維你，實際是恭維你屁股下的那把交椅；有人對你唯命是從，主要是因為你手中掌握著權(quán)力；有人圍著你轉(zhuǎn)，實質(zhì)上是看重了你手中的那只紅戳。一旦你離開了那把交椅，沒有了權(quán)力，自然也就成為普通百姓，也就沒必要去計較什么茶涼茶熱了。

茶涼茶熱，還有一個彼此尊敬、互幫互愛的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部在位時，要決策、要拍板，自然會與同事朝夕相處、交往頻繁；而離崗后與同事相見日稀，別人有事不再向你請示了、向你匯報了，“茶”降溫也就成為一種必然。當(dāng)然，也有同志人雖走而茶不涼，人際關(guān)系如初，甚至讓人留戀，究其原因是因為這些同志在位時對百姓做了無私的奉獻，定規(guī)劃、做決策都能把群眾利益放在首位，為群眾做了大量的好事、實事，可謂關(guān)心他人比關(guān)心自己還重，給同級和下級遞過不少“熱茶”。所以，抱怨“人走茶涼”的同志在正確理解這一現(xiàn)象的同時，也應(yīng)該面壁悟上一悟，想一想自己在位時給老百姓和周圍的同志遞了幾回“熱茶”？不投桃而想報李，恐怕是很難的一件事情。

“人走”即是“換位”，不在其位也就不謀其政，也就不會有人找你辦理那個位置上的事情。因此，“人走”后就應(yīng)該改變生活方式，不能再去眷戀昔日的“熱茶”。

有很多老同志還是很想得開的，在位時不忘自己是人民公仆，竭力踐行為人民服務(wù)宗旨；退下來后欣然面對“人走茶涼”，自尋新的樂趣，投身于晨練、登山、攝影、氣功、書法、垂釣、門球，或找一點兒力所能及的工作發(fā)揮一下余熱，或筆耕不輟寫幾篇回憶文章，力爭為后人留下一些工作經(jīng)驗或教訓(xùn)……既不提當(dāng)年之勇，也不提在位之榮，避開了“茶熱茶涼”的煩惱。這種做法是難能可貴的?！?