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        永遠(yuǎn)把自己當(dāng)“備胎”

        2014-09-10 07:22:44袁忠喜
        思維與智慧·下半月 2014年3期
        關(guān)鍵詞:研發(fā)部車間主任林濤

        袁忠喜

        林濤只有中專學(xué)歷,卻是一家合資公司的研發(fā)部經(jīng)理。有人問林濤是靠什么在人才濟(jì)濟(jì)的合資公司當(dāng)上研發(fā)部經(jīng)理的?他風(fēng)趣地說:“永遠(yuǎn)把自己當(dāng)備胎?!?/p>

        林濤所在的這家合資公司是由一家私企發(fā)展而成的,林濤是在公司剛剛成立時被招聘進(jìn)去的。那時公司規(guī)模小,技術(shù)力量很薄弱,技術(shù)人員都是外聘的一些退休人員,老板又招聘了一些剛畢業(yè)的學(xué)生,把他們當(dāng)做“備胎”,老板沒有給這批剛招聘的學(xué)生安排固定的崗位,個個像螺絲釘一樣哪里需要到哪里,很多員工對這種用工制度很反感,有的干上一兩個月后就逃之夭夭。而林濤卻認(rèn)為這是鍛煉自己、多學(xué)技能的好時機(jī),看到哪個崗位缺人,不等老板發(fā)話就自己跑過去幫忙。林濤雖然不善言談,但學(xué)習(xí)能力強(qiáng),人又勤快,很多師傅都喜歡他,有事情也愿意找他幫忙,就這樣,林濤跟著不同的老師學(xué)到了不少技能。

        公司慢慢走上正軌后,老師傅們要求漲工資,老板提出漲工資可以,但生產(chǎn)定額必須增加。老師傅們都有抵觸情緒,為此鬧得很不愉快,一氣之下,炒了老板的魷魚。

        老師傅們走后,車間主任的職位空缺了,老板想在上次招聘的員工中選一位車間主任,通過層層選拔,林濤憑借過硬的技術(shù)脫穎而出,成了車間主任的不二人選。

        然而,當(dāng)林濤在加工車間主任的位子上大展拳腳的時候,維修車間主任的位子出現(xiàn)了空缺,他又被老板作為“備胎”調(diào)到維修車間做主任。

        后來,公司逐漸發(fā)展壯大,慢慢發(fā)展成一家合資公司,林濤又被調(diào)到技術(shù)部工作。每到一個新部門,林濤就很快調(diào)整自己的狀態(tài),迅速適應(yīng)新的工作,遇到不懂的問題,就請教有關(guān)專家或上網(wǎng)查閱,而且不斷想點(diǎn)子把新部門工作做得有聲有色。林濤這些所作所為正符合公司的用人要求,他也憑借自己在各部門掌握的技能,在公司的新課題研討會上提出一些好的想法?,F(xiàn)在林濤對公司的各個環(huán)節(jié)了如指掌,成了公司的技術(shù)權(quán)威,被老總?cè)蚊鼮檠邪l(fā)部經(jīng)理。

        在職場中,你若想成為常勝將軍,就要永遠(yuǎn)把自己當(dāng)成一只即將被使用的“備胎”,學(xué)習(xí)多種技能,時刻準(zhǔn)備著,只有這樣,機(jī)會降臨的時候,你才會獲得垂青。

        (一米陽光摘自《東方女性》2013年第11期)

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