文|本刊記者 陳桂龍 通訊員 余宏超
引導(dǎo)建筑企業(yè)由粗放型向集約型轉(zhuǎn)型,科技創(chuàng)新和信息化建設(shè)是必須手段,廣西一建正向著現(xiàn)代國有大型建筑施工企業(yè)邁進。
近日,廣西建工集團第一建筑工程有限責(zé)任公司(簡稱“廣西一建”)的科技創(chuàng)新成果——廣西體育中心二期項目綜合施工技術(shù)獲評中施企協(xié)2012年度科學(xué)技術(shù)獎一等獎,該企業(yè)被評為2012年度技術(shù)創(chuàng)新先進企業(yè)。這些成績的取得,對于粗放型的建筑施工企業(yè)實屬不易。該公司下設(shè)土建、市政、水電安裝、消防、空調(diào)、裝飾、幕墻、金屬門窗、鋼結(jié)構(gòu)、機械周轉(zhuǎn)材料租賃、勞務(wù)等30余個生產(chǎn)單位及專業(yè)公司,擁有生產(chǎn)基地51萬平方米。自2012年至2013年9月底,企業(yè)共完成營業(yè)收入140.76億元,承接任務(wù)298.8億元,竣工面積超400萬平方米。長期以來,廣西一建堅持科技創(chuàng)新戰(zhàn)略,加速推進信息化建設(shè),以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)科技創(chuàng)新和信息化建設(shè)工作,推動企業(yè)又好又快發(fā)展。
廣西一建高度重視科技隊伍的建設(shè),從機構(gòu)的設(shè)置、人員的配備、硬件的配置、職能職責(zé)的確定以及各項制度的建設(shè)給予大力支持。
廣西一建技術(shù)中心于2009年被認(rèn)定為廣西壯族自治區(qū)省級企業(yè)技術(shù)中心。公司技術(shù)中心設(shè)主任1人,副主任2人,成員6人,主任由公司總工程師擔(dān)任。在第一、第二、第四、第五、直屬、水電、幕墻門窗、鋼結(jié)構(gòu)等分公司設(shè)立技術(shù)分中心,分中心設(shè)主任一人,成員4人,分中心主任由分公司副經(jīng)理(主任工程師)擔(dān)任。技術(shù)中心人員長期從事技術(shù)管理、科研開發(fā)、新技術(shù)推廣應(yīng)用工作,具有扎實的專業(yè)理論知識和豐富的科研開發(fā)及技術(shù)創(chuàng)新、應(yīng)用經(jīng)驗。目前,技術(shù)中心各類研發(fā)人員合計62人,其中具有高級技術(shù)職稱32人,中級職稱的25人;成員平均年齡42歲,均為本科以上學(xué)歷,其中研究生以上學(xué)歷6人。技術(shù)中心在產(chǎn)品研發(fā)、管理革新、技術(shù)改造、節(jié)能減排等方面,形成了獨具特色的核心專有技術(shù),為企業(yè)自身以及行業(yè)的快速發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
一是建立、完善科技工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),構(gòu)建“大科技”格局。逐步落實“黨政一把手親自抓,總工程師全面負(fù)責(zé),以科技人員為骨干,全體職工廣泛參與,齊心協(xié)力推進科技進步”的企業(yè)大科技格局構(gòu)想,努力構(gòu)建和完善科技發(fā)展戰(zhàn)略體系,建立科技進步領(lǐng)導(dǎo)體制,落實總工程師技術(shù)負(fù)責(zé)制,充分發(fā)揮技術(shù)專家的帶頭作用。先后出臺了《廣西一建QC小組組建與運行管理細(xì)則》、《廣西一建工程建設(shè)工法管理辦法》、《廣西一建項目技術(shù)管理制度》、《廣西一建科研項目管理辦法》、《廣西一建專利管理辦法》等科技工作管理辦法,嚴(yán)格了項目全過程動態(tài)管理制度,并強化了科技成果與知識產(chǎn)權(quán)的管理。
二是不斷加大科技投入,努力營造適合科技人才成長的氛圍。通過不斷創(chuàng)新管理模式,加大科技投入,逐步建立以提高技術(shù)實力、增強市場競爭力為目標(biāo),適應(yīng)市場經(jīng)濟要求的技術(shù)創(chuàng)新機制。建立資金保障機制。廣西一建根據(jù)企業(yè)當(dāng)年完成產(chǎn)值總量按一定比例提取科研經(jīng)費,用于科技開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)推廣應(yīng)用、人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)、技術(shù)信息交流、資料收集、設(shè)備儀器購置等方面,僅2013年,公司投入約1279.62萬元用于企業(yè)科技活動經(jīng)費的支出。建立科技激勵機制。公司不斷制訂和完善科技獎勵政策和辦法,完善了科技進步獎、發(fā)明專利獎、職工合理化建議等科技創(chuàng)新獎勵制度,有效地調(diào)動了科技工作者的積極性。
近年來,根據(jù)該企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新整體部署,廣西一建科技人員在施工工藝研發(fā)、節(jié)能減排、設(shè)備改進、精細(xì)化管理等方面做了許多工作,大膽地假設(shè),小心地求證,取得了碩果累累。
一是在研究載體不足的條件下積極挖掘、總結(jié)新工藝,形成特色工法。目前,該公司充分利用安裝、鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)等的優(yōu)勢,繼續(xù)挖掘,不斷總結(jié),形成了公司特色工法,其中“四角攢尖、廡殿仿古建筑曲屋面模板施工工法”等18項工法,獲評廣西省級工法。二是在有條件的項目上開展科技示范工作。公司始終堅持在有條件的項目上申報建立新技術(shù)(科技)應(yīng)用示范工程,發(fā)揮樣板示范的作用,提升工程建設(shè)科技含量,鞏固并提高企業(yè)的信譽度、知名度和影響力。廣西民族大學(xué)西校區(qū)圖書館工程獲得住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部2012年科技示范工程立項,南寧市“環(huán)衛(wèi)公寓”公共租賃住房工程獲得2013年廣西建設(shè)科技示范項目立項。三是科研工作穩(wěn)步推進,產(chǎn)學(xué)研合作效果明顯。去年11月,廣西一建“建筑垃圾的處理及回收利用”、 “塑料組合式建筑模板”等2項建設(shè)系統(tǒng)科技計劃項目的研究,取得了較好的效果,項目實施過程中形成了系列成果(如工藝標(biāo)準(zhǔn)、工法、QC成果、論文等),并順利通過了廣西住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳的驗收。公司與廣西大學(xué)土木建筑工程學(xué)院以“新型輕質(zhì)保溫隔熱再生綠色墻體材料研究”為課題聯(lián)合申報了2013年度廣西科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)計劃項目。四是積極參與國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的編制。公司積極參加國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編制,是公司科技進步工作的里程碑,對提升公司核心競爭力具有極大的促進作用。廣西一建參編的國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)——《建筑陶瓷薄板應(yīng)用技術(shù)規(guī)程》(JGJ/T 172-2012)于2012年3月15日由住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部正式發(fā)布,8月1日起實施,公司主編的建筑工業(yè)行業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)《建筑門窗復(fù)合密封條》(JG/T386-2012)于2012年11月1日由住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部發(fā)布,今年1月1日實施。2013年公司有9項成果獲省部級QC成果一等獎,其中一項成果榮獲2013年全國工程建設(shè)優(yōu)秀QC小組活動成果一等獎。
近年來,廣西一建一直穩(wěn)步推進企業(yè)信息化建設(shè),通過信息化手段實現(xiàn)規(guī)范化、流程化、程序化管理,不斷促進公司管理水平向前發(fā)展。公司董事長鐘逢頌提出,要以現(xiàn)代化的企業(yè)管理模式設(shè)置信息化要求,要以信息化促進企業(yè)管理上水平、上臺階。在推進信息化建設(shè)大會上,鐘逢頌提出了一個這樣的思路:公司機關(guān)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)承接的決策、人財物資源的調(diào)控、重大技術(shù)方案的把關(guān)、制度標(biāo)準(zhǔn)的制定、檢查監(jiān)督審計等關(guān)鍵職能,是公司的決策中心、管控中心,項目部按總部的制度、標(biāo)準(zhǔn)和要求開展各項工作,是總部決策的執(zhí)行中心。
科技信息中心積極推進綜合信息管理系統(tǒng)的實施和應(yīng)用,先后多次對分公司系統(tǒng)有關(guān)負(fù)責(zé)人進行培訓(xùn)。該系統(tǒng)包括OA辦公平臺、經(jīng)營管理、合同管理、分包管理、工程決算、成本管理、資金管理、項目人員管理、進度管理、技術(shù)質(zhì)量、安全管理、設(shè)備管理、風(fēng)險管理、物資管理、檔案管理、人力資源管理、檢查監(jiān)督、政令暢通等模塊。這些模塊現(xiàn)已運行,解決了議而不決、決而不行的問題,大大提高了公司執(zhí)行力,用企業(yè)職工的話說“后面總跟著一面鏡子在不停地督促著我們,引領(lǐng)著我們向前邁進。”
引導(dǎo)建筑企業(yè)由粗放型向集約型轉(zhuǎn)型,科技創(chuàng)新和信息化建設(shè)是必須手段,從這個意義上說,一個企業(yè)科技創(chuàng)新和信息化建設(shè)的水平就代表了這個公司的集約型管理水平,廣西一建正向著現(xiàn)代國有大型建筑施工企業(yè)邁進。