劉 靜 尹建英 袁德民

（河南省淅川縣電業(yè)局，河南 南陽 474450）

1 技術背景

根據《供電營業(yè)規(guī)則》，故障電能表的更換期限是城區(qū)不超過一天，其他地點不超過三天。 此規(guī)定以縮短電能表檢定時間為目的，確保有效提高用戶的供電質量。

2 現(xiàn)狀調查

調查一：根據JJ596-1999《機電式電能表檢定規(guī)程》中的規(guī)定，V 類電能表的檢定都有一定的流程。根據V 類電能表檢定流程，工作人員對V 類電能表檢定的主要工作內容、所用時間情況進行了詳細的統(tǒng)計。 維修時間36min，運用營銷MIS 系統(tǒng)操作時間35min， 啟動時間13min， 潛動時間12min， 誤差檢定時間8min，其他1min。 從上面的統(tǒng)計可以很容易地看出，運用供電營銷MIS 系統(tǒng)操作和故障維修時間所占的比例較高。

調查二：對計量中心內校班檢定人員檢定電能表所用工時等關鍵問題進行現(xiàn)場考核記錄。統(tǒng)計得出，檢定人員在電能表檢定過程中維修和運用供電營銷MIS 系統(tǒng)操作時間過長， 也有76min 記錄的出現(xiàn)，為我們以后制定目標值提供了可靠的依據。

3 原因分析

經過現(xiàn)狀調查，計量管理中心工作人員對V 類故障電能表檢定時間情況展開研討、分析研究，大家從不同的角度查找出影響V 類故障電能表檢定時間的因素。

我們從各方面進行查找，最后發(fā)現(xiàn)影響運行中V 類故障電能表檢定時間的主要因素有：（1）維修時間過長；（2）對用電營銷管理信息系統(tǒng)MIS 的操作不熟練。

影響運行中V 類故障電能檢定時間的次要因素有：（1）檢定人員流動大；（2）獎罰制度不完善；（3）電能表本身性能不達標；（4）設備老化；（5）設備維護保養(yǎng)不足。

4 對策實施

4.1 制定政策，學習多種維修方法

（1）訂閱多種與計量有關的技術雜志

計量中心訂有《中國計量》、《電力自動化產品信息》、《農村電工》等雜志，方便檢定人員學習，翻閱。 檢定人員孫同勛在業(yè)余時間組織每個職工學習，互相交流，探討維修技術。

（2）每周內校班檢定員想出一個可采納的新維修方法

利用每周的學習例會，組織班組成員討論，發(fā)表見解，總結工作中的方便快捷的方法、提高工作效率的維修方法，分享給大家。并且在操作現(xiàn)場對好的方法予以實驗對比，使每個員工在交流中不斷進步。

（3）每月組織檢定人員進行電能表拆、裝強化訓練

每個月的中旬，組織檢定員在計量中心修理間進行單相電能表的拆、裝訓練。

（4）勇于開拓、大膽創(chuàng)新，研發(fā)新型工具

針對故障電能表的疑難問題提出了許多有新意的點子和思路。 檢定人員群策群力，分工協(xié)作，克難攻艱，經過多次的鉆研探索，研制出銹蝕螺釘拆卸鉗和封表線繞線器等新型工具，用于故障電能表的維修使用。

實施效果：通過以上對策的實施，檢定人員不但業(yè)務水平有了提升，自身素質也有了一定的提高。 檢定人員掌握了各種故障的處理辦法，實現(xiàn)快速維修，學習使用新型工具，有效縮短維修時間。

4.2 組織人員參加技能培訓，進行技術比武

（1）每月對檢定員上機操作進行培訓和總結。 在每個月的第一個星期的星期二， 組織人員在計量中心校驗室里進行實操交流、總結。

（2）邀請軟件開發(fā)人員到我局進行技術指導。

（3）每季度進行技術比武。 每季度組織工作人員進行技術比武測試，使理論和實踐相結合。

（4）組織人員到周邊縣局進行學習和技術探討。 2012年9月至10月，袁德民、劉靜組織人員到西峽、內鄉(xiāng)等幾個周邊縣局進行學習。

實施效果：通過以上對策的實施，工作人員熟練掌握用電營銷管理信息系統(tǒng)MIS 的使用方法， 對電能表檢定的自動化程序深入了解。 調動了員工的學習積極性，檢定人員的理論水平和實踐操作技能也大幅度提高。 解決了檢定人員的工作疑問，求同存異、取長補短把業(yè)務技能提高到新的高度，為今后的檢定工作提供了技術保證。

5 效果檢查

正常情況下，每個居民用戶，每天平均用電負荷為7.5kWh，計量中心檢定員每天在正常情況下可以檢定V 類電能表合計160 塊。 活動后檢定時間縮短了31min，每檢定一塊表較以前提前送電31min， 所以每天就可以多供電160×7.5×（31÷60）=620（kWh）。 提高了供電可靠性，避免了因電能表檢定時間過長而造成停電，給縣城區(qū)工農業(yè)生產和居民生活用電帶來不便，提高了電業(yè)服務形象和社會地位，為構建和諧社會助力添彩。

通過本次活動， 檢定人員的實踐水平有了大幅度的增加，學習業(yè)務技術的積極性進一步提高，質量意識得到進一步增強。此次活動的成功，激勵檢定人員多在工作中發(fā)現(xiàn)問題，其解決問題的能力也大大提高，為今后在工作中克難攻關，積累了知識和經驗，得到了計量中心檢定員的認可，起到激勵成員攻關克難的作用。

[1]JJ596-1999.機電式電能表檢定規(guī)程[S].

[2]供電營業(yè)規(guī)則.