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        推行“五個(gè)一”的初衷與構(gòu)想

        2014-09-04 03:31:48
        當(dāng)代陜西 2014年6期
        關(guān)鍵詞:五個(gè)一問(wèn)卷干部

        文/欣 然(本刊記者)

        推行“五個(gè)一”的初衷與構(gòu)想

        文/欣 然(本刊記者)

        王曉江向調(diào)研者介紹“民調(diào)中心”運(yùn)行情況。 梁生樹/攝

        紫陽(yáng)“五個(gè)一”工作法是8年不斷探索、不斷總結(jié),不斷反思、不斷完善的實(shí)踐和固化過(guò)程。

        《當(dāng)代陜西》注意到,對(duì)于紫陽(yáng)的做法,官方表述為“五個(gè)一”工作法,有媒體稱其為服務(wù)群眾“操作系統(tǒng)”,無(wú)論怎樣稱謂,其精髓就是一句話:聯(lián)系群眾主動(dòng)化,服務(wù)群眾常態(tài)化。因?yàn)檫@句話做到了,紫陽(yáng)探索顯得質(zhì)樸而生動(dòng)。

        近日,紫陽(yáng)縣委書記王曉江接受《當(dāng)代陜西》專訪,向記者講述了這些措施的初衷、構(gòu)想以及推行當(dāng)中的一些細(xì)節(jié)。

        為什么發(fā)放萬(wàn)人問(wèn)卷

        “了解老百姓成天想什么”

        2006年,我們新一屆班子來(lái)紫陽(yáng)任職,為了進(jìn)一步了解老百姓整天心里在想什么,到底對(duì)黨和政府有什么希望和期盼。

        當(dāng)年年底第一次搞了“萬(wàn)人問(wèn)卷”,我記得非常清楚,當(dāng)時(shí)圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、工業(yè)發(fā)展,圍繞城市建設(shè)、干部作風(fēng),一共5方面,100項(xiàng)選題,以此想“摸清底細(xì)”。

        問(wèn)卷發(fā)下去后,群眾參與情況出乎意料,1萬(wàn)份問(wèn)卷收回9800份,我們對(duì)反映的問(wèn)題和提出的要求進(jìn)行回訪,然后召開常委會(huì),群眾要求的這些事,我們明年能做哪些,我們集體定的調(diào)是:盡可能尊重、滿足群眾意愿。所以就根據(jù)問(wèn)卷結(jié)果,提出了第二年的縣委、政府重點(diǎn)工作。

        當(dāng)時(shí)開人代會(huì)很熱烈,一改之前政府工作報(bào)告繁長(zhǎng)、群眾聽不懂的習(xí)慣,只有20頁(yè)說(shuō)清政府明年要做什么事以及采取哪些保障措施。

        下來(lái)后,群眾反響強(qiáng)烈,一是認(rèn)為工作報(bào)告提出的20件實(shí)事都是群眾最迫切最希望解決的,二是感覺措施非常實(shí)。

        當(dāng)時(shí)群眾對(duì)縣委、政府信任度低。我當(dāng)時(shí)參加的是城關(guān)鎮(zhèn)代表團(tuán),一位代表就說(shuō)縣上提出的這20件實(shí)事,都是群眾心想的、迫切需要解決的,也別說(shuō)20件做完,只要能做好三四件事你就是好縣長(zhǎng)。

        這一年,20件實(shí)事的實(shí)施,群眾非常振奮,到年底全部完成時(shí),群眾對(duì)黨委政府的看法徹底改變了。嘗到了益處,萬(wàn)人調(diào)查問(wèn)卷,就成為以后縣委縣政府每年決策的重要依據(jù)。

        為什么公開領(lǐng)導(dǎo)手機(jī)

        “要敢于跟上訪群眾見面”

        過(guò)去,紫陽(yáng)上訪鬧訪較多。我清楚地記得,早上上訪最多時(shí),就有三四十人在政府門口蹲守。當(dāng)時(shí)政府辦不讓群眾直接找縣長(zhǎng),我說(shuō)不要怕,群眾有事就讓他上來(lái)。所以當(dāng)時(shí)每周一早上7點(diǎn)半,群眾就在門口排隊(duì),一個(gè)一個(gè)進(jìn)來(lái)。若有事你不讓他來(lái),他最后還會(huì)通過(guò)其他渠道找到省市去,要盡可能將這些問(wèn)題消化在縣內(nèi)。

        做了一段時(shí)間,我覺得要改變這種狀況,因?yàn)楫?dāng)時(shí)把所有信訪問(wèn)題都集中在縣上,部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有壓力。長(zhǎng)此以往,部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)群眾的問(wèn)題還是不重視。

        從2007年初開始,我們就在政府門前先公開縣領(lǐng)導(dǎo)、所有部門一把手、所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)手機(jī)、照片、辦公室電話、分工。這個(gè)措施,既把信訪問(wèn)題的責(zé)任逐步壓下去,也方便了群眾找干部反映問(wèn)題,方便干部掌握群眾所想、所愿、所盼。

        為什么推行干部聯(lián)戶制度

        “解決干部給群眾經(jīng)常服務(wù)問(wèn)題”

        還有一個(gè)措施就是在全縣包組聯(lián)戶,就是干部結(jié)對(duì)包聯(lián)農(nóng)戶。

        這個(gè)事最早發(fā)端于一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。2007年,雙橋鎮(zhèn)計(jì)劃生育掛了黃牌,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)考慮把責(zé)任進(jìn)一步壓實(shí),以改變計(jì)劃生育工作落后的面貌。該鎮(zhèn)想了一個(gè)辦法,每一個(gè)干部包聯(lián)一部分農(nóng)戶,總共70戶。這個(gè)做法好在解決了過(guò)去包村聯(lián)組落不實(shí)的問(wèn)題。

        過(guò)去,許多干部下鄉(xiāng)到村,基本上住在村干部家里或組干部家里,很少到普通群眾家里去。通過(guò)一年包聯(lián),計(jì)生工作徹底翻身,干部和群眾建立起很密切關(guān)系,促進(jìn)了穩(wěn)定和其他工作。

        我們覺得雙橋鎮(zhèn)這種做法非常好,就在全縣推廣,不斷總結(jié)不斷完善。這個(gè)措施解決了干部和群眾經(jīng)常聯(lián)系的問(wèn)題,解決了干部為群眾經(jīng)常服務(wù)的問(wèn)題,解決了干工作責(zé)任到人的問(wèn)題。

        過(guò)去,某村某組出問(wèn)題,因?yàn)槠甙藗€(gè)干部包一個(gè)村組,很難倒追干部責(zé)任。但現(xiàn)在,每個(gè)干部包聯(lián)80-100戶,這些戶的穩(wěn)定、發(fā)展問(wèn)題,就可以做到責(zé)任倒追到人,考核獎(jiǎng)勵(lì)到人,強(qiáng)力推動(dòng)了工作落實(shí)。

        大學(xué)生手機(jī)依賴量表由蘇州大學(xué)王正翔編制,包括20個(gè)項(xiàng)目,采用5級(jí)評(píng)分(1為完全不符合,2為基本不符合,3為不確定,4為基本符合,5為完全符合),得分越高,則表明具有越高的依賴傾向。該量表由戒斷性(不能使用手機(jī)時(shí)出現(xiàn)的負(fù)性情緒反應(yīng),由4個(gè)項(xiàng)目組成)、沖突性(手機(jī)對(duì)使用者生活的消極影響,由4個(gè)項(xiàng)目組成)、突顯性(手機(jī)使用對(duì)使用者的重要意義,由3個(gè)項(xiàng)目組成),持續(xù)性(持續(xù)、不間斷的使用手機(jī),由5個(gè)項(xiàng)目組成)和技術(shù)性(使用手機(jī)過(guò)程中的行為習(xí)慣,由4個(gè)項(xiàng)目組成)五個(gè)維度組成。該量表總的一致性系數(shù)為 0.832,各個(gè)維度的內(nèi)部一致性系數(shù)在 0.517—0.717 之間[16]。

        為什么開展民意調(diào)查

        “看老百姓對(duì)干部工作滿意不滿意”

        有一個(gè)事情給我印象特別深,就是農(nóng)村合作醫(yī)療。第一年推行農(nóng)村合療時(shí),咱們覺得是好事,但鄉(xiāng)鎮(zhèn)的進(jìn)展不佳。

        有一天,我給當(dāng)時(shí)的陳縣長(zhǎng)說(shuō),明天下鄉(xiāng),提前把鞋子換好,查一下現(xiàn)在哪一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)做得最差、收費(fèi)率最低,不許打招呼,哪個(gè)村子遠(yuǎn)就去哪個(gè)村。去了之后,群眾說(shuō)不知道,干部卻說(shuō)群眾不交。其實(shí),是政策沒有宣傳到位,干部下鄉(xiāng)就是簡(jiǎn)單地說(shuō)一聲讓交錢,群眾不了解其中的好處,當(dāng)然不交,甚至罵你亂收費(fèi)。

        回來(lái)后,我就在想,縣委、縣政府的重大工作到底在基層落實(shí)得怎么樣?我們過(guò)去靠聽匯報(bào),現(xiàn)在有沒有有效的方法解決這個(gè)問(wèn)題?后來(lái)我們成立了社情民意調(diào)查中心,不斷深化拓展,將全縣18萬(wàn)人的手機(jī)和固定電話包括外出打工群眾的電話都收集起來(lái),不管是農(nóng)村還是城鄉(xiāng)居民戶,達(dá)到93.6%的覆蓋率。

        現(xiàn)在,我們?nèi)绻私庵攸c(diǎn)工作落實(shí)情況,很簡(jiǎn)單,可以不聽匯報(bào),民調(diào)中心隨機(jī)抽查。更重要的是,我們把這個(gè)和干部包組聯(lián)戶結(jié)合起來(lái),通過(guò)這個(gè)系統(tǒng)對(duì)全縣所有干部包括村組干部都有一個(gè)考核,結(jié)果在網(wǎng)上公開。通過(guò)這個(gè)措施,可以更深地了解群眾想法,掌握干部服務(wù)群眾工作狀況。

        我們每周、每月都會(huì)對(duì)全縣來(lái)電做分析,可以提前預(yù)警。比如說(shuō),最近來(lái)電中反映低保問(wèn)題比較多,我們就反思評(píng)審程序到底完備不完備,基層在操作時(shí)能不能做到公開。最后發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,到民政局開會(huì),進(jìn)一步規(guī)范了低保評(píng)審程序和辦法,特別是對(duì)基層做了非常詳細(xì)的規(guī)定,現(xiàn)在問(wèn)題就非常少。

        為什么改革政務(wù)審批

        “想要根治吃拿卡要、生冷

        硬噌問(wèn)題”

        實(shí)際工作中,群眾為什么會(huì)對(duì)黨委政府不滿意,因?yàn)橹稗k事吃拿卡要、生冷硬噌的問(wèn)題嚴(yán)重。有時(shí)一個(gè)股長(zhǎng)都比副局長(zhǎng)牛,他就拖,拖死你,你不給好處,他就不辦,今天給你說(shuō)一個(gè)條件,明天再說(shuō)需要一個(gè)手續(xù),你就一天天跑,折騰你。

        我們過(guò)去也有便民服務(wù)中心,在中心里能辦的事不多,它基本算是一個(gè)接待站,起到分流的作用。我們就在想,如何將審批集中起來(lái),讓群眾少跑路,解決審批過(guò)程中吃拿卡要問(wèn)題。

        去年8月份,我們就下決心要完善“五個(gè)一”。首先公開了縣級(jí)權(quán)利清單,對(duì)所有的審批事項(xiàng)逐一梳理,審批事項(xiàng)由誰(shuí)審理,文件號(hào)多少,一個(gè)一個(gè)清理,在上級(jí)法定時(shí)限基礎(chǔ)上,壓縮時(shí)間,優(yōu)化審批流程。

        更重要的是運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù),提高效率。我們現(xiàn)在便民服務(wù)中心最大的特點(diǎn)就是電子化,電子督查。信息技術(shù)提高效率,規(guī)范督查。原來(lái)在紙質(zhì)上,很難發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,現(xiàn)在后臺(tái)從收件時(shí)間、領(lǐng)導(dǎo)批閱時(shí)間、具體辦理時(shí)間都有記錄,都可以查到。從今年元月1號(hào)正式升級(jí)便民服務(wù)中心,目前效果非常好。

        前段時(shí)間我下鄉(xiāng)時(shí),一個(gè)農(nóng)民說(shuō)了很有意思的話:現(xiàn)在在便民服務(wù)中心辦事,比我之前找關(guān)系方便得多,快得多,干部比我親人還耐煩。

        為什么實(shí)行群眾滿意率一票否決

        “最核心的問(wèn)題還在于選人和用人”

        要說(shuō)聯(lián)系服務(wù)群眾,我們感覺最核心的問(wèn)題還在于選人和用人。這是一種導(dǎo)向,沒有選人用人考核導(dǎo)向,所有的要求都會(huì)成為“一陣風(fēng)”,所有要求都會(huì)成為“運(yùn)動(dòng)式”的服務(wù)。

        為了保障所有為民、便民、愛民、利民措施落實(shí),我們最終的制度設(shè)計(jì)就是選人用人導(dǎo)向,重實(shí)績(jī)、重基層、重公論,尤其是重民意評(píng)價(jià),如果干部選任繼續(xù)按照由上級(jí)說(shuō)了算、由少數(shù)人說(shuō)了算,聯(lián)系服務(wù)群眾最終是一句空話,這也是踐行群眾路線最需要解決的問(wèn)題。

        選一個(gè)務(wù)實(shí)的好干部,他在他的轄區(qū)會(huì)帶動(dòng)當(dāng)?shù)馗刹孔黠L(fēng),如果只選唯上的干部,他服務(wù)群眾絕對(duì)是蜻蜓點(diǎn)水,今天有,明天無(wú),這是我們最深的感受。

        所以,說(shuō)到底,走群眾路線最終最核心的制度保障,就是建立群眾評(píng)價(jià)為重的干部選任和考核機(jī)制。

        book=22,ebook=17

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