■魏儉

尊敬的鄢副廳長(zhǎng)、鄒健處長(zhǎng)、胡應(yīng)民所長(zhǎng)、各市州的各位所長(zhǎng)、主任和館長(zhǎng)們、同志們：

上午好！

首先請(qǐng)?jiān)试S我代表湖南省藝術(shù)研究院對(duì)各位的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

“有朋自遠(yuǎn)方來(lái)，不亦樂(lè)乎?！苯裉靺⒓游覀儠?huì)議的，除了與會(huì)的廳領(lǐng)導(dǎo)，大部分都是來(lái)自全省各市州的藝術(shù)研究工作單位的同行們，很高興能邀請(qǐng)你們來(lái)省藝術(shù)研究院作客！很高興能邀請(qǐng)到湖北省藝術(shù)研究所的胡應(yīng)明所長(zhǎng)，胡所長(zhǎng)將在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間和我們共同分享湖北省藝術(shù)研究所的寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。在會(huì)議期間，有什么要求盡管向我們提出，我們將竭盡全力做好你們的服務(wù)工作，讓你們有賓至如歸的感受，不亦樂(lè)乎！

“有朋自遠(yuǎn)方來(lái)，不亦樂(lè)乎?！彪m然我們來(lái)自不同的單位，來(lái)自不同的市州甚至不同的省份，但我們對(duì)藝術(shù)研究事業(yè)的共同追求、共同希望使我們的心靠得很近！真誠(chéng)地希望大家今后像手足兄弟一樣相互理解、相互關(guān)心、相互幫助，使我們共同的事業(yè)能有一個(gè)新的局面、能更上一個(gè)新臺(tái)階！不亦樂(lè)乎！

“有朋自遠(yuǎn)方來(lái)，不亦樂(lè)乎。”很高興能有舉辦這次會(huì)議的機(jī)會(huì)。在準(zhǔn)備會(huì)議的前期工作中，我們得到了文化廳藝術(shù)處和有關(guān)兄弟單位的大力支持，在此深表感謝！在今明兩天的會(huì)議中，我們將就藝術(shù)研究、藝術(shù)規(guī)劃、藝術(shù)創(chuàng)作（劇本交流）、“非遺”保護(hù)、藝術(shù)教育（項(xiàng)目合作、培訓(xùn)）、藝術(shù)檔案等方面開創(chuàng)藝術(shù)工作新局面進(jìn)行研討交流，共同研討藝術(shù)研究院所、創(chuàng)作中心等單位的業(yè)務(wù)工作，交流做法，推廣經(jīng)驗(yàn)，這將對(duì)全省藝術(shù)研究工作的發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用。真誠(chéng)地希望來(lái)自于各市州的藝研所長(zhǎng)、創(chuàng)作中心主任、藝術(shù)館館長(zhǎng)們把你們好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法，毫無(wú)保留地交流出來(lái)供我們大家分享，工作中的問(wèn)題也拿出來(lái)讓我們共同探討。愿我們參會(huì)的每個(gè)人都能有所收獲！不亦樂(lè)乎！

時(shí)代的進(jìn)步，事業(yè)的發(fā)展，形勢(shì)的變化，對(duì)加強(qiáng)全省藝術(shù)研究單位建設(shè)提出了新要求。作為文化事業(yè)重要組成部分的藝術(shù)研究院所和創(chuàng)作中心的工作，尤其需要開放的觀念和超前的意識(shí)，尤其需要適應(yīng)改革開放、率先發(fā)展的思維方式和宏觀把握、戰(zhàn)略思考的寬闊視野。這對(duì)于我們是一個(gè)重大的課題！我們堅(jiān)信在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在各兄弟單位的共同努力下，在文藝大發(fā)展、文化強(qiáng)省文化強(qiáng)市的大好局面下，我們的事業(yè)將蒸蒸日上！

衷心祝愿會(huì)議取得圓滿成功！

祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同行、各位新老朋友身體健康，心情愉快，旅程順利！

■馮艷

我想就我所以下三個(gè)方面的工作開展情況和大家進(jìn)行交流。

一、藝術(shù)教育培訓(xùn)

開展藝術(shù)教育培訓(xùn)一直以來(lái)是我所的一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容，我們?cè)谶@方面做了大量的工作，也取得了很好的效果。多年來(lái)我們針對(duì)藝術(shù)教育培訓(xùn)中存在的一些問(wèn)題，從端正思想認(rèn)識(shí)，建立管理機(jī)制，健全規(guī)章制度，開設(shè)藝術(shù)教育新課程，培養(yǎng)和培訓(xùn)教師隊(duì)伍，配備教學(xué)器材等一系列工作人手，狠抓落實(shí)，極大地激發(fā)了教師們的熱情，使我所的藝術(shù)教育培訓(xùn)工作走上了穩(wěn)步發(fā)展的新階段，取得了顯著的成果。

近幾年，我所的藝術(shù)培訓(xùn)從原來(lái)單一的少兒藝術(shù)有償服務(wù)拓展到了少兒、中老年人的減免、免費(fèi)培訓(xùn)，由于降低了門檻，一下子就使研究所門庭若市，前來(lái)報(bào)名參加活動(dòng)和藝術(shù)培訓(xùn)的人絡(luò)繹不絕，所內(nèi)琴聲歌聲不絕于耳，藝術(shù)氛圍空前濃厚。短短半年時(shí)間研究所的聲譽(yù)和社會(huì)影響力得到了很大的改善和提高。

我們堅(jiān)持藝術(shù)為大眾，貼心服務(wù)，娛樂(lè)萬(wàn)家的服務(wù)理念，力爭(zhēng)為公眾提供更多、更好的藝術(shù)輔導(dǎo)培訓(xùn)和服務(wù)，也為保障人民群眾的基本文化權(quán)益展開了積極探索。在完善文化藝術(shù)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)、提高文化藝術(shù)服務(wù)水平、豐富文化藝術(shù)服務(wù)內(nèi)容和建設(shè)藝術(shù)人才隊(duì)伍四個(gè)方面，領(lǐng)導(dǎo)重視，投入力度大，成效明顯。今年我們對(duì)所內(nèi)文化設(shè)施進(jìn)行調(diào)整改造。為適應(yīng)公共文化藝術(shù)建設(shè)的需要，我們對(duì)所內(nèi)原有的活動(dòng)場(chǎng)地和培訓(xùn)場(chǎng)地進(jìn)行了一次重新規(guī)劃和布局，并投入資金十余萬(wàn)元進(jìn)行改造和設(shè)備購(gòu)置，新增添了音響設(shè)備和大屏幕影視投影機(jī)。

到目前為止，我們已經(jīng)形成了“群藝舞臺(tái)”、“群藝展覽”、“群藝講座”、“群藝輔導(dǎo)”、“群藝閱覽”、“群藝讀品”、“群藝娛樂(lè)”、“群藝健身”等八大類共22個(gè)服務(wù)項(xiàng)目。根據(jù)中老年人的生活習(xí)慣、身體特性，開設(shè)了很多適合老年人學(xué)習(xí)的藝術(shù)培訓(xùn)班，通過(guò)舉辦公益性培訓(xùn)、講座、展覽，豐富和提升群眾文藝生活。開辦了各類以4個(gè)月為一期的公益性培訓(xùn)班，其中中老年舞蹈班17個(gè)，器樂(lè)班4個(gè)、聲樂(lè)班8個(gè)、少兒免費(fèi)班4個(gè)；舉辦文學(xué)、攝影、美術(shù)、音樂(lè)知識(shí)、健康知識(shí)講座48次。舉辦了“復(fù)興之路”攝影展、“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”攝影展、少兒美術(shù)展。群眾參與達(dá)到萬(wàn)人次。通過(guò)舉辦公益性培訓(xùn)、講座、展覽，豐富和提升了群眾文化生活，使研究所活力大增。幾乎每天都有歌聲琴聲，文藝氣息很濃。除提供活動(dòng)場(chǎng)地及教室，我們還在服務(wù)上盡其所能免費(fèi)為其提供礦泉水，免費(fèi)為其開放空調(diào)，為中老年人安心樂(lè)意在館內(nèi)參加活動(dòng)打下了良好的基礎(chǔ)。面對(duì)老年人的詢問(wèn)、調(diào)換培訓(xùn)門類等一系列問(wèn)題，我們總是不厭其煩地一一給予解釋。這種良好的態(tài)度，和一心為群眾服務(wù)的精神，得到了社會(huì)群眾普遍的贊揚(yáng)。做到了室內(nèi)活動(dòng)與廣場(chǎng)活動(dòng)并存，市民逐步由個(gè)人愛好、分散自發(fā)向有組織、夠規(guī)模發(fā)展。許多人在工作學(xué)習(xí)之余或活動(dòng)室唱唱歌、跳跳舞，或閱覽室讀書、看報(bào)，每天清晨更有大批不同年齡、不同職業(yè)的群眾積極參與到各晨練點(diǎn)的廣場(chǎng)舞活動(dòng)中來(lái)。

今年我所還舉辦了縣（市）、區(qū)文化館專干及業(yè)余團(tuán)隊(duì)骨干參加的“省原創(chuàng)廣場(chǎng)舞培訓(xùn)”和攝影等培訓(xùn)5期以上，提高了他們的技術(shù)水平和專業(yè)技能技巧。為使我市文化藝術(shù)活動(dòng)豐富多彩，活動(dòng)質(zhì)量上臺(tái)階，我們十分注重社區(qū)文藝骨干的培訓(xùn)工作，采取業(yè)務(wù)干部走出去進(jìn)社區(qū)，文藝骨干請(qǐng)進(jìn)來(lái)進(jìn)教室相結(jié)合的辦法開展培訓(xùn)，所里先后主辦了十余期社區(qū)文藝骨干的培訓(xùn)班，目前常年固定在本館參加音樂(lè)舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)的中老年文藝骨干有三百余人，這些人業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，為我市文化藝術(shù)活動(dòng)的開展打下了良好的基礎(chǔ)。目前活躍在我市城南公園、北塔激情廣場(chǎng)、魏源廣場(chǎng)等處的數(shù)十支群眾健身舞蹈隊(duì)，音樂(lè)愛好者聚會(huì)的組織者和骨干都是近年來(lái)參加了我館培訓(xùn)脫穎而出的。

我所先后組建了中老年藝術(shù)團(tuán)、楓葉合唱團(tuán)、青少年管弦樂(lè)團(tuán)、京劇票友社、二胡沙龍、夢(mèng)麗緣合唱團(tuán)6個(gè)文藝團(tuán)隊(duì)，它們常年在所內(nèi)進(jìn)行活動(dòng)和排練，由我們定期派老師進(jìn)行輔導(dǎo)。還指導(dǎo)和組建了15支基層文藝團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)節(jié)目編排，安排有組織的文藝團(tuán)體使用排練場(chǎng)地，扶持業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)發(fā)展，打造一批在全市具有深厚影響力的文藝團(tuán)隊(duì)。各藝術(shù)團(tuán)經(jīng)常為群眾演出，得到了廣大群眾的一致好評(píng)。業(yè)余藝術(shù)團(tuán)不但是繁榮群眾文化藝術(shù)的基礎(chǔ)，更是豐富人民群眾文藝的主體，而且是培養(yǎng)藝術(shù)人才、藝術(shù)作品的搖籃。

二、“非遺”保護(hù)

我市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作穩(wěn)步推進(jìn)，在健全機(jī)構(gòu)、強(qiáng)化責(zé)任；制定規(guī)劃，明確方向；深入普查、摸清家底；開展調(diào)研，制訂條例；推進(jìn)試點(diǎn)，摸索經(jīng)驗(yàn)；公布名錄，建立體系；評(píng)選命名，傳承弘揚(yáng)；舉辦展覽，擴(kuò)大影響等方面做了大量的工作，取得了較好的成績(jī)，有力地推進(jìn)了全市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作。

我們堅(jiān)持“保護(hù)為主，搶救第一，合理利用，繼承發(fā)展”的指導(dǎo)方針，正確處理?yè)尵取⒈Ｗo(hù)和傳承的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)保護(hù)和傳承并重；加大非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作的力度，特別注重保護(hù)項(xiàng)目的真實(shí)性、整體性和傳承性。目前我市各級(jí)非遺保護(hù)項(xiàng)目的存續(xù)狀況總體良好，傳承機(jī)制、宣傳機(jī)制、投入機(jī)制和創(chuàng)新機(jī)制基本建立，項(xiàng)目的核心內(nèi)容大部分得到保存和繼承。我市現(xiàn)有11個(gè)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目、21個(gè)省級(jí)項(xiàng)目。2013年主要工作是：組織開展第二批國(guó)家級(jí)非遺項(xiàng)目生產(chǎn)性保護(hù)示范基地申報(bào)推薦工作；組織開展第四批國(guó)家級(jí)項(xiàng)目申報(bào)及第三批省級(jí)非遺項(xiàng)目代表性傳承人申報(bào)；組織邵陽(yáng)布袋戲、苗族插繡、寶慶竹刻、灘頭年畫等四個(gè)項(xiàng)目參加在湖北武漢舉辦的“第一屆湘贛鄂皖四省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)聯(lián)展”；組織武岡鹵菜制作術(shù)項(xiàng)目參加在長(zhǎng)沙舉行的全省“文化遺產(chǎn)日”活動(dòng)啟動(dòng)儀式暨湖南飲食文化展示展演活動(dòng)；組織開展全市“文化遺產(chǎn)日”活動(dòng)，各縣市區(qū)均通過(guò)展板、視頻宣傳、發(fā)放宣傳資料、懸掛橫幅、張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、組織新聞媒體做新聞報(bào)道并播放專題片等方式，增進(jìn)了市民對(duì)文化遺產(chǎn)的認(rèn)知和了解；舉辦邵陽(yáng)市首屆非物質(zhì)文化遺產(chǎn)攝影大賽等。

雖然我市的非遺保護(hù)工作在保護(hù)、傳承、宣傳、發(fā)展等方面都取得了一定的成就，但我們清醒地認(rèn)識(shí)到保護(hù)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)是一項(xiàng)艱巨、復(fù)雜、長(zhǎng)久的工作，工作中主要注重科學(xué)合理地制訂和實(shí)施非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)規(guī)劃，逐步形成具有時(shí)代特征的保護(hù)機(jī)制，構(gòu)建較為完善的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)資源保護(hù)、傳承、宣傳展示、產(chǎn)業(yè)運(yùn)作等體系，使我市的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)得到全面的搶救保護(hù)和有效的傳承弘揚(yáng)。

三、藝術(shù)檔案

邵陽(yáng)市文化藝術(shù)研究所建立了各類檔案，文書檔案和藝術(shù)檔案比較齊全，多項(xiàng)檔案保管借閱制度健全。1997年被邵陽(yáng)市檔案局定級(jí)為省二級(jí)檔案室。目前，我館配置有獨(dú)立的檔案室1間，并配套了電腦、空調(diào)、辦公一體化設(shè)備、防磁、通風(fēng)、恒溫、除濕等相關(guān)設(shè)施，有兼職檔案管理員，管理員每年參加市檔案局的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了解檔案管理方面的最新方法和資訊。

藝術(shù)檔案工作是研究所管理工作的一個(gè)組成部分，它包括藝術(shù)檔案的收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計(jì)和編研工作等。而收集、整理等各個(gè)基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，又是為藝術(shù)檔案的管理、利用工作提供便利和創(chuàng)造條件的。藝術(shù)檔案的管理與利用工作，是藝術(shù)檔案工作的重要環(huán)節(jié)，是揭示研究所業(yè)務(wù)工作管理狀況的一項(xiàng)重要指標(biāo)。而藝術(shù)檔案的利用工作，則是檢驗(yàn)藝術(shù)檔案管理工作質(zhì)量的主要內(nèi)容。

藝術(shù)檔案的收集和整理，是一道很重要的工序，我所的檔案工作之所以能上等級(jí)，就是認(rèn)真抓了這個(gè)基礎(chǔ)工作。我們?cè)谒囆g(shù)檔案的收集中，堅(jiān)持“全面查找，寧多勿漏”的原則，廣泛積累各個(gè)門類的藝術(shù)檔案材料；在整理中采取“博收精選”的方法，正確處理質(zhì)與量的辯證關(guān)系，做到“量中求質(zhì)”。因?yàn)樗囆g(shù)材料來(lái)源廣泛，成分復(fù)雜，種類繁多，數(shù)量龐大，這就決定了“全面查找”的多種途徑和整理工作的艱難程度。在我所邊收集邊整理的工作實(shí)踐中總結(jié)了幾種方法：

1、回憶收集。對(duì)一些失傳了的好劇本或其他重要藝術(shù)材料，組織老藝人座談、回憶，予以搶救，并反復(fù)核對(duì)，力求材料不失原貌，保持真實(shí)。如對(duì)我市的祁劇和邵陽(yáng)花鼓戲的傳統(tǒng)劇目進(jìn)行錄制，其表演、聲腔、曲調(diào)也作了系統(tǒng)的記錄、拍照和錄音，使這一歷史資料保持下來(lái)。

2、重點(diǎn)收集。對(duì)有成就的藝術(shù)人員手中的材料和本市有影響的藝術(shù)活動(dòng)，進(jìn)行重點(diǎn)收集，力求完整和全面。

3、制度化收集。藝術(shù)檔案材料的收集過(guò)程是一個(gè)長(zhǎng)期積累的過(guò)程，既要靠檔案人員的熱心，還要嚴(yán)格歸檔制度。充分運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)手段，積極開發(fā)藝術(shù)檔案信息資源，配備足夠的檔案用房和檔案柜架、裝具，備有防火、防盜、防漬、防有害生物等安全設(shè)施，并定期檢查檔案的保管狀況，做好各項(xiàng)安全措施。

當(dāng)前，社會(huì)結(jié)構(gòu)日益多元，人們的意識(shí)形態(tài)、價(jià)值取向、文化觀念日益多樣。邵陽(yáng)市文化藝術(shù)研究所將借此良機(jī)，學(xué)習(xí)省院及兄弟市的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極改進(jìn)工作方法，以建設(shè)文化強(qiáng)省、促進(jìn)文化大發(fā)展為目標(biāo)，在文化體制改革的新形式下，創(chuàng)新機(jī)制，加大投入，以高度的政治責(zé)任感、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，齊心協(xié)力，銳意進(jìn)取，努力為開創(chuàng)藝術(shù)工作新局面、為推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮作出貢獻(xiàn)！

■王小云 永州市藝術(shù)創(chuàng)作中心

過(guò)去一年，永州市藝術(shù)創(chuàng)作中心在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞市委中心工作，充分發(fā)揮職能作用，努力使永州市藝術(shù)創(chuàng)作中心成為全市群眾文化活動(dòng)指導(dǎo)中心、群眾文化藝術(shù)培訓(xùn)中心、群眾文藝創(chuàng)作與優(yōu)秀文藝節(jié)目培育中心、基層群眾文化服務(wù)中心、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心，以開拓創(chuàng)新的思路，扎實(shí)有效的作風(fēng)，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)合作，較好地完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)。

一、發(fā)揮文化活動(dòng)組織指導(dǎo)作用，廣泛開展群眾文化活動(dòng)

在全市的大型文化活動(dòng)中，我中心積極參與各項(xiàng)文化活動(dòng)，充分發(fā)揮了中心的社會(huì)職能，發(fā)揮民間業(yè)余團(tuán)隊(duì)組織的作用和通過(guò)協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)和企事業(yè)單位運(yùn)作來(lái)完成公益性文化活動(dòng)的開展，高質(zhì)量地完成了所承擔(dān)的任務(wù)，全年組織或參與組織各類群眾文化活動(dòng)20余場(chǎng)次，大型文化活動(dòng)精彩紛呈、文化氛圍日益濃厚，取得了很好的社會(huì)效益。

二、運(yùn)用人才資源優(yōu)勢(shì)，廣泛開展社會(huì)文藝輔導(dǎo)、培訓(xùn)服務(wù)工作

永州市藝術(shù)創(chuàng)作中心立足基層進(jìn)行文藝輔導(dǎo)，加大館辦藝術(shù)培訓(xùn)，不斷滿足廣大群眾對(duì)文藝的求學(xué)、求智新要求，基層群眾文化不斷創(chuàng)新發(fā)展。

三、調(diào)動(dòng)藝術(shù)人才資源，文藝創(chuàng)作屢創(chuàng)佳績(jī)

永州市藝術(shù)創(chuàng)作中心深入基層，組織指導(dǎo)基層群眾文化藝術(shù)創(chuàng)作，積極組織參與上級(jí)部門的評(píng)獎(jiǎng)和對(duì)外交流活動(dòng)，取得了可喜的成績(jī)，文藝創(chuàng)作展演和交流日益繁榮。

四、加強(qiáng)民族民問(wèn)文化研究，非遺保護(hù)卓有成效

根據(jù)省委、省政府對(duì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作的要求和部署，永州市藝術(shù)創(chuàng)作中心扎實(shí)有效地開展了非遺保護(hù)各項(xiàng)工作，歷史文化保護(hù)利用取得新的進(jìn)展。

藝術(shù)創(chuàng)作的主體首先是藝術(shù)家，人是藝術(shù)事業(yè)之本。要實(shí)現(xiàn)出精品力作、出名家大師的目標(biāo)，必須依靠一代代優(yōu)秀藝術(shù)家的不懈努力。我認(rèn)為我們應(yīng)該努力做到：

一是提倡藝術(shù)家要樹立德藝雙馨的奮斗目標(biāo)，擔(dān)負(fù)起“人類靈魂工程師”的神圣職責(zé)。德藝雙馨，不僅是黨和人民對(duì)藝術(shù)家的殷切期待，也應(yīng)該是廣大文藝工作者的奮斗目標(biāo)。一切有理想、有追求、有作為的藝術(shù)家都應(yīng)該向梅蘭芳、常香玉等老一輩藝術(shù)家學(xué)習(xí)，忠誠(chéng)祖國(guó)，熱愛人民，堅(jiān)守高尚的道德情操，繼承弘揚(yáng)民族的優(yōu)秀的傳統(tǒng)價(jià)值理念，具有強(qiáng)烈的時(shí)代精神和高度的社會(huì)責(zé)任感，以對(duì)人民負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)未來(lái)負(fù)責(zé)的精神從事藝術(shù)創(chuàng)作，把最美好的精神食糧奉獻(xiàn)給人民，做經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)、深受人民愛戴的藝術(shù)家。

二是提倡藝術(shù)家要深入現(xiàn)實(shí)生活，體驗(yàn)生活，把握生活，從生活中汲取養(yǎng)料。要牢記人民是文藝工作者的母親，要心里始終裝著人民，要與普通人民群眾同呼吸、共命運(yùn)，把對(duì)人民群眾的深厚感情轉(zhuǎn)化為藝術(shù)創(chuàng)作的激情，要深入改革開放的最前沿和生產(chǎn)建設(shè)的第一線，感受時(shí)代脈搏，反映人民心聲，在人民的歷史創(chuàng)造中進(jìn)行藝術(shù)的創(chuàng)造。不做精神貴族，不無(wú)病呻吟。把人民群眾作為表現(xiàn)的主體，把個(gè)人的藝術(shù)追求與祖國(guó)和人民的命運(yùn)聯(lián)系在一起，在推動(dòng)社會(huì)文明進(jìn)步，塑造人類心靈的實(shí)踐中體現(xiàn)出自身的價(jià)值。

三是提倡藝術(shù)家要有創(chuàng)新精神，不墨守成規(guī)，不保守、不僵化。藝術(shù)家要善于把創(chuàng)新與繼承有機(jī)結(jié)合起來(lái)。要善于總結(jié)吸取前人的藝術(shù)成就和經(jīng)驗(yàn)，借鑒當(dāng)代優(yōu)秀的藝術(shù)表現(xiàn)形式和藝術(shù)成果，充分發(fā)揮奇妙的藝術(shù)想象力，塑造生動(dòng)感人的藝術(shù)形象，不斷進(jìn)行藝術(shù)創(chuàng)新，努力形成自己獨(dú)特的藝術(shù)風(fēng)格。

四是提倡藝術(shù)家要有博大胸懷，開放包容，不搞門戶之見，發(fā)揚(yáng)各美其美、美人之美、美美與共、天下大同的精神，樂(lè)見百花齊放的局面。加強(qiáng)藝術(shù)家之間的團(tuán)結(jié)，營(yíng)造融洽和諧、積極向上的藝術(shù)氛圍，是繁榮發(fā)展藝術(shù)事業(yè)的關(guān)鍵，歷史的經(jīng)驗(yàn)反復(fù)證明，團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)才能促進(jìn)藝術(shù)事業(yè)的發(fā)展繁榮。藝術(shù)家應(yīng)具有“海納百川，有容乃大”的寬廣胸懷。提倡藝術(shù)家互勉，反對(duì)藝術(shù)家相輕，提倡相互尊重、相互理解、相互學(xué)習(xí)、相互激勵(lì)、相互支持，共同推動(dòng)藝術(shù)事業(yè)的發(fā)展繁榮。

五是提倡藝術(shù)家要樹立精品意識(shí)。要克服浮躁心態(tài)，不要急功近利，要耐得住寂寞，有一種殉道精神，做一個(gè)純粹的藝術(shù)家。要以吳冠中等杰出藝術(shù)家為榜樣，牢記肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任，樹立高遠(yuǎn)的藝術(shù)追求，發(fā)揚(yáng)十年磨一劍的精神，淡泊名利、潛心創(chuàng)作、心無(wú)旁騖、精益求精，不流俗，不媚俗，始終堅(jiān)持藝術(shù)的冰清玉潔。

當(dāng)前，我省作為文化大省、文化強(qiáng)省，文化藝術(shù)建設(shè)的發(fā)展頗具影響力，有著深厚的文化藝術(shù)氛圍和堅(jiān)實(shí)的文化產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。我們要充分發(fā)揮我們的突出優(yōu)勢(shì)，抓住難得的發(fā)展機(jī)遇，堅(jiān)持文藝的“二為”方向、“雙百”方針和“三貼近”原則，發(fā)揮文藝作品引導(dǎo)社會(huì)、教育人民、推動(dòng)發(fā)展的功能，加強(qiáng)對(duì)藝術(shù)創(chuàng)作生產(chǎn)的引導(dǎo)，弘揚(yáng)主旋律，提倡多樣化，抵制“三俗”之風(fēng)，創(chuàng)作生產(chǎn)更多無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于人民的藝術(shù)精品，滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的精神文化需求，推動(dòng)藝術(shù)事業(yè)的大發(fā)展大繁榮。

■許賢志 郴州市藝術(shù)研究所

2003年6月，我從郴州市勞動(dòng)系統(tǒng)調(diào)入文化系統(tǒng)，次年初接任現(xiàn)職，迄今為止，已在市級(jí)藝術(shù)研究所負(fù)責(zé)人的崗位上摸爬滾打了整整十年。十年一瞬間，甘苦寸心知。十年里，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)內(nèi)老師給過(guò)我諸多教誨與幫助，讓我感受到了職業(yè)的神圣與光榮；十年里，我和單位同仁不敢懈怠，咬牙沖刺，亦曾品嘗過(guò)成功的片刻喜悅與歡欣；十年里，屢遭挫折，教訓(xùn)深刻，更多領(lǐng)略的是困境中艱苦跋涉的茫然與忐忑。這份茫然與忐忑，只有類似我這樣半路出家，以業(yè)余作者身份混跡專業(yè)崗位的人才會(huì)感受更加真切、更加深刻。論及基層藝術(shù)研究所當(dāng)前的困境，概括起來(lái)主要有這樣“三難”。

一是運(yùn)作難。辦事通常講究天時(shí)地利人和，一個(gè)單位能否正常運(yùn)作也需以此為前提條件，三者缺一不可。三者齊全對(duì)基層藝術(shù)研究所來(lái)說(shuō)難于上青天，單位的運(yùn)作難免七磕八碰。首先，從天時(shí)來(lái)講，基層藝術(shù)研究所多有欠缺。主要體現(xiàn)在公益事業(yè)單位定性上缺少剛性政策支持，沒有增添底氣的尚方寶劍。近幾年開始的文化體制改革，從中央到地方的各種方案和提法，文化部門的圖書館、博物館、文化館等都有提及，明確定性為公益性事業(yè)單位，唯獨(dú)沒把藝術(shù)研究院明確列入其中，而是一個(gè)等號(hào)等掉了。這種定性上的缺失或不清晰，容易讓地方領(lǐng)導(dǎo)和部門產(chǎn)生歧義，以致做出不利單位的決策，弄得單位地位比較尷尬。很多時(shí)候，上級(jí)對(duì)你不重視，把你當(dāng)塊小面團(tuán)，想怎么揉就怎么揉，想怎么擺布就怎么擺布。我來(lái)藝研所這些年，單位經(jīng)歷過(guò)三次大的折騰。第一次是我剛到藝術(shù)研究所報(bào)到時(shí)，郴州有關(guān)方面對(duì)財(cái)政供養(yǎng)單位重新劃類，郴州藝術(shù)研究所被劃人自收自支類事業(yè)單位；第二次是2007年，當(dāng)時(shí)新調(diào)入市局的一位主要領(lǐng)導(dǎo)力主解散單位，將單位剩余編制拿到局里使用，把單位僅有的兩位工作人員我和一女同志分別抽到局辦公室和文藝科協(xié)助工作；第三次是始于去年的市委編辦的事業(yè)單位分類改革，他們拿出的預(yù)案又將我所列入公益二類即差額撥款事業(yè)單位的范疇，迄今我們還在匯報(bào)爭(zhēng)取中。這三次折騰每次對(duì)單位都是大劫難，讓我們大傷元?dú)狻⒕潘酪簧Ｈ绻荒鼙ＷC藝術(shù)研究所全額撥款公益性事業(yè)單位的地位，單位勢(shì)必難以堅(jiān)持，陷于萬(wàn)劫不復(fù)之境。拿不到尚方寶劍，你就無(wú)法理直氣壯地?fù)?jù)理力爭(zhēng)，很多時(shí)候你就得忍氣吞聲地吃啞巴虧。因此，我們迫切希望上級(jí)能行文明確界定藝術(shù)研究所公益一類的定性。

其次，從地利來(lái)講，基層藝術(shù)研究所有諸多障礙。主要體現(xiàn)在很難得到地方財(cái)政的有力扶持?，F(xiàn)在各級(jí)地方財(cái)政都十分吃緊，把錢控得很死。都說(shuō)會(huì)哭的孩子有奶吃，可像藝術(shù)研究所這樣的邊緣單位即使天天哭天喊地也很難到財(cái)政化到緣。何況財(cái)政現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)按項(xiàng)目撥款，上一年度末申報(bào)下一年度的工作項(xiàng)目。報(bào)項(xiàng)目當(dāng)然不難，我們每次都會(huì)根據(jù)工作實(shí)際需要擬定一批項(xiàng)目上報(bào)，可每次都是瞎子點(diǎn)燈白費(fèi)蠟，所報(bào)的項(xiàng)目幾乎全被財(cái)政否定。項(xiàng)目得到財(cái)政認(rèn)可必須要有依據(jù)，即上級(jí)是否有指令性計(jì)劃安排，是否有紅頭文件圈定。圈內(nèi)人都明白，基層藝術(shù)研究所的工作目前很難找到這種相對(duì)應(yīng)的權(quán)威性批文，這就讓我們?cè)跔?zhēng)取財(cái)政資金扶持上見人矮三分，時(shí)刻處于劣勢(shì)，自然影響到單位的運(yùn)作。建議上級(jí)文化主管部門對(duì)藝術(shù)研究所的工作和經(jīng)費(fèi)途徑做一個(gè)總攬性的專題部署，讓嗷嗷待哺的基層藝術(shù)研究所今后向財(cái)政部門申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)能夠“師出有名”。

再次，從人和方面來(lái)講，基層藝術(shù)研究所也有某些遺憾。我們的處境比較孤獨(dú)，缺少良好的工作群體外圍環(huán)境。姑且不與外系統(tǒng)比，就拿本系統(tǒng)的市級(jí)群藝館來(lái)比較，他們除了隸屬市文廣新局管轄外，還上有省群藝館的經(jīng)常性的垂直指導(dǎo)和工作考核，下有縣（市區(qū)）文化館的無(wú)時(shí)不在的工作聯(lián)系，可謂上可通天下可達(dá)地，工作起來(lái)上呼下應(yīng)、收放自如。而市級(jí)藝術(shù)研究所無(wú)論是與省藝術(shù)研究院還是與市內(nèi)各級(jí)劇團(tuán)的聯(lián)系都是比較松散的，靠的是行為自覺和情感驅(qū)使，而非機(jī)制約束，遠(yuǎn)不及市群藝館與上下級(jí)群藝館、文化館聯(lián)系那么緊密。即便是與兄弟市州藝術(shù)研究所的橫向聯(lián)系，也因?yàn)槿狈ぷ鞴催B而素少往來(lái)，各個(gè)市級(jí)藝術(shù)研究所各自封閉，缺乏交流、缺乏比較、缺乏競(jìng)爭(zhēng)。往往感到身單力薄、孤軍奮戰(zhàn)。這種上無(wú)可依靠有力臂膀，下無(wú)可支撐堅(jiān)實(shí)腿腳的狀態(tài)無(wú)疑增添了單位事業(yè)運(yùn)作的難度?？煞駞⒄瘴幕^系統(tǒng)，建立起上下聯(lián)動(dòng)、左右呼應(yīng)的工作機(jī)制，搭建經(jīng)常性的學(xué)習(xí)、交流平臺(tái)，從而增加基層藝術(shù)研究所的工作活力。

二是突破難?；鶎铀囆g(shù)研究所普遍人員編制不足、行當(dāng)設(shè)置不全、工作力量薄弱。我們郴州市藝術(shù)研究所這個(gè)問(wèn)題更加突出。我所成立于1963年，初名戲劇工作室，最多時(shí)曾有九個(gè)編制，后來(lái)一減再減壓縮到五個(gè)。前輩老師曾多次創(chuàng)造事業(yè)輝煌，包攬過(guò)文化部文化獎(jiǎng)、曹禺劇作獎(jiǎng)、中宣部“五個(gè)一工程獎(jiǎng)”等重大獎(jiǎng)項(xiàng)，但是，好景不長(zhǎng)，我進(jìn)所那年，單位有能力、有經(jīng)驗(yàn)、有成果的前輩老師全部退休，留下我和一位出納出身改做編劇的女同事苦撐危局，單位人才青黃不接，事業(yè)出現(xiàn)斷層。因?yàn)樯霞?jí)控制進(jìn)人，曾經(jīng)長(zhǎng)達(dá)數(shù)年只有兩人在崗工作。好不容易等到上級(jí)解禁招考進(jìn)滿了人，又被市局借走兩人，迄今仍然只有三人留守單位。人員再少也是一個(gè)法人單位，麻雀雖小五臟俱全，諸如人事、工資、財(cái)務(wù)、計(jì)生、綜治等需要應(yīng)對(duì)的行政事務(wù)工作樣樣不少。因?yàn)閱挝粵]有專職行政人員，事務(wù)性工作只好趕鴨子上架，由業(yè)務(wù)人員分?jǐn)?。除了常?guī)性的創(chuàng)作、研究和輔導(dǎo)工作，市局領(lǐng)導(dǎo)還要求我們經(jīng)常介入非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目調(diào)研、審批和歷史文化名城創(chuàng)建文史研究方面的工作。由于人手少，事務(wù)工作壓頭，很難集中精力搞業(yè)務(wù)，要想實(shí)現(xiàn)工作華麗轉(zhuǎn)身形成突破甚為困難。

三是提升難。這里所謂提升主要是指隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平和履職能力的提升。隊(duì)伍稚嫩、業(yè)務(wù)能力差是我所最致命的問(wèn)題之一。本人年紀(jì)大點(diǎn)，卻是半瓶子醋，其他四位同事都比較年輕，其中有三人還是2008年后通過(guò)公開招考引進(jìn)來(lái)的。三位新人一位碩士?jī)晌粚W(xué)士，文化程度可謂不低，但藝術(shù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)卻幾乎是空白。單位要發(fā)展，事業(yè)要推進(jìn)，必須依賴年輕人的成長(zhǎng)進(jìn)步。固然，年輕人的成熟主要依靠他們自身的先天悟性和現(xiàn)實(shí)努力，但單位為其營(yíng)造學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的良好環(huán)境也十分重要。新人要成長(zhǎng)，就得多學(xué)習(xí)、多鍛煉、多培訓(xùn)、多觀摩?，F(xiàn)在合適的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)太少，展現(xiàn)能力的平臺(tái)也比較缺乏。好不容易寫了點(diǎn)東西，又因?yàn)榛蚴潜容^粗糙或是名氣不足等原因推不出去、立不起來(lái)；好不容易得到一個(gè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，或因經(jīng)費(fèi)緊張送不了，或因一個(gè)蘿卜一個(gè)眼走不開而功敗垂成。最令人頭疼的是，三位新人中間的兩人，長(zhǎng)期借調(diào)局里幫忙，成天忙于事務(wù)，無(wú)暇顧及專業(yè)，指望他們的業(yè)務(wù)水平短時(shí)間內(nèi)有大的提升顯然不切實(shí)際。

以上提到了當(dāng)前基層藝術(shù)研究所存在的幾個(gè)主要困難。提出困難是為了克服困難，擺出問(wèn)題是為了解決問(wèn)題。要走出困境，沖破難局，一方面需要借助上級(jí)傾斜政策的扶持和外界及時(shí)有力的幫助，另一方面還得依靠自身持之以恒的不懈努力。要舍得出大力，下苦功，要有以下幾股“勁”。

一是日思夜想不松手，有股“癡勁”。

戲劇不景氣已有時(shí)日，戲劇界水土流失極為嚴(yán)重。外面的世界很精彩，室外的風(fēng)光太迷人，別的行業(yè)誘惑力大，別的崗位含金量高。沒股癡勁，很可能移情別戀。為此，我們不妨首先講講緣分。不管你是調(diào)進(jìn)來(lái)，還是考進(jìn)來(lái)，不管你是新人還是老手，只要進(jìn)了藝術(shù)研究所，就是戲劇人，就與戲劇有不解之緣。其次可以敘敘感情。藝術(shù)研究所的同志好歹都算是戲劇人，是吃戲劇飯的，我們靠戲劇生存，戲劇就是我們的衣食父母，我們要尊重它、善待它、親近它。第三應(yīng)該談?wù)勜?zé)任，人要有職業(yè)道德，要有職業(yè)操守，應(yīng)該干一行愛一行。來(lái)到藝術(shù)研究所，人人守土有責(zé)，人人拼搏有份，必須忠于職守、愛崗敬業(yè)，必須守得住清貧，耐得住寂寞，熬得住艱苦。第四要提提希望。湖南是一個(gè)劇種較全、劇團(tuán)較多、戲劇藝術(shù)歷史比較悠久的戲劇大省，像我們郴州姑且也算得上是一個(gè)戲劇大市。這些年黨和政府大力提倡推動(dòng)文化大發(fā)展大繁榮，文化春天的氣息已經(jīng)撲面而來(lái)。文化的發(fā)展離不開戲劇藝術(shù)的發(fā)展，文化的繁榮離不開戲劇藝術(shù)的繁榮，從事戲劇事業(yè)不掉價(jià)、不卑賤，大有可為。總之，要讓大家明白，戲劇這塊陣地不能丟棄，戲劇這份事業(yè)不能松懈。需要有人為它堅(jiān)守，需要有人為它奉獻(xiàn)，需要有人為它癡迷。

二是咬定青山不放松，有股“倔勁”。

有人說(shuō)，沒有倔勁，不能搞戲劇。我對(duì)此深以為然?？赡芘c省內(nèi)同行不一樣，很長(zhǎng)一段時(shí)間，外界普遍不看好我們，認(rèn)為我們資質(zhì)淺、能力差，陣營(yíng)不整，難有作為。樹爭(zhēng)一張皮，人爭(zhēng)一口氣，我們把種種猜忌和懷疑當(dāng)做鞭策動(dòng)力，不信邪，不氣餒，自我發(fā)奮，力爭(zhēng)有為。古人說(shuō)：“力微休負(fù)重，言輕莫?jiǎng)袢?。”我們偏要反其意而行之。做到力微也要?fù)重，言輕莫忘發(fā)聲。人員少，更要人盡其才；力量弱，更要鼎力而為。銹鐵也打四兩釘，邊材當(dāng)作正材用。不會(huì)寫，埋頭練；不會(huì)做，試著來(lái)；劇本一時(shí)找不到婆家，我們自籌資金，牽頭組織排練參賽。就這樣，怕動(dòng)筆的漸入佳境寫出了劇本，門外漢蹣跚學(xué)步摸出了門道，逐漸由不會(huì)到會(huì)，由不懂到懂，單位的事業(yè)也逐漸變被動(dòng)為主動(dòng)，重新引起了外界的關(guān)注。

三是閃轉(zhuǎn)騰挪練太極，有股“巧勁”。

1、善于借力，一則主動(dòng)接受上級(jí)主管部門和業(yè)務(wù)單位的指導(dǎo)和幫助，彌補(bǔ)自身不足，學(xué)會(huì)拿大旗作虎皮，借神仙法力壯大聲勢(shì)；二則邀請(qǐng)單位退休老同志出山，讓他們發(fā)揮余熱助一臂之力；三則放低身位，及時(shí)與外界溝通，邀請(qǐng)市內(nèi)外行家里手當(dāng)幫手、做同盟，請(qǐng)外來(lái)和尚協(xié)助念誦經(jīng)文，以他山之石來(lái)攻本地之玉。

2、善于借勢(shì)。不做井底之蛙，不自我封閉，主動(dòng)尋找展現(xiàn)自我的平臺(tái)、主動(dòng)尋找錘煉功夫的路子、主動(dòng)尋找顯露手藝的契機(jī)。敢于獻(xiàn)丑，敢于露嫩，不怕別人喝倒彩，不怕熱臉貼冷屁股。省、市藝術(shù)節(jié)等重大藝術(shù)賽事以及市里的重大宣傳演出活動(dòng)，往往是政府極力主導(dǎo)、全力推動(dòng)的重頭工作，如能積極爭(zhēng)取，主動(dòng)參與，牢牢把握這種借勢(shì)上位的良機(jī)，也許可受到事半功倍的效果。

3、善于借“策”。就是要理解吃透政策，借助政策因素來(lái)推動(dòng)事業(yè)發(fā)展。近來(lái)，黨和政府一再大力提倡事業(yè)單位開展績(jī)效考核工作，我們應(yīng)該認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神，及時(shí)在本單位試行。我所在這方面做了一些有益嘗試，擬定了單位績(jī)效工資考核方案，并制定了崗位目標(biāo)責(zé)任考核辦法。對(duì)每個(gè)人每個(gè)崗位的工作職責(zé)、工作任務(wù)、工作目標(biāo)和獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)作出了明確規(guī)定。通過(guò)機(jī)制調(diào)整，常念緊箍咒，常穿緊身衣，自我加壓，互相提醒，強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)，激發(fā)了工作熱情，提高了工作效果。

毋庸諱言，盡管或大或小都面臨某種困境，因?yàn)橛猩霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)和專家老師的厚愛與關(guān)心，我省各個(gè)基層藝術(shù)研究所的工作還是各具特色，可圈可點(diǎn)的。我們郴州市藝術(shù)研究所也不例外，取得了若干工作成果。今年到目前為止，我所直接創(chuàng)作的作品已在《藝海》等省級(jí)核心藝術(shù)期刊發(fā)表6部（篇），奪取省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)2個(gè)，國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)4個(gè)。其中由我所創(chuàng)作并與資興花鼓劇團(tuán)聯(lián)合打造的花鼓小戲《老四維穩(wěn)》，代表湖南角逐中國(guó)文聯(lián)和中國(guó)劇協(xié)主辦的第五屆中國(guó)戲劇獎(jiǎng)·小戲小品獎(jiǎng)，喜獲好評(píng)，首次為湖南摘得該獎(jiǎng)項(xiàng)的最高獎(jiǎng)——優(yōu)秀劇目獎(jiǎng)。

■劉可風(fēng) 岳陽(yáng)市文學(xué)藝術(shù)研究所

岳陽(yáng)市文學(xué)藝術(shù)研究所現(xiàn)從事專業(yè)藝術(shù)創(chuàng)作的人員共計(jì)四名，其中一級(jí)作曲一名，二級(jí)編劇一名，三級(jí)舞美師一名，三級(jí)編劇一名。

1980年代我所共有全額撥款在編的專業(yè)創(chuàng)作人員十一名。因工作需要，人員的流動(dòng)以及到齡正常退休，專業(yè)創(chuàng)作人員已嚴(yán)重不足，青黃不接。在聘的四位創(chuàng)作人員均為大專學(xué)歷。中青年人才占整個(gè)人才隊(duì)伍的50%。目前雖然從事專業(yè)藝術(shù)創(chuàng)作的人數(shù)不多，但隊(duì)伍是精干的，在本專業(yè)范圍內(nèi)是完全能挑起創(chuàng)作重任的。

在黨的十七屆六中全會(huì)審議通過(guò)的《中共中央關(guān)于深化文化體制改革，推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問(wèn)題的決定》出臺(tái)后，我們多次組織全所干部，認(rèn)真地學(xué)習(xí)了黨的十七屆六中全會(huì)的方針、政策，凝聚了領(lǐng)導(dǎo)班子的力量，大家形成了合力。明確了今后工作的重點(diǎn)：

一、立足根本，狠抓創(chuàng)作

近十來(lái)年，由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊，戲劇滑坡，專家們賴以施展才華的戲劇團(tuán)體，由于種種原因已陷于泥濘的沼澤中舉步維艱。久被清貧纏繞的藝術(shù)家們?nèi)诵乃甲?。如果單位再?zèng)]有一個(gè)寬松的創(chuàng)作環(huán)境，這個(gè)集體將失去凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，我們領(lǐng)導(dǎo)班子長(zhǎng)期堅(jiān)持為新老專家做好各方面的服務(wù)工作，解除大家的后顧之憂，以期達(dá)到專家們能有更多精力潛心創(chuàng)作的目的。在此基礎(chǔ)上，我們做了如下幾個(gè)方面的工作。

（一）在寬松的基礎(chǔ)上制定了較為具體的工作目標(biāo)。

藝術(shù)研究所因工作性質(zhì)的原因，加上沒有辦公場(chǎng)地，長(zhǎng)期采取彈性上班制，工作分量，難以秤稱斗量。如果沒有具體的工作指標(biāo)，也將難以衡量個(gè)人的工作質(zhì)量。因此，近三年我們始終采取目標(biāo)管理的辦法，即不管那個(gè)專業(yè)，規(guī)定每人每年必須有省以上的作品兩件或國(guó)家級(jí)作品一件的基本任務(wù)。有了這樣的硬性指標(biāo)，除少數(shù)特殊專業(yè)以外，大多數(shù)專業(yè)人員出色地完成或超額完成了工作任務(wù)。

（二）在滿足本市劇團(tuán)對(duì)劇本及二度創(chuàng)作力量需求的基礎(chǔ)上鼓勵(lì)橫向發(fā)展。

長(zhǎng)期來(lái)，我們藝研所作家們創(chuàng)作的劇本在滿足本市劇團(tuán)需求的基礎(chǔ)上已相對(duì)過(guò)剩，二度創(chuàng)作力量處于間歇性閑置狀態(tài)，僅靠本市劇團(tuán)來(lái)體現(xiàn)我所生產(chǎn)的劇本達(dá)到出成果，出精品的目的顯然已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。所以，我們極力主張藝術(shù)創(chuàng)作上的橫向發(fā)展，并提供了相當(dāng)優(yōu)惠的條件。當(dāng)然，隨著文化體制改革的不斷深入，此項(xiàng)政策將會(huì)在充分討論的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善。這幾年藝術(shù)創(chuàng)作上的橫向發(fā)展，的確取得了相當(dāng)可觀的成績(jī)，培養(yǎng)了人，也達(dá)到了借雞生蛋的目的。2012年第四屆湖南藝術(shù)節(jié)由我所作家創(chuàng)作的《無(wú)字碑》和《山竹》就是由湖南省京劇團(tuán)和株洲市花鼓戲劇團(tuán)上演的。使作家的櫝中之玉得以大白于天下。也提升了我所的知名度，收到了較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

（三）在捉襟見肘的財(cái)力情況下，盡可能保證基本業(yè)務(wù)開支。

藝術(shù)研究所是全額撥款單位，在旁人看來(lái)，似乎是一個(gè)不想事也不愁吃穿的鐵飯碗。其實(shí)不然，所謂的全額撥款其實(shí)是用來(lái)吃飯和最基本的辦公費(fèi)。沒有一分錢的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，維持運(yùn)轉(zhuǎn)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。為此，單位上的各項(xiàng)開支十分謹(jǐn)慎。在文化系統(tǒng)長(zhǎng)期有人戲稱我是“鐵公雞”。沒有當(dāng)過(guò)家，不知當(dāng)家的難，為了單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和大家的切身利益，也顧不了那么多的好名聲。這幾年，雖然經(jīng)濟(jì)上相當(dāng)困難，但所里始終保證了重點(diǎn)作家參加國(guó)家、省各級(jí)學(xué)術(shù)研討會(huì)和培訓(xùn)的基本費(fèi)用?；谖覀冞@樣做了，近幾年，我所在創(chuàng)作上的成績(jī)斐然。

二、始終關(guān)注人才隊(duì)伍的建設(shè)

文學(xué)藝術(shù)研究所是一個(gè)較為特殊的藝術(shù)創(chuàng)作研究機(jī)構(gòu)。主要從事戲劇文學(xué)、音樂(lè)、舞臺(tái)美術(shù)和戲曲導(dǎo)演的研究與創(chuàng)作。因此，在選擇和聘用人才上是不拘一格的。選賢任能，唯才是舉，是藝術(shù)研究所用人的一貫理念。正是由于這種理念的驅(qū)使，岳陽(yáng)市文學(xué)藝術(shù)研究所在全省乃至全國(guó)都產(chǎn)生過(guò)較大的影響，曾在全國(guó)拿到過(guò)戲劇創(chuàng)作的六連冠。為此，1988年全國(guó)的藝術(shù)創(chuàng)作會(huì)在我們?cè)狸?yáng)召開，中國(guó)劇協(xié)主席劇作家曹禺先生欣然為我所提寫所名。而《喜脈案》、《曹操與楊修》、《將軍謠》、《鎮(zhèn)長(zhǎng)吃的農(nóng)村糧》、《八品官》、《棄花翎》等劇目都已載人中國(guó)戲劇史冊(cè)，音樂(lè)創(chuàng)作、導(dǎo)演等專業(yè)也在全國(guó)拿到了各種大獎(jiǎng)，戲曲音樂(lè)的收集整理也有近五十萬(wàn)字進(jìn)入國(guó)家及省卷。這些成績(jī)的取得，沒有優(yōu)秀的人才隊(duì)伍是不可能做到的。1980年代是我所人才聚集的鼎盛時(shí)期，也是藝術(shù)創(chuàng)作碩果累累的時(shí)期，但那是已經(jīng)成為過(guò)去的輝煌。對(duì)照省委、省政府提出的實(shí)施“文化強(qiáng)省”和“人才強(qiáng)省”戰(zhàn)略，推進(jìn)科學(xué)跨越，實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)省的目標(biāo)要求，在人才隊(duì)伍的建設(shè)中，我們還存在一些問(wèn)題。

（一）目前，從事專業(yè)文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作的隊(duì)伍不斷萎縮。作家們嘔心瀝血?jiǎng)?chuàng)作的劇本難以在實(shí)踐中得到錘煉和提高，已經(jīng)到了惡性循環(huán)的地步。

（二）由于歷史遺留下來(lái)的人事制度等客觀原因，用人制度處于一種相對(duì)凝固狀態(tài)，人才的正常流動(dòng)、交流、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制很難得到實(shí)施。因此，通過(guò)制度使人才得以優(yōu)化和素質(zhì)提升的目的難以達(dá)到。

（三）過(guò)去因?yàn)閷?duì)社會(huì)、人文學(xué)科的研究機(jī)構(gòu)投入相對(duì)薄弱，基礎(chǔ)、硬件設(shè)施差，單位人數(shù)少，人員結(jié)構(gòu)單一，也缺少文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理方面的人才，單位沒有良性的經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)模式，使專業(yè)人才難以得到再學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì)。

現(xiàn)在流行一句話：沒有文化的城市是沒有靈魂的城市。岳陽(yáng)市屬于國(guó)家級(jí)的歷史文化名城，有著深厚的文化積淀，有誰(shuí)計(jì)算過(guò)范仲淹的《岳陽(yáng)樓記》為岳陽(yáng)創(chuàng)造過(guò)多少經(jīng)濟(jì)價(jià)值。這恐怕很難用數(shù)字來(lái)計(jì)算。我們進(jìn)行精神財(cái)富對(duì)物質(zhì)財(cái)富的反作用力的深層次的思考還遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于形勢(shì)，要為歷史文化名城的文化建設(shè)增光添彩，我們文學(xué)藝術(shù)工作者責(zé)無(wú)旁貸，實(shí)施“文化強(qiáng)省”“文化強(qiáng)市”的戰(zhàn)略，推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展、大繁榮，需要一支強(qiáng)有力的文化人才隊(duì)伍。隨著社會(huì)物質(zhì)文明的飛速發(fā)展，人們將更加關(guān)注精神文明的建設(shè)。社會(huì)在期盼和呼喚新的文藝復(fù)興和與之同時(shí)產(chǎn)生的精品力作。這對(duì)文化藝術(shù)人才隊(duì)伍的建設(shè)提出了前所未有的高要求。

我們文學(xué)藝術(shù)研究所主要從事舞臺(tái)劇全方位的創(chuàng)作。需要能獨(dú)立從事戲曲劇本、戲曲音樂(lè)、導(dǎo)演和舞臺(tái)美術(shù)設(shè)計(jì)創(chuàng)作方面的人才。為此，我們向市委和市政府出具了專題報(bào)告，藝術(shù)研究所要增編四人，其中編劇2人，音樂(lè)創(chuàng)作1人，文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)人才1人。已經(jīng)得到積極回應(yīng)，只要我們找到合適的人選，會(huì)為我所進(jìn)人大開綠燈。今后五年，我們主要做好以下幾件事：

1、穩(wěn)定目前的創(chuàng)作隊(duì)伍，在財(cái)力有限的情況下，盡可能讓專業(yè)人才每?jī)赡赀M(jìn)行一次較為系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，更新創(chuàng)作理念，提高知識(shí)水準(zhǔn)，做到人盡其才，才盡所用。

2、拓寬人才引進(jìn)渠道。與專業(yè)院校和兄弟創(chuàng)作單位加強(qiáng)橫向聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)人才，并在人才引進(jìn)中增加過(guò)渡期，在全盤了解的基礎(chǔ)上慎重引進(jìn)人才。

3、盡可能引進(jìn)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷的人才，使中青年人才達(dá)到50%的比例，高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)職稱的比例分別達(dá)到兩個(gè)30%和一個(gè)40%的比例。

4、對(duì)人才實(shí)行工作業(yè)績(jī)上更為細(xì)化的目標(biāo)管理責(zé)任制度。即每年每人必須有國(guó)家級(jí)作品一件、省級(jí)作品二件的業(yè)務(wù)指標(biāo)。

總而言之，人才隊(duì)伍的建設(shè)和發(fā)展，任重而道遠(yuǎn)，我們有信心做好這項(xiàng)工作，為完成十七屆六中全會(huì)文化強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力。

三、為岳陽(yáng)市創(chuàng)建全國(guó)公共文化示范區(qū)做好基礎(chǔ)工作

目前，岳陽(yáng)市正在創(chuàng)建國(guó)家公共文化示范區(qū)，其中一項(xiàng)最重要的工作就是建立高端藝術(shù)品牌。要做好這一工作，我們藝研所的專業(yè)人員也要研究文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展思路，要結(jié)合“文化經(jīng)濟(jì)化，經(jīng)濟(jì)文化化”的趨勢(shì)來(lái)研究文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展在岳陽(yáng)市經(jīng)濟(jì)建設(shè)格局中所處的位置。要研究了解文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求，我們才能知道廣大群眾需要什么樣的藝術(shù)品牌。盲目地立項(xiàng)和投入是要吃敗仗的。我們?cè)狸?yáng)有獨(dú)一無(wú)二的君山島，在這個(gè)島上，流傳著無(wú)數(shù)美麗動(dòng)人的傳說(shuō)。我們還有舉世無(wú)雙的岳陽(yáng)樓。只要精思竭慮，選好角度，創(chuàng)立高端藝術(shù)品牌，然后擴(kuò)大一批產(chǎn)品，帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)，最終達(dá)到本地文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)全面發(fā)展的目的。實(shí)現(xiàn)新時(shí)期藝術(shù)科研院所在文化大發(fā)展、大繁榮中的價(jià)值。

四、今后工作的打算。

（一）建立更為科學(xué)有效的規(guī)章制度，使單位的日常工作相對(duì)規(guī)范。依制度辦事，以制度管人。

（二）制訂三年創(chuàng)作規(guī)劃，每年創(chuàng)作一個(gè)有一定質(zhì)量的戲曲劇本，使創(chuàng)作步入良性循環(huán)。

（三）對(duì)有突出貢獻(xiàn)的創(chuàng)作人員給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

（四）將績(jī)效工資的留成分割成三部分，基礎(chǔ)出勤占百分之四十，完成目標(biāo)管理任務(wù)占百分之三十，重大活動(dòng)或工作失誤占百分之三十。

（五）尋找文藝創(chuàng)作與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)接軌的途徑，爭(zhēng)取找到與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)合拍的項(xiàng)目，向市場(chǎng)要效益。

（六）建立健全的藝術(shù)資料庫(kù)，把藝術(shù)創(chuàng)作交流納入正常的工作軌道。

■曾曉紅 益陽(yáng)市戲劇工作室

在這里先匯報(bào)一下益陽(yáng)的工作，再談一下我個(gè)人對(duì)新形勢(shì)下藝術(shù)工作的認(rèn)識(shí)。

一、情況匯報(bào)

（一）戲劇活動(dòng)

近年來(lái)益陽(yáng)的戲劇活動(dòng)很多、規(guī)模較大影響深廣的有以下活動(dòng)。

1，花鼓戲會(huì)演

從2010年開始，益陽(yáng)連續(xù)三年舉辦了全市性的花鼓戲會(huì)演，參加會(huì)演的除市區(qū)三個(gè)國(guó)有劇團(tuán)（2011年后轉(zhuǎn)為企業(yè)），其他全部是民間職業(yè)劇團(tuán)。第一、二屆會(huì)演，在益陽(yáng)大劇院劇場(chǎng)演出，出現(xiàn)一票難求的局面。為滿足廣大觀眾需要，去年會(huì)演，把演出場(chǎng)地移到室外，下午和晚上演出，免費(fèi)觀看。觀眾不顧冬天的寒冷，上午8點(diǎn)就占座位，帶被子、吃盒飯，直到晚場(chǎng)結(jié)束。每場(chǎng)評(píng)委的位子，都由工作人員提前占著。有不少是從岳陽(yáng)、漢壽、湘陰過(guò)來(lái)住旅社看戲的觀眾，十多天會(huì)演，觀眾近十萬(wàn)人次，其中有不少青壯年觀眾。

會(huì)演經(jīng)費(fèi)，政府給每場(chǎng)戲的劇團(tuán)補(bǔ)助5000元（有的劇團(tuán)5000元還達(dá)不到他們平常收入，因?yàn)樵卩l(xiāng)下演出，他們一場(chǎng)收費(fèi)是7000元），前兩屆會(huì)演收入歸會(huì)演辦付場(chǎng)租、電費(fèi)等開支。經(jīng)費(fèi)來(lái)源非常有限，益陽(yáng)在克服困難舉辦花鼓戲會(huì)演。為了推廣、振興花鼓戲，也為了滿足群眾對(duì)文藝生活的需求，花鼓戲會(huì)演會(huì)繼續(xù)舉辦下去。

2.開展“花鼓大戲臺(tái)”送戲下鄉(xiāng)活動(dòng)

從今年開始，我們開展到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)演出的“益陽(yáng)花鼓大戲臺(tái)”送戲下鄉(xiāng)活動(dòng)，每年演出300場(chǎng)。這個(gè)活動(dòng)首先是由各劇團(tuán)報(bào)名（包括民間職業(yè)劇團(tuán)），然后組織專家下去審看節(jié)目，以及評(píng)估燈光、音響、服裝、舞臺(tái)裝置等各方面的條件，再簽訂演出協(xié)議?；顒?dòng)一般集中在節(jié)假日期間，看戲的人山人海，反響熱烈，得到了群眾的好評(píng)。

3.舉辦首屆中國(guó)（湖南）花鼓文化藝術(shù)節(jié)

今年11月，省文化廳、益陽(yáng)市人民政府主辦的首屆中國(guó)（湖南）花鼓文化藝術(shù)節(jié)在益陽(yáng)舉行。藝術(shù)節(jié)籌備了近1年，5月份省文化廳正式下文舉辦藝術(shù)節(jié)。藝術(shù)節(jié)由6大活動(dòng)組成，包括花鼓戲優(yōu)秀劇目展演、論壇、票友大賽、歌手大賽和以花鼓戲?yàn)閮?nèi)容的書法、攝影、剪紙、美術(shù)作品展等，花鼓戲優(yōu)秀劇目展演邀請(qǐng)了省花鼓戲保護(hù)傳承中心、湖北荊門市藝術(shù)劇院、邵陽(yáng)市花鼓戲保護(hù)傳承中心以及株洲、婁底、邵東等省內(nèi)外院團(tuán)，場(chǎng)場(chǎng)爆滿。研討會(huì)邀請(qǐng)了貴州大學(xué)、武漢音樂(lè)學(xué)院、星海音樂(lè)學(xué)院、湖北藝術(shù)研究所、省藝術(shù)研究院、省花鼓戲劇院及市里的專家15名，他們的精彩發(fā)言是花鼓戲發(fā)展繁榮的航標(biāo)和指明燈，意義重大。同時(shí)，我們創(chuàng)辦了《中國(guó)花鼓戲》刊物，定為季刊，創(chuàng)刊號(hào)刊登了省內(nèi)外專家文章26篇。藝術(shù)節(jié)氣勢(shì)很大，中央和省里的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加，10多個(gè)新聞媒體和網(wǎng)站進(jìn)行了跟蹤報(bào)道，轟動(dòng)了整個(gè)益陽(yáng)城。

（二）戲劇創(chuàng)作

2010年，我們召開了一次規(guī)模較大的戲劇創(chuàng)作座談會(huì)，邀請(qǐng)了省藝術(shù)研究所的領(lǐng)導(dǎo)、專家參加。組織了四次劇本討論會(huì)，并向省里報(bào)送了《校銘石》、《奶奶再愛我一回》等五個(gè)劇本。

今年5月2日一3日，益陽(yáng)市文廣新局召開文化藝術(shù)創(chuàng)作工作會(huì)議，參加會(huì)議的有各區(qū)縣市文化局長(zhǎng)、重點(diǎn)作者。會(huì)議傳達(dá)了蔡武的講話及省里的有關(guān)精神，部署了今年的創(chuàng)作任務(wù)，戲工室退休老專家進(jìn)行了專業(yè)講課。目前，益陽(yáng)劇作家們已經(jīng)創(chuàng)作劇本有古裝戲《金扇記》（明代）、《南越王》（漢代）、現(xiàn)代戲《桃嫂》等5個(gè)。我們準(zhǔn)備組織專家閱讀討論。

（三）藝術(shù)研究

自“音樂(lè)集成”、“戲劇志”完成以后，近年就戲劇藝術(shù)研究我們做了一些工作。

1.將原來(lái)幾百盤傳統(tǒng)戲曲錄音帶制成了光盤，其中包括湘劇、花鼓戲。

2.我們鼓勵(lì)老專家將過(guò)去的研究課題或講課稿進(jìn)行整理，現(xiàn)已整理的有《戲曲音樂(lè)理論》（6萬(wàn)字）、《戲劇創(chuàng)作講座》（10萬(wàn)字）、《益陽(yáng)民間音樂(lè)》（10萬(wàn)字）、《中國(guó)音樂(lè)的歷史分期》（20萬(wàn)字）等。

3.益陽(yáng)民間職業(yè)劇團(tuán)非常活躍，有十七八個(gè)。2010年，戲工室專門作了調(diào)查，并寫出了《益陽(yáng)民間劇團(tuán)調(diào)查報(bào)告》，刊登于《藝?！冯s志2010年第九期。

（四）“申遺”工作

在市文廣新局的統(tǒng)一安排下，我們參與了非物質(zhì)文化遺產(chǎn)申報(bào)工作，指導(dǎo)整理了“益路花鼓”、“益陽(yáng)彈詞”、“回族武術(shù)”、“梅山文化”等項(xiàng)目的申報(bào)資料。

二、對(duì)新形勢(shì)下藝術(shù)工作的認(rèn)識(shí)

黨的十八屆三中全會(huì)，對(duì)文化提出了更高更新的要求：“文化必須堅(jiān)持社會(huì)主義先進(jìn)文化前進(jìn)方向，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義文化發(fā)展道路，堅(jiān)持以人民為中心的工作方向。要完善文化管理體制，建立建全現(xiàn)代文化市場(chǎng)體系，構(gòu)建現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系，提高文化開放水平”。這是新形勢(shì)下黨中央建設(shè)文化強(qiáng)國(guó)的新思想、新方針、新構(gòu)架。憑我的水平，不是一時(shí)能領(lǐng)會(huì)的，下面我只就一些實(shí)際情況，對(duì)今后的工作談一些看法。

（一）戲劇創(chuàng)作

戲劇創(chuàng)作面臨幾個(gè)問(wèn)題：

一是文化體制改革，戲劇藝術(shù)團(tuán)體都改成了企業(yè)，有的是股份制企業(yè)，他們的藝術(shù)生產(chǎn)（即劇目生產(chǎn)）進(jìn)入資本運(yùn)作，一切都要通過(guò)董事會(huì)，這些文化企業(yè)不會(huì)養(yǎng)專門的劇作家、作曲家、導(dǎo)演、舞臺(tái)美術(shù)設(shè)計(jì)師等專業(yè)人才。事實(shí)上我們市、縣、區(qū)一級(jí)劇團(tuán)早就沒有了這方面的人員了。

二是由于戲劇走入低谷，編劇人員越來(lái)越少，業(yè)余愛好者也幾乎沒有，就益陽(yáng)來(lái)說(shuō)，原來(lái)有專業(yè)戲劇創(chuàng)作人員19個(gè)，后來(lái)有的調(diào)走，有的改行，有的退休，有的已經(jīng)作古?？梢哉f(shuō)：戲工室可支配的藝術(shù)創(chuàng)作人員沒有一個(gè)，戲工室是個(gè)光桿司令。

三是新的人才進(jìn)不來(lái)，全額撥款的事業(yè)編，都要參加考試，而藝術(shù)人才都是怪才、偏才，多的是實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，缺少理論知識(shí)，考試對(duì)他們來(lái)講非常難。2011年，益陽(yáng)市文廣新局曾試行特招，但并沒成功，人才引進(jìn)非常困難。

四是過(guò)去戲劇創(chuàng)作的模式已不適應(yīng)新的文化體制和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)。我們過(guò)去抓戲劇創(chuàng)作實(shí)行的是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的模式，即大多數(shù)作者寫戲都是為了應(yīng)付會(huì)演，而會(huì)演節(jié)目多由政府投資，少則幾十萬(wàn)，多則數(shù)百萬(wàn)，追求所謂“雅化”、“豪華，拼消耗。許多戲都是形式大于內(nèi)容，會(huì)演一過(guò)無(wú)法再演。十八屆三中全會(huì)指出政府要由過(guò)去的辦文化轉(zhuǎn)向管文化，這是一個(gè)根本轉(zhuǎn)變，劇團(tuán)企業(yè)化了，要財(cái)政大量投資排一個(gè)戲，幾乎不可能，要?jiǎng)F(tuán)投資更不可能，所以，我認(rèn)為今后的創(chuàng)作要由應(yīng)付會(huì)演轉(zhuǎn)向到為演出團(tuán)體服務(wù)上面來(lái)，為豐富劇團(tuán)的上演劇目而創(chuàng)作，為增加劇團(tuán)的保留劇目而創(chuàng)作，為劇團(tuán)的優(yōu)秀劇目而創(chuàng)作。要?jiǎng)?chuàng)作通俗化的、民間化的、深受觀眾喜愛的戲劇，也要?jiǎng)?chuàng)作出讓演員能施展表演才華的戲劇。

所以我個(gè)人認(rèn)為，戲劇創(chuàng)作要拓寬思路：一是基礎(chǔ)較好的戲，不要匯演結(jié)束就丟了，而要繼續(xù)重新修改加工提高，不斷演出；二是作者可以把眼光投向傳統(tǒng)。從金元雜劇到明清傳奇劇目眾多，這是一個(gè)龐大的資源庫(kù)，很多好的劇本可以作為我們今天創(chuàng)作的借鑒，過(guò)去有這方面的成功范例。

在新的形勢(shì)下，要想和過(guò)去一樣，每個(gè)劇團(tuán)有編劇人員，戲工室固定多少編劇人員是完全不可能的了。因此，我認(rèn)為戲劇創(chuàng)作要逐步走向社會(huì)化，要發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)大量的業(yè)余愛好者，以舉辦戲劇創(chuàng)作講座等形式培養(yǎng)愛好者，逐步拉起一支業(yè)余的戲劇文學(xué)創(chuàng)作隊(duì)伍，保證源源不斷的人才，確保戲劇文學(xué)創(chuàng)作這項(xiàng)事業(yè)持續(xù)發(fā)展。

（二）藝術(shù)研究

藝術(shù)研究是個(gè)很重要的領(lǐng)域，不可能終止，但研究人員比創(chuàng)作人員還奇缺。很多藝術(shù)隨著現(xiàn)代文明進(jìn)程已經(jīng)是“無(wú)再生文化”了，如益陽(yáng)的“篇歌”、“高腔山歌”、“哭嫁歌”等，這些又是很有特點(diǎn)的民間音樂(lè)，需要搶救。因此，地方藝術(shù)研究應(yīng)與“非遺”工作結(jié)合起來(lái)，這個(gè)結(jié)合并不是件容易的事，只能靠省里協(xié)調(diào)，如果協(xié)調(diào)得好不僅“申遺”工作能做好，研究工作也會(huì)上一個(gè)新臺(tái)階。

黨的十八屆三中全會(huì)提出“建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)，增強(qiáng)國(guó)家文化軟勢(shì)力”，肯定需要更多的藝術(shù)人才，需要更多的優(yōu)秀作品，這只能靠我們創(chuàng)造新的經(jīng)驗(yàn)和辦法，去適應(yīng)新形勢(shì)下的藝術(shù)創(chuàng)作工作。

以上只是我個(gè)人的看法，因我接手工作不久，水平有限，這次是抱著向大家學(xué)習(xí)來(lái)的，有錯(cuò)誤的地方，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和各位專家批評(píng)指正。

■顏娃沙 衡陽(yáng)市藝術(shù)研究所

一、衡陽(yáng)市藝術(shù)研究所基本情況

衡陽(yáng)市藝術(shù)研究所成立于1960年，他的前身是衡陽(yáng)市戲劇工作室，是一個(gè)公益性藝術(shù)科研機(jī)構(gòu)，是繁榮當(dāng)?shù)厣鐣?huì)主義文藝的重要力量，現(xiàn)有編制16人，已在編14人，崗位設(shè)置前有正高職稱2人，崗位設(shè)置后，人事部門以百分比例為由，只保留正高職稱1人、副高職稱3人、中級(jí)職稱5人、初級(jí)職稱5人，文化結(jié)構(gòu)為本科30%，大專55%，高中、中專15%，專業(yè)結(jié)構(gòu)為文學(xué)、音樂(lè)、戲劇、舞蹈四個(gè)專業(yè)，最大年齡58歲，最小年齡26歲，平均年齡42.5歲，另有退休專業(yè)人員10人，目前擁有辦公用房11間，計(jì)180m2。

衡陽(yáng)市藝術(shù)研究所經(jīng)過(guò)53年的發(fā)展和建設(shè)，形成了一支學(xué)術(shù)上、創(chuàng)作上卓有成就的專家隊(duì)伍，推出了一批藝術(shù)研究及創(chuàng)作成果，先后創(chuàng)作了大型電視劇5部，大小戲劇76部，出版各類學(xué)術(shù)、創(chuàng)作專著10部，創(chuàng)作了音樂(lè)、舞蹈臺(tái)本、詩(shī)歌、小說(shuō)、散文近千件，撰寫了各類學(xué)術(shù)論文80余篇，獲得各級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)200多次。其中劇作家劉和平的大型電視劇《雍正王朝》、《李衛(wèi)當(dāng)官》、《大明王朝》風(fēng)靡全國(guó)乃至海內(nèi)外，大型新編歷史劇《甲申祭》1990年代初獲國(guó)家“文華”大獎(jiǎng)，2012年創(chuàng)作的歌曲《東方有條神奇的江》、大型歌劇《夏明翰》雙雙獲得湖南省“五個(gè)一工程獎(jiǎng)”。到目前為止，衡陽(yáng)市藝術(shù)研究所已獲得省“五個(gè)一工程獎(jiǎng)”9個(gè)，為繁榮衡陽(yáng)的文藝創(chuàng)作添上了彩筆，作出了貢獻(xiàn)。

二、新形勢(shì)下，藝術(shù)研究所面臨的困惑

藝術(shù)科學(xué)是哲學(xué)社會(huì)科學(xué)的重要組成部分，是建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義文化，實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”的重要基石。特別是藝術(shù)學(xué)成為獨(dú)立的學(xué)科門類兩年以來(lái)，伴隨藝術(shù)學(xué)科的地位提升、疆域拓展和數(shù)量增加，藝術(shù)學(xué)界對(duì)藝術(shù)學(xué)科的地位、屬性、特質(zhì)、方法等學(xué)科基本規(guī)范有了新的自覺，并開展了新的探索和實(shí)踐。這本來(lái)是一件大好事，更是一次機(jī)遇，然而，許多人還抱著過(guò)去的老“套筒”，視野不開闊、觀念不更新、思想仍然停留在上世紀(jì)六七十年代，一味地用“傳統(tǒng)”遮住自己的視野，框住自己的任務(wù)、職能，困守一域，最后束縛自己的手腳，對(duì)事業(yè)的發(fā)展和人才培養(yǎng)帶來(lái)嚴(yán)重的不利影響。針對(duì)這些情況，我認(rèn)為至少要解決以下兩個(gè)方面的問(wèn)題：

1、走出誤區(qū)轉(zhuǎn)變觀念

大家都知道，藝術(shù)研究所的前身均為各地的“戲劇工作室”，這是一個(gè)時(shí)代催生的產(chǎn)物，在那個(gè)時(shí)代也許是有著它實(shí)質(zhì)存在的需要，隨著社會(huì)的發(fā)展和時(shí)代的進(jìn)步，也就逐漸地結(jié)束了它原來(lái)單一的歷史使命。進(jìn)入1980年代后，改革開放的春風(fēng)給人們帶來(lái)全新的文化藝術(shù)視角，多種藝術(shù)形式更加給人們帶來(lái)豐富多彩的生活，人民群眾更是向往一種多形式、多層次的藝術(shù)享受，廣大藝術(shù)工作者對(duì)新的歷史時(shí)期下自己的任務(wù)、職能、屬性、特質(zhì)、方法等也有了新的認(rèn)識(shí)，于是，在上世紀(jì)八十年代將原來(lái)的“戲劇工作室”改名為“藝術(shù)研究所”，這無(wú)疑給廣大的藝術(shù)工作者開辟了一個(gè)形式多樣、領(lǐng)域廣闊的藝術(shù)海洋。然而在一部分人當(dāng)中，還認(rèn)為“藝研所”主要是從事戲劇工作，主要是創(chuàng)作劇本、指導(dǎo)戲劇，其它藝術(shù)只是一個(gè)從屬的地位，甚至是忽略不計(jì)，這里我并不是說(shuō)戲劇不重要，盡管目前戲劇創(chuàng)作、戲劇生產(chǎn)、觀眾需求等存在著這樣和那樣的問(wèn)題，或者失去往日的熱量，但它畢竟是傳承中國(guó)文化代表之一，也是我們藝術(shù)工作者重要工作之一，只能更好地加以繼承和發(fā)揚(yáng)，但我們不能偏頗、不能失重。那種認(rèn)為其它藝術(shù)只是“藝研所”從屬地位的思想，是走進(jìn)了一個(gè)狹隘的“藝術(shù)胡同”，將會(huì)嚴(yán)重制約藝術(shù)事業(yè)的發(fā)展和生存，將會(huì)帶來(lái)極大的危害。進(jìn)入新世紀(jì)后的2002年，文化部曾以文教科發(fā)[2002]52號(hào)，向全國(guó)下發(fā)了《文化部關(guān)于加強(qiáng)全國(guó)藝術(shù)研究院所建設(shè)的意見》的文件，明確了任務(wù)與職能，概定了評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，十多年后的今天，藝術(shù)部門還是沒有多大的改觀，究其原因：我認(rèn)為還是我們的思想認(rèn)識(shí)不足，觀念沒有轉(zhuǎn)變，導(dǎo)致經(jīng)費(fèi)匱乏、條件簡(jiǎn)陋、人才流失。面對(duì)這種現(xiàn)狀，作為基層的藝術(shù)工作者是最有發(fā)言權(quán)的，只是有些話不太好說(shuō)，也可能不便于說(shuō)，如果一味地突出某一面而忽略另一面，那將是整體萎縮，推而不進(jìn)，例如藝術(shù)教育這一塊來(lái)講，如果面向社會(huì)辦一個(gè)戲劇創(chuàng)作學(xué)習(xí)班，可能是門可羅雀，反之舉辦一個(gè)音樂(lè)（包括音樂(lè)文學(xué)）、舞蹈班會(huì)齊裝滿員，這就是說(shuō)，我們?cè)谀撤N形勢(shì)下必須學(xué)會(huì)選擇和表現(xiàn)?？v觀衡陽(yáng)幾十年來(lái)藝術(shù)事業(yè)發(fā)展的歷史，凡在省級(jí)以上獲獎(jiǎng)的作品，戲劇占30%、音樂(lè)（包括音樂(lè)文學(xué)）占40%、舞蹈與其它占30%，這種現(xiàn)實(shí)的存在是不能回避的。因此，我認(rèn)為“藝術(shù)研究所”要想重塑地位與形象，就必須放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、重視當(dāng)下、開闊視野、拓展疆域，除戲劇外還必須將音樂(lè)（音樂(lè)文學(xué)）、舞蹈、美術(shù)、攝影、書法、曲藝、工藝設(shè)計(jì)等藝術(shù)形式納入我們的視野和職能范圍，這對(duì)于提升藝術(shù)事業(yè)的發(fā)展空間和走向市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力無(wú)疑是有益的?？偠灾?，只有藝術(shù)多樣化，才能真正地繼承和弘揚(yáng)；才能達(dá)到推動(dòng)中華文化立于世界民族之林的目的。以上所述有“個(gè)性”也有“共性”，但只要是為了藝術(shù)事業(yè)的“振興”就是我們期待的。

2、有想法沒規(guī)劃

有“想法”沒“規(guī)劃”，其實(shí)就是沒辦法。這里的“沒辦法”可能更多的是客觀的原因，我并不是強(qiáng)調(diào)“客觀”而推脫“主觀”，只要大家耐心地聽聽下面我講的幾個(gè)方面的情況就可想而知了。

A、無(wú)辦公經(jīng)費(fèi)

說(shuō)起來(lái)可能有點(diǎn)不相信，已有53年歷史的衡陽(yáng)市藝術(shù)研究所，從來(lái)沒有預(yù)算過(guò)一分錢的辦公經(jīng)費(fèi)，就只有人頭工資，一張紙用了正面用反面，正常的辦公無(wú)法維持，如水費(fèi)、電費(fèi)、電話費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)無(wú)法交納，經(jīng)常因此而停水、斷電，有時(shí)無(wú)奈只好從干部職工的工資中扣一點(diǎn)，大家搖頭晃腦，嚴(yán)重影響了工作情緒，為此嘴巴說(shuō)破皮，報(bào)告寫了一大摞，就是解決不了辦公費(fèi)。

B、無(wú)創(chuàng)作經(jīng)費(fèi)

同樣是五十多年，沒有一分錢的創(chuàng)作經(jīng)費(fèi)（也稱業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)），然而所里的專業(yè)人員硬是勒緊腰帶、咬緊牙關(guān)奉獻(xiàn)一批批的創(chuàng)作成果，多少年來(lái)這支專家創(chuàng)作隊(duì)伍用自己僅有一點(diǎn)工資去學(xué)習(xí)、去創(chuàng)作、去出專著，連寄一部作品的快件都難以報(bào)銷，作品在外地獲獎(jiǎng)更無(wú)法成行去領(lǐng)獎(jiǎng)。這還不如一個(gè)縣級(jí)文化館，我曾在一個(gè)縣級(jí)文化館任館長(zhǎng)十幾年，這個(gè)文化館每年有創(chuàng)作經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)、辦公費(fèi)5萬(wàn)、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)7萬(wàn)，都列為財(cái)政預(yù)算，這是市與縣倒差距的怪現(xiàn)象。

c、無(wú)設(shè)備購(gòu)置經(jīng)費(fèi)

衡陽(yáng)市藝術(shù)研究所僅有的一臺(tái)鋼琴已有48年的歷史了，現(xiàn)已是鋼絲生銹、五音不全，創(chuàng)作人員無(wú)法在鋼琴上作業(yè)，經(jīng)常到外單位或各自朋友家中蹭用，至于想添置其它的器材那就是真正的“夢(mèng)想”了。

我不知道這種“三無(wú)現(xiàn)象”還存在多少，這應(yīng)該是客觀的因素吧。正是這些客觀使一些“想法”胎死腹中而不能規(guī)劃成行。文化部雖有文件，那只是十幾年前的部門文件，權(quán)力部門不買賬，下面忍氣吞聲，所以形成今天的局面。

想起這些，寒酸之外我只想提一條建議：綜合這些情況，能否以省廳的名義向省政府寫出報(bào)告，然后請(qǐng)求省政府向全省轉(zhuǎn)發(fā)一個(gè)《關(guān)于加強(qiáng)全省藝術(shù)研究院所（創(chuàng)作中心）建設(shè)的意見》的文件，解決長(zhǎng)期以來(lái)認(rèn)識(shí)不足、經(jīng)費(fèi)匱乏、條件簡(jiǎn)陋、人才流失這個(gè)大問(wèn)題。

■熊大慶 株洲市文化藝術(shù)創(chuàng)作中心

2013年8月，我們株洲文化藝術(shù)創(chuàng)作中心和省藝術(shù)研究院聯(lián)合舉辦了為期五天的“株洲市2013年專業(yè)演員舞臺(tái)藝術(shù)研修班”，對(duì)株洲地區(qū)常年奮戰(zhàn)在舞臺(tái)實(shí)踐一線的中青年演員進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)，為他們提供了一個(gè)停下來(lái)思考、學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)，大家接受新的舞臺(tái)藝術(shù)知識(shí)，思考自己藝術(shù)經(jīng)歷，碰撞各自不同的藝術(shù)火花，徜徉在知識(shí)的海洋，揚(yáng)起藝術(shù)之帆。

五天的研修中，學(xué)員學(xué)習(xí)熱情高漲，專家授課精彩紛呈，組織工作順利圓滿，影響廣泛深遠(yuǎn)。這項(xiàng)工作得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、劇團(tuán)從業(yè)人員、社會(huì)各界的認(rèn)可和好評(píng)，甚至有些人通過(guò)這次研修班才知道了有我們這樣一個(gè)單位。我想從這個(gè)研修班談起，談?wù)勎业囊恍┱J(rèn)識(shí)與思索。

一、從我們的危機(jī)開始思考，尋找出路

眾所周知，當(dāng)前的專業(yè)戲劇藝術(shù)危機(jī)四伏：優(yōu)秀青年演員青黃不接，編導(dǎo)人才極具匱乏，新劇目創(chuàng)作萎靡，好戲越來(lái)越少，一些傳統(tǒng)戲曲遺產(chǎn)得不到好的繼承，基層尤其是縣級(jí)專業(yè)劇團(tuán)連生存都出現(xiàn)了困難。這些危機(jī)不僅僅屬于臺(tái)前的各級(jí)專業(yè)劇團(tuán)，作為幕后的我們，承擔(dān)服務(wù)、指導(dǎo)劇團(tuán)的藝術(shù)研究、創(chuàng)作單位，同樣面臨這些危機(jī)，甚至危機(jī)更重，有唇亡齒寒之感。

其實(shí)歸納起來(lái)，我們的危機(jī)最重要的是藝術(shù)人才的危機(jī)，沒有人才，就沒有好戲，沒有好戲就得不到各方面認(rèn)可。近年來(lái)，省藝術(shù)研究院深刻認(rèn)識(shí)到這點(diǎn)，相繼舉辦了編劇、演員的全省高級(jí)研修班，效果顯著，反響熱烈。我們也覺得戲劇藝術(shù)走出危機(jī)，首先要培養(yǎng)人才，打好基礎(chǔ)。我們提出舉辦研修班，為常年奮戰(zhàn)在舞臺(tái)實(shí)踐一線的中青年演員提供一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，立刻得到了各方面的大力支持。

二、與省藝術(shù)研究院聯(lián)合辦班，資源優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)

我們和省藝術(shù)研究院幾番聯(lián)系，提出辦班思路，立刻得到了明確肯定的答復(fù)，全力支持我們辦班。我們備受感動(dòng)和鼓舞，全力做好組織工作。省藝術(shù)研究院發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，結(jié)合株洲本地藝術(shù)團(tuán)體學(xué)員的特點(diǎn)，精心謀慮，選擇省內(nèi)頂尖的授課專家，根據(jù)授課對(duì)象設(shè)置針對(duì)性的課程。在教學(xué)實(shí)踐中，收到了良好的效果，為基層學(xué)員傳授了寶貴的知識(shí)，最終受到了學(xué)員們的一致好評(píng)。

為此，省藝術(shù)研究院魏院長(zhǎng)在開學(xué)典禮上提出：此次聯(lián)合辦學(xué)，是共同為株洲市專業(yè)藝術(shù)人才業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高搭建平臺(tái)，又是主管部門、專家和學(xué)員三方融合的全新嘗試，希望合作方本著“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，合作共贏，培養(yǎng)人才”的辦學(xué)理念，采取行之有效的措施，確保此次聯(lián)合辦學(xué)圓滿成功。

這次研修班的成功舉辦探索了一條新路，省藝術(shù)研究院匯集最好的專家力量，株洲市文化藝術(shù)創(chuàng)作中心進(jìn)行精心的組織安排，這是“合作辦學(xué)，實(shí)現(xiàn)共贏”的新路，也是一次資源優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，省市單位聯(lián)合辦學(xué)，實(shí)現(xiàn)共贏的成功范例。

三、爭(zhēng)取劇團(tuán)的支持，實(shí)現(xiàn)共贏

戲劇要繼承、要發(fā)展、要?jiǎng)?chuàng)新、要繁榮，必須要有舞臺(tái)藝術(shù)人才，這已是共識(shí)。所以我們一提出舉辦研修班，首先得到了株洲各劇團(tuán)的熱烈回應(yīng)，他們積極報(bào)名，還爭(zhēng)取更多的學(xué)習(xí)名額。研修班學(xué)員覆蓋株洲全市所有專業(yè)劇團(tuán)的中青年演員，很多學(xué)員參加劇團(tuán)工作之后還是首次接受正規(guī)的舞臺(tái)藝術(shù)培訓(xùn)?？紤]到劇團(tuán)經(jīng)費(fèi)緊張，我們積極爭(zhēng)取財(cái)政支持，實(shí)現(xiàn)了所有學(xué)員免學(xué)費(fèi)，縣級(jí)學(xué)員免食宿費(fèi)，給他們提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。這為研修班的順利組織打下了良好的基礎(chǔ)。

劇團(tuán)就是我們的客戶，為客戶服務(wù)，如果客戶不滿意，不買賬，我們的服務(wù)豈不是自作多情。

在此，我想引用幾位研修班學(xué)員的話。株洲戲劇傳承中心的學(xué)員楊小妹說(shuō)：感謝市創(chuàng)作中心給我們提供了一次這么好的機(jī)會(huì)，讓我們株洲市所有的兄弟劇團(tuán)的同仁們走到了一起，共同來(lái)學(xué)習(xí)、探討和交流；攸縣花鼓戲有限公司的學(xué)員王敏說(shuō)：我們學(xué)到了很多平時(shí)很難接觸到的實(shí)踐和理論知識(shí)，我們還要再來(lái)學(xué)習(xí)；茶陵云陽(yáng)演藝中心的學(xué)員譚艷玲說(shuō)：我們一定要學(xué)以致用，將學(xué)到的知識(shí)帶到工作中去，結(jié)合我們的工作實(shí)踐，力爭(zhēng)提高自己的業(yè)務(wù)水平，為株洲市戲曲事業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)！這些學(xué)員的滿意是對(duì)我們工作的最大認(rèn)可。

四、精心組織安排，形成—個(gè)辦班規(guī)范

我們把這次研修班作為今年的一項(xiàng)首要工作來(lái)抓，精心組織、合理安排，力求辦出實(shí)效。首先為研修班爭(zhēng)取了財(cái)政專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)6萬(wàn)元，讓學(xué)員們得以全免學(xué)費(fèi)和食宿費(fèi)用，安心地完成學(xué)業(yè)；其次，全力以赴、合理有序地安排研修班各項(xiàng)細(xì)節(jié)：事先根據(jù)授課對(duì)象來(lái)確定授課專家，并就授課內(nèi)容和方式跟專家們進(jìn)行反復(fù)溝通；全程接待授課專家，為專家授課提供一切后勤保障；安排學(xué)員在株洲期間的學(xué)習(xí)、生活，提供良好的用餐、住宿、學(xué)習(xí)環(huán)境；精心組織研修班的課堂教學(xué)，激發(fā)學(xué)員們的學(xué)習(xí)動(dòng)力，激發(fā)課堂互動(dòng)熱情；在課堂之外還組織學(xué)員觀摩神農(nóng)城水秀表演、觀看電影以及學(xué)員互動(dòng)等活動(dòng)。

在辦班模式上，這是一次探索，無(wú)論是課程設(shè)置，還是研討活動(dòng)，都要把地方學(xué)員、省級(jí)專家合理、有效地組織安排好，才能形成效應(yīng)最大化。這也為今后繼續(xù)辦班打下良好的基礎(chǔ)，提高了各劇團(tuán)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情，也提升我們辦班的自信心，也增加了各方面對(duì)辦班的認(rèn)可度。

五、在危機(jī)中尋找契機(jī)，實(shí)現(xiàn)我們的價(jià)值

危機(jī)已經(jīng)存在，專業(yè)戲劇藝術(shù)面臨著前所未有的困難。作為從業(yè)者，叫苦叫屈解決不了任何問(wèn)題，更不能自暴自棄、聽之任之，只能在危機(jī)中探索出路。我們作為服務(wù)和指導(dǎo)劇團(tuán)的單位，更應(yīng)思考在前，行動(dòng)在前，有更大的勇氣和智慧在危機(jī)中尋找突破點(diǎn)。我想，壞到不能再壞的時(shí)候，必然是一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)！我們?yōu)榱撕闷饋?lái)尋找契機(jī)，首先認(rèn)識(shí)到的是要著手重視人才的培養(yǎng)，舉辦研修班是方法之一。實(shí)踐證明，這一思考與行動(dòng)，得到了各方的認(rèn)可，也發(fā)揮了積極的作用。讓各個(gè)劇團(tuán)的學(xué)員學(xué)習(xí)了知識(shí)，開拓了眼界，提高了水平，必將為本地專業(yè)戲劇事業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生積極影響。

舉辦這次研修班對(duì)我們來(lái)說(shuō)受益良多：開辟了一個(gè)新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，多了一個(gè)支撐點(diǎn)；媒體的廣泛報(bào)道，擴(kuò)大了單位的影響；得到了各級(jí)劇團(tuán)的認(rèn)同，為與各級(jí)劇團(tuán)的聯(lián)系架起了一座橋梁；得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，肯定了我們單位的價(jià)值；與省級(jí)單位加強(qiáng)了互動(dòng)，爭(zhēng)取了更多的優(yōu)勢(shì)資源的支持；培養(yǎng)了一批青年骨干演員，為本地專業(yè)戲劇事業(yè)發(fā)展奠定了好的基礎(chǔ)。這些都是一個(gè)契機(jī)，實(shí)現(xiàn)我們價(jià)值的契機(jī)。

這樣的研修班我們還會(huì)堅(jiān)持繼續(xù)做下去，為本市乃至全省專業(yè)戲劇藝術(shù)事業(yè)貢獻(xiàn)一份力量。我們藝術(shù)研究、創(chuàng)作單位不僅僅是舉辦研修班，還有更多的事情可以做，我們這只是一次探索、一個(gè)契機(jī)，一個(gè)開始。

■陳建文 常德市文化藝術(shù)研究所

2013年11月中旬，在長(zhǎng)沙召開的湖南省藝術(shù)研究院（所）工作研討會(huì)，是一次具有特殊歷史紀(jì)念意義的會(huì)議。我們是懷著有些激動(dòng)，有些期盼的心情參加這次會(huì)議的。這是一次很好的學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)，聽了各地州市所長(zhǎng)的發(fā)言，盡管工作中有許多困惑，但總體感覺是：主調(diào)是積極的、陽(yáng)光的、向前的。

在幾十年的文化事業(yè)建設(shè)的過(guò)程中，過(guò)去的戲曲工作室秉承了歷史賦于它的使命，在劇本創(chuàng)作、文史資料、舞臺(tái)藝術(shù)指導(dǎo)、人才培養(yǎng)、藝術(shù)成果研究、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護(hù)等諸多方面，顯現(xiàn)了它的存在價(jià)值，真正起到了“傳承文明、創(chuàng)新理論、指導(dǎo)實(shí)踐、咨政育人、服務(wù)社會(huì)”的作用。

常德在1980年代享有全國(guó)三大“戲窩子”之一的美譽(yù)（湖南常德、四川自貢、福建莆田），這里出了很多的好戲，出了好一批舞臺(tái)藝術(shù)的大家，在業(yè)內(nèi)，我們戲稱的四大天王“盛和煜、康健民、水運(yùn)憲、佘致迪”，就是其代表人物。至今，以盛和煜為代表的，繼以擔(dān)綱戲劇湘軍的領(lǐng)軍人物。在本地，我們還有三大“地王”，即“汪蕩平、劉京儀、黃士元”等一批執(zhí)著于戲劇創(chuàng)作的編劇群，他們年事有點(diǎn)偏高，但每年都有新作問(wèn)世，不能不說(shuō)，“戲窩子”留給我們的影響和遺韻是不可小視的，它將深刻影響到我們新生代的戲劇創(chuàng)作。基于此，我們?cè)诮衲?月29日舉行一個(gè)簡(jiǎn)潔而莊嚴(yán)的拜師會(huì)，有三位編劇老師和三位青年編劇結(jié)成了“一對(duì)一”的師生關(guān)系，這也許叫一種傳承。

不管時(shí)代怎么變化，我們始終肩負(fù)著一個(gè)神圣的使命，秉承著社會(huì)、政府賦予我們的職責(zé)與任務(wù)，去不斷開拓、銳意進(jìn)取。說(shuō)老實(shí)話，以戲劇創(chuàng)作為主要內(nèi)容的藝術(shù)研究所的工作，由于戲劇的持續(xù)低迷會(huì)出現(xiàn)很多困難，有時(shí)，這塊的工作在文化行政中心工作中會(huì)被弱化，甚至邊緣化?？鬃诱f(shuō)過(guò)“天行健，君子以自強(qiáng)不息”。我們還是咬緊牙關(guān)，沖破阻力，克服困難。在新的形勢(shì)下如何開展工作，如何順應(yīng)歷史變革與潮流，想了很多辦法，一直在那里探索。5年前，我接手了常德市文化藝術(shù)研究所的全面工作，當(dāng)年，辦公場(chǎng)地破舊，人員結(jié)構(gòu)老的老，小的小。專業(yè)人才，特別是編劇人才缺乏，資金嚴(yán)重不足，經(jīng)過(guò)這幾年的努力，辦公場(chǎng)所得以搬遷，業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)較大幅度提高，專業(yè)人才得以引進(jìn)，基本配備了“編劇、導(dǎo)演、音樂(lè)、舞美、藝術(shù)設(shè)計(jì)、主持人、服裝”等藝術(shù)門類。為后繼的發(fā)展打下了一個(gè)比較好的基礎(chǔ)。這里值得一提的是，這幾年我們?cè)谖氖焚Y料和文獻(xiàn)集成的基礎(chǔ)上，組織重點(diǎn)作者立了一些文化藝術(shù)研究的項(xiàng)目，加以系統(tǒng)研究、重點(diǎn)突破，取得了令人矚目的成績(jī)。在常德這塊文化底蘊(yùn)深厚的土壤里，對(duì)具有地方特色的一些國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的門類，著書立說(shuō)，指導(dǎo)實(shí)踐，傳以后人。常德的三大劇種、三大曲藝，如荊河戲、常德花鼓戲、常德高腔、常德絲弦、常德漁鼓等都已完成系統(tǒng)研究，分別由中國(guó)文聯(lián)出版社、湖南人民出版社、中國(guó)大百科全書出版社等出版，向全國(guó)發(fā)行。另外，我們編著的《常德人文歷史連環(huán)畫》上、下冊(cè)，國(guó)家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)《孟姜女》等的出版發(fā)行，引起良好的社會(huì)反響。作為一個(gè)公益文化事業(yè)單位，在工作實(shí)踐中，我們不斷探索，不斷尋找本體的定位，我以為“加強(qiáng)基礎(chǔ)科研、服務(wù)公益文化”，是我們這個(gè)時(shí)期的基本定位。在黨的十八大召開以來(lái)，文化體制改革不斷深化，社會(huì)主義大發(fā)展、大繁榮的歷史時(shí)期，加大對(duì)文化藝術(shù)的基礎(chǔ)科學(xué)研究，以此催生出多元的文化產(chǎn)品，多樣的舞臺(tái)精品劇目，服務(wù)于廣大人民群眾，服務(wù)于社會(huì)，把這項(xiàng)工作和中華民族的文明傳承與中華民族的偉大復(fù)興結(jié)合起來(lái)，就會(huì)感到，我們的戲劇創(chuàng)作就會(huì)活水源泉滔滔不斷，就會(huì)感到我們所肩負(fù)的使命，就會(huì)感到永不枯竭的發(fā)展動(dòng)力。今年的常德百團(tuán)大賽動(dòng)靜不小，是群眾口和專業(yè)口合辦的文藝盛事。我們組織專業(yè)人員下劇團(tuán)，搞輔導(dǎo)，派編劇定向創(chuàng)作，忙個(gè)不停。今年，我們就百團(tuán)大賽創(chuàng)作小戲、小品三十多個(gè)，領(lǐng)導(dǎo)高興，老百姓更高興。市委市政府為了加快城市建設(shè)，打造“泛湘北區(qū)域中心城市”，實(shí)施“三改四化”建設(shè)，提升城市品位，開始市民反映大，意見多，社會(huì)褒貶不一。為此，我們集中優(yōu)秀作者打造了小戲《搬家》、常德絲弦《建設(shè)現(xiàn)代新常德》等一整臺(tái)新創(chuàng)文藝節(jié)目，通過(guò)文藝院團(tuán)下到各個(gè)社區(qū)、街道演出，起到了較好的釋疑宣傳作用，把市委、市政府的政策向廣大市民藝術(shù)化地解讀和宣傳，受到了廣大市民的歡迎，受到了市委市政府領(lǐng)導(dǎo)的肯定。加強(qiáng)自身建設(shè)和基礎(chǔ)科研，注意人才培訓(xùn)，順應(yīng)時(shí)代潮流，服務(wù)于社會(huì)公益事業(yè)，這或許是一條抬頭見曙光的路。

戲劇發(fā)展到今天，有時(shí)難免有些“尷尬”，投入成本大，市場(chǎng)回報(bào)少，精品立起來(lái)難，但我們還是要有自強(qiáng)不息，不辱使命的精神和胸襟。千百年演繹過(guò)來(lái)的戲劇，博大精深的戲劇，空靈灑脫的戲劇，或許是我們難得的人生讀本。正視它、親近它，或許就有不一樣的感覺。有人說(shuō)得好：戲劇是其它藝術(shù)形成衍生之母本，集古今藝術(shù)之大成，是最高層次的藝術(shù)，是永不落伍的前沿時(shí)髦藝術(shù)。感謝戲劇，才使我們大家走到一起，我們大家的共同努力，去迎接下一個(gè)戲劇時(shí)代的蛻變！

參加這次會(huì)議，受益匪淺，兄弟地州市藝術(shù)研究所所長(zhǎng)們的交流發(fā)言、省廳領(lǐng)導(dǎo)的講話、省院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，一并帶回去，仔細(xì)消化，期待每年聚首一次。我想這次會(huì)議達(dá)到了這樣一個(gè)目的，就是“眾人拾柴、抱團(tuán)取暖，形成一種聲音，引起一定的共振”。

■田特平 湘西自治州民族文藝創(chuàng)作研究所

目前，在藝術(shù)研究單位工作實(shí)踐中，主要存在著地位不穩(wěn)、基礎(chǔ)不牢、資金緊缺、人才匱乏、信息不暢、交流不夠、協(xié)作不力等等問(wèn)題，嚴(yán)重影響了藝術(shù)研究院（所）職能的發(fā)揮，削弱了其在文化強(qiáng)省中的地位和作用。針對(duì)這些問(wèn)題，就如何搞好我省的藝術(shù)工作提出如下幾點(diǎn)建議：

1、建立組織保障體系。用活用足國(guó)家對(duì)文藝研究院所的政策，在省級(jí)層面上行文，明確各級(jí)藝術(shù)研究院（所）為公益性文化事業(yè)單位，在編制、經(jīng)費(fèi)、職能、崗位設(shè)置、基礎(chǔ)設(shè)施等方面做出明確要求，積極主動(dòng)爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門及財(cái)政部門的支持，建立健全經(jīng)費(fèi)投入保障機(jī)制，爭(zhēng)取和請(qǐng)求財(cái)政部門按照國(guó)務(wù)院以不低于本地區(qū)當(dāng)年財(cái)政收入的增長(zhǎng)幅度增加對(duì)文化建設(shè)投入的有關(guān)文件精神，確定對(duì)藝術(shù)研究院（所）投入的相應(yīng)增長(zhǎng)比例。徹底解決藝術(shù)研究院（所）地位不穩(wěn)、基礎(chǔ)不牢、資金緊缺這些長(zhǎng)期困擾阻礙藝術(shù)工作發(fā)展的問(wèn)題，建立文藝大發(fā)展的組織保障體系。

2、建立藝術(shù)工作交流平臺(tái)。建立全省藝術(shù)研究所（創(chuàng)作中心）藝術(shù)工作聯(lián)席會(huì)議機(jī)制，加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)，橫向聯(lián)合，交流協(xié)作，資源共享，形成合力，強(qiáng)化上級(jí)業(yè)務(wù)部門對(duì)下級(jí)藝術(shù)工作的指導(dǎo)作用，打破藝術(shù)工作各自為戰(zhàn)、孤軍作戰(zhàn)的局面，發(fā)揮整體功能和聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。設(shè)立對(duì)外藝術(shù)交流協(xié)作部門，提高對(duì)外藝術(shù)文化交流的規(guī)模和水平。多渠道多方式交流推廣湖南優(yōu)秀的藝術(shù)產(chǎn)品。

3、加強(qiáng)藝術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。藝術(shù)人才隊(duì)伍是推進(jìn)藝術(shù)工作的核心。要把藝術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)作為基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程來(lái)抓緊抓好，制定適應(yīng)時(shí)代發(fā)展和藝術(shù)研究單位業(yè)務(wù)需要的學(xué)科建設(shè)及人才培養(yǎng)中長(zhǎng)期規(guī)劃。目前主要是制定全省藝術(shù)人才培訓(xùn)五年規(guī)劃和年度計(jì)劃，積極實(shí)施藝術(shù)人才培訓(xùn)工程，采取委托培養(yǎng)、鼓勵(lì)進(jìn)修、參加研討、組織考察交流等多種方式，有計(jì)劃地培養(yǎng)藝術(shù)研究學(xué)術(shù)帶頭人，優(yōu)化藝術(shù)科研隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。針對(duì)基層藝術(shù)工作者普遍反映培訓(xùn)機(jī)會(huì)少、平臺(tái)低、力度不夠等問(wèn)題，每年舉辦全省各類藝術(shù)培訓(xùn)班，進(jìn)一步提升基層藝術(shù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)。創(chuàng)新藝術(shù)人才培養(yǎng)模式，省藝術(shù)研究院、創(chuàng)作中心與地州區(qū)藝術(shù)單位及有關(guān)基層文化單位之間開展“雙向?qū)W習(xí)鍛煉”，有效提升藝術(shù)隊(duì)伍素質(zhì)。

4、設(shè)立藝術(shù)創(chuàng)新專項(xiàng)資金。由省級(jí)財(cái)政每年安排700萬(wàn)藝術(shù)創(chuàng)新專項(xiàng)資金，制定《湖南省藝術(shù)創(chuàng)新專項(xiàng)資金管理辦法》，明確藝術(shù)設(shè)施建設(shè)、藝術(shù)產(chǎn)品、藝術(shù)研究、藝術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)等方面的分配比例、具體項(xiàng)目和使用辦法，切實(shí)提高資金的使用效益。同時(shí)，針對(duì)藝術(shù)工作投入不夠穩(wěn)定、不夠平衡的情況，在省級(jí)財(cái)政發(fā)揮主導(dǎo)作用的同時(shí)，各級(jí)財(cái)政也要相應(yīng)加大文化投入，把本地的藝術(shù)創(chuàng)新的相關(guān)費(fèi)用納入本級(jí)財(cái)政預(yù)算，保障藝術(shù)創(chuàng)新工作的經(jīng)費(fèi)投入。對(duì)重要藝術(shù)產(chǎn)品、重大藝術(shù)研究項(xiàng)目和公益性藝術(shù)活動(dòng)，推行項(xiàng)目補(bǔ)貼、委托生產(chǎn)或管理、定向資助等形式，拓展藝術(shù)產(chǎn)品的供給方式和渠道，提高藝術(shù)產(chǎn)品的數(shù)量和質(zhì)量。

5、建立藝術(shù)創(chuàng)新基地。建議省研究院創(chuàng)作中心建立一個(gè)示范性的藝術(shù)創(chuàng)新基地，同時(shí)支持有條件的地區(qū)建設(shè)藝術(shù)創(chuàng)新試點(diǎn)，加強(qiáng)跨系統(tǒng)、跨地區(qū)、跨學(xué)科的藝術(shù)交流和協(xié)作，逐步實(shí)現(xiàn)文化藝術(shù)資源的合理開發(fā)與利用，提高文藝創(chuàng)作研究和學(xué)術(shù)成果質(zhì)量，積極探索湖南藝術(shù)創(chuàng)新工作的新途經(jīng)和新模式。

6、加強(qiáng)非遺保護(hù)研究工作。非遺工作是藝術(shù)研究單位目前一項(xiàng)新的重要的工作內(nèi)容，也是自身的一項(xiàng)重要的職能，體現(xiàn)本地區(qū)藝術(shù)工作的特色。要充分利用和發(fā)揮藝術(shù)研究單位的人才優(yōu)勢(shì)，積極開展非遺項(xiàng)目的保護(hù)研究工作，使研究院（所）成為本地非遺保護(hù)研究的中心。

7、建立全省藝術(shù)檔案數(shù)據(jù)庫(kù)。實(shí)施全省藝術(shù)檔案數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)工程，啟動(dòng)知名藝術(shù)家檔案、藝術(shù)單位基本檔案系統(tǒng)建設(shè)工作，搭建全省藝術(shù)檔案數(shù)字化平臺(tái)實(shí)施全省聯(lián)網(wǎng)。

陳賽 湘潭市藝術(shù)創(chuàng)作研究所

我將湘潭的基本情況向大家介紹和匯報(bào)一下：

一、先說(shuō)一下文藝創(chuàng)作情況

在文化大發(fā)展、大繁榮的戰(zhàn)略下，每年我市專業(yè)口和群文口都組織進(jìn)行了經(jīng)常性的各類文藝演出活動(dòng)，其中各類?。ü?jié)）目都有原創(chuàng)作品，但總的來(lái)說(shuō)也就地（市）級(jí)水平，很難有基礎(chǔ)較好的作品。因?yàn)槲覀兯囇兴褪形膹V新局文藝科在一起上班、辦公，所以全市的各類文藝活動(dòng)我都有條件參加，我們還是很認(rèn)真地觀摩，希望從大量的原創(chuàng)作品中發(fā)現(xiàn)基礎(chǔ)較好的作品再來(lái)提高。

這幾屆的省藝術(shù)節(jié)我市都有創(chuàng)作劇目參加，我在劇團(tuán)工作過(guò)三十多年，深深知道劇目創(chuàng)作的艱辛，關(guān)鍵是人才問(wèn)題、資金問(wèn)題，這兩個(gè)問(wèn)題要解決難度都很大，所以這幾屆藝術(shù)節(jié)我市也只是參加省藝術(shù)節(jié)會(huì)演，成績(jī)不是很理想。每次省藝術(shù)節(jié)的匯演，參加演出的劇院得不到專項(xiàng)資金的全部保障，我們總是在領(lǐng)導(dǎo)面前呼吁，但收效不大。湘潭以前曾經(jīng)被稱作是“戲窩子”，很多戲都得過(guò)大獎(jiǎng)，到今天目前這樣狀況，我們作為藝術(shù)創(chuàng)作單位負(fù)責(zé)人感到心痛，又難以求到解決的辦法。

文藝創(chuàng)作有一定的困難，但日常工作總還是做。上半年我市向省里報(bào)了2013-2015年?。ü?jié)）目創(chuàng)作規(guī)劃，我們組織專業(yè)、群文口召開了創(chuàng)作座談會(huì)，大家都談了些創(chuàng)作意向，一級(jí)編劇袁雪飛老師準(zhǔn)備以齊白石和彭德懷為題材創(chuàng)作兩個(gè)大型劇目。市藝術(shù)劇院擬將大型花鼓戲《特別支部》拍攝成實(shí)景電影。今年我市推出了“歡樂(lè)瀟湘·幸福湘潭”周末大戲臺(tái)惠民品牌，每周末在固定時(shí)間、固定劇場(chǎng)組織專業(yè)和業(yè)余演出團(tuán)隊(duì)進(jìn)行惠民演出。

今年我市“歡樂(lè)瀟湘·幸福湘潭”大型群眾文藝匯演活動(dòng)在全省取得了很好的成績(jī)，名列前茅，該活動(dòng)有3700余支隊(duì)伍，10萬(wàn)人次的群眾演員參加。大型實(shí)景舞劇《中國(guó)出了個(gè)毛澤東》即將在韶山上演，群文口也規(guī)劃以湘潭特有的人文資源為基礎(chǔ)創(chuàng)作一大批群眾喜聞樂(lè)見的文藝作品。

二、湘潭市藝術(shù)創(chuàng)作研究所基本情況

在職4人，退休4人。所長(zhǎng)陳賽，52歲，三級(jí)演奏員；副書記凌俐，55歲，群文館員；陳胥，34歲，財(cái)務(wù)人員；王力，56歲，專干，長(zhǎng)期病休。我們藝研所曾是文化局戲研室，1994年成立，2004年以來(lái)沒有辦公場(chǎng)所，我們?nèi)司头值讲煌目剖疑习?，所里全年的工作?jīng)費(fèi)為8萬(wàn)元，僅只能維持正常工作運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、工作中的一些思考

1、編導(dǎo)等專技人員人才短缺是各單位現(xiàn)狀，藝研所要聯(lián)合市專業(yè)劇團(tuán)、市群眾館、電視臺(tái)和社會(huì)上的編創(chuàng)力量來(lái)集中力量抓好劇（節(jié)）目創(chuàng)作這個(gè)環(huán)節(jié)，現(xiàn)在是各搞各的，力量太分散，要形成一種機(jī)制性東西（例如半年度開一次創(chuàng)作會(huì)或進(jìn)行一次采風(fēng)活動(dòng)）。

2、藝術(shù)研究所一定要引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員，但因?yàn)槲覀兯且粋€(gè)全額撥款事業(yè)單位，總有一些不是專業(yè)技術(shù)人員被安排進(jìn)來(lái)，是領(lǐng)導(dǎo)意圖，為解決某些問(wèn)題，不能拒絕。

3、建議省藝研院牽頭多組織我們外出觀摩、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、采風(fēng)等各類創(chuàng)作活動(dòng)，費(fèi)用可以由各地自理。我們下面各地須要一個(gè)省藝研院的文件函，才能完成財(cái)務(wù)報(bào)賬手續(xù)。

曹汝龍 長(zhǎng)沙市劇本創(chuàng)作中心

一、藝術(shù)創(chuàng)作和演出情況

1、湘劇《蘇秀才》繼湖南省藝術(shù)節(jié)榮獲田漢大獎(jiǎng)后，今年再度提質(zhì)修改，參加中國(guó)戲劇節(jié)演出，對(duì)外宣傳湘劇，擴(kuò)深影響，廣獲好評(píng)。

2、由我市戲劇專家楊源明執(zhí)筆的湘劇《賈誼》正在創(chuàng)作，年底完稿，將作為明年湘劇院的另一精品力作進(jìn)行打造。

3、由我市戲劇專家陳義平撰寫的花鼓戲《村官和井》，劇本已基本完成修改，年底或明年初將排練公演，力求打造成花鼓戲的另一精品力作。

4、恢復(fù)了花鼓戲《海哥與九妹》，將于年底赴新加坡演出，進(jìn)行文化交流，擴(kuò)大地方戲影響力。

5、湘江劇場(chǎng)演出延續(xù)文化惠民品牌。市湘劇院和市花鼓戲劇院恢復(fù)了大量?jī)?yōu)秀的傳統(tǒng)折子戲，深受百姓喜愛。

6、今年將在往年“杜鵑花獎(jiǎng)”文藝匯演基礎(chǔ)上，豐富內(nèi)容、創(chuàng)新形式，舉辦2013年長(zhǎng)沙市首屆“杜鵑花”舞臺(tái)藝術(shù)節(jié)。動(dòng)員全市人民共同參與、廣泛關(guān)注，形成文化熱點(diǎn)，力促長(zhǎng)沙演藝惠民走在全國(guó)前列，為建設(shè)“全面小康之市”、“兩型引領(lǐng)之市”、“秀美幸福之市”營(yíng)造氛圍。

二、湘劇“非遺”保護(hù)和藝術(shù)教育情況

一是成立了以國(guó)家級(jí)傳承人曹汝龍、曾金貴同志為首的“長(zhǎng)沙市湘劇院非物質(zhì)遺產(chǎn)保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組”，采取一系列強(qiáng)有力的措施進(jìn)行傳承保護(hù)工作，取得了較大的成果。

二是聘請(qǐng)相關(guān)專家參與組織領(lǐng)導(dǎo)及編輯整理湘劇有關(guān)的書籍和戲曲光碟工作，如《湘劇基本唱腔音樂(lè)集》及各類傳承人藝術(shù)特點(diǎn)論文集等。

三是大力挖掘恢復(fù)傳統(tǒng)優(yōu)秀湘劇，有計(jì)劃，有步驟地把傳統(tǒng)湘劇優(yōu)秀代表作整理排練成戲，使之重現(xiàn)舞臺(tái)煥發(fā)光彩。如《拜月記》、《金丸記》、《大破天門陣》、《斬三妖》、《金印記》等，現(xiàn)已恢復(fù)上演劇目四十多臺(tái)。

四是創(chuàng)作排演一批優(yōu)秀的新劇目，在全國(guó)打響湘劇藝術(shù)品牌，擴(kuò)大湘劇影響力。湘劇《古畫雄魂》兩次入圍全國(guó)舞臺(tái)精品工程三十臺(tái)；《人間知己》重新排演，大獲好評(píng)。

五是建立湘劇藝術(shù)資料數(shù)據(jù)庫(kù)。已在各地收集有關(guān)湘劇的音像資料、文字資料，整理歸檔了大量的傳統(tǒng)湘劇劇本和樂(lè)譜等。并通過(guò)公開征集湘劇圖文資料、傳統(tǒng)腳本等手段大力豐富了資料數(shù)據(jù)庫(kù)。

六是大力培養(yǎng)優(yōu)秀的湘劇人才，通過(guò)“引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才”等方式，組建一支高品質(zhì)的湘劇藝術(shù)人才隊(duì)伍。儲(chǔ)備30歲以下青年傳人40多名。其中30歲以下青年演員獲長(zhǎng)江流域青年演員大獎(jiǎng)賽銅獎(jiǎng)1人；優(yōu)秀青年演員周帆、曹威治獲湖南省2011年度戲曲“芙蓉”大獎(jiǎng)，均破格晉級(jí)為“三級(jí)演員”；連續(xù)四屆在長(zhǎng)沙市杜鵑花專業(yè)文藝匯演中取得年均“兩金”、“四銀”、“八銅”以上的好成績(jī)；演奏、編導(dǎo)、舞美等方面的人才也大有斬獲。取得的藝術(shù)成就一直名列市屬院團(tuán)前茅，在省內(nèi)戲劇界亦有美名，在全國(guó)也頗具影響力。特別是一些重點(diǎn)劇目的主創(chuàng)人員是長(zhǎng)沙本土藝術(shù)人員，這在全國(guó)同類級(jí)別劇團(tuán)中比較罕見，受到全國(guó)專家的一致好評(píng)，樹立了長(zhǎng)沙市專業(yè)藝術(shù)的品牌。

（責(zé)任編輯：尹雨）