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        新型教育環(huán)境下教學常規(guī)管理如何走創(chuàng)新發(fā)展之路

        2014-09-02 08:59:34羅德友
        讀寫算·教研版 2014年15期
        關鍵詞:創(chuàng)新管理發(fā)展

        羅德友

        摘 要:新型教育環(huán)境下教學常規(guī)管理如何走創(chuàng)新發(fā)展興校之路的探索,在破解學校發(fā)展難題上具有重要的現(xiàn)實意義。抓好班子成員的思想意識和職業(yè)意識建設,教導處必須是一個“有心”和“細心”的管理者 。建制立章、寬嚴結合是教導處在新型教育環(huán)境下探索教學常規(guī)管理的工作重點,抓課題研究實踐、促教研活動開展,是新型教育環(huán)境下探索教學常規(guī)管理的創(chuàng)新發(fā)展興校之路。

        關鍵詞:教學常規(guī);管理;創(chuàng)新;發(fā)展

        中圖分類號:G622 文獻標識碼:B 文章編號:1002-7661(2014)15-361-01

        新型教育環(huán)境下教學常規(guī)管理如何走創(chuàng)新發(fā)展興校之路的探索,是實踐科學發(fā)展觀,破解學校發(fā)展難題具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。學校教導處在主抓和具體管理教育教學工作職能上,扎實做好教育教學工作管理,積極帶領全體教師走出了一條“管理立校,質量強校,科研興?!?,努力探索課堂教學的新模式,全力提高教育教學質量具有十分重要的作用。我就涼風小學教導處如何“在新型教育環(huán)境下探索教學常規(guī)管理走科研興校之路”談談具體做法,以此拋磚引玉。

        一、抓好班子成員的思想意識和職業(yè)意識建設

        “學高為師、身正為范”是教導處每一個班子成員建設的最高精神境界和職業(yè)標準。工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),圓滿完成學校領導交給的各項工作任務,并創(chuàng)新性地開展工作,努力做到嚴于律己,寬以待人。時時處處對自己嚴格要求,教書育人,為人師表,注意形象,在教師和學生中形成坐標。學習技能方面要有廣博的知識,積極學習先進的教學理念,努力探討新課堂教學模式。班子成員既是教學的管理者,也是教學活動的參與者,只有具有廣博的知識技能,才能提高自己駕馭工作的能力。在工作中,虛心向有經驗的老師學習請教,取長補短。大膽實踐,勇于創(chuàng)新,學習教育新理念,才能適應當今教育的新發(fā)展,跟上新課改的新節(jié)湊。

        孔子云:“其身正,毋令則行;其身不正、雖令毋從。”作為教學管理者,首先要有榜樣的意識,凡事都能起到模范帶頭作用。其次是要求老師和學生做到的自己首先做到,其身教必然重于言教。再次是在日常的生活和工作中,強化道德修養(yǎng)意識,提高道德水平,努力詮釋“為人師表”的本質與精髓。作為一名成功的教學管理者,既要教好書、更應育好人,各方面必須是全體教師的一面“鏡子”。盡管工作平凡,能夠讓每一位老師在和諧的環(huán)境中不斷進步,讓工作的每一個環(huán)節(jié)在明媚的陽光下凸顯追求真知,奉獻愛心、實現(xiàn)自我、感受成功、以身作則,彰顯師德魅力。

        二、建制立章、寬嚴結合是教導處在新型教育環(huán)境下探索教學常規(guī)管理的工作重點

        學校教育教學工作是一個多序列、多層次、多因素的動態(tài)過程管理。各種工作千頭萬緒,錯綜復雜,涉及面廣。因此,學校教學管理工作能否和諧順利進行,就集中表現(xiàn)在教導處是否建立起正常的穩(wěn)定、協(xié)調、有活力和系統(tǒng)的教學秩序。為了保證教學管理的科學化,涼風小學按照教學規(guī)律,結合學校特點,依據(jù)可行性原則、必要性原則、科學性原則、適應性原則、明確性原則、技術性原則的基礎上制定了《涼風小學常規(guī)教學管理條例》《涼風小學教學質量檢測管理條例》《涼風小學學生作業(yè)批閱、單元檢測情況檢查實施方案》《涼風小學課題研究獎勵條例》《涼風小學集體備課實施方案》《涼風小學教師工作考核及聘任方案》《涼風小學課堂教學常規(guī)管理制度》及教導處主要職責和教務工作崗位職責和各個教研組、學科組管理制度。這些常規(guī)管理制度的建立使教學工作有章可循,檢查有尺度,評比有標準,為學校教學管理步入標準化、制度化、程序化、科學化的管理軌道奠定了堅實的理論基礎。

        三、抓課題研究實踐、促教研活動開展,走創(chuàng)新發(fā)展興校之路

        抓課題研究實踐、促教研活動開展是提高教師素質,提高教學質量的關鍵,是“管理立校,質量強校,科研興?!钡霓k學之路。為此學校制定了《關于強化學校課題研究管理措施》,建立了科研管理機制。在學校硬件設備和網絡資源建設已經全覆蓋的環(huán)境下,以“網絡優(yōu)質資源運用與共建共享的研究”作為縣市級課題申報立項,并在全體教師中開展教學與實踐的課題研究。使教育科研成為我校推進素質教育、創(chuàng)新教育和推動課程改革的催化劑。其具體做法是:

        1、堅持求實、求新原則,立足校本研究

        所謂“實”,一是把課題研究做實;二是研究過程務實。所謂“新”,一是課題應有時代感;二是針對教育實踐中出現(xiàn)的新問題、新因素,研究總結,反映出新時期的經驗;三是研究的角度新,思路有新意,能借鑒其他學科的理論、方法來解決本學科中的研究課題。

        2、明確“網絡優(yōu)質資源運用與共建共享的研究”作為提高課堂教學效率為專題研究的重點

        各教研組利用“網絡資源共建共享提高學生課堂有效性學習過程的研究”重點放在新課程背景下如何提高課堂教學的有效性:(1)小學課堂有效性的指標分析;(2)小學課堂有效學習過程的探索;(3)學生有效學習時間分析與探索;(4)學生的有效學習——課堂觀察;(5)匯編《利用網絡資源共建共享提高學生課堂有效性學習過程的研究論文集》;(6)完成課題研究的中期階段性匯報和總結。廣泛開展各種教學研討活動,真正把教研與提高課堂教學效率結合了起來。鼓勵教師積極撰寫教研教改論文,學校每學年開展一次教育科研論文評比活動,將優(yōu)秀論文推薦給省市報刊雜志發(fā)表。

        一分耕耘,一分收獲。通過多年的努力,我校教育教學常規(guī)管理工作不斷完善和發(fā)展,教師素質不斷增強,教學質量不斷提高。教師敬業(yè)精神、工作責任心、質量意識明顯優(yōu)質。學校視教育質量為發(fā)展的生命線,認真貫徹黨的教育方針,與時俱進提升教育教學質量。學校先后被評為貴州省“校園文化建設先進單位”、“全國德育課題實驗先進學校”;學校的少兒門球隊連續(xù)三年代表貴州隊參加全國少兒門球大賽,并獲得全國第六名和第二名的好成績。被評為縣“文明學校”、“實驗管理先進單位”、“實驗教學先進學?!?、“遠程教育管理及運用先進單位”、“常規(guī)管理先進單位”、“十佳創(chuàng)新學?!?、“師德專項教育活動先進單位”等榮譽稱號。

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