個(gè)案急呈：

劉某系某印刷公司職工，2011年經(jīng)單位派出，被借到某大型工程處工作，工資由原單位發(fā)放。某大型工程處給被借來(lái)工作的人員每月發(fā)放部分誤餐補(bǔ)助等。劉某所在單位得知后將其工資部分扣除，扣除部分與工程處發(fā)放的補(bǔ)助相等。劉某對(duì)此有異議，認(rèn)為自己是被單位派出工作的，應(yīng)當(dāng)?shù)玫饺抗べY，在工程處得到的補(bǔ)助不應(yīng)作為工資部分。單位則解釋說(shuō)劉某的實(shí)際報(bào)酬沒(méi)有減少，單位是按上級(jí)要求派出人員的，畢竟沒(méi)有為單位提供勞動(dòng)，單位還要承擔(dān)部分工資及社會(huì)保險(xiǎn)等。無(wú)奈申請(qǐng)人請(qǐng)求勞動(dòng)人事仲裁委員會(huì)裁決用人單位補(bǔ)發(fā)扣除的工資部分。

申訴人：

我承認(rèn)自己的實(shí)際收入沒(méi)有減少，但我覺(jué)得自己受到了不公正的待遇。誤餐補(bǔ)助是工程處發(fā)的，跟原單位半毛錢關(guān)系沒(méi)有，憑什么單位要扣除？我沒(méi)為單位勞動(dòng)，不是我不愿意為單位勞動(dòng)，而是我遵照單位安排被派出去工作。單位要不情愿的話，把我調(diào)回去不就得了嗎。

被訴人：

申訴人確實(shí)是我單位派出去工作的，但他的社會(huì)保險(xiǎn)仍然由我們繳付。我們的標(biāo)準(zhǔn)是不降低他的工資，這一點(diǎn)我們做到了。至于扣除部分，雙方存在分歧，希望能在這里解決。

仲裁庭：

申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求得到了仲裁機(jī)關(guān)的支持。

劉某是被單位派出工作的，應(yīng)當(dāng)視作為單位提供了正常勞動(dòng)，所在單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定支付全部工資。至于工程處支付給劉某的補(bǔ)助等，與單位無(wú)關(guān)。除非事前與工程處和劉某簽訂三方協(xié)議，確定劉某的勞動(dòng)報(bào)酬由兩部分組成，一部分來(lái)自原單位，一部分來(lái)自工程處，這相當(dāng)于變更原勞動(dòng)合同。否則，原用人單位應(yīng)當(dāng)支付劉某全部工資。

責(zé)編/王歡

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