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        大數(shù)據(jù)應(yīng)用對物流企業(yè)競爭力的影響研究

        2014-08-21 01:11:39魏繼華
        商業(yè)經(jīng)濟(jì)研究 2014年22期
        關(guān)鍵詞:物流企業(yè)提升競爭力

        魏繼華

        內(nèi)容摘要:近年來,大數(shù)據(jù)的應(yīng)用問題引起了理論界和實(shí)務(wù)界的高度關(guān)注。物流業(yè)是一個(gè)產(chǎn)生海量數(shù)據(jù)的行業(yè),大數(shù)據(jù)在物流企業(yè)的廣泛應(yīng)用,對于企業(yè)動(dòng)態(tài)適應(yīng)多變的市場環(huán)境、滿足日趨個(gè)性化的顧客需求、應(yīng)對激烈的市場競爭都具有重要意義,也將對物流企業(yè)戰(zhàn)略決策、運(yùn)營管理、市場營銷、品牌管理、客戶關(guān)系管理、服務(wù)創(chuàng)新等方面產(chǎn)生深刻影響。對整個(gè)行業(yè)來說,也有助于物流資源優(yōu)化配置、物流產(chǎn)業(yè)的升級轉(zhuǎn)型。本文在分析物流行業(yè)大數(shù)據(jù)特點(diǎn)及其在物流行業(yè)的應(yīng)用特性的基礎(chǔ)上,研究了大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)對物流企業(yè)競爭力的影響,探討了物流企業(yè)利用大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)提升物流企業(yè)競爭力的基本思路。

        關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù) 物流企業(yè) 競爭力 提升

        引言

        當(dāng)業(yè)界還在探討物聯(lián)網(wǎng)和云計(jì)算等前沿概念的時(shí)候,一些國際IT巨頭已經(jīng)聚焦于物聯(lián)網(wǎng)和云計(jì)算產(chǎn)業(yè)背后的大數(shù)據(jù),并努力挖掘其背后的潛在價(jià)值(閆成印,2012;劉禹,2013)。物流行業(yè)是個(gè)產(chǎn)生海量數(shù)據(jù)的行業(yè),大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)將推動(dòng)“智慧物流”更迅猛、更高層次地發(fā)展(姚堯,2013)。能否抓住“大數(shù)據(jù)”所帶來的機(jī)遇,將成為物流企業(yè)提升核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。這就需要充分認(rèn)識物流行業(yè)大數(shù)據(jù)的特點(diǎn)、應(yīng)用特性,明晰大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)提升物流企業(yè)競爭力的作用機(jī)制。

        物流行業(yè)大數(shù)據(jù)的特點(diǎn)

        (一)來源復(fù)雜,類型繁多

        從數(shù)據(jù)來源來看,大致可以歸納為8個(gè)方面:社會化媒體、互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(劉禹,2013);傳感器網(wǎng)絡(luò)、鏈接設(shè)備、智能終端、實(shí)時(shí)監(jiān)控設(shè)備;商業(yè)智能BI、企業(yè)輔助決策系統(tǒng);計(jì)算機(jī)、平板電腦、手機(jī)、其他移動(dòng)設(shè)備、移動(dòng)存儲;物聯(lián)網(wǎng)、車聯(lián)網(wǎng)、RFID、GPS、GIS等物流信息技術(shù)的應(yīng)用(舒文瓊,2013);云計(jì)算、第三方數(shù)據(jù)處理技術(shù)、第三方平臺的應(yīng)用;專業(yè)研究報(bào)告、行業(yè)資訊、行業(yè)活動(dòng)記錄;其他大交互、大交易數(shù)據(jù)來源。

        相應(yīng)地,物流行業(yè)的大數(shù)據(jù)類型也呈多樣化特點(diǎn),可以描述如下:人的行為信息、習(xí)慣信息、偏好信息、交互數(shù)據(jù)等;Web 文本數(shù)據(jù)、流量分析數(shù)據(jù)、電商交易數(shù)據(jù)、使用者網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)數(shù)據(jù)等;各類設(shè)施設(shè)備采集的數(shù)據(jù)——傳感器讀數(shù)、運(yùn)營數(shù)據(jù)、實(shí)體數(shù)據(jù)、車載信息、儀表讀數(shù),監(jiān)控視頻數(shù)據(jù)等;企業(yè)內(nèi)部基干類系統(tǒng)和信息類系統(tǒng)所采集或處理的各類數(shù)據(jù)——輔助決策信息、運(yùn)營數(shù)據(jù)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)、供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)、HR數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、顧客數(shù)據(jù)、呼叫記錄、市場數(shù)據(jù)等;計(jì)算機(jī)使用數(shù)據(jù)和移動(dòng)設(shè)備使用數(shù)據(jù)等;基礎(chǔ)地理位置信息、RFID讀取信息、GPS映射數(shù)據(jù)、圖像文件、車載信息、時(shí)間與位置數(shù)據(jù)、車輛數(shù)據(jù)、高分辨率影像、矢量、遙感及動(dòng)態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù)等;CRM、KDD、DWH、流量監(jiān)測、查詢應(yīng)用、分析器等應(yīng)用數(shù)據(jù);報(bào)告資訊、科研數(shù)據(jù)、調(diào)研數(shù)據(jù)、公共數(shù)據(jù)、公共信息。

        (二)結(jié)構(gòu)多維,格式多樣

        物流行業(yè)的大數(shù)據(jù),可以從多個(gè)維度進(jìn)行解構(gòu):

        結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)、半結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)、非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)(劉禹,2013;Elena Geanina Ularu et al.,2012)。物流行業(yè)的大數(shù)據(jù)既包括存儲在數(shù)據(jù)庫里的結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),也包括日志文件、XML文檔、JSON文檔和電子郵件等半結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),而更多的數(shù)據(jù)類型是辦公文檔、文本、圖片、XML、HTML、各類報(bào)表、圖像和音頻/視頻信息等非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),半機(jī)構(gòu)化、非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)約占大數(shù)據(jù)總量75%-85%。

        內(nèi)部數(shù)據(jù)與外部數(shù)據(jù)。物流企業(yè)的大數(shù)據(jù)既有來自企業(yè)經(jīng)營的內(nèi)部交易數(shù)據(jù)、CRM數(shù)據(jù),也有來自其他數(shù)據(jù)源的外部數(shù)據(jù)。物流企業(yè)的大數(shù)據(jù)兼具公共、私密二重屬性。外部數(shù)據(jù)的公共性特征比較明顯,而內(nèi)部數(shù)據(jù)由于和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和商業(yè)機(jī)密密切相關(guān),因而具有私密性。

        與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的多維特征相對應(yīng),物流企業(yè)大數(shù)據(jù)的格式也是多樣的。除了傳統(tǒng)的紙質(zhì)文件、檔案、報(bào)表、表格、記錄、信函等之外,更多的是以數(shù)字?jǐn)?shù)據(jù)存在的Web 文本、視頻、短信、音頻、視頻、郵件,存儲信息、配置文件、符號、圖片、檔案等。數(shù)據(jù)格式的多樣性和互不兼容、數(shù)據(jù)訪問的隨機(jī)性,為數(shù)據(jù)的采集、存儲、分析、應(yīng)用帶來了困難。

        物流行業(yè)大數(shù)據(jù)的應(yīng)用特征

        (一)大數(shù)據(jù)的應(yīng)用潛力巨大

        在大數(shù)據(jù)概念興起之前,企業(yè)主要借助內(nèi)部數(shù)據(jù)、結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)進(jìn)行決策。商業(yè)智能(BI)技術(shù)的應(yīng)用似乎將企業(yè)帶入了“智慧世界”,但BI仍然對外部數(shù)據(jù)、非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)無能為力,沒有“走完最后一公里”,無法有效滿足決策需求。在大數(shù)據(jù)時(shí)代,企業(yè)的外部數(shù)據(jù)權(quán)重急劇上升,決策價(jià)值越來越突出,這意味著僅僅依據(jù)占數(shù)據(jù)總量15%左右的結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)進(jìn)行決策越來越失之偏頗(T.K.Das et al.,2013),物流企業(yè)決策者駕馭業(yè)務(wù)的戰(zhàn)情數(shù)位儀表盤其實(shí)是殘缺的。事實(shí)上,一些沿襲原來的IT解決方案的物流企業(yè),普遍遇到數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)擴(kuò)展困難、處理時(shí)間長、傳輸效率低、成本過高的問題(Elena Geanina Ularu et al.,2012)。大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)就是能夠妥善解決這些問題的性價(jià)比比較高的數(shù)據(jù)計(jì)算與存儲方式。

        據(jù)ICT權(quán)威研究機(jī)構(gòu)CCW RESEARCH的研究結(jié)論(2012年),無論是從信息技術(shù)應(yīng)用的契合度還是從短期內(nèi)投資大數(shù)據(jù)的可能性進(jìn)行測度,物流行業(yè)都具有大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)推廣的優(yōu)越條件。但他們同時(shí)還指出,雖然物流行業(yè)對“大數(shù)據(jù)”概念的知曉率為91.8%,但究其應(yīng)用而言,總體上還處于“認(rèn)知”階段,這意味著大數(shù)據(jù)在物流行業(yè)應(yīng)有較大的應(yīng)用潛力。

        (二)大數(shù)據(jù)的供應(yīng)鏈特征明顯

        物流行業(yè)大數(shù)據(jù)的應(yīng)用正越來越呈現(xiàn)出供應(yīng)鏈特征。這個(gè)“數(shù)據(jù)供應(yīng)鏈”,存在著數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)價(jià)值提取、數(shù)據(jù)價(jià)值消費(fèi)等多個(gè)環(huán)節(jié)(Hsinchun Chen et al.,2012),參與者包括原始數(shù)據(jù)提供者、數(shù)據(jù)收集者、數(shù)據(jù)平臺商、數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)開發(fā)者、數(shù)據(jù)服務(wù)提供者、數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)投資者,數(shù)據(jù)價(jià)值消費(fèi)者等多個(gè)主體。就物流企業(yè)而言,在這個(gè)數(shù)據(jù)供應(yīng)鏈中,可以承擔(dān)多重角色:既可以是原始數(shù)據(jù)供應(yīng)者(主要是內(nèi)部數(shù)據(jù)、結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)),也可以是數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)投資者、數(shù)據(jù)價(jià)值消費(fèi)者。實(shí)力雄厚者甚至可以向其他角色拓展,具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)供應(yīng)鏈整合能力的企業(yè)將會贏得較大競爭優(yōu)勢。圖1給出了物流行業(yè)數(shù)據(jù)供應(yīng)鏈的簡化模型,并借用Michael Porter的五力分析模型對數(shù)據(jù)供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的競爭態(tài)勢進(jìn)行了分析。endprint

        大數(shù)據(jù)應(yīng)用對物流企業(yè)競爭力的影響

        (一)大數(shù)據(jù)應(yīng)用影響物流企業(yè)競爭力的機(jī)制

        圖2給出物流企業(yè)競爭力影響因素的分析框架(王海燕,2012;靜濤,2010)。物流企業(yè)的競爭力影響因素涵蓋環(huán)境、資源、能力三個(gè)方面,其中環(huán)境要素可以進(jìn)一步細(xì)化為:行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、宏觀調(diào)控、社會人文、物流技術(shù)等;資源要素可進(jìn)一步細(xì)化為物質(zhì)資源和無形資源等;能力要素可細(xì)化為戰(zhàn)略決策能力、運(yùn)營管理能力、市場營銷能力、品牌管理能力、創(chuàng)新發(fā)展能力等(張莉,2012)。

        這里以前文論述為基礎(chǔ),分析大數(shù)據(jù)應(yīng)用對物流企業(yè)競爭力提升的影響機(jī)制,如圖3所示:大數(shù)據(jù)通過影響物流企業(yè)競爭力的環(huán)境、資源、能力三個(gè)要素,提升其競爭力,而物流企業(yè)競爭力的提升則表現(xiàn)為快速反應(yīng)、穩(wěn)定可靠、靈活性和彈性提升,顧客滿意度提升,經(jīng)濟(jì)效益提高等等(Elena Geanina Ularu et al.,2012)。

        (二)大數(shù)據(jù)應(yīng)用提升物流企業(yè)競爭力分析

        在物流企業(yè)競爭力三個(gè)影響因素中,環(huán)境因素是外部、不可控要素,資源和能力屬于內(nèi)部要素、可控要素,因此,這里重點(diǎn)分析大數(shù)據(jù)在物流企業(yè)的應(yīng)用對兩個(gè)要素的影響及其表現(xiàn)。

        1.對資源要素的影響。大數(shù)據(jù)時(shí)代,數(shù)據(jù)被許多權(quán)威人士比作“新型石油”,日漸成為一種戰(zhàn)略性資源和企業(yè)的核心資產(chǎn)。大數(shù)據(jù)及其所承載的知識和信息作為一種極具戰(zhàn)略價(jià)值的經(jīng)濟(jì)資源,通過參與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和營運(yùn)過程,正在充分地發(fā)揮其獨(dú)特的整合效應(yīng),促進(jìn)物流企業(yè)提高組織效率、降低成本、創(chuàng)新服務(wù)、維系良好的品牌形象和客戶關(guān)系、增進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益等。其作用機(jī)制如下:

        第一,盤活物流企業(yè)的人力資本。在大數(shù)據(jù)日益進(jìn)行著滲透性應(yīng)用的背景下,將推動(dòng)人力資源決策由“經(jīng)驗(yàn)+感覺”模式向“事實(shí)+數(shù)據(jù)”模式轉(zhuǎn)型,人才測評和任職匹配將更高效、更精準(zhǔn);處于休眠狀態(tài)的企業(yè)內(nèi)部營運(yùn)數(shù)據(jù)將被喚醒,培訓(xùn)需求的甄別將更便利。過程數(shù)據(jù)和結(jié)果數(shù)據(jù)的空前豐富使得“過程+結(jié)果”的績效考核方式將更容易導(dǎo)入,對績效輔導(dǎo)和績效提升更有利。

        第二,直接增加物流企業(yè)的結(jié)構(gòu)資本。大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)將推動(dòng)物流企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步優(yōu)化,與戰(zhàn)略的匹配度更高,組織內(nèi)外信息流動(dòng)更順暢,協(xié)調(diào)機(jī)制更完善,內(nèi)部溝通更“智慧”,資源管控和利用率水平更高,對市場機(jī)會和環(huán)境變化的動(dòng)態(tài)適應(yīng)能力更強(qiáng)。不僅如此,對物流企業(yè)信息技術(shù)的升級應(yīng)用、知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)、品牌推廣和商譽(yù)提升也將產(chǎn)生巨大影響。這些都會直接增加企業(yè)的結(jié)構(gòu)資本。

        第三,為企業(yè)贏得更多關(guān)系資本。在企業(yè)內(nèi)部溝通更舒暢、更外向的情況下,面向客戶的、創(chuàng)新型的共有價(jià)值觀更容易形成和維護(hù),員工所期望的個(gè)性化關(guān)懷更容易實(shí)現(xiàn),這將推動(dòng)物流企業(yè)的文化建設(shè)。同時(shí),大數(shù)據(jù)的應(yīng)用還將推動(dòng)物流企業(yè)創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,主動(dòng)采用整合傳播,提升品牌美譽(yù)度,更好地開展公共關(guān)系。物流企業(yè)在推行個(gè)性化定制化服務(wù)、高效的商業(yè)伙伴和顧客關(guān)系管理會更主動(dòng),這些都會為物流企業(yè)贏得關(guān)系資本。

        2.對能力要素的影響。第一,提升物流企業(yè)的戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略決策能力。大數(shù)據(jù)的應(yīng)用有利于企業(yè)推行數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的敏捷決策,從長遠(yuǎn)來看,還會推動(dòng)企業(yè)組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程的全面變革,企業(yè)決策權(quán)力的配置將更合理,決策的制度化、流程化程度更高,決策更公開、透明、精準(zhǔn)、有效、可追溯。基于數(shù)據(jù)的決策有助于消弭主觀偏見和思維定勢的消極影響,提升企業(yè)的戰(zhàn)略洞察力,把握行業(yè)發(fā)展的新趨勢,抓住戰(zhàn)略性投資機(jī)會。在物流企業(yè)競爭力的變現(xiàn)越來越取決于供應(yīng)鏈的整體效能的背景之下,物流企業(yè)還可以在確保顧客隱私和商業(yè)機(jī)密的前提下,通過與供應(yīng)鏈上各合作伙伴的數(shù)據(jù)共享、交換或者交易,動(dòng)態(tài)檢測行業(yè)趨勢、聚焦優(yōu)先目標(biāo)、優(yōu)化服務(wù)組合、避免無端浪費(fèi)、探索全新的業(yè)務(wù)模式等。

        第二,增強(qiáng)物流企業(yè)的運(yùn)作管理能力。大數(shù)據(jù)的應(yīng)用可以提升企業(yè)業(yè)務(wù)營運(yùn)的可視化程度,推動(dòng)知識和信息在組織內(nèi)部的共享;精確掌控企業(yè)各項(xiàng)資源的運(yùn)行情況,比如人員的作業(yè)狀況,設(shè)備運(yùn)作狀況,車輛的位置、時(shí)間、速度、性能等,有利于企業(yè)高效調(diào)度各項(xiàng)資源,提升運(yùn)作效率。以快遞企業(yè)為例,大數(shù)據(jù)的應(yīng)用可以為企業(yè)滿足個(gè)性化訂單、開展定制化服務(wù)、實(shí)施彈性配送等提供技術(shù)支撐。它們可以在業(yè)務(wù)營運(yùn)的特殊時(shí)期,比如“雙11”到來之前,基于大數(shù)據(jù)的分析,適時(shí)調(diào)配物流資源,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)營運(yùn)的主動(dòng)性、前置性,提升配送運(yùn)作效率和顧客滿意度。

        第三,拓展物流企業(yè)的市場營銷能力。大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)有助于提升市場研究的效率,有關(guān)顧客偏好、情緒、消費(fèi)體驗(yàn)等真實(shí)信息將更容易取得,有利于對目標(biāo)客戶的精確細(xì)分、重點(diǎn)客戶和高價(jià)值客戶高效篩選(徐藝欣,2013)。大數(shù)據(jù)所承載的有關(guān)資源、成本、服務(wù)、定價(jià)等即時(shí)性關(guān)鍵信息,有助于企業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測市場動(dòng)態(tài),有效率開展競爭,更好地贏得客戶,增加市場份額。在物流服務(wù)營銷方面,可以實(shí)施針對高價(jià)值的顧客的精準(zhǔn)營銷、廣告的精準(zhǔn)投放、廣告或者促銷效果的精準(zhǔn)測定等(胡玉萍,2011)。大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)還有利于物流企業(yè)擺脫繁雜的中間環(huán)節(jié)、傳統(tǒng)的營銷模塊式營銷組織的依賴,極大地降低營銷成本。

        第四,提升物流企業(yè)的品牌管理能力。物流企業(yè)可以有效利用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行輿情監(jiān)控、品牌健康度動(dòng)態(tài)監(jiān)測、品牌聲譽(yù)管理,高效監(jiān)控可能有損品牌形象和企業(yè)聲譽(yù)的負(fù)面信息,有效應(yīng)對惡意炒作或商業(yè)欺詐、從容地進(jìn)行危機(jī)管理(Chris Snijders et al.,2012)。另一方面,可以通過口碑營銷在較低成本的投入情況下擴(kuò)大品牌影響力。

        第五,增強(qiáng)物流企業(yè)顧客管理和客戶關(guān)系維護(hù)能力。企業(yè)可以根據(jù)大數(shù)據(jù)所承載的信息與顧客進(jìn)行深度溝通,改善顧客體驗(yàn),取得他們對本企業(yè)、競爭對手物流服務(wù)的真實(shí)評價(jià),有效應(yīng)對競爭壓力,提高快速響應(yīng)能力,培育顧客粘性和忠誠度,通過建立穩(wěn)定的忠實(shí)客戶群,實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值的鏈?zhǔn)椒磻?yīng)增值,支撐企業(yè)長期、穩(wěn)定、高速、可預(yù)期的發(fā)展。

        第六,增進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展能力。大數(shù)據(jù)應(yīng)用有助于企業(yè)建立廣泛的外部合作伙伴網(wǎng)絡(luò),推進(jìn)整體創(chuàng)新戰(zhàn)略,將問題的“搜索者”和“創(chuàng)意者”、“解決者”結(jié)合在一起,為合作創(chuàng)新機(jī)制的建立提供了動(dòng)力源泉(Merja Mahrt et al.,2013)。大數(shù)據(jù)的最大價(jià)值在于從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)新知識,創(chuàng)造新價(jià)值,其中的重要體現(xiàn)就在于有助于推動(dòng)業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新,比如物流企業(yè)在條件成熟時(shí)就可以通過數(shù)據(jù)交易、數(shù)據(jù)應(yīng)用輔導(dǎo)等業(yè)務(wù)獲取經(jīng)濟(jì)利益、提升競爭優(yōu)勢。endprint

        物流企業(yè)推動(dòng)大數(shù)據(jù)應(yīng)用的思路

        物流企業(yè)應(yīng)抓住大數(shù)據(jù)所帶來的機(jī)遇,主動(dòng)借力大數(shù)據(jù)提升企業(yè)競爭力(閆成印,2012)。本文推出涵蓋戰(zhàn)略(Strategy)、領(lǐng)導(dǎo)(Leadership)、流程(Process)、技能(Skill)、人員(Personnel)的(SLPSP)模式。

        戰(zhàn)略(S):建立數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理戰(zhàn)略,作為物流企業(yè)總體戰(zhàn)略的一部分,圍繞“資源管控”和“服務(wù)優(yōu)化”兩個(gè)基本命題,在企業(yè)整體戰(zhàn)略中要有大數(shù)據(jù)應(yīng)用的總體方案。這一方案既要著眼企業(yè)的實(shí)際情況,又要有長遠(yuǎn)的規(guī)劃,在軟件和硬件投入方面都要有指導(dǎo)性的日程表安排。在保障機(jī)制方面,還要通過有效的 “頂層設(shè)計(jì)”打破組織壁壘,促進(jìn)數(shù)據(jù)資產(chǎn)的溝通、融合。

        領(lǐng)導(dǎo)(L):大數(shù)據(jù)的應(yīng)用是 “一把手”工程,領(lǐng)導(dǎo)的重視是成敗的關(guān)鍵。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)主動(dòng)變革思維模式,進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的資源投入支持大數(shù)據(jù)技術(shù)的深入應(yīng)用。摒棄那種僅僅用數(shù)據(jù)來粉飾決策、支撐既有觀點(diǎn)的做法,從戰(zhàn)略高度對數(shù)據(jù)資產(chǎn)的價(jià)值進(jìn)行再思考、再認(rèn)識,把大數(shù)據(jù)的應(yīng)用、云計(jì)算等作為戰(zhàn)略實(shí)施的有力推手,而不僅僅是將其視為傳統(tǒng)IT管理的一個(gè)方面。

        流程(P):優(yōu)化數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理和大數(shù)據(jù)應(yīng)用的流程。在數(shù)據(jù)的收集和處理方面,要做好整合,認(rèn)真發(fā)掘組織內(nèi)部的“休眠數(shù)據(jù)”并認(rèn)真評估其價(jià)值,同時(shí)要高度重視外部數(shù)據(jù)對企業(yè)的戰(zhàn)略價(jià)值,推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部的數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)與合作伙伴的相關(guān)系統(tǒng)的集成,實(shí)現(xiàn)順暢的數(shù)據(jù)交換和信息交流。在數(shù)據(jù)的存儲與處理方面,優(yōu)化企業(yè)的IT的服務(wù)器、存儲設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,引入能與硬件設(shè)施設(shè)備無縫對接、合乎大數(shù)據(jù)應(yīng)用需求的數(shù)據(jù)管理和分析軟件,必要時(shí)要借力基于開發(fā)架構(gòu)的、具有靈活的擴(kuò)展能力、性能卓越的第三方平臺(姚堯,2013)。不斷深化大數(shù)據(jù)的應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)人、機(jī)、系統(tǒng)等要素的有機(jī)化。

        技能(S):促進(jìn)大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)在組織內(nèi)的擴(kuò)散,并內(nèi)化為組織整體技能。推動(dòng)員工熟悉數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策下的業(yè)務(wù)運(yùn)作,將數(shù)據(jù)應(yīng)用視為業(yè)務(wù)營運(yùn)的工具和助手。采取措施推動(dòng)員工數(shù)據(jù)應(yīng)用技能的持續(xù)進(jìn)步,促進(jìn)企業(yè)決策者、管理者、業(yè)務(wù)人員和數(shù)據(jù)工程師基于數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)應(yīng)用的溝通、共享、協(xié)同,消除“數(shù)據(jù)孤島”現(xiàn)象。

        人員(P):有計(jì)劃地培養(yǎng)大數(shù)據(jù)應(yīng)用的專業(yè)人員。這些專業(yè)人士應(yīng)成為“數(shù)據(jù)工程師”,兼具數(shù)學(xué)知識、IT技能、業(yè)務(wù)知識,并能夠作為大數(shù)據(jù)應(yīng)用的“先鋒”,引領(lǐng)企業(yè)跨越“數(shù)據(jù)鴻溝”,并能提供專業(yè)的數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)服務(wù)。

        參考文獻(xiàn):

        1.閆成印.物聯(lián)網(wǎng)帶動(dòng)大數(shù)據(jù)發(fā)展[J]. 互聯(lián)網(wǎng)天地,2012(11)

        2.劉禹.物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的大數(shù)據(jù)[J].高科技與產(chǎn)業(yè)化,2013(5)

        3.姚堯.大數(shù)據(jù)時(shí)代的智能物流[J].中國經(jīng)濟(jì)信息,2013(7)

        4.舒文瓊.數(shù)據(jù)量爆發(fā)式增長,物聯(lián)網(wǎng)引入大數(shù)據(jù)技術(shù)迫在眉睫[J].通信世界,2013(12)

        5.Elena Geanina Ularu and Florina Camelia Puican. Perspectives on Big Data and Big Data Analytics [J].Database Systems Journal,2012(3)

        6.T.K.Das and P.Mohan Kumar. BIG Data Analytics: A Framework for Unstructured Data Analysis [J]. International Journal of Engineering and Technology,2013(5)

        7.Hsinchun Chen and Roger. H. L. Chiang.Business Intelligence and Analytics:from Big Data to Big Impact [J].MIS Quarterly,2012(36)

        8.王海燕.基于企業(yè)發(fā)展定位的第三方物流企業(yè)核心競爭力研究[D].大連理工大學(xué),2012

        9.靜濤.物流企業(yè)核心競爭力分析[J].科技信息,2010(11)

        10.張莉.現(xiàn)代物流企業(yè)核心競爭力構(gòu)成分析與財(cái)務(wù)評價(jià)[J].財(cái)會通訊,2012(4)

        11.徐藝欣.基于社會化媒體的精準(zhǔn)營銷研究[D].大連海事大學(xué),2013

        12.胡玉萍.網(wǎng)絡(luò)成名致富之道:博客推廣與精準(zhǔn)營銷[M].機(jī)械工業(yè)出版社,2011

        13.Chris Snijders,Uwe Matzat and Ulf-Dietrich Reips. “Big Data”: Big Gaps of Knowledge in the Field of Internet Science [J]. International Journal of Internet Science,2012,7(1)

        14.Merja Mahrt and Michael Scharkow. The Value of Big Data in Digital Media Research [J]. Journal of Broadcasting & Electronic Media,2013(3)endprint

        物流企業(yè)推動(dòng)大數(shù)據(jù)應(yīng)用的思路

        物流企業(yè)應(yīng)抓住大數(shù)據(jù)所帶來的機(jī)遇,主動(dòng)借力大數(shù)據(jù)提升企業(yè)競爭力(閆成印,2012)。本文推出涵蓋戰(zhàn)略(Strategy)、領(lǐng)導(dǎo)(Leadership)、流程(Process)、技能(Skill)、人員(Personnel)的(SLPSP)模式。

        戰(zhàn)略(S):建立數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理戰(zhàn)略,作為物流企業(yè)總體戰(zhàn)略的一部分,圍繞“資源管控”和“服務(wù)優(yōu)化”兩個(gè)基本命題,在企業(yè)整體戰(zhàn)略中要有大數(shù)據(jù)應(yīng)用的總體方案。這一方案既要著眼企業(yè)的實(shí)際情況,又要有長遠(yuǎn)的規(guī)劃,在軟件和硬件投入方面都要有指導(dǎo)性的日程表安排。在保障機(jī)制方面,還要通過有效的 “頂層設(shè)計(jì)”打破組織壁壘,促進(jìn)數(shù)據(jù)資產(chǎn)的溝通、融合。

        領(lǐng)導(dǎo)(L):大數(shù)據(jù)的應(yīng)用是 “一把手”工程,領(lǐng)導(dǎo)的重視是成敗的關(guān)鍵。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)主動(dòng)變革思維模式,進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的資源投入支持大數(shù)據(jù)技術(shù)的深入應(yīng)用。摒棄那種僅僅用數(shù)據(jù)來粉飾決策、支撐既有觀點(diǎn)的做法,從戰(zhàn)略高度對數(shù)據(jù)資產(chǎn)的價(jià)值進(jìn)行再思考、再認(rèn)識,把大數(shù)據(jù)的應(yīng)用、云計(jì)算等作為戰(zhàn)略實(shí)施的有力推手,而不僅僅是將其視為傳統(tǒng)IT管理的一個(gè)方面。

        流程(P):優(yōu)化數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理和大數(shù)據(jù)應(yīng)用的流程。在數(shù)據(jù)的收集和處理方面,要做好整合,認(rèn)真發(fā)掘組織內(nèi)部的“休眠數(shù)據(jù)”并認(rèn)真評估其價(jià)值,同時(shí)要高度重視外部數(shù)據(jù)對企業(yè)的戰(zhàn)略價(jià)值,推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部的數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)與合作伙伴的相關(guān)系統(tǒng)的集成,實(shí)現(xiàn)順暢的數(shù)據(jù)交換和信息交流。在數(shù)據(jù)的存儲與處理方面,優(yōu)化企業(yè)的IT的服務(wù)器、存儲設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,引入能與硬件設(shè)施設(shè)備無縫對接、合乎大數(shù)據(jù)應(yīng)用需求的數(shù)據(jù)管理和分析軟件,必要時(shí)要借力基于開發(fā)架構(gòu)的、具有靈活的擴(kuò)展能力、性能卓越的第三方平臺(姚堯,2013)。不斷深化大數(shù)據(jù)的應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)人、機(jī)、系統(tǒng)等要素的有機(jī)化。

        技能(S):促進(jìn)大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)在組織內(nèi)的擴(kuò)散,并內(nèi)化為組織整體技能。推動(dòng)員工熟悉數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策下的業(yè)務(wù)運(yùn)作,將數(shù)據(jù)應(yīng)用視為業(yè)務(wù)營運(yùn)的工具和助手。采取措施推動(dòng)員工數(shù)據(jù)應(yīng)用技能的持續(xù)進(jìn)步,促進(jìn)企業(yè)決策者、管理者、業(yè)務(wù)人員和數(shù)據(jù)工程師基于數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)應(yīng)用的溝通、共享、協(xié)同,消除“數(shù)據(jù)孤島”現(xiàn)象。

        人員(P):有計(jì)劃地培養(yǎng)大數(shù)據(jù)應(yīng)用的專業(yè)人員。這些專業(yè)人士應(yīng)成為“數(shù)據(jù)工程師”,兼具數(shù)學(xué)知識、IT技能、業(yè)務(wù)知識,并能夠作為大數(shù)據(jù)應(yīng)用的“先鋒”,引領(lǐng)企業(yè)跨越“數(shù)據(jù)鴻溝”,并能提供專業(yè)的數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)服務(wù)。

        參考文獻(xiàn):

        1.閆成印.物聯(lián)網(wǎng)帶動(dòng)大數(shù)據(jù)發(fā)展[J]. 互聯(lián)網(wǎng)天地,2012(11)

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        3.姚堯.大數(shù)據(jù)時(shí)代的智能物流[J].中國經(jīng)濟(jì)信息,2013(7)

        4.舒文瓊.數(shù)據(jù)量爆發(fā)式增長,物聯(lián)網(wǎng)引入大數(shù)據(jù)技術(shù)迫在眉睫[J].通信世界,2013(12)

        5.Elena Geanina Ularu and Florina Camelia Puican. Perspectives on Big Data and Big Data Analytics [J].Database Systems Journal,2012(3)

        6.T.K.Das and P.Mohan Kumar. BIG Data Analytics: A Framework for Unstructured Data Analysis [J]. International Journal of Engineering and Technology,2013(5)

        7.Hsinchun Chen and Roger. H. L. Chiang.Business Intelligence and Analytics:from Big Data to Big Impact [J].MIS Quarterly,2012(36)

        8.王海燕.基于企業(yè)發(fā)展定位的第三方物流企業(yè)核心競爭力研究[D].大連理工大學(xué),2012

        9.靜濤.物流企業(yè)核心競爭力分析[J].科技信息,2010(11)

        10.張莉.現(xiàn)代物流企業(yè)核心競爭力構(gòu)成分析與財(cái)務(wù)評價(jià)[J].財(cái)會通訊,2012(4)

        11.徐藝欣.基于社會化媒體的精準(zhǔn)營銷研究[D].大連海事大學(xué),2013

        12.胡玉萍.網(wǎng)絡(luò)成名致富之道:博客推廣與精準(zhǔn)營銷[M].機(jī)械工業(yè)出版社,2011

        13.Chris Snijders,Uwe Matzat and Ulf-Dietrich Reips. “Big Data”: Big Gaps of Knowledge in the Field of Internet Science [J]. International Journal of Internet Science,2012,7(1)

        14.Merja Mahrt and Michael Scharkow. The Value of Big Data in Digital Media Research [J]. Journal of Broadcasting & Electronic Media,2013(3)endprint

        物流企業(yè)推動(dòng)大數(shù)據(jù)應(yīng)用的思路

        物流企業(yè)應(yīng)抓住大數(shù)據(jù)所帶來的機(jī)遇,主動(dòng)借力大數(shù)據(jù)提升企業(yè)競爭力(閆成印,2012)。本文推出涵蓋戰(zhàn)略(Strategy)、領(lǐng)導(dǎo)(Leadership)、流程(Process)、技能(Skill)、人員(Personnel)的(SLPSP)模式。

        戰(zhàn)略(S):建立數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理戰(zhàn)略,作為物流企業(yè)總體戰(zhàn)略的一部分,圍繞“資源管控”和“服務(wù)優(yōu)化”兩個(gè)基本命題,在企業(yè)整體戰(zhàn)略中要有大數(shù)據(jù)應(yīng)用的總體方案。這一方案既要著眼企業(yè)的實(shí)際情況,又要有長遠(yuǎn)的規(guī)劃,在軟件和硬件投入方面都要有指導(dǎo)性的日程表安排。在保障機(jī)制方面,還要通過有效的 “頂層設(shè)計(jì)”打破組織壁壘,促進(jìn)數(shù)據(jù)資產(chǎn)的溝通、融合。

        領(lǐng)導(dǎo)(L):大數(shù)據(jù)的應(yīng)用是 “一把手”工程,領(lǐng)導(dǎo)的重視是成敗的關(guān)鍵。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)主動(dòng)變革思維模式,進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的資源投入支持大數(shù)據(jù)技術(shù)的深入應(yīng)用。摒棄那種僅僅用數(shù)據(jù)來粉飾決策、支撐既有觀點(diǎn)的做法,從戰(zhàn)略高度對數(shù)據(jù)資產(chǎn)的價(jià)值進(jìn)行再思考、再認(rèn)識,把大數(shù)據(jù)的應(yīng)用、云計(jì)算等作為戰(zhàn)略實(shí)施的有力推手,而不僅僅是將其視為傳統(tǒng)IT管理的一個(gè)方面。

        流程(P):優(yōu)化數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理和大數(shù)據(jù)應(yīng)用的流程。在數(shù)據(jù)的收集和處理方面,要做好整合,認(rèn)真發(fā)掘組織內(nèi)部的“休眠數(shù)據(jù)”并認(rèn)真評估其價(jià)值,同時(shí)要高度重視外部數(shù)據(jù)對企業(yè)的戰(zhàn)略價(jià)值,推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部的數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)與合作伙伴的相關(guān)系統(tǒng)的集成,實(shí)現(xiàn)順暢的數(shù)據(jù)交換和信息交流。在數(shù)據(jù)的存儲與處理方面,優(yōu)化企業(yè)的IT的服務(wù)器、存儲設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,引入能與硬件設(shè)施設(shè)備無縫對接、合乎大數(shù)據(jù)應(yīng)用需求的數(shù)據(jù)管理和分析軟件,必要時(shí)要借力基于開發(fā)架構(gòu)的、具有靈活的擴(kuò)展能力、性能卓越的第三方平臺(姚堯,2013)。不斷深化大數(shù)據(jù)的應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)人、機(jī)、系統(tǒng)等要素的有機(jī)化。

        技能(S):促進(jìn)大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)在組織內(nèi)的擴(kuò)散,并內(nèi)化為組織整體技能。推動(dòng)員工熟悉數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策下的業(yè)務(wù)運(yùn)作,將數(shù)據(jù)應(yīng)用視為業(yè)務(wù)營運(yùn)的工具和助手。采取措施推動(dòng)員工數(shù)據(jù)應(yīng)用技能的持續(xù)進(jìn)步,促進(jìn)企業(yè)決策者、管理者、業(yè)務(wù)人員和數(shù)據(jù)工程師基于數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)應(yīng)用的溝通、共享、協(xié)同,消除“數(shù)據(jù)孤島”現(xiàn)象。

        人員(P):有計(jì)劃地培養(yǎng)大數(shù)據(jù)應(yīng)用的專業(yè)人員。這些專業(yè)人士應(yīng)成為“數(shù)據(jù)工程師”,兼具數(shù)學(xué)知識、IT技能、業(yè)務(wù)知識,并能夠作為大數(shù)據(jù)應(yīng)用的“先鋒”,引領(lǐng)企業(yè)跨越“數(shù)據(jù)鴻溝”,并能提供專業(yè)的數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)服務(wù)。

        參考文獻(xiàn):

        1.閆成印.物聯(lián)網(wǎng)帶動(dòng)大數(shù)據(jù)發(fā)展[J]. 互聯(lián)網(wǎng)天地,2012(11)

        2.劉禹.物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的大數(shù)據(jù)[J].高科技與產(chǎn)業(yè)化,2013(5)

        3.姚堯.大數(shù)據(jù)時(shí)代的智能物流[J].中國經(jīng)濟(jì)信息,2013(7)

        4.舒文瓊.數(shù)據(jù)量爆發(fā)式增長,物聯(lián)網(wǎng)引入大數(shù)據(jù)技術(shù)迫在眉睫[J].通信世界,2013(12)

        5.Elena Geanina Ularu and Florina Camelia Puican. Perspectives on Big Data and Big Data Analytics [J].Database Systems Journal,2012(3)

        6.T.K.Das and P.Mohan Kumar. BIG Data Analytics: A Framework for Unstructured Data Analysis [J]. International Journal of Engineering and Technology,2013(5)

        7.Hsinchun Chen and Roger. H. L. Chiang.Business Intelligence and Analytics:from Big Data to Big Impact [J].MIS Quarterly,2012(36)

        8.王海燕.基于企業(yè)發(fā)展定位的第三方物流企業(yè)核心競爭力研究[D].大連理工大學(xué),2012

        9.靜濤.物流企業(yè)核心競爭力分析[J].科技信息,2010(11)

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