莫少菊
摘 要: 當前,由于初中生性格多變,班主任工作壓力日益增大。對于班主任來說,責任心、愛心、耐心是必備的素質。要做好一個班主任,還必須有樂觀、豁達的心態(tài),只有這樣才能引導學生快樂、健康地成長。本文從教師心態(tài)和教育方法兩方面入手,分析如何做個快樂的班主任。
關鍵詞: 健康陽光 激勵教育 “模糊”教育 班主任工作
常有人問:“你覺得初中班主任最重要的素質是什么?”許多人會說:要有責任心、有愛心、有耐心。這些當然是必要的,但我覺得“快樂”必不可少。在現今的教育中,班主任不僅要關注學生的成績,更要保障學生的安全和健康。在工作壓力日益增大的今天,如果沒有樂觀、豁達的心態(tài),如何引導學生快樂、健康地成長?所以我認為要做一個快樂的班主任,必須做到以下兩點。
一、有健康陽光的心態(tài)
“身教勝過言教”。教師要以身作則,這對培養(yǎng)學生健康的心理有著重要影響。如果教師優(yōu)柔寡斷、萎靡不振,那么學生就難有煥發(fā)向上、積極樂觀的精神;如果教師陽光、自信、面對困難不屈服,那么學生就會在不知不覺中培養(yǎng)出豁達、樂觀的心態(tài)。在教書育人的過程中,教師處理問題既要堅定果斷,又要表現出很強的自制力和寬容性。特別對于工作和家庭中產生的一些情感干擾,教師一定要善于控制,切不可將不良情緒帶到課堂上,甚至發(fā)泄到學生身上。
迫于生活和工作的壓力,教師算是心理健康頻繁出現問題的行業(yè),所有老師都應該重視這個問題,老師肩負著很重要的任務,只有自己保持身心健康,才能更好地教書育人,所以應該多參加相關心理健康研討會。
老師面帶笑容是學生放松心情的保障,當你微笑地面對學生時,相信學生也會還你一個微笑,快樂是可以互相感染的。一首歌曲唱得好:“你快樂,所以我快樂?!币虼俗鲆粋€快樂的班主任就要調整好心態(tài),學會快樂,其次讓學生也快樂。
二、有正確的教育方法
正確的教育方法可以收到四兩撥千斤的效果,要想讓自己感受到工作的快樂,聰明的班主任要學會使用正確的教育方法。
(一)對待優(yōu)生多用激勵教育手段
1.樹立榜樣
榜樣的力量是無窮的,學生有了榜樣,就會有學習目標和動力,比強逼學生學習好上百倍。樹立榜樣的方法可以形式多樣,如以名人為榜樣;以老師為榜樣;以身邊的學生為榜樣等。無論怎樣,要學會激起學生的斗志,這樣在教育教學中就會輕松快樂多了。
2.樹立信心
許多優(yōu)生很有能力,但自信不足。那么班主任可以多利用班會課、團體心理輔導課和單獨談話的形式適時進行疏導,讓學生覺得“我可以”、“我能行”。我曾經教過一個學生叫陳賀振,該生很聰明,但英語科目成績較差。我常找他談話,告訴他:“你是一塊璞玉,總有一天會成為大家眼中的美玉?!辈⒁宰约旱慕洑v鼓勵他,讓他多與英語老師接觸。后來這個學生的自信心得到很大程度的提高,并通過努力,英語成績突飛猛進,其他科目也有很大的突破。2012年該生以優(yōu)異的成績考入清華大學。
此外,多鼓勵學生參加學習以外的有益活動,提高他們事事參與的熱情。只要學生有了信心,班主任工作就容易做多了。
3.樹立理想
有些學生成績雖優(yōu)秀,但理想不明確。這時我常用名人事跡對學生進行心理暗示:“你認為自己是什么樣的人,”就將成為什么樣的人。鼓勵學生敢想敢做,讓他們知道,自己也可以成為下一個比爾·蓋茨。
(二)對待學困生可以采用“模糊”教育手段
“模糊”教育不是單純的視而不見,而應采用以下三種方法。
第一,“隨便聊聊”,不隨便。有意淡化談話的嚴肅性,隱蔽教育意圖,這有利于學生放松心理戒備,避免思想教育中的逆反心理。劉鵬是我教過的學生中讓人頭疼的一位,有許多違紀行為,還不服老師教育。在一次他情緒低落的時候,我邀他到學校田徑場邊散步邊聊天,在不經意的聊天中,掌握了他早戀和打架的信息,我并沒有直接批評他,而是裝作不在意的樣子,告訴他:“青春的路上會有許多困惑,老師也是一樣的,任何一件事我們都可以找到辦法解決?!贝撕笪覍ΠY下藥,慢慢讓他意識到了錯誤,成功消除了他內心的不良情緒,解除了安全隱患。
第二,心直口快易傷人,婉轉含蓄則感人心。所以對一些非原則性問題不妨心明而口不宣,“模糊”處之。如對學生偶爾的遲到、不交作業(yè)等行為,可以冷處理,不要緊糾不放,適當地睜一只眼、閉一只眼,有時可以收到意想不到的效果。
第三,教師要運用模糊思維方法,有意隱去學生某些方面的不足,適當表揚學生的優(yōu)點,抬高其聲譽,刺激其興奮點,達到說服目的,這是思想教育中的有效方法。
其實對待所有學生都要發(fā)現其閃光點,給學生展現自我的機會。如激發(fā)興趣愛好:寫作、唱歌、繪畫、體育等都可以。
人的精力是有限的,當學生把注意力放在這些方面,你就不用擔心學生調皮搗蛋了,師生關系也就融洽了,班主任工作也就充滿了快樂。
過去的終將成為美好的回憶,重要的是當下,教育也要與時俱進。該引導時引導,該放手時放手,該享受時享受,該參與時參與,與學生一起收獲成長、收獲快樂。這樣才會在班主任工作中找到許多快樂,生活才會變得多姿多彩。
參考文獻:
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