劉彩虹

【摘 要】隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)在制度建設方面變得越來越健全，因此，加強企業(yè)財務管理已成為企業(yè)發(fā)展的當務之急。而會計在企業(yè)的財務管理方面起著至關重要的作用，所以，企業(yè)應該加強會計監(jiān)督工作，以此來提高會計的工作質(zhì)量，保證會計工作能夠有秩序的進行。筆者就企業(yè)會計監(jiān)督進行了詳細的介紹，針對會計監(jiān)督中存在的問題給出了幾點對策。

【關鍵詞】現(xiàn)代企業(yè)；會計監(jiān)督；工作現(xiàn)狀；發(fā)展對策

無論是企業(yè)或者單位，會計一職已成為了企業(yè)發(fā)展過程中必不可少的職務，而會計工作關系著企業(yè)的財務管理，因此，加強企業(yè)會計監(jiān)督工作已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的重要工作之一。很多企業(yè)的會計工作總是出現(xiàn)問題，例如：會計人員貪污企業(yè)資產(chǎn)，管理人員命令會計人員做假賬等。因此，企業(yè)要充分利用自身的資源加強會計監(jiān)督，還要充分利用國家法律法規(guī)和社會各界的監(jiān)督，做好會計監(jiān)督工作，防止不法分子做出不利于企業(yè)的行為。這樣能有效的應對會計工作中存在的問題，保證企業(yè)的自身利益，為企業(yè)發(fā)展打好基礎。

一、會計監(jiān)督工作簡介

會計機構(gòu)和會計人員根據(jù)相關的法律法規(guī)，采用分析、檢查以及核算等手段，對于企業(yè)的財務活動進行監(jiān)督，使企業(yè)能夠穩(wěn)定快速的發(fā)展，這便是會計監(jiān)督工作。會計監(jiān)督的主體一般是經(jīng)過授權(quán)的會計機構(gòu)和會計人員，會計監(jiān)督一般包括單位內(nèi)部監(jiān)督、政府監(jiān)督和社會監(jiān)督三部分，這幾種監(jiān)督體制都有各自的特點。政府監(jiān)督和社會監(jiān)督都屬于宏觀監(jiān)督的范疇，而單位內(nèi)部的監(jiān)督則屬于微觀監(jiān)督的范疇。單位內(nèi)部監(jiān)督指的是由單位內(nèi)部的會計機構(gòu)、內(nèi)審機構(gòu)以及經(jīng)營管理者作為監(jiān)督機構(gòu)，對企業(yè)內(nèi)部的會計工作和會計資料反映的各種經(jīng)濟活動以及經(jīng)營成果進行監(jiān)督。

單位內(nèi)部監(jiān)督具有很強的自律性，是我國會計監(jiān)督體系的基礎監(jiān)督部分。政府監(jiān)督是由政府的相關部門作為監(jiān)督主體，對企業(yè)的會計工作進行監(jiān)督，政府監(jiān)督的強制性和權(quán)威性很強，在我國會計監(jiān)督的體系中起著主導作用，對企業(yè)進行會計監(jiān)督的效果具有明顯的改進。社會監(jiān)督是由民間的審計監(jiān)督機構(gòu)作為監(jiān)督主體，根據(jù)實事求是的原則對企業(yè)的會計活動進行監(jiān)督，一般這些民間機構(gòu)受到企業(yè)委托才會對企業(yè)進行會計監(jiān)督。社會監(jiān)督是我國會計監(jiān)督體系的補充力量，具有很強的鑒證性和獨立性，但是會計監(jiān)督的效果并不突出。

二、當代企業(yè)會計監(jiān)督的現(xiàn)狀

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，會計監(jiān)督職能也正處于快速發(fā)展階段。但是，會計監(jiān)督發(fā)展雖快，卻依然存在著不足之處。主要概括為以下幾點：

（一）單位內(nèi)部會計監(jiān)督機制不健全。單位內(nèi)部的會計監(jiān)督雖是微觀范圍，但是也存在著很多的問題，威脅著企業(yè)的發(fā)展。這些問題主要包括企業(yè)內(nèi)部控制缺失、難以履行會計監(jiān)督職能以及會計人員職業(yè)道德素質(zhì)低等。其中企業(yè)內(nèi)部控制缺失是很多企業(yè)作為會計監(jiān)督中最為普遍的問題，雖然很多企業(yè)建立的會計監(jiān)督機構(gòu)，但是卻沒有完善的內(nèi)部監(jiān)督控制制度，這樣就使企業(yè)中的會計工作出現(xiàn)混亂或舞弊等現(xiàn)象，還使得很多企業(yè)的管理人員為了私利而進行財務造假，從而在一定程度上削弱了企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督的職能；單位內(nèi)部會計監(jiān)督一般都是由會計人員作為監(jiān)督主體，會計人員本身具有雙重身份，即受雇于企業(yè)又監(jiān)督企業(yè)，這樣就導致很多會計人員無法履行監(jiān)督職能；我國很多企業(yè)的會計監(jiān)督人員沒有很好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德，這樣無形中又削弱了會計監(jiān)督職能，使得企業(yè)內(nèi)部的會計工作總是出現(xiàn)問題。

（二）政府監(jiān)督功能弱化。雖然我國現(xiàn)在有很多與會計相關的法律法規(guī)，但是這些法律法規(guī)都不是很完善，這樣就使政府監(jiān)督職能受到了嚴重的制約，不能有效的進行會計監(jiān)督工作。

（三）社會監(jiān)督乏力。社會監(jiān)督的主體都是民間機構(gòu)，很多注冊會計師會存在監(jiān)督不足等問題，這樣就造成了社會監(jiān)督乏力的狀況，使社會監(jiān)督的效率降低。

三、加強企業(yè)會計監(jiān)督的對策

（一）加強法律體系建設。政府監(jiān)督主要是依靠相關的法律法規(guī)來進行監(jiān)督，因此具有很強的強制性和權(quán)威性，所以我國政府應該加強相關的法律法規(guī)的建設，這樣能夠為會計監(jiān)督提供有效的法律依據(jù)，促進會計監(jiān)督能夠有效實施。當前，我國政府已經(jīng)頒發(fā)了《會計法》和《企業(yè)會計準則》，但是也還遠遠不能有效地進行會計監(jiān)督。所以，我國還應建設一些相關配套的法律，加快會計監(jiān)督法律體系的建設，為會計監(jiān)督提供可靠的法律依據(jù)。

（二）完善單位內(nèi)部會計監(jiān)督。單位內(nèi)部會計監(jiān)督作為我國會計監(jiān)督的基礎，應該要盡可能的完善，這樣才能提高會計監(jiān)督的有效性。提高單位內(nèi)部會計監(jiān)督主要包括健全內(nèi)部的控制體系、設置合理的會計監(jiān)督機構(gòu)以及加強會計人員的道德建設等，完成這些工作就能很好的完善單位內(nèi)部會計監(jiān)督，這樣就能確保企業(yè)能夠切實的執(zhí)行會計監(jiān)督的職能，保證企業(yè)內(nèi)部的會計工作能有效的進行，為企業(yè)創(chuàng)造更好的社會效益。例如：在進行實物資產(chǎn)管理時，要落實資產(chǎn)的查清機制，加強對物資入庫、報關和領用等環(huán)節(jié)的控制等。這都是完善單位內(nèi)部會計監(jiān)督的有效手段，保證單位內(nèi)部會計監(jiān)督有效的進行，促進企業(yè)穩(wěn)定快速的發(fā)展。

（三）加大政府監(jiān)督力度。若想加大政府監(jiān)督的力度，首先應該建立政府行為的社會評價和責任約束制度，進而讓制度有效地防止政務中官僚主義和公權(quán)私用的現(xiàn)象出現(xiàn)。在另一方面，通過這樣的制度還能實現(xiàn)政府監(jiān)督的科學化，保證政府的執(zhí)法人員能夠不盲目執(zhí)法。另外，還要協(xié)調(diào)政府監(jiān)督的機制，賦予政府財政部門行政處罰的權(quán)力，進而加強政府監(jiān)督的力度，更好地完成會計監(jiān)督的工作。

四、結(jié)語

總的來說，作為我國經(jīng)濟監(jiān)督的組成部分，會計監(jiān)督能夠維護社會主義的經(jīng)濟秩序和財政法律法規(guī)的執(zhí)行。因此，企業(yè)應該加強會計監(jiān)督職能，加大會計監(jiān)督的執(zhí)行能力，確保會計工作能夠有序的進行，推動我國會計事業(yè)的發(fā)展。

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