郭 雙,寧嘉鵬,李曉峰
1.遼寧師范大學(xué),遼寧 大連116029
2.曲阜師范大學(xué),山東 曲阜273165
3.大連艦艇學(xué)院,遼寧 大連116013
“蟻?zhàn)濉笔侵复髮W(xué)畢業(yè)生低收入聚居群體,是我國(guó)城市化、人口結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變、勞動(dòng)力市場(chǎng)轉(zhuǎn)型、高等教育體制改革等一系列結(jié)構(gòu)性因素的綜合作用下產(chǎn)生的新興弱勢(shì)群體,近兩年因在北京、上海等一些大城市大規(guī)模聚居而備受關(guān)注[1,2]。目前對(duì)“蟻?zhàn)濉钡恼{(diào)查主要集中在北上廣等地區(qū),而對(duì)東北地區(qū)的調(diào)查相對(duì)較少。沈陽(yáng)和大連作為遼寧省的重要城市,在東北地區(qū)極具代表意義,本文利用《生活質(zhì)量綜合評(píng)定問(wèn)卷》對(duì)沈陽(yáng)和大連地區(qū)的204 名大學(xué)畢業(yè)生“蟻?zhàn)濉钡纳钯|(zhì)量研究,真實(shí)反映他們的生存狀況,以期全面深入了解遼寧的“蟻?zhàn)濉比后w(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“遼蟻”),為提高大學(xué)生生活質(zhì)量制定相應(yīng)對(duì)策提供一種新的視角和依據(jù),同時(shí)也為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等研究貢獻(xiàn)基本的資料和思路。
在以往的研究中,對(duì)“蟻?zhàn)濉钡亩x普遍為“80后”大學(xué)畢業(yè)生低收入聚居群體,而隨著2013 屆及以后的高校畢業(yè)生陸續(xù)進(jìn)入社會(huì),加上“80后”群體隨著進(jìn)入社會(huì)時(shí)間的增加和經(jīng)驗(yàn)的豐富漸漸脫離蟻?zhàn)迦后w,我們認(rèn)為,未來(lái)“蟻?zhàn)濉钡娜后w將逐步變成以“90后”為主。
遼寧省面積14.59 萬(wàn)平方公里,2012 年人口4389萬(wàn)人,人均GDP56649元。有39所普通本科大學(xué),在校博士生10687 人,碩士生62427 人,普通本科生462082人,留學(xué)生5062人。據(jù)《2014中基層崗位職場(chǎng)薪酬研究》的上班族幸福感排名調(diào)查,沈陽(yáng)和大連位居前十名。
在遼寧省沈陽(yáng)和大連2個(gè)城市歷時(shí)1個(gè)月隨機(jī)入戶(hù)選取畢業(yè)大學(xué)生參與調(diào)查。本次共發(fā)放問(wèn)卷250份,回收有效問(wèn)卷204份。
(1)性別。從性別比例來(lái)看,本次調(diào)查中男性占50.49%,女性占49.51%。表明在“遼蟻”數(shù)量在性別差異上不是非常明顯。
(2)受教育程度。被調(diào)查的“蟻?zhàn)濉比后w中,學(xué)歷為本科的比例最高,占70.10%,其次是專(zhuān)科,占17.16%,最少的為研究生,占7.84%。
(3)畢業(yè)年限。超過(guò)三分之二的“蟻?zhàn)濉碑厴I(yè)年限在三年以上,而三年以下占26.47%。
(4)經(jīng)濟(jì)狀況。調(diào)研顯示,65.69%的受訪者月收入在3000 以下,34.31%的受訪者月收入在3000元以上。
72.1%受調(diào)查的“遼蟻”經(jīng)常有失眠的情況發(fā)生,77.4%感覺(jué)從事日常工作或日常生活中的活動(dòng)(如娛樂(lè))時(shí)精力狀況一般,25%經(jīng)常有軀體不適感,偶爾有較輕的頭痛、頭昏、疼痛等軀體癥狀,經(jīng)常用藥物的比例只有4.4%,82.4%的受訪“蟻?zhàn)濉睂?duì)自己的進(jìn)食功能、運(yùn)動(dòng)與感覺(jué)功能比較滿意,91.2%對(duì)性功能感覺(jué)基本滿意。
在本次調(diào)研的“遼蟻”中,精神緊張普遍情況較高,82.8%的大學(xué)畢業(yè)生“遼蟻”覺(jué)得精神負(fù)擔(dān)重,總有一種緊張感和壓力感;81.4%覺(jué)得自己有較重的憂郁、焦慮、情緒波動(dòng)等負(fù)性情感,而84.8%的“蟻?zhàn)濉庇X(jué)得自己有充滿信心、輕松等正性情感;在思維清晰度、反應(yīng)靈敏性、注意力的集中能力、記憶力、做決定能力等認(rèn)知能力方面感覺(jué)比較滿意的為91.2%;中等以上水平的自尊條件占86.8%。
當(dāng)“遼蟻”需要精神上或物質(zhì)上的幫助時(shí),獲得的支持較少,家人及朋友、同事等只能給予他們部分幫助;只有11.3%對(duì)他們從社會(huì)和家庭獲得的幫助與支持感到滿意,而有77%的受訪者對(duì)自己給出的幫助和支持比較滿意;人際交往方面處理的普遍比較良好,業(yè)余娛樂(lè)生活進(jìn)行的不多,只有12.3 的受訪者對(duì)業(yè)余娛樂(lè)生活感到滿意,90.2%認(rèn)為自己的工作效率較高,有89.2%的“遼蟻”對(duì)自己的婚姻與家庭狀況比較滿意。
本次受調(diào)查的“遼蟻”的平均住房面積為11.56平方米,住房?jī)?nèi)的附加設(shè)施都比較完善,52.9%的受訪者對(duì)自己的住房條件感到過(guò)得去,對(duì)社區(qū)服務(wù)條件感到基本滿意的比率是61.8%,但認(rèn)為在安全性、綠化、衛(wèi)生和噪音等方面還需要增強(qiáng)。88.7%的受訪者認(rèn)為上班、子女上學(xué)、購(gòu)買(mǎi)日常用品、娛樂(lè)場(chǎng)所和求醫(yī)方面比較方便。平均的食物消費(fèi)占到收入比例的45%,醫(yī)藥費(fèi)用自費(fèi)承擔(dān)的部分接近90%,總體來(lái)說(shuō)對(duì)經(jīng)濟(jì)收入和社會(huì)福利感到比較滿意。
通過(guò)查閱已有文獻(xiàn),西安市的“蟻?zhàn)濉泵吭鹿べY集中在1500元以下的累計(jì)占到55%,3000元以上的僅占到9.61%[3],而群居于寧波地區(qū)的“寧蟻”的收入也普遍為1000至1500元[4],說(shuō)明遼寧地區(qū)“蟻?zhàn)濉钡氖杖霠顩r比較良好,已接近2012年上海調(diào)研時(shí)的水平[5]。廉思關(guān)于“蟻?zhàn)濉钡亩x時(shí),提到“蟻?zhàn)濉背尸F(xiàn)出聚居的生活狀態(tài),主要聚居于人均月租金411元、人均居住面積不足10 平方米的城鄉(xiāng)結(jié)合部或近郊農(nóng)村[6],而本次調(diào)查結(jié)果顯示,“遼蟻”的平均住房面積為11.56 平方米,且住房?jī)?nèi)的附加設(shè)施都比較完善,說(shuō)明遼寧地區(qū)“蟻?zhàn)濉钡淖》繝顩r要優(yōu)于其他城市的平均水平,這和《2014 中基層崗位職場(chǎng)薪酬研究》中幸福感調(diào)查的結(jié)果相一致。
“蟻?zhàn)濉钡某霈F(xiàn),折射出我國(guó)城市管理、大學(xué)生就業(yè)、社會(huì)底層群體穩(wěn)定、社會(huì)分配制度、戶(hù)籍制度、教育體制等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。
1999年教育部出臺(tái)的《面向21世紀(jì)教育振興行動(dòng)計(jì)劃》提出:到2010年,高等教育毛入學(xué)率將達(dá)到適齡青年的15%。但是開(kāi)始的擴(kuò)招過(guò)于急躁,使我國(guó)大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)連年上升,而社會(huì)對(duì)大學(xué)生的需求的增長(zhǎng)速度并沒(méi)有趕上大學(xué)畢業(yè)生增加的速度,伴隨著高等教育的大眾化,大量接受了大學(xué)教育而沒(méi)有一技之長(zhǎng)的大學(xué)生面臨著尷尬的局面,很多畢業(yè)生的能力和素質(zhì)都不盡如人意。另一方面,高校的專(zhuān)業(yè)設(shè)置和培養(yǎng)模式也沒(méi)有和市場(chǎng)需求掛上鉤,盲目追求“高、大、全”,存在很多失業(yè)量較大、就業(yè)率持續(xù)走低、薪資較低的高失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)型的“紅牌”和“黃牌”專(zhuān)業(yè)。
大城市可以提供更好的待遇和發(fā)展空間、更優(yōu)秀的醫(yī)療和教育資源、更便捷的交通條件,等等。“80后”“90后”一代成長(zhǎng)過(guò)程中物質(zhì)條件較好,他們中的很多人都不愿意磨煉和吃苦,畢業(yè)后不愿意到基層或者偏遠(yuǎn)地區(qū)工作。大部分來(lái)自農(nóng)村的畢業(yè)大學(xué)生都更傾向于留在大城市,但是大城市競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)激烈,對(duì)求職者的要求較高,所以畢業(yè)于非知名高校的“蟻?zhàn)濉比后w不占優(yōu)勢(shì)。
發(fā)達(dá)城市物價(jià)飛漲,剛進(jìn)入社會(huì)的大學(xué)生無(wú)力承擔(dān)高昂的日常生活費(fèi)用。近幾年國(guó)內(nèi)房?jī)r(jià)居高不下,應(yīng)屆大學(xué)生在沒(méi)有任何外力的支持下想要買(mǎi)房的可能性也是極小的。另外,社會(huì)保障的缺位是出現(xiàn)大學(xué)生“蟻?zhàn)濉爆F(xiàn)象的制度原因,特別是有關(guān)大學(xué)生靈活就業(yè)及失業(yè)等相關(guān)社會(huì)保障制度的不完善和社會(huì)福利的缺失。
部分畢業(yè)生在校期間沒(méi)有對(duì)自己的未來(lái)做一個(gè)統(tǒng)籌與規(guī)劃,尚處于茫然中就畢業(yè)了,隨后又盲目跟風(fēng)地選擇留在大城市發(fā)展,成了滯留在城市邊緣的“蟻?zhàn)濉?。還有一些畢業(yè)生受到家長(zhǎng)思想的影響,認(rèn)為在機(jī)關(guān)事業(yè)單位或者國(guó)有單位任職,擁有“鐵飯碗”才算是好工作,渴望通過(guò)考公務(wù)員等方式來(lái)改變現(xiàn)狀,擇就業(yè)觀念相對(duì)狹隘。
部分“蟻?zhàn)濉庇捎诋厴I(yè)后沒(méi)有找到如意的工作和豐厚的薪酬,而當(dāng)他們看到未受到高等教育的同齡人和一些農(nóng)民工的工作經(jīng)驗(yàn)比他們豐富、薪酬待遇要比他們更高時(shí),可能會(huì)轉(zhuǎn)換想法,使得“讀書(shū)無(wú)用”論有所抬頭。
大學(xué)畢業(yè)生成為“蟻?zhàn)濉睍?huì)導(dǎo)致人力資源和教育資源的浪費(fèi),國(guó)家在高等教育上投入了大量的經(jīng)費(fèi),如果培養(yǎng)出的畢業(yè)生不能在適當(dāng)?shù)膷徫簧暇蜆I(yè),發(fā)揮自己的價(jià)值和才能,社會(huì)就無(wú)法獲得收益。而一部分“蟻?zhàn)濉逼扔谏婧途蜆I(yè)的壓力選擇繼續(xù)深造,又是對(duì)更高層次的教育產(chǎn)生沖擊。
很多畢業(yè)生由于家庭背景不同、“官二代”“富二代”的出現(xiàn)對(duì)社會(huì)價(jià)值產(chǎn)生懷疑,利益至上的原則與傳統(tǒng)道德觀念背道而馳。蟻?zhàn)迳钤诔青l(xiāng)結(jié)合部,居住環(huán)境較差,容易發(fā)生偷竊、斗毆等不良事件。同時(shí),挫折感較強(qiáng)的大學(xué)畢業(yè)生在網(wǎng)絡(luò)上聚集時(shí)易受不良言論蠱惑,形成群體極端化,對(duì)社會(huì)安定團(tuán)結(jié)帶來(lái)潛在危機(jī)。
首先政府應(yīng)該在改善“蟻?zhàn)濉钡木幼…h(huán)境、提供完善的公共服務(wù)處發(fā)力,為“蟻?zhàn)濉比后w提供舒適的廉租房;其次,要消除造成勞動(dòng)力市場(chǎng)分割的某些不合理制度,降低勞動(dòng)力的流動(dòng)成本,并建立健全大學(xué)生就業(yè)社會(huì)法律保障體系;再次,采取優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村和西部地區(qū)就業(yè),同時(shí)改善就業(yè)環(huán)境,鼓勵(lì)畢業(yè)生去民營(yíng)和私企工作;最后,教育部門(mén)需要對(duì)高等教育發(fā)展的適度規(guī)模重新界定。
首先,要主動(dòng)深化教育改革、加強(qiáng)就業(yè)中介機(jī)構(gòu)建設(shè),把鼓勵(lì)大學(xué)生非正規(guī)就業(yè)提到更高的位置,同時(shí)注重職業(yè)技能的培訓(xùn)。其次,支持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),開(kāi)展這方面的選修課,同時(shí)開(kāi)展的就業(yè)指導(dǎo)課程應(yīng)該更加完善,內(nèi)容更加豐富,更加與實(shí)際相結(jié)合。最后,高校在設(shè)置專(zhuān)業(yè)時(shí)候,要以就業(yè)率為導(dǎo)向,靈活設(shè)置,不要盲目[7]。
“蟻?zhàn)濉币獙W(xué)會(huì)尊重自己的選擇,堅(jiān)定信念,愈戰(zhàn)愈勇。外求終究不能徹底解決問(wèn)題,有獨(dú)立的思想才不會(huì)隨波逐流。同時(shí),畢業(yè)生找工作不能強(qiáng)求一步到位,死守著一座城市。很多畢業(yè)生認(rèn)為大城市機(jī)遇多,卻沒(méi)想到等待機(jī)遇的人更多,而且在大城市找工作,房租、房?jī)r(jià)等生存成本太高,畢業(yè)生必須考慮清楚自己是否承擔(dān)得起。擇業(yè)時(shí)首先要考慮的應(yīng)該是工作本身的要素,而不是地域?,F(xiàn)代社會(huì)是以企業(yè)、單位為導(dǎo)向的。相比之下,對(duì)一個(gè)人更重要的通常都是工作單位。所以比較理性的態(tài)度是看什么樣的企業(yè)、什么樣的單位適合自己,能給自己發(fā)展的機(jī)會(huì),成長(zhǎng)性良好的企業(yè)并不一定就在大城市。
遼寧地區(qū)的“蟻?zhàn)濉比后w的生活狀況要優(yōu)于全國(guó)的平均水平,幸福感水平相對(duì)較高,這與地方政府和高校的密切關(guān)注與積極引導(dǎo)是分不開(kāi)的。“蟻?zhàn)濉庇衅湔娴囊饬x,他們的出現(xiàn)說(shuō)明隨著我國(guó)高等教育的逐步普及和城市化的速度和規(guī)模的擴(kuò)大,在正確理解“蟻?zhàn)濉爆F(xiàn)象的基礎(chǔ)上,更重要的是認(rèn)真務(wù)實(shí)地解決其中的問(wèn)題,引導(dǎo)這一現(xiàn)象向好的方面發(fā)展。青年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng),“蟻?zhàn)濉眰冋谟米约旱呐?shí)踐著一個(gè)個(gè)“中國(guó)夢(mèng)”,這種窮且益堅(jiān)的拼勁兒是青年人可貴的精神財(cái)富,需要得到更多的呵護(hù),讓他們相信困難是暫時(shí)的,勤奮努力的“蟻?zhàn)濉北貙碛忻篮玫奈磥?lái)。
[1] 廉思.“蟻?zhàn)濉比后w新情況、新問(wèn)題及對(duì)策建議[J].行政管理改革.2012.(1).
[2] 廉思.蟻?zhàn)錥M].廣西師范大學(xué)出版社,2009.
[3] 單舒平.西安市“蟻?zhàn)濉比后w調(diào)研報(bào)告.中國(guó)青年研究[J].2011(10).
[4] 牛棟,劉濤等.聚居寧波的高校畢業(yè)生低收入群體生存狀況研究分析[J].華章.2011(2).
[5] 孔德民,袁海萍.大學(xué)生“滬漂”一族生存狀況分析與對(duì)策[J].思想理論教育.2012(5).
[6] 廉思.給“蟻?zhàn)濉币粋€(gè)看得見(jiàn)的未來(lái)[N].學(xué)習(xí)時(shí)報(bào),2011-2-21.
[7] 大學(xué)生就業(yè)難的原因、社會(huì)影響及解決對(duì)策[J].張強(qiáng),趙萬(wàn)里.遼寧教育研究.2007(4).