今年以來，廣元市人社局加大企業(yè)職工養(yǎng)老保險機構管理服務向基層延伸工作力度，切實解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題。一是建立企業(yè)退休人員養(yǎng)老金領取資格認證常態(tài)化工作機制。利用“金保工程”網絡信息系統(tǒng)以及基層公共服務平臺，將認證權限下放，退休人員全年任何一個工作日都可以自行選擇勞動保障所辦理資格認證。同時實現(xiàn)業(yè)務系統(tǒng)自動檢索停發(fā)或續(xù)發(fā)人員。制度建立以來，全市共防止冒領養(yǎng)老金待遇1.5萬人次，既實現(xiàn)全市通查通驗，又實現(xiàn)基金的安全規(guī)范運行。二是將靈活就業(yè)人員新參保、繳費檔次變更、社?？ㄉ觐I、掛失、補換業(yè)務下延到鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務中心經辦。目前已在全市28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)推開，實現(xiàn)了參保人員就近辦理社保業(yè)務的便民利民。