2014年，南充市順慶區(qū)就業(yè)工作取得了新成效，2014年城鎮(zhèn)新增就業(yè)15360人，農(nóng)村勞動(dòng)轉(zhuǎn)移輸出和創(chuàng)業(yè)9872人，發(fā)放小額貸款貼息1235.9萬(wàn)元，為城鄉(xiāng)失業(yè)人員36538人次發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金3045萬(wàn)元，失業(yè)率控制在4.3%以下。一是強(qiáng)化培訓(xùn)，努力提升就業(yè)能力。通過(guò)開展特色培訓(xùn)，打造“果城月嫂”品牌；按照“車間就是課堂，師傅即是老師”的思路，積極開展校企聯(lián)合培訓(xùn)；區(qū)人社、就業(yè)部門與區(qū)工商部門合作，對(duì)60戶新注冊(cè)的小微企業(yè)業(yè)主進(jìn)行創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)，并對(duì)符合條件的業(yè)主給予創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。二是注重創(chuàng)業(yè)基地提檔升級(jí)，全力打造大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，初步形成了集科技研發(fā)、觀光旅游、產(chǎn)銷配給三結(jié)合的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)模式。三是通過(guò)開發(fā)公益性崗位1550個(gè)，解決了困難群體的就業(yè)。四是積極開展就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，有效緩解了企業(yè)用工難的問(wèn)題。為578名高校畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)，推薦76名高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)，50名參與創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生享受了創(chuàng)業(yè)扶持政策。