□ 馬丹(北京體育大學(xué) 北京100084)
隨著國(guó)內(nèi)商業(yè)性健身俱樂(lè)部的繁榮和發(fā)展,綜觀健身市場(chǎng)數(shù)十年的發(fā)展歷程,其核心都是在最大限度的追求健身消費(fèi)者的滿意度。能使消費(fèi)者高度滿意地企業(yè)獲得了許多關(guān)鍵性的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。本研究通過(guò)對(duì)北京市體育舞蹈健身俱樂(lè)部顧客滿意度的調(diào)查分析和分析,了解消費(fèi)者對(duì)當(dāng)?shù)伢w育舞蹈健身俱樂(lè)部的項(xiàng)目質(zhì)量、服務(wù)效果、設(shè)施環(huán)境、互動(dòng)四個(gè)維度的滿意程度,幫助俱樂(lè)部企業(yè)全面了解自身,掌握消費(fèi)者的消費(fèi)趨勢(shì),從而把握健身市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),為體育舞蹈俱樂(lè)部制定營(yíng)銷策略提供有益的借鑒。
北京市體育舞蹈健身俱樂(lè)部顧客滿意度。
(1)文獻(xiàn)資料法。
根據(jù)研究目的和內(nèi)容,通過(guò)中國(guó)期刊網(wǎng)、萬(wàn)方數(shù)據(jù)庫(kù)和維普數(shù)據(jù)庫(kù)等收集整理具有權(quán)威性的相關(guān)資料,并重點(diǎn)閱讀國(guó)內(nèi)有影響的體育類期刊、學(xué)報(bào),了解相關(guān)資料為本文的研究奠定理論基礎(chǔ)。
(2)專家訪談法。
訪談的目的在于通過(guò)走訪相關(guān)的專家和人士,詳細(xì)了解和記錄他們對(duì)于北京市體育舞蹈健身俱樂(lè)部發(fā)展過(guò)程的所見(jiàn)所聞,獲取相關(guān)的資料數(shù)據(jù)。
(3)問(wèn)卷調(diào)查法。
問(wèn)卷調(diào)查的目的是對(duì)北京市體育舞蹈健身俱樂(lè)部顧客滿意度進(jìn)行開(kāi)展實(shí)證性的研究,以舞燃情、悅舞、雅來(lái)、尚之舞等7家體育舞蹈健身俱樂(lè)部中200名會(huì)員為調(diào)查對(duì)象。通過(guò)實(shí)際調(diào)查獲取第一手研究資料,用事實(shí)和數(shù)字方面的佐證來(lái)分析北京市體育舞蹈健身俱樂(lè)部的顧客滿意度。
(4)數(shù)理統(tǒng)計(jì)法。
將調(diào)查問(wèn)卷中所獲得的數(shù)據(jù),通過(guò)Excel軟件對(duì)問(wèn)卷進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。
(1)顧客滿意定義的界定。
顧客滿意是指一個(gè)人通過(guò)對(duì)一個(gè)產(chǎn)品的可感知效果 (或結(jié)果)與他的期望值相比較后,所形成的愉悅或失望的感覺(jué)狀態(tài)。
(2)顧客不同滿意度水平的劃分。
采用LIKERT五級(jí)評(píng)判法對(duì)被調(diào)查者意見(jiàn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并對(duì)五個(gè)等級(jí)分別賦值,即“非常滿意”為5分,“滿意”為 4分,“一般”為3分,“不滿意”為2分,“非常不滿意”為1分,然后根據(jù)公式:(選擇“非常滿意”的人數(shù)×5+選擇“滿意”的人數(shù)×4+選擇“一般”的人數(shù)×3+選擇“不滿意”的人數(shù)×2+選擇“非常不滿意”人數(shù)×1)/調(diào)查樣本量=評(píng)價(jià)的平均得分(M),從而得出顧客對(duì)俱樂(lè)部不同維度因素滿意度的平均分值。顧客某個(gè)維度滿意度平均分值在4-5之間,表明顧客滿意水平為最高(完全滿意)且品牌忠誠(chéng)度為“十分忠誠(chéng)”;顧客某個(gè)維度滿意度平均分值在3-4之間,表明顧客滿意水平為較高(滿意)且品牌忠誠(chéng)度為“易轉(zhuǎn)向競(jìng)爭(zhēng)品牌”;顧客某個(gè)維度滿意度平均分值在2-3之間,表明顧客滿意水平為一般且品牌忠誠(chéng)度為“極易轉(zhuǎn)向競(jìng)爭(zhēng)品牌”;顧客某個(gè)維度滿意度平均分值在1-2之間,表明顧客滿意水平為最低(不滿意)且品牌忠誠(chéng)度為“十分不忠誠(chéng)”。
顧客對(duì)體育舞蹈俱樂(lè)部服務(wù)效果滿意度排在前三的是課程使我更加健康、使我每次健身后感受良好而且得到滿足、課程幫助我改善了身體形態(tài)機(jī)能;從側(cè)面反映出顧客參加體育舞蹈鍛煉的主要?jiǎng)訖C(jī)就是為了鍛煉身體和塑造良好的身體形態(tài),且通過(guò)俱樂(lè)部的學(xué)習(xí)使得一天的工作壓力得以釋放和緩解,充分發(fā)揮到體育舞蹈的健身和緩解壓力的作用。對(duì)服務(wù)效果滿意度最差的是提供了很多的社交機(jī)會(huì),說(shuō)明在社交方面體育舞蹈健身俱樂(lè)部提供的服務(wù)與實(shí)際顧客體驗(yàn)差距甚遠(yuǎn),這是由顧客選擇體育舞蹈健身動(dòng)機(jī)所決定的,大部分會(huì)員進(jìn)行鍛煉主要是為了健身、緩解壓力等方面,而不是為了單純的進(jìn)行很多社交活動(dòng)。
顧客對(duì)體育舞蹈俱樂(lè)部設(shè)施環(huán)境滿意度排在前三的是員工穿著得體、統(tǒng)一、整潔、干凈、設(shè)施安全而且舒適 、健身裝備始終處于一種良好的使用狀態(tài);由于體育舞蹈健身所需場(chǎng)所設(shè)施要求不高(大鏡子、音響、木地板),這些健身設(shè)施大多俱樂(lè)部都十分齊全且使用狀態(tài)良好。對(duì)設(shè)施環(huán)境滿意度最差的是健身裝備很潮流,主要原因是俱樂(lè)部場(chǎng)地布置太過(guò)單調(diào),缺乏大都市該有時(shí)尚元素,在一定程度上直接影響顧客參加體育舞蹈鍛煉的熱情。
顧客對(duì)體育舞蹈俱樂(lè)部設(shè)施環(huán)境滿意度排在前三的是私教形象氣質(zhì)都不錯(cuò)、員工處理問(wèn)題很及時(shí)而且令人滿意、員工很友好;俱樂(lè)部顧客與員工之間的互動(dòng)滿意度普遍較高,由于北京作為國(guó)際大都市,健身娛樂(lè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益強(qiáng)烈,所以俱樂(lè)部聘用教練不僅僅是看專業(yè)技術(shù)高低,而且教練的形象氣質(zhì)也占到了很大的競(jìng)爭(zhēng)因素。員工的熱情友好、處理問(wèn)題及時(shí)也成為俱樂(lè)部留住會(huì)員的基本要素。對(duì)互動(dòng)滿意度最差的是私教既是教師又是朋友,調(diào)查過(guò)程中得知,大部分體育舞蹈俱樂(lè)部教練員為在校大學(xué)生或中專生,他們從事俱樂(lè)部教練行業(yè)的最主要?jiǎng)訖C(jī)就是賺取日常生活費(fèi)及鍛煉自我,所以導(dǎo)致私教與會(huì)員之間產(chǎn)生隔閡,兩者知識(shí)單純的教練與學(xué)員的關(guān)系。
顧客對(duì)體育舞蹈俱樂(lè)部項(xiàng)目質(zhì)量滿意度排在前三的是營(yíng)業(yè)時(shí)間對(duì)我來(lái)說(shuō)很方便、課程設(shè)置的時(shí)間對(duì)我來(lái)說(shuō)很方便、對(duì)我來(lái)說(shuō)交通便捷,容易到達(dá);顧客主要對(duì)俱樂(lè)部的健身時(shí)間、地址、交通這幾方面滿意度高。對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量滿意度最低的是價(jià)格合理問(wèn)題,在調(diào)查過(guò)程中,會(huì)員普遍認(rèn)為俱樂(lè)部健身價(jià)格偏高。
顧客對(duì)體育舞蹈俱樂(lè)部中四個(gè)維度滿意度平均分值最高的是服務(wù)效果,其次是項(xiàng)目質(zhì)量,最后的是互動(dòng)和設(shè)施環(huán)境。四個(gè)維度顧客滿意度值均在3-4之間,處于易轉(zhuǎn)向競(jìng)爭(zhēng)品牌。也就是說(shuō),如果顧客有一次不滿意的經(jīng)歷或體驗(yàn),就有可能成為顧客變成不忠誠(chéng)顧客的原因,在顧客面向許多選擇時(shí),只有最高級(jí)別的滿意度才能加強(qiáng)忠誠(chéng)度,所以北京市體育舞蹈俱樂(lè)部必須加強(qiáng)俱樂(lè)部的體驗(yàn)營(yíng)銷管理,其營(yíng)銷的最終目標(biāo)或管理指導(dǎo)思想是完全顧客滿意進(jìn)而品牌忠誠(chéng),最終使顧客的意向忠誠(chéng)進(jìn)一步落實(shí)到行為忠誠(chéng)上來(lái)。要做到這一點(diǎn),沒(méi)有比創(chuàng)造一種讓人們和俱樂(lè)部相互作用的體驗(yàn)更好的方式了。
(1)顧客對(duì)體育舞蹈健身俱樂(lè)部項(xiàng)目質(zhì)量中的健身時(shí)間、地址、交通這三方面滿意度較高,顧客期望俱樂(lè)部改進(jìn)的地方是價(jià)格偏高的問(wèn)題;
(2)顧客對(duì)體育舞蹈健身俱樂(lè)部服務(wù)效果中健身效果滿意度高,在社交方面健身俱樂(lè)部提供的服務(wù)與實(shí)際顧客體驗(yàn)差距甚遠(yuǎn);
(3)顧客對(duì)體育舞蹈健身俱樂(lè)部設(shè)施環(huán)境滿意度較高的是員工服裝、規(guī)劃與設(shè)施,期望俱樂(lè)部改進(jìn)的地方是環(huán)境設(shè)施;
(4)顧客對(duì)體育舞蹈健身俱樂(lè)部顧客與會(huì)員互動(dòng)滿意度較高,私教與會(huì)員、會(huì)員之間互動(dòng)較為薄弱;
(5)體育舞蹈俱樂(lè)部中四個(gè)維度滿意度均處于易轉(zhuǎn)向競(jìng)爭(zhēng)品牌。
(1)關(guān)注會(huì)員行為,構(gòu)建服務(wù)體系。會(huì)員的情感、認(rèn)知、想法、行動(dòng)是與環(huán)境互動(dòng)的結(jié)果,牽涉到人與人之間、人與物之間、物與物之間的各種行為和表現(xiàn),應(yīng)以不同的方法手段深入了解、分析,確認(rèn)會(huì)員的行為、需求和期望,構(gòu)建優(yōu)勢(shì)服務(wù)體系;
(2)強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量,提升服務(wù)水準(zhǔn)。采取彈性薪金、升遷機(jī)制以加強(qiáng)全員整合,創(chuàng)造內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)的氛圍和成功的機(jī)會(huì);招聘能夠提供體能評(píng)估、運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)搭配和制定運(yùn)動(dòng)處方的專業(yè)人員,對(duì)會(huì)員進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo);建立跨部門培訓(xùn)和鼓勵(lì)個(gè)人培訓(xùn)的機(jī)制,擴(kuò)大隱性服務(wù)效果;
(3)注重細(xì)節(jié),打造品牌。在加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)的基礎(chǔ)上,注重配套設(shè)施的細(xì)化,進(jìn)一步體現(xiàn)對(duì)會(huì)員的關(guān)懷,努力構(gòu)建自已的特色品牌,吸引并留住會(huì)員。
[1]石曉萍.湖北省拉丁舞健身俱樂(lè)部經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀與對(duì)策研究 [J].山東體育科技,2009.
[2]楊暉.商業(yè)性健身俱樂(lè)部消費(fèi)者滿意度測(cè)評(píng)指標(biāo)分析 [J].南京體育學(xué)院學(xué)報(bào),2008.
[3]黃梅,蘭蘭.健身俱樂(lè)部會(huì)員體育健身需求的動(dòng)態(tài)分析[J].成都體育學(xué)院學(xué)報(bào),2008.
[4]劉堅(jiān).長(zhǎng)沙市中小型健身俱樂(lè)部顧客滿意度測(cè)評(píng)研究[J].山西師范大學(xué)體育學(xué)院,2010.