□王守華 宋素萍

歲末年初，在優(yōu)秀個人評選工作中，衛(wèi)輝市國土資源局創(chuàng)新評選方法，讓全局干部職工全員參與，以進一步激發(fā)“正能量”，提高全局凝聚力。

在該局召開的局優(yōu)秀個人評選大會上，全局157 名干部職工無記名全體互評，每人自主選擇50 人作為優(yōu)秀個人的投票對象，最后按票數(shù)多少排名，前50 名獲局優(yōu)秀個人榮譽。本著“基層職工優(yōu)先”的原則，所有局領(lǐng)導只評不選。整個計票過程，從參選干部職工中隨機選擇唱票人、唱票監(jiān)督人、計票人、計票監(jiān)督人，公平、透明，并當場宣布評選結(jié)果。

此次評選活動，保證了全體干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，真正做到了“陽光評選”。談起這次評選，該局職工張秀華激動地說：“這是我到局里以來第一次參與的現(xiàn)場評選，沒想到大家對我的工作認可度這么高，現(xiàn)在做事感覺更有勁頭，心情更舒暢了！”