王 萍 錢菁璐
鎮(zhèn)江市婦幼保健院,江蘇鎮(zhèn)江 212001
隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和信息技術的發(fā)展,傳統(tǒng)的醫(yī)療模式發(fā)生了很大的變革,出現(xiàn)了網(wǎng)絡醫(yī)療[1]。世界上許多國家十分重視網(wǎng)絡醫(yī)療的研究工作,網(wǎng)絡醫(yī)療的發(fā)展十分迅速。網(wǎng)上醫(yī)院,實際上就是以互聯(lián)網(wǎng)為載體,開展在線醫(yī)療健康咨詢和信息服務的專業(yè)健康網(wǎng)站[2]。網(wǎng)絡醫(yī)療的發(fā)展按服務類型來劃分,可分為網(wǎng)上健康咨詢、網(wǎng)上遠程會診、網(wǎng)上在線問診三個層次。第一層次是網(wǎng)上健康咨詢,提供醫(yī)療健康咨詢和醫(yī)療信息服務,解答尋醫(yī)問藥之類的問題,普及有關保健和疾病的防治知識。第二層次是網(wǎng)上遠程會診,提供遠程會診、遠程診斷,集遠程臨床會診、影像會診、疑難病例討論、心電會診與監(jiān)護、術前指導和緊急救治等多種功能[3]。第三層次是網(wǎng)上在線問診[4]。
1.2.1 為市民普及正確健康知識的需要 當今社會的網(wǎng)絡健康咨詢平臺有些混亂,魚龍混雜,互聯(lián)網(wǎng)作為虛擬空間,信息造假的成本很低,信息嚴重不對稱。由于網(wǎng)絡的虛擬性,患者無法對網(wǎng)上醫(yī)生的資質(zhì)予以確認,不少在線“專家”在網(wǎng)上接受咨詢,通常簡短問個三兩句話后就直接建議去指定醫(yī)院做進一步檢查,目的性明確。一些利欲熏心的銷售商,針對國人迷信國外先進技術和信譽的心理,利用或者偽造外國元素,對人們進行誤導,可謂費盡心機[5]。
1.2.2 塑造醫(yī)院品牌,擴大醫(yī)院知名度的需要 隨著市場經(jīng)濟體制的確定,標志著醫(yī)療服務市場競爭的開始。各大公立醫(yī)院尤其是市級的公立醫(yī)院,開始轉(zhuǎn)變觀念,意識到發(fā)展自身的同時,要充分重視醫(yī)院的宣傳工作。而網(wǎng)絡已日益成為當今宣傳工作的新陣地。公立醫(yī)院及早利用好網(wǎng)絡這個新平臺,顯得尤為必要。
1.2.3 市級公立醫(yī)院作為網(wǎng)上醫(yī)院的運營主體,有著得天獨厚的優(yōu)勢集醫(yī)療、教學、科研于一身,具有一定的綜合實力。醫(yī)療服務門類齊全、??聘采w較為全面。普通擁有悠久的歷史,積累了良好的社會知名度和美譽度,擁有良好的公眾形象。擁有龐大的專業(yè)隊伍,擁有為數(shù)眾多的高學歷、高職稱醫(yī)學人才,為提供網(wǎng)上健康服務創(chuàng)造了基本的條件。
結(jié)合我院實際,信息化程度還不是非常高,醫(yī)務人員不是非常富余,現(xiàn)階段以推行第一層次的網(wǎng)絡服務—網(wǎng)上健康咨詢?yōu)橹?。網(wǎng)上問診不能取代正規(guī)醫(yī)院的診斷和檢查,但能起到很好的輔助和補充之效[6]。采取的主要措施和方法如下。
2.1.1 選擇合適的網(wǎng)絡平臺,作為網(wǎng)上醫(yī)院運行的媒介 醫(yī)院的官方網(wǎng)站也是一種選擇,但考慮到鎮(zhèn)江市綜合性門戶網(wǎng)站的影響力遠遠高于醫(yī)院官網(wǎng),我們最終選擇與鎮(zhèn)江市第一的綜合性門戶網(wǎng),同時是國家一類新聞網(wǎng)站的“金山網(wǎng)”合作,建立鎮(zhèn)江市第一家網(wǎng)上醫(yī)院。
2.1.2 科室與專家的遴選 第一批上線的科室,我們選擇醫(yī)院的強勢品牌和特色科室,例如省市級重點專科、特色護理品牌等作為首批網(wǎng)上醫(yī)院的主體,通過市民信賴度高的科室和專家,吸引市民的關注度,為后期全面推開網(wǎng)上醫(yī)院打好基礎。結(jié)合我院的特點,第一批我院推出醫(yī)療、保健、護理三大類共計24個版塊。
2.1.3 網(wǎng)頁的設計 網(wǎng)頁的設計要求親民、友好、方便、快捷。首先在鎮(zhèn)江市綜合性門戶網(wǎng)-金山網(wǎng)的首頁,有網(wǎng)上醫(yī)院的快捷按鈕,點擊可以直接進入網(wǎng)上醫(yī)院的首頁。首頁的設計以開通的科室為基礎,劃分為三大版塊。每個版塊內(nèi)以直觀的卡通圖案配合文字介紹,與各個專科相連接。只要點擊相應的圖標或者??泼Q,便可進入相應??七M行健康問題的咨詢。同時在網(wǎng)上醫(yī)院的首頁,明確承辦主體是鎮(zhèn)江市第四人民醫(yī)院,明確網(wǎng)上醫(yī)院的性質(zhì)、服務內(nèi)容、服務承諾、醫(yī)生的資質(zhì)以及操作方法。
2.1.4 管理辦法的制定 網(wǎng)上醫(yī)院一旦上線,必須有相應的管理員進行維護。因此必須在上線之前制定切實有效的管理辦法。①首批上線的相關科室,實行科主任負責制,確定網(wǎng)絡管理員。②管理員作為網(wǎng)上醫(yī)院運行的責任人,有權根據(jù)各科室實際情況增加管理員人數(shù),要求選擇責任心強、具有良好的溝通能力、豐富的??评碚撝R和基本的電腦操作技能的醫(yī)務人員。③各管理員根據(jù)實際工作情況,每天選擇合適的時間上網(wǎng)瀏覽,發(fā)現(xiàn)新帖及時回復,要求回復的內(nèi)容客觀、準確,并請科主任負責審核。④管理員每周至少上傳一篇相應專科的科普宣教文稿,以提高網(wǎng)頁信息的含金量。要求結(jié)合季節(jié)、近期門診疾病特點等發(fā)布。語言通俗易懂,指導性強。⑤管理員負責網(wǎng)絡安全維護,如發(fā)現(xiàn)有惡意攻擊、上傳造謠信息等情況及時與醫(yī)院宣傳科聯(lián)系,及時進行處理。⑥醫(yī)院牽頭部門宣傳科定期召開管理員會議,討論現(xiàn)階段網(wǎng)上醫(yī)院運行存在的問題及改進方案。⑦制定網(wǎng)上醫(yī)院管理員獎懲規(guī)定,初期以獎勵為主,試運行之后獎懲結(jié)合。
認真細致的籌備之后,網(wǎng)上醫(yī)院需要進入試運行的階段。試運行期間,總體上運行良好,但也存在部分??苹貜筒粔蚣皶r,回復內(nèi)容不夠全面、客觀的問題。為此,通過召開管理員座談會的形式,討論對策,統(tǒng)一答復格式,并由牽頭部門負責人建立QQ群,在運行初期對各位管理員進行提醒。
由于我院在鎮(zhèn)江市首推網(wǎng)上醫(yī)院,很多市民并不知曉,因此我們通過各種方式宣傳告知,提高市民的知曉率。通過電視、廣播、報紙等傳統(tǒng)媒體以及醫(yī)院的官方網(wǎng)站、官方微博、金山網(wǎng)自身的新聞平臺等新媒體,宣傳鎮(zhèn)江市第一家網(wǎng)上醫(yī)院正式開通。
2.4.1 經(jīng)統(tǒng)計,正式運行3個月時間,共有492個主題,其中母嬰護理版塊位居第一方陣,有66個主題;婦科醫(yī)療、兒科醫(yī)療、產(chǎn)科醫(yī)療版塊位居第二方陣,有30~40個主題;乳腺外科、眼科醫(yī)療版塊位居第三方陣,有20~30個主題。這與我院以婦幼保健為專長的品牌特色高度吻合,體現(xiàn)了市民對我院特色??频男刨嚭涂隙ā?/p>
2.4.2 受到市民的歡迎 筆者陪同電視臺記者隨機采訪了幾位鎮(zhèn)江市民,得到了非常好的反饋。體驗過網(wǎng)上醫(yī)院的一位市民是一名產(chǎn)婦,剛出院回家三天時間,有著非常強烈的感受。據(jù)這位市民反映,分娩出院之后,初為人父人母有很多的疑惑,育兒知識匱乏,又不敢輕信網(wǎng)上的各種說法,網(wǎng)上醫(yī)院這個平臺是當?shù)蒯t(yī)院主辦的,咨詢專家都是醫(yī)院的醫(yī)生,讓她很放心。同時還可以不出家門,不排隊、不掛號、不繳費,就得到一對一的答復,非常方便。還有一位市民沒有體驗過網(wǎng)上醫(yī)院的服務,但聽說有這樣的平臺也非常高興,覺得這是醫(yī)院為市民辦的一件好事、實事。
2.4.3 受到媒體的肯定 網(wǎng)上醫(yī)院一經(jīng)推出,很快引起當?shù)孛襟w的關注。報紙、電視、廣播都對醫(yī)院這個新舉措表示出很大的興趣,陸續(xù)進行了報道。
2.4.4 得到領導的認可 網(wǎng)上醫(yī)院運行以來,得到各級領導的認同,對醫(yī)院為市民拓展服務新渠道、凸顯公立醫(yī)院的公益性所做出的努力表示肯定。
作為一所市級公立醫(yī)院,在思考醫(yī)院如何發(fā)展的同時,很大程度上要同時體現(xiàn)其公益性,要為市民提供健康服務。網(wǎng)上醫(yī)院是我院為市民提供健康服務的新平臺,通過一段時間的運行,也初步取得了成效,得到市民的認可。但能否把這項工作長期做下去,做成醫(yī)院的品牌,是我們所有管理人員值得思考的問題。筆者認為,必須結(jié)合長效的管理才能得以保證。
任何一項工作的開展,尤其是長期的工作,必須獲得領導的重視。只有領導重視,才能確保各科室之間的團結(jié)協(xié)作,才能擁有極高的執(zhí)行力,才能確保各個部門各個個人之間形成合力完成最初的目標。
良好的制度,對確保一項工作能夠平穩(wěn)、有序的運行起著至關重要的作用。因此,各項工作之前通過全面、細致的考慮,廣泛征求意見形成制度,對于確保工作的順利進行非常關鍵。
任何工作最忌管理混亂、職責不清。而人是其中最為關鍵的要素。如果沒有做到責任到人,往往到最后就是虎頭蛇尾,不了了之。因此,一項工作的籌備階段,一定要考慮到人的因素,確認具體人員。
無論是工作,還是學習,我們都需要持之以恒。把一件小事持之以恒的做下去就是一件大事,就是一件不容易的事,因此,無論是醫(yī)院管理者,還是具體的每一個管理員,都應該有持之以恒的決心,才能把這項工作做成精品、做成品牌。
縱觀國際,網(wǎng)上醫(yī)院的業(yè)務功能已逐步拓展至預約掛號、視頻診療、藥品配送、網(wǎng)上付費等多種方式。網(wǎng)絡醫(yī)療最終的實現(xiàn)目標是建立實體與虛擬相結(jié)合的網(wǎng)上醫(yī)院,實現(xiàn)就醫(yī)流程便捷化,信息交流實時化,院前院后一體化,為患者提供一個便捷、高效的就醫(yī)通道[7]。借助互聯(lián)網(wǎng),創(chuàng)新醫(yī)療服務模式,充分利用醫(yī)療資源,延伸實體醫(yī)院的服務,為患者提供一個便捷、高效的就醫(yī)通道,具有巨大的社會效益和經(jīng)濟效益。但網(wǎng)上醫(yī)院的健康發(fā)展離不開法律的保證,網(wǎng)上醫(yī)院建設與服務標準及其所涉及到的法律法規(guī)亟待建立與完善[8]。因此,通過互聯(lián)網(wǎng)建立的網(wǎng)上醫(yī)院,如何在法律的保障下運行的更加科學、更加人性化,值得我們進一步思考與探索。
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