徐 倩

(淮陰工學院，江蘇 淮安 223003)

我國高校工會是在學校黨委、行政的領導下，開展各項工作，在學校管理和職工生活中起著重要的作用。當前高校工會工作面臨著前所未有的新形勢和新挑戰(zhàn)，職工隊伍內(nèi)部的多樣化、思想觀念的轉(zhuǎn)變、維權意識的增強等諸多考驗。在工作中我們需要加強自身建設，改變工作方式，進一步深化工作重心的轉(zhuǎn)變，為教職工提供一個全方位的服務平臺，充分發(fā)揮教職工和管理者之間的橋梁紐帶作用。調(diào)動教職工的積極性、主動性。認真學習宣傳貫徹落實黨的黨的十八大精神，圍繞

“兩個力爭”目標，充分發(fā)揮工會的維護、參與、教育和建設的職能，不斷拓寬工作思路，創(chuàng)新工作機制，改進工作方法，為推動學校事業(yè)發(fā)展、和諧校園建設作出積極貢獻。

1 著力抓好立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在動員廣大教職工為實現(xiàn)“兩個力爭”目標上下功夫

組織廣大會員認真學習貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞學校中心工作辦好工會工作論壇，使工會工作更貼近學校實際，更貼近教職工群眾。廣泛開展以提高教職工職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)為目標的群眾性立功競賽活動，推動我校教職工隊伍的職業(yè)道德建設。繼續(xù)開展工會先進集體和先進個人評比活動，挖掘先進事跡，樹立先進典型，加大勞模、先進的宣傳力度，放大先進典型的示范帶動效應。會同教學部門組織好青年教師教學技能競賽。要準確定位、主動做為、多辦實事。要圍繞中心工作，服務發(fā)展大局，動員廣大教職工立足崗位，為實現(xiàn)“兩個力爭”目標多做貢獻；要經(jīng)常深入基層，調(diào)查、了解廣大職工的基本情況，傾聽他們的呼聲，解決他們的難題，對教職工關心的實際問題進行專題調(diào)研，及時向?qū)W校領導反映教職工的呼聲；要維護職工權益，豐富職工生活，建設職工之家，將維護職工權利落到實處，精心謀劃為教職工謀取長遠利益。

2 著力抓好維權工作，在激勵教職工為建設和諧校園上下功夫

堅持以教代會為載體，忠實履行維護職能，積極參與，加強調(diào)研，提出建議，切實解決事關學校發(fā)展和教職工切身利益的一些問題，進一步完善校務公開制度，發(fā)揮工會組織源頭參與的職能作用。充分發(fā)揮教代會作用，推動學校民主管理和民主監(jiān)督。按期召開教代會和會員代表大會，認真落實各項職權。要充分調(diào)動教職工參與民主管理和民主監(jiān)督的積極性，廣泛聽取教職工的意見和建議，保障教職工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。加強維權和維穩(wěn)工作。及時掌握學校推出的各項改革給教職工帶來的影響。重點關注職工生活、子女上學、就業(yè)、住房、收入等具體利益，要積極調(diào)研、廣泛聽取意見，提出工會的主張和建議。努力做好學校黨政所需，職工所急，工會所能的工作，維護好教職工的具體利益，增強教職工的主人翁意識。要抓住重點，強力推進。要廣泛開展職業(yè)道德教育、不斷提高教職工業(yè)務素養(yǎng)，以“文明窗口”評比活動為載體，推進“三育人”工作。在全校開展爭創(chuàng)示范崗位，打造亮點，爭創(chuàng)師生滿意窗口、優(yōu)質(zhì)服務品牌、優(yōu)秀服務標兵，激發(fā)廣大教職工的工作熱情，切實轉(zhuǎn)變工作作風，不斷提高服務質(zhì)量，努力營造教書育人、管理育人、服務育人的良好氛圍。

3 著力抓好群眾性文體活動，在豐富教職工文化生活上下功夫

豐富多彩的校園文體活動是構建和諧校園的重要形式。要努力開展具有時代特點，符合教職工需求的各種文體活動，不斷提高教職工的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)。認真辦好教職工運動會?？偨Y(jié)教職工運動會的成功經(jīng)驗，要在全員參與性、趣味性、娛樂性上下功夫，提高運動會的組織化程度，增強教職工之間的凝聚力和向心力。開展有利于教職工身心健康的體育活動。通過開展教職工乒乓球、排球、羽毛球、籃球、運動會等比賽，增強教職工體質(zhì)，展示教職工精神風貌，增強教職工之間的凝聚力。組織開展教職工卡拉OK、舞蹈、游戲、繪畫等文化藝術活動，豐富教職工的精神文化生活。資助二級工會開展文體活動。鼓勵各分工會每學期自行組織開展多種形式的文體活動，以提高活動的參與面和廣大會員的積極性，增強工會組織的凝聚力。

4 著力抓好送溫暖工程，在為教職工辦實事做好事上下功夫

工會要主動關心教職工的工作和生活情況，盡心盡力為教職工辦實事、做好事、解難事。開展送溫暖活動。中秋節(jié)、教師節(jié)、春節(jié)積極為教職工謀福利；組織女教職工婦檢；在“六一”兒童節(jié)慰問14周歲以下教職工子女；及時慰問吊唁病故教職工及其直系親屬，提高病故教職工及其直系親屬的慰問金標準。積極開展扶貧助困活動。定期慰問幫扶貧困戶，發(fā)放扶貧資金，送去組織的關心，獻上一片愛心。

新形勢、新任務對工會組織和工會干部提出新的更高的要求，我們要把加強工會自身建設放到重要位置，努力探索新形勢下工會工作的新途徑、新方法。全面開展工會活動對教職工有著潛移默化的作用，教師可以通過參加豐富多彩的活動培養(yǎng)同事間的集體意識、團隊精神。在提倡素質(zhì)教育的今天，開展豐富的工會活動所表現(xiàn)出來的精神文化內(nèi)涵，是校園文化建設的重要方面。我們應該站在社會發(fā)展的角度，結(jié)合實際情況準確的分析形勢，把握時代的主流，圍繞黨的十大精神，推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展。

［1］黃進華.中國高校工會建設的特殊規(guī)律工作特點和基本經(jīng)驗[J].中國勞動關系學院學報.

［2］杜華.新時期高校工會建設問題思考[J].職業(yè)時空,2010(3).