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        文摘

        2014-08-15 00:42:21
        中國(guó)工人 2014年3期
        關(guān)鍵詞:廉價(jià)公車干部

        2014經(jīng)濟(jì)走勢(shì)

        看增長(zhǎng) 四方面因素支持2014年中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)保持在合理增長(zhǎng)區(qū)間。

        1.外需小幅改善;2.內(nèi)生動(dòng)力支撐;3.改革紅利釋放;3.適度政策刺激。

        預(yù)計(jì)2014年GDP同比增速將略好于2013年,仍將維持在7.5%—8%的合理區(qū)間,初步預(yù)計(jì)在7.8%左右,且季度波動(dòng)較小,全年運(yùn)行平穩(wěn)。未來在外部需求小幅改善、潛在增長(zhǎng)能力支撐、改革紅利持續(xù)釋放和宏觀政策適度刺激的作用下,中國(guó)經(jīng)濟(jì)繼續(xù)保持中高速增長(zhǎng)仍然可期。

        看就業(yè) 伴隨經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中向好、城鎮(zhèn)化和服務(wù)業(yè)加快發(fā)展,就業(yè)形勢(shì)將保持平穩(wěn)。預(yù)計(jì)2014年我國(guó)就業(yè)形勢(shì)將繼續(xù)保持平穩(wěn)。

        看物價(jià) 預(yù)計(jì)2014年CPI周期性上行,漲幅為3%—3.5%,通脹壓力不大。

        看國(guó)際收支 預(yù)計(jì)明年資本流入壓力加大,人民幣匯率小幅升值,“破6”是大概率事件。

        在這樣的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,2014年應(yīng)堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào),把改革創(chuàng)新貫穿于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各個(gè)領(lǐng)域各個(gè)環(huán)節(jié),保持宏觀經(jīng)濟(jì)政策連續(xù)性和穩(wěn)定性,繼續(xù)實(shí)施積極的財(cái)政政策和穩(wěn)健的貨幣政策。

        在貨幣政策方面,明年基準(zhǔn)利率很可能繼續(xù)保持穩(wěn)定,但不排除進(jìn)一步擴(kuò)大存款利率波幅上限的可能。在市場(chǎng)流動(dòng)性日趨緊張的形勢(shì)下,準(zhǔn)備金率面臨下調(diào)壓力,不排除小幅下調(diào)1—2次、每次0.5個(gè)百分點(diǎn)的可能。公開市場(chǎng)操作仍將作為主要貨幣政策工具來靈活使用。

        【連平《人民日?qǐng)?bào)》2013-12-30】

        改革養(yǎng)老金雙軌制比延遲退休更迫切

        延遲退休,說到底,只是解決社會(huì)人力資源短缺及有效利用的問題。人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)胡曉義在接受采訪時(shí)說:“按照測(cè)算,2030年前后,我們將進(jìn)入到老齡化高峰,到2053年左右會(huì)達(dá)到峰值,屆時(shí)老齡人口可能超過4.8億,占整個(gè)人口的35%以上。除了勞動(dòng)力大大減少之外,養(yǎng)老金的繳費(fèi)人員和領(lǐng)取人員之間的比例也會(huì)日益嚴(yán)峻。”從胡副部長(zhǎng)的權(quán)威說法來看,延遲退休也遠(yuǎn)沒到危機(jī)時(shí)刻,眼下還不是一個(gè)迫切需要解決的問題,起碼不是非常緊迫的問題。

        然而,養(yǎng)老金雙軌制則完全不同,不及時(shí)解決或解決不好,必然會(huì)釀成更大的社會(huì)問題。因?yàn)轲B(yǎng)老金雙軌制將人分成了三六九等,養(yǎng)老金最高者每月可上萬元,最低者幾百元,甚至還有幾十元。

        為此,我們應(yīng)當(dāng)有一種緊迫感來改革養(yǎng)老金雙軌制問題。胡曉義說:“作為國(guó)民收入二次分配的一個(gè)重要手段,社會(huì)保障要更加注重公平,而雙軌制長(zhǎng)期存在下去顯然是有違社會(huì)公平原則的,所以我們應(yīng)當(dāng)積極推進(jìn)改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,也就是說逐步實(shí)現(xiàn)并軌?!?/p>

        【文顯堂《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》2013-12-24】

        7692人受黨政紀(jì)處分警示了誰?

        據(jù)中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站消息,自八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施以來,截至2013年12月31日,全國(guó)共查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題總計(jì)24521件,處理30420人,給予黨政紀(jì)處分7692人。其中,107名地廳級(jí)干部被處理。

        7692人受黨政紀(jì)處分,讓廣大民眾明白了“違反八項(xiàng)規(guī)定就該打”的道理,而領(lǐng)導(dǎo)干部得到的警示則更多!

        一是給那些“尚未涉及”的干部打了“預(yù)防針”??陀^的說,違反八項(xiàng)規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部畢竟是少數(shù),雖然這些干部的不良行為造成了惡劣影響,為群眾所詬病,但更多的干部則在各自的崗位上默默工作。八項(xiàng)規(guī)定在一年里給予黨政紀(jì)處分7692人,如同給這些未違規(guī)的干部打了一支“預(yù)防針”,讓他們不敢輕易走向八項(xiàng)規(guī)定的“雷區(qū)”,從這一點(diǎn)來說,黨政紀(jì)處分7692人對(duì)“預(yù)防犯錯(cuò)”的效果是巨大的。

        二是給那些“搖擺不定”的干部敲響了“警鐘”。干部并非天生就是腐敗分子,而是在不正之風(fēng)的腐蝕下才逐漸“變質(zhì)”的;一些干部自身意志不堅(jiān)定,容易被引誘而權(quán)力“出軌”,最終鑄成大錯(cuò),悔之晚矣。

        三是給那些“執(zhí)迷不悟”的干部架起了“高壓線”。從八項(xiàng)規(guī)定,六項(xiàng)禁令,清退會(huì)員卡,停建樓堂館所,狠剎會(huì)議費(fèi)支出,嚴(yán)禁公款購贈(zèng)年貨節(jié)禮等,可以看出中央對(duì)改進(jìn)工作作風(fēng)的決心有多大。但偏偏就有一些干部“視而不見”、“頂風(fēng)作案”,可謂是“不見棺材不落淚”,被嚴(yán)打也是咎由自取。其實(shí),以往并非沒有比八項(xiàng)規(guī)定更詳盡的制度,但由于缺乏執(zhí)行力而難以“落地生根”;反之,八項(xiàng)規(guī)定的嚴(yán)打則為干部架起了帶電的“高壓線”,讓違反者得到了應(yīng)有的懲處。

        【人民網(wǎng)-中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)2014-1-10】

        廉價(jià)藥“絕跡江湖”拷問僵化管理

        簡(jiǎn)裝氯霉素眼藥水、注射用紅霉素、他巴唑……10年來,這些便宜藥“絕跡江湖”。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),從2004年開始,因?yàn)閿嘭浂娭T報(bào)端的廉價(jià)藥就有10種,平均一年一種。

        短缺藥品主要是醫(yī)院臨床大量使用的常用藥、治療特殊病的藥品。這些短缺藥品都有一個(gè)共性,就是價(jià)格便宜?,F(xiàn)在,隨著青霉素、復(fù)方磺胺甲唑注射針劑、環(huán)磷酰胺等越來越多的廉價(jià)藥被“淘汰出局”,取而代之的是無限升級(jí)、越來越貴的“新藥”。

        有一句廣告語叫“只買對(duì)的,不買貴的”,藥品尤其如此。本來,當(dāng)大量藥廠退出廉價(jià)藥的生產(chǎn),轉(zhuǎn)而生產(chǎn)利潤(rùn)豐厚的所謂新藥,廉價(jià)藥的供求關(guān)系必然出現(xiàn)變化,也因此,生產(chǎn)廉價(jià)藥的廠家,按照物以稀為貴的市場(chǎng)規(guī)律,其產(chǎn)品因市場(chǎng)的供不應(yīng)求,價(jià)格應(yīng)該有所上揚(yáng),并因此成為繼續(xù)生產(chǎn)廉價(jià)藥積極性的刺激因素。然而,這種市場(chǎng)調(diào)節(jié)作用,何以在廉價(jià)藥的生產(chǎn)上卻不能得到相應(yīng)的體現(xiàn)?

        當(dāng)然,藥品是一種特殊的商品,藥品的定價(jià)不能放任于市場(chǎng),應(yīng)該受到有關(guān)方面的嚴(yán)格控制。但是,從廉價(jià)藥的大面積消失,可以看出,這是一種僵化呆板的控制,可以預(yù)計(jì),尚存的廉價(jià)藥,也已時(shí)日無多。

        顯然,推進(jìn)廉價(jià)經(jīng)典藥重回市場(chǎng),首先需要解決的一個(gè)問題是,還有誰愿意生產(chǎn)廉價(jià)藥?或許,這需要制藥企業(yè)的社會(huì)責(zé)任心,但更需要市場(chǎng)調(diào)節(jié)、政策扶持。因此,有關(guān)方面要推進(jìn)的,歸根到底,就是每種藥品真正由價(jià)值來體現(xiàn)價(jià)格。據(jù)悉,發(fā)改委正在醞釀取消廉價(jià)藥的原定最高限價(jià),確實(shí),唯有如此,不僅廉價(jià)藥有可能繼續(xù)存在,那些名不副實(shí)的高價(jià)藥,其價(jià)格也有望回歸理性。

        【錢夙偉《河南工人日?qǐng)?bào)》2013-12-31】

        公車改革不能只靠“車補(bǔ)”

        近日,江西省新余市正式在市直黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位中推行公務(wù)用車制度改革,除大部分公車將被拍賣外,對(duì)參加車改的縣級(jí)(含縣級(jí))以下人員每人每月300~2500元不等,分9檔發(fā)放個(gè)人公務(wù)交通補(bǔ)貼。新余市的探索能否剎住車輪上的腐敗,引發(fā)各界關(guān)注。

        就新余車改新政來說,其效果不可謂不明顯。據(jù)測(cè)算,車改后新余全市在公車運(yùn)行成本這一塊,能直接節(jié)約的成本就有500萬元左右;如果加上長(zhǎng)期的成本核算,平均一年節(jié)約的行政成本最多可達(dá)1500萬元左右,節(jié)約率達(dá)20%到25%。但盡管如此,公眾還是質(zhì)疑不斷,不少人指出,最高每月2500元的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)太高。

        如果從政策制定者角度來看,地方搞公車改革,要一下子讓所有人滿意,難度很大:一下子全部取消公車,公務(wù)人員接受不了;如果明確按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放車補(bǔ),又會(huì)引來“干部車補(bǔ)甚至比普通職工工資還高”的質(zhì)疑。公車開銷就像一塊“肥肉”,爛在鍋里的“公務(wù)三分之一,領(lǐng)導(dǎo)三分之一,司機(jī)三分之一”,盡管賬面上浪費(fèi)驚人,但人們感覺不明顯。一旦撈出來放誰碗里,立即就讓人感受到了明顯的差距,引來“變相發(fā)福利”的質(zhì)疑。

        近些年,輿論對(duì)公車改革一直不斷在呼吁,地方也在努力試點(diǎn),但就是看不到大規(guī)模推行,個(gè)別地方反而有止步之嫌。根本原因,其實(shí)還在于把公車當(dāng)成了一塊“肥肉”:一方面,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣了獨(dú)享,一旦撤銷公車,仿佛就不能正常開展工作了;另一方面,改革者在分配時(shí)又搖擺不定,既想讓習(xí)慣公車者利益不受損,又想讓公眾利益有保障。

        “改革中觸動(dòng)利益比觸及靈魂還難”,公車改革就是這句話最好的印證。公車改革任重道遠(yuǎn),我們須認(rèn)識(shí)到,公車改革的最終目的是剔除公車的奢侈品屬性,還原其工具屬性,讓公車只在公務(wù)活動(dòng)必需的時(shí)候存在。公車改革靠“車補(bǔ)”只是第一步,最終還是靠深化政策,實(shí)現(xiàn)公務(wù)出行社會(huì)化。如果公務(wù)員和普通公眾一樣,習(xí)慣于乘坐出租、地鐵、公交出行工作,社會(huì)也就不會(huì)再為“車補(bǔ)”多少而糾結(jié)了。

        【周潛之《光明日?qǐng)?bào)》2014-1-13】

        2014年值得關(guān)注的全球四位女性

        珍妮特·露易絲·耶倫:將成全球最具影響力女性

        如果耶倫美聯(lián)儲(chǔ)主席提名最終獲參議院通過,她將成為全球頭號(hào)央行的首位女掌門人,她也有望超越德國(guó)總理默克爾、國(guó)際貨幣基金組織總裁拉加德,成為全球最具影響力女性。她的一舉一動(dòng)不僅影響著美國(guó)市場(chǎng),更影響著全球經(jīng)濟(jì)的走向。

        謝麗爾·桑德伯格:全球最優(yōu)秀的女性管理者

        Facebook首席運(yùn)營(yíng)官謝麗爾·桑德伯格被稱為全球最優(yōu)秀的女性管理者之一。在臉譜的發(fā)展歷程中,除了創(chuàng)始人扎克伯格外,幾位高管也功不可沒。其中臉譜首席營(yíng)運(yùn)官謝麗爾·桑德伯格在臉譜還是一個(gè)小公司的時(shí)候,從谷歌“空降”,憑借她豐富的管理經(jīng)驗(yàn),助臉譜走上正軌。

        楊惠妍:中國(guó)女首富帶領(lǐng)家族企業(yè)變革

        2013年胡潤(rùn)研究院發(fā)布的中國(guó)內(nèi)地的女富豪榜單中,碧桂園集團(tuán)副主席楊惠妍以510億元的財(cái)富時(shí)隔5年再度成為女首富。

        5年時(shí)間,楊惠妍由初登首富榜的那個(gè)“爸爸的女孩”逐漸成長(zhǎng)為企業(yè)的管理者和決策者。在她的推動(dòng)下,碧桂園開始從純粹的家族企業(yè)向現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)發(fā)生悄然轉(zhuǎn)變,碧桂園發(fā)展也由最初的工廠模式逐漸向個(gè)性化生產(chǎn)轉(zhuǎn)型。

        董明珠:十億賭局 2014年開戰(zhàn)?

        36歲南下打工,15年間董明珠從最低層的業(yè)務(wù)員一直做到珠海格力電器有限公司總經(jīng)理,還被美國(guó)《財(cái)富》雜志評(píng)為2004年全球商界女性50強(qiáng)。去年,在央視經(jīng)濟(jì)年度人物頒獎(jiǎng)盛典,小米科技董事長(zhǎng)雷軍向格力董事長(zhǎng)董明珠下戰(zhàn)書,稱5年后銷售額將超過后者,否則愿輸給董明珠一元。直爽的董明珠不僅接下戰(zhàn)術(shù),還斗嘴雷軍,把賭金提到10億元。

        一個(gè)十億的賭局,2014年開賭。這不僅涉及最終輸贏的問題,更涉及到傳統(tǒng)制造業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)誰將成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)未來的發(fā)展方向。

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