亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        人力資產(chǎn)非貨幣性交換的會計處理

        2014-08-08 06:51:23羅偉
        2014年11期
        關(guān)鍵詞:自營公允科目

        作者簡介:羅偉(1981-),男,漢族,重慶萬州人。碩士,重慶信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院,會計師,主要從事會計學(xué)教學(xué)與研究工作。

        摘要:會計學(xué)關(guān)于無形資產(chǎn)和固定資產(chǎn)非貨幣性交換的會計處理為人力資產(chǎn)的非貨幣性交換提供了有力的借鑒。在對人力資源的非貨幣性資產(chǎn)屬性進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上,針對人力資產(chǎn)的公允價值計量屬性,提出了人力資產(chǎn)非貨幣性交換的會計處理。

        關(guān)鍵詞:人力資產(chǎn);非貨幣性交換;會計處理[1]人力資產(chǎn)從員工與企業(yè)簽訂正式勞動合同開始,使用年限大多在一年以上,使用期限長,為企業(yè)擁有或控制,能給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益。人在勞動過程中,其自身實物形態(tài)是不會發(fā)生變化的;勞動者個體都能以勞動創(chuàng)造財富,人力資產(chǎn)與固定資產(chǎn)相似;如果把人力資產(chǎn)理解為員工勞動的服務(wù)潛力,那么企業(yè)員工雖具有實物形態(tài),但其勞動能力作為一種服務(wù)潛力,則不具有實物形態(tài),人力資產(chǎn)與無形資產(chǎn)相似。通過比較分析,人力資產(chǎn)與固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的屬性在一定程度上具有一致性,在會計處理上可以借鑒。筆者仿效固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)非貨幣性交換的賬務(wù)處理,就人力資產(chǎn)的公允價值計量屬性下的非貨幣性交換,做出了會計處理。

        一、 人力資源的非貨幣性資產(chǎn)屬性

        資產(chǎn)是指企業(yè)過去的交易或事項形成的,由企業(yè)擁有或控制的,預(yù)期會給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益的資源。 [2]人力資源和物質(zhì)資源同為企業(yè)兩大財富,是企業(yè)生存與發(fā)展的基石,預(yù)期能給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益;人力資源的投資、職工的工資、獎金、福利及人力資源所帶來的企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長等,都可以用貨幣形式反映的;企業(yè)通過與人力資源所有者簽訂勞動合同,形成一種契約關(guān)系,企業(yè)獲得的是人力資源的使用權(quán),勞動者獲得的是相應(yīng)的報酬,人力資源是能被企業(yè)擁有或控制。因此,人力資源滿足會計資產(chǎn)的基本特征,可以定義為資產(chǎn)。

        [3]人力資源是活的資源,其價值依附于其載體勞動者上,勞動者的團(tuán)隊精神、道德標(biāo)準(zhǔn)、工作動機(jī)、身體素質(zhì)、積極的態(tài)度、性格、能力、知識、智力等自身因素對人力資源價值有著重大影響;而且人力資源價值還要受到市場和外界環(huán)境的影響。人力資源本身在市場上是流動的,會發(fā)生辭職,職位變動,再擇業(yè),企業(yè)對勞動者的考評也是動態(tài)的,人力資源的能動性決定了其價值具有巨大的不確定性。因此,人力資源在將來為企業(yè)帶來的經(jīng)濟(jì)利益是不固定的或不確定的,符合非貨幣性資產(chǎn)的定義。

        二、人力資產(chǎn)非貨幣性交換的會計處理

        開設(shè)“人力資產(chǎn)”賬戶科目,用來核算企業(yè)取得人力資源而發(fā)生的成本或付出的代價,即企業(yè)在招募和錄取員工的過程中發(fā)生的成本,以及員工的上崗培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和脫產(chǎn)培訓(xùn)所發(fā)生的各種費用支出,還有支付的員工薪酬,按照合同期限內(nèi)以上成本的總和來確定人力資產(chǎn)的入賬價值。

        人力資產(chǎn)為企業(yè)獲取后,要通過培訓(xùn)才能達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)的?!霸诮üこ獭笨颇肯拢_設(shè)“人力資產(chǎn)自營工程”明細(xì)科目。企業(yè)在培訓(xùn)過程中負(fù)擔(dān)的工資,應(yīng)借記“在建工程—人力資產(chǎn)自營工程”,貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。企業(yè)在培訓(xùn)員工過程中使用的本企業(yè)的商品產(chǎn)品,可按售價結(jié)算,借記“在建工程—人力資產(chǎn)自營工程”,貸記“主營業(yè)務(wù)收入”科目。本企業(yè)生產(chǎn)部門或經(jīng)營部門為開發(fā)人力資產(chǎn)所提供的相關(guān)費用及勞務(wù),應(yīng)根據(jù)實際成本,借記“在建工程—人力資產(chǎn)自營工程”,貸記“生產(chǎn)成本”科目。企業(yè)在培訓(xùn)員工過程中發(fā)生的其他支出,借記“在建工程—人力資產(chǎn)自營工程”,貸記“銀行存款”“短期借款”“長期借款”科目。培訓(xùn)員工過程完畢,應(yīng)按決算所確定的實際成本,借記“人力資產(chǎn)”賬戶科目,貸記“在建工程—人力資產(chǎn)自營工程”。

        開設(shè)“人力資產(chǎn)攤銷”賬戶科目,反映企業(yè)在使用人力資產(chǎn)過程中,對其價值的分期收回行為及收回額,其計提攤銷的方法,一般情況下可仿效固定資產(chǎn)采用在使用或受益期間內(nèi)直線平均法。開設(shè)“人力資產(chǎn)清理”賬戶科目,用來核算企業(yè)因出售、轉(zhuǎn)讓和交換等原因轉(zhuǎn)入清理的人力資產(chǎn)凈值以及在清理過程中所發(fā)生的清理費用和清理收入。

        人力資產(chǎn)各種原因,導(dǎo)致其可收回金額低于其賬面價值,這種情況稱之為人力資產(chǎn)減值,開設(shè)“人力資產(chǎn)減值準(zhǔn)備”賬戶科目,保證人力資產(chǎn)記錄的完整性和持續(xù)性,在期末進(jìn)行評估時,一旦發(fā)生了其重置成本或者公允價值低于歷史成本時,其差額就記入該賬戶,即人力資產(chǎn)的可收回金額低于其賬面價值,應(yīng)當(dāng)按可收回金額低于其賬面價值的差額計提減值準(zhǔn)備。

        換出資產(chǎn)為人力資產(chǎn)的,應(yīng)視同人力資產(chǎn)的處置處理,換出人力資產(chǎn)的公允價值與換出人力資產(chǎn)的賬面價值的差額確認(rèn)為損益,計入營業(yè)外收入或者營業(yè)外支出。在用公允價值確定交換人力資產(chǎn)成本時發(fā)生的補(bǔ)價,應(yīng)通過支付補(bǔ)價方和收到補(bǔ)價方分別處理。

        三、 實證分析

        甲公司2009年1月1日引進(jìn)20名技術(shù)人員,簽約5年,合同期限內(nèi)薪酬及招募成本總和5800000元。2009年1月4日,甲公司對引進(jìn)的20名技術(shù)人員進(jìn)行上崗培訓(xùn),在培訓(xùn)過程中負(fù)擔(dān)培訓(xùn)師工資150000元,支付與上崗培訓(xùn)有關(guān)的其他費用50000元。2009年1月10日,培訓(xùn)結(jié)束,引進(jìn)的20名技術(shù)人員順利上崗。2010年1月1日甲公司決定將這20名技術(shù)人員派往乙公司服務(wù)4年,以此交換乙公司持有的對丙公司的長期股權(quán)投資。20名技術(shù)人員的人力資源成本已計提減值準(zhǔn)備200000元,在交換日(2010年1月1日)的人力資源市場價格為5500000元。乙公司持有的對丙公司的長期股權(quán)投資賬面價值為4500000元,沒有計提減值準(zhǔn)備,交換日的公允價值為5000000元。乙公司給甲公司支付補(bǔ)價500000元。甲公司換入長期股權(quán)投資后按成本法進(jìn)行核算,整個交易過程中不涉及稅費。

        分析:甲公司收到補(bǔ)價500000÷甲公司換出人力資產(chǎn)公允價值5500000=9.09%<25%,滿足非貨幣性交換,并且甲乙公司的交換具有商業(yè)實質(zhì),交換資產(chǎn)的公允價值能夠可靠計量。

        甲公司會計處理:

        借:在建工程—人力資產(chǎn)自營工程5800000

        貸:銀行存款5800000

        借:在建工程—人力資產(chǎn)自營工程150000

        貸:應(yīng)付職工薪酬150000

        借:在建工程—人力資產(chǎn)自營工程 50000

        貸:銀行存款50000

        借:人力資產(chǎn)6000000

        貸:在建工程—人力資產(chǎn)自營工程6000000

        借:人力資產(chǎn)清理4600000

        人力資產(chǎn)攤銷1200000

        人力資產(chǎn)減值準(zhǔn)備200000

        貸:人力資產(chǎn)6000000

        借:長期股權(quán)投資—丙公司5000000

        銀行存款500000

        貸:人力資產(chǎn)清理5500000

        借:人力資產(chǎn)清理900000

        貸:營業(yè)外收入900000

        乙公司會計處理:

        借:人力資產(chǎn)5500000

        貸:銀行存款500000

        長期股權(quán)投資—丙公司4500000

        投資收益500000

        參考文獻(xiàn):

        [1]王珍義.人力資產(chǎn)的會計確認(rèn)與計量[J].統(tǒng)計與決策.2005,(5):143.

        [2]劉汴生.人力資源的資產(chǎn)化[J].經(jīng)濟(jì)師,2003,(11):135.

        [3]谷書平.人力資源作為資產(chǎn)的會計確認(rèn)與特點[J].會計之友(B版),2005,(11):32-33.

        猜你喜歡
        自營公允科目
        2024年擬在河北招生的普通高校招生專業(yè)選考科目要求發(fā)布
        考試與招生(2022年2期)2022-03-18 08:10:02
        確認(rèn)的公允價值變動損益需要轉(zhuǎn)出嗎?
        電腦報自營店年末大促
        電腦報(2020年49期)2020-12-31 07:26:53
        電腦報自營店年末大促
        電腦報(2020年48期)2020-12-28 11:46:29
        電腦報自營店雙11大促
        電腦報(2020年41期)2020-11-16 08:44:01
        電腦報自營店國慶大促
        電腦報(2020年38期)2020-10-14 22:27:04
        下一代英才(酷炫少年)(2016年10期)2016-04-17 06:45:43
        對公允價值計量:CAS 39的思考
        中國商論(2016年33期)2016-03-01 01:59:52
        關(guān)于在財務(wù)會計中采用公允價值的探討
        淺析公允價值的本質(zhì)
        河南科技(2014年10期)2014-02-27 14:09:36
        91精品久久久老熟女91精品| 亚洲色偷拍一区二区三区| 国产女人高潮视频在线观看| 国产成人午夜精品免费视频| bbbbbxxxxx欧美性| 91l视频免费在线观看| 美女不带套日出白浆免费视频| 亚洲国产综合精品 在线 一区| 欧美日韩亚洲成人| 久青青草视频手机在线免费观看 | 国产成人亚洲精品无码av大片| 国模无码视频一区| 五月天婷婷一区二区三区久久| 国产精品污一区二区三区在线观看| 亚洲精品一区二区三区52p| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 亚洲国产精品久久亚洲精品| 亚洲a人片在线观看网址| 亚洲av日韩综合一区尤物| 东京热人妻系列无码专区| 国产精品视频一区二区三区四| 亚洲AV无码乱码一区二区三区| 亚洲av第一区国产精品| 国产福利视频一区二区| 国产福利免费看| 国产在线观看不卡网址| 免费亚洲一区二区三区av| 国产在线精品一区二区在线看| 综合色天天久久| 偷偷夜夜精品一区二区三区蜜桃 | 亚洲AV成人无码国产一区二区| 日本高清人妻一区二区| 国产精品人人做人人爽人人添| 蜜桃成人无码区免费视频网站| 久久er这里都是精品23| 国产三级精品av在线| 一本久久伊人热热精品中文字幕| 精品亚洲日韩国产一二三区亚洲| 国产免费一区二区三区三| 国产精品免费观看调教网| 国产亚洲精品第一综合麻豆|