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        廣聯(lián)達(dá)借力海外并購(gòu) 協(xié)同效應(yīng)初現(xiàn)

        2014-08-08 15:26:05
        中國(guó)信息化周報(bào) 2014年22期
        關(guān)鍵詞:廣聯(lián)達(dá)跨國(guó)芬蘭

        日前,廣聯(lián)達(dá)軟件股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“廣聯(lián)達(dá)”)斥資1800萬(wàn)歐元收購(gòu)了芬蘭Progman Oy公司100%股權(quán),不僅成為中國(guó)建設(shè)工程領(lǐng)域信息化企業(yè)出海跨境并購(gòu)首例,更是創(chuàng)下了中國(guó)建設(shè)工程信息化領(lǐng)域并購(gòu)之最。

        自2009年起,廣聯(lián)達(dá)已經(jīng)開(kāi)啟國(guó)際化進(jìn)程,在美國(guó)、新加坡等地設(shè)立分公司,以美國(guó)子公司為核心輻射歐美國(guó)家,以新加坡子公司的區(qū)域優(yōu)勢(shì)帶動(dòng)馬來(lái)西亞、印尼、泰國(guó)等東南亞市場(chǎng)的發(fā)展。而此次廣聯(lián)達(dá)將子公司發(fā)展到近年來(lái)一直以信息化程度高而全球聞名的芬蘭,標(biāo)志著其正式開(kāi)啟在北歐的國(guó)際化戰(zhàn)略,芬蘭也成為廣聯(lián)達(dá)進(jìn)軍歐洲市場(chǎng)的敲門磚。賈曉平強(qiáng)調(diào):“公司的增長(zhǎng)模式已從過(guò)去的單一的內(nèi)生式增長(zhǎng)變?yōu)閮?nèi)生式和外延式相結(jié)合的方式,投資并購(gòu)是實(shí)現(xiàn)新增長(zhǎng)的一種手段。公司不會(huì)太關(guān)注短期效益和增速多快等問(wèn)題,此次收購(gòu)之后,更需要聚焦后續(xù)的整合工作,做到走穩(wěn)、走好每一步。”

        文化整合求同存異

        強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)是收購(gòu)行為發(fā)生的最關(guān)鍵因素,收購(gòu)雙方通過(guò)對(duì)各自資源的最大程度優(yōu)化組合。對(duì)于著眼于國(guó)際化發(fā)展的企業(yè)來(lái)說(shuō),跨國(guó)并購(gòu)是一條發(fā)展的捷徑。1+1>2的夢(mèng)想,讓無(wú)數(shù)企業(yè)前赴后繼。但這條捷徑,卻也充滿著坎坷與荊棘,太多的企業(yè)沒(méi)能完成它們最初的夢(mèng)想。著名的“七七定律”就曾經(jīng)指出,70%的并購(gòu)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)期望的商業(yè)價(jià)值,而其中70%失敗于并購(gòu)后的文化整合??鐕?guó)并購(gòu),看上去很美,但文化的差異,卻是最大的阻隔!

        對(duì)此,廣聯(lián)達(dá)總裁賈曉平曾坦承“這就好比談朋友好辦,談婚論嫁就難辦”。事實(shí)上,中國(guó)企業(yè)赴海外收購(gòu),尤其是收購(gòu)歐美企業(yè)時(shí),普遍會(huì)遇到文化上的沖突,“對(duì)于白種人而言,接受黃種人作為他們的老板不是那么容易的事情”。 不過(guò),賈曉平表示,目前雙方在文化上的磨合比預(yù)想的融洽。這得益于廣聯(lián)達(dá)的價(jià)值觀——追求物質(zhì)和精神幸福,不管歐洲人還是中國(guó)人,白人還是黃種人,員工都會(huì)追求物質(zhì)和精神幸福,方向不會(huì)變,目標(biāo)也不會(huì)變,僅僅是不同國(guó)家處于不同階段,追求的方式或形式不一樣?!?

        據(jù)賈曉平介紹,廣聯(lián)達(dá)收購(gòu)Progman Oy后的整合,本著開(kāi)放的心態(tài),并沒(méi)有把它變成一個(gè)中國(guó)公司的打算,會(huì)盡量保存它芬蘭優(yōu)良“血統(tǒng)”。除了向Progman Oy派駐董事和財(cái)務(wù)之外,原有的管理層不變,同時(shí)會(huì)加大對(duì)芬蘭的投資與各種支持,將它打造為廣聯(lián)達(dá)在歐洲的研發(fā)中心。

        業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)

        如果說(shuō)文化差異影響是跨國(guó)收購(gòu)能否實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵,那么業(yè)務(wù)發(fā)展則是決定收購(gòu)事件能否真正成功的決定性要素。解決了文化差異,收購(gòu)雙方可以在平等的基礎(chǔ)上進(jìn)行交流和溝通,然而收購(gòu)作為一種商業(yè)行為,創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值才是收購(gòu)雙方的真正意圖所在?!笆聦?shí)上,與廣聯(lián)達(dá)在一些項(xiàng)目上已有合作,雙方契合點(diǎn)非常高。其主打產(chǎn)品MagiCAD在中國(guó)已滲透到不少大型項(xiàng)目和大型客戶之中。而廣聯(lián)達(dá)利用Progman Oy作為進(jìn)入歐洲市場(chǎng)的橋頭堡,在歐洲已有的市場(chǎng)和品牌客戶資源建立根據(jù)地,把已經(jīng)推廣到東南亞市場(chǎng)的產(chǎn)品引入到歐洲,為整個(gè)歐洲市場(chǎng)的推廣鋪墊基礎(chǔ)”,賈曉平表示。

        廣聯(lián)達(dá)以收購(gòu)Progman Oy為契機(jī),對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行補(bǔ)充,將國(guó)際領(lǐng)先的BIM技術(shù)和產(chǎn)品與廣聯(lián)達(dá)現(xiàn)有產(chǎn)品及方案進(jìn)行深度整合,提升廣聯(lián)達(dá)在建設(shè)施工領(lǐng)域的技術(shù)和產(chǎn)品儲(chǔ)備、增強(qiáng)其BIM產(chǎn)品研發(fā)實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),對(duì)于Progman Oy來(lái)說(shuō),廣聯(lián)達(dá)在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的客戶資源、渠道、產(chǎn)品、品牌等,都將成為其開(kāi)拓中國(guó)市場(chǎng)的可借之勢(shì)。

        廣聯(lián)達(dá)作為建設(shè)工程行業(yè)在跨國(guó)收購(gòu)領(lǐng)域 “第一個(gè)吃螃蟹的人”,雖然并無(wú)經(jīng)驗(yàn)可循,公司發(fā)展軌跡當(dāng)下也不得而知,然而,從廣聯(lián)達(dá)總裁賈曉平的話語(yǔ)中,我們也許能找到一些答案?!皬V聯(lián)達(dá)未來(lái)會(huì)將盧森堡子公司做為歐洲市場(chǎng)運(yùn)作的平臺(tái),把香港布局為全球戰(zhàn)略運(yùn)作的平臺(tái)。逐步發(fā)展成為海外收入占比30%以上的國(guó)際化企業(yè),公司最終目標(biāo)是成為一家真正的全球化的企業(yè),到時(shí)海外營(yíng)收將占比50%,更為重要的是可以在全球范圍內(nèi)進(jìn)行資源配置”。

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