曾冬

目前，世界局勢紛繁復(fù)雜，敵對(duì)勢力摩拳擦掌對(duì)我虎視眈眈，一旦真的發(fā)生大規(guī)模戰(zhàn)爭，誰先掌握了信息，誰就掌握了主動(dòng)權(quán)，因此，必須大力培養(yǎng)信息作戰(zhàn)人才。正確理解信息作戰(zhàn)人才定義及其分類，可以有效促進(jìn)信息作戰(zhàn)人才的培養(yǎng)工作，意義極其深遠(yuǎn)。

既然提到信息作戰(zhàn)，那么什么是信息作戰(zhàn)呢？筆者認(rèn)為，所謂信息作戰(zhàn)，是指敵對(duì)雙方在信息斗爭領(lǐng)域，充分運(yùn)用己方的信息技術(shù)和信息系統(tǒng)手段，影響敵方的信息系統(tǒng)和認(rèn)知系統(tǒng)，爭奪對(duì)信息的獲取、控制和使用權(quán)，來取得信息優(yōu)勢的軍事行動(dòng)。信息作戰(zhàn)的最高目標(biāo)是奪取戰(zhàn)役制信息權(quán)，主要手段就是在信息和信息技術(shù)強(qiáng)力推動(dòng)下的戰(zhàn)役電子對(duì)抗。不僅包括傳統(tǒng)意義上的軟殺傷(通信、雷達(dá)對(duì)抗等)手段和硬殺傷(反輻射導(dǎo)彈、反輻射無人機(jī)等)手段，更包括信息時(shí)代的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)對(duì)抗手段(病毒攻擊、網(wǎng)絡(luò)防護(hù)、信息偵察等)和定向智能武器殺傷等手段。從某種意義上說，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)對(duì)抗和定向智能武器殺傷本身就構(gòu)成了信息作戰(zhàn)的基本內(nèi)涵。當(dāng)然，這并不是說信息作戰(zhàn)是完全以信息為武器進(jìn)行交戰(zhàn)，也不是說信息對(duì)抗行動(dòng)將完全取代真槍實(shí)彈的作戰(zhàn)行動(dòng)，而是說信息作戰(zhàn)中殺傷兵器的射程、速度和精度將由信息來控制，火力的毀傷作用將由信息來調(diào)節(jié)，作戰(zhàn)的勝負(fù)將由信啟、領(lǐng)域內(nèi)對(duì)抗的結(jié)果來決定。因此，未來信息作戰(zhàn)的勝負(fù)并不取決于投入兵力、兵器的多少，而是取決于誰能奪取戰(zhàn)場的制信息權(quán)、誰能最終獲得戰(zhàn)場信息優(yōu)勢。信息將成為作戰(zhàn)力量各要素中起主導(dǎo)作用的關(guān)鍵要素。

一、什么是信息作戰(zhàn)人才

所謂信息作戰(zhàn)人才，是指符合信息作戰(zhàn)要求，具有較高的信息科技素養(yǎng)和創(chuàng)新能力，能在軍隊(duì)信息作戰(zhàn)實(shí)踐活動(dòng)中做出較大貢獻(xiàn)的新型軍事人才。這樣界定信息作戰(zhàn)人才概念，其意義在于：第一，明確了信息作戰(zhàn)人才的時(shí)代性。軍事人才是一定歷史時(shí)期的產(chǎn)物，不同的社會(huì)發(fā)展階段和戰(zhàn)爭模式對(duì)軍事人才的標(biāo)準(zhǔn)和要求也就不同。信息作戰(zhàn)人才自然是新軍事革命發(fā)展的必然產(chǎn)物。21世紀(jì)，隨著人類進(jìn)入信息社會(huì)，用現(xiàn)代信息科技知識(shí)武裝起來的高素質(zhì)人才和高技術(shù)武器將取代軍隊(duì)規(guī)模數(shù)量、機(jī)械化程度而成為影響軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的主導(dǎo)因素，信息化戰(zhàn)場上的一切人流、物流、財(cái)流、時(shí)間流、信息流都將轉(zhuǎn)化成“0”或“1”的數(shù)字形式傳遞，一切軍事行動(dòng)的指揮控制也全都通過信息網(wǎng)絡(luò)來完成。在這樣的新形勢下，軍事人才的標(biāo)準(zhǔn)和要求也就有了新的內(nèi)涵。衡量是不是信息作戰(zhàn)人才，不能用過去機(jī)械作戰(zhàn)條件下的人才標(biāo)準(zhǔn)，必須要用信息作戰(zhàn)條件下的人才標(biāo)準(zhǔn)，看是否滿足信息作戰(zhàn)的要求；第二，明確了信息作戰(zhàn)人才的素質(zhì)特征。國家領(lǐng)導(dǎo)人多次強(qiáng)調(diào)指出：“全軍同志必須居安思危，常備不懈，按照新時(shí)期軍事戰(zhàn)略方針的要求，努力培養(yǎng)和造就大批高素質(zhì)的新型軍事人才，扎扎實(shí)實(shí)地做好軍事斗爭準(zhǔn)備，為維護(hù)祖國安全提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保證?！辈⒚鞔_提出新型軍事人才要有良好的全面素質(zhì)、復(fù)合的知識(shí)結(jié)構(gòu)和綜合能力、較強(qiáng)的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。這就為今后我軍的人才培養(yǎng)提出了新的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)人才培養(yǎng)的重心和基點(diǎn)進(jìn)行了新的定位和聚焦。作為包含于新型軍事人才之中的信息作戰(zhàn)人才，自然也不同于一般意義上的傳統(tǒng)軍事人才，要具備更豐富的信息科學(xué)技術(shù)新知識(shí)和運(yùn)用這些知識(shí)進(jìn)行創(chuàng)造性軍事實(shí)踐活動(dòng)的能力；第三，明確了信息作戰(zhàn)人才的活動(dòng)范圍。信息作戰(zhàn)人才必須是在軍隊(duì)信息作戰(zhàn)實(shí)踐活動(dòng)中做出較大貢獻(xiàn)的新型軍事人才。軍隊(duì)信息作戰(zhàn)實(shí)踐活動(dòng)包括平時(shí)的軍隊(duì)信息化建設(shè)和訓(xùn)練、戰(zhàn)時(shí)的信息進(jìn)攻和防御以及國防信息安全建設(shè)等內(nèi)容。因此，其他一些民間的信息產(chǎn)業(yè)人才雖然可能具備進(jìn)行信息作戰(zhàn)的潛能力。但由于他們?nèi)狈ο鄳?yīng)的軍事素養(yǎng)和軍事訓(xùn)練，不能為軍隊(duì)信息作戰(zhàn)實(shí)踐活動(dòng)做出較大貢獻(xiàn)，所以就不宜包括在信息作戰(zhàn)人才內(nèi)。

二、信息作戰(zhàn)人才的分類

筆者認(rèn)為研究信息作戰(zhàn)人才的分類，可以進(jìn)一步明確不同類型信息作戰(zhàn)人才的內(nèi)涵與外延，進(jìn)而科學(xué)地劃分不同的類型和層次，加深對(duì)信息作戰(zhàn)人才本質(zhì)的認(rèn)識(shí)，便于我們對(duì)其成長與培養(yǎng)規(guī)律進(jìn)行深入的研究。

信息作戰(zhàn)人才大致可以分為以下六種類型：

一是信息作戰(zhàn)科研人才。指能在建立信息作戰(zhàn)理論體系和武器裝備研制上做出較大貢獻(xiàn)的軍事人才。主要包括院校、研究機(jī)構(gòu)中的信息作戰(zhàn)專家、學(xué)者和優(yōu)秀科技工作者。要提高我軍信息作戰(zhàn)能力，首先是要盡快建立我軍未來信息作戰(zhàn)指導(dǎo)理論和作戰(zhàn)思想體系，其次要重點(diǎn)發(fā)展我軍信息作戰(zhàn)“殺手锏式武器裝備。這兩個(gè)目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)?？蒲腥瞬哦计饹Q定性的作用。他們研究成果的實(shí)際使用，能系統(tǒng)地解決未來信息作戰(zhàn)在什么時(shí)間打、打什么、誰來打、用什么打、怎么打等重大課題。這對(duì)于提高我軍信息作戰(zhàn)能力及實(shí)施信息作戰(zhàn)來說，具有至關(guān)重要的意義。

二是信息作戰(zhàn)指揮人才。指能在信息作戰(zhàn)過程中起到指揮控制作用的軍事人才。主要包括我軍信息作戰(zhàn)力量中的各級(jí)優(yōu)秀軍政領(lǐng)導(dǎo)者?！叭娭畡?，莫重于將”。信息作戰(zhàn)指揮人才作為戰(zhàn)爭中的指揮員，在作戰(zhàn)行動(dòng)中掌握著全局，處于牽一發(fā)而動(dòng)全身的領(lǐng)導(dǎo)地位。他們具備綜合分析、決策處理信息的謀略能力，能時(shí)刻了解敵我情況及戰(zhàn)場態(tài)勢，有科學(xué)的戰(zhàn)略思維和全局觀點(diǎn)，在信息作戰(zhàn)中能夠自覺地發(fā)揮能動(dòng)作用，善于利用信息技術(shù)組織指揮作戰(zhàn)，善于用高超的謀略智勝敵人。

三是信息作戰(zhàn)政工人才。指能在信息作戰(zhàn)中的政治工作領(lǐng)域做出較大貢獻(xiàn)的軍事人才。主要包括信息作戰(zhàn)部隊(duì)政治機(jī)關(guān)中的優(yōu)秀政工干部。“戰(zhàn)爭就是政治，戰(zhàn)爭本身就是政治性質(zhì)的行動(dòng)。從古以來沒有不帶政治性的戰(zhàn)爭?！毙畔⒆鲬?zhàn)也概莫能外。未來信息作戰(zhàn)，就交戰(zhàn)雙方而言，既是信息、物力、財(cái)力、科技力的較量，也是政治、人心、思想覺悟和心理素質(zhì)的較量。因此，信息作戰(zhàn)政工人才隊(duì)伍能否充分發(fā)揮作用，確保我軍戰(zhàn)時(shí)贏得人心，提高官兵的參戰(zhàn)熱情和思想覺悟，最大限度地抵御敵軍對(duì)我軍的“心戰(zhàn)”，將對(duì)未來信息作戰(zhàn)的勝負(fù)起關(guān)鍵性的作用。

四是信息作戰(zhàn)參謀人才。指能在信息作戰(zhàn)中我軍司令部參謀工作中做出較大貢獻(xiàn)的軍事人才。主要包括信息作戰(zhàn)部隊(duì)司令部中的各級(jí)各類優(yōu)秀參謀干部。未來信息作戰(zhàn)，突出特點(diǎn)是信息流量大，科技含量高，戰(zhàn)場情況瞬息萬變。指揮員要隨機(jī)應(yīng)變，果斷決策，一時(shí)一刻也離不開參謀人才“外腦”的作用。所以，信息作戰(zhàn)參謀人才作為智囊型軍事人才，其完成任務(wù)水平的高低，決定著整個(gè)司令部工作的好壞，也直接影響著信息作戰(zhàn)的結(jié)局。

五是信息作戰(zhàn)技術(shù)人才。指能在信息作戰(zhàn)中的主要戰(zhàn)斗行動(dòng)——戰(zhàn)役電子對(duì)抗(包括通信、雷達(dá)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)對(duì)抗)中做出較大貢獻(xiàn)的軍事人才。主要包括信息作戰(zhàn)部隊(duì)的各類計(jì)算機(jī)專家、指揮自動(dòng)化人才和優(yōu)秀技術(shù)人員等。未來信息作戰(zhàn)過程中，通信、雷達(dá)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)上的攻防對(duì)抗將成為雙方奪取制信息權(quán)的主要內(nèi)容。因此，那些以各種儀器鍵盤為武器，在計(jì)算機(jī)程序攻擊、計(jì)算機(jī)芯片攻擊、“黑客”(Hacker)攻擊和信息防護(hù)、信息拒止、信息管理等多種信息攻防作戰(zhàn)行動(dòng)中大顯身手的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才，將站在信息作戰(zhàn)的最前列，是戰(zhàn)場上的真正主人。正如美國國防大學(xué)校長塞爾姜中將所說：“年輕士兵和2000年的將軍們將會(huì)面臨一個(gè)什么樣的世界，現(xiàn)在已經(jīng)看出眉目。諸如l：50000的地圖和塑料套圖、M2型羅盤、表格、簡單圖表顯示器、手臂信號(hào)、瞄準(zhǔn)具這些早就使用的古老器具，目前正被送進(jìn)博物館。”對(duì)于現(xiàn)代軍人來說，“如果不能像用計(jì)算尺那樣熟練地學(xué)會(huì)使用計(jì)算機(jī)，在五光十色的將來，也就會(huì)變成一個(gè)類似文盲的無能之輩”。

六是信息作戰(zhàn)保障人才。指在信息作戰(zhàn)后方保障和技術(shù)保障中做出較大貢獻(xiàn)的軍事人才。主要包括信息作戰(zhàn)環(huán)境下聯(lián)勤保障隊(duì)伍中的工程技術(shù)人才、專業(yè)能手和管理人才等。作為人類戰(zhàn)爭史上兩次帶有信息作戰(zhàn)特點(diǎn)的海灣戰(zhàn)爭和科索沃戰(zhàn)爭的實(shí)踐告訴我們：信息作戰(zhàn)的勝敗和后勤技術(shù)保障是否有力密切相關(guān)，而后勤技術(shù)保障是否有力主要取決于是否有與信息作戰(zhàn)條件下的三軍聯(lián)勤工作相適應(yīng)的保障人才。海灣戰(zhàn)爭期間，美國國內(nèi)外各港口先后向多國部隊(duì)運(yùn)送了13億噸物資，發(fā)運(yùn)和接收了112500輛以上的履帶式和輪式車輛，提供了價(jià)值25億多美元的彈藥，共空運(yùn)54.4萬噸裝備和補(bǔ)給品，海運(yùn)了340余萬噸物資和610余萬桶石油，在7個(gè)多月時(shí)間里物資的裝載、運(yùn)輸、分發(fā)等過程始終井井有條，無重大事故發(fā)生，有力地保障了作戰(zhàn)的需要。所以說海灣戰(zhàn)爭中美軍戰(zhàn)略目的之所以達(dá)成，一大批運(yùn)用信息自動(dòng)化技術(shù)的保障人才功不可沒。

應(yīng)當(dāng)指出的是，以上只是為了便于研究而從工作職務(wù)的性質(zhì)對(duì)信息作戰(zhàn)人才群體進(jìn)行的宏觀區(qū)分，并不是具體代表信息作戰(zhàn)人才個(gè)體的要求。信息作戰(zhàn)人才作為一種復(fù)合型的高素質(zhì)新型軍事人才，其個(gè)體并不能簡單地歸于哪一個(gè)類型，并不是只能具備從事某一工作，完成某一任務(wù)的單一素質(zhì)，而應(yīng)該是具備從事多項(xiàng)工作，完成多項(xiàng)任務(wù)的綜合素質(zhì)。