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        民政工作與社會(huì)工作關(guān)系分析

        2014-08-07 07:56:05蒲崇敬
        讀與寫·下旬刊 2014年9期
        關(guān)鍵詞:本土化理論

        摘要:民政工作是國家對(duì)社會(huì)進(jìn)行管理和服務(wù)的一種行政管理活動(dòng),而社會(huì)工作則是運(yùn)用科學(xué)的知識(shí)和方法幫助有需要的群體走出困境的職業(yè)活動(dòng)。既有聯(lián)系也有區(qū)別。實(shí)踐證明,民政工作和社會(huì)工作的互動(dòng)對(duì)于推動(dòng)民政工作專業(yè)化、職業(yè)化等方面起到了積極的推動(dòng)作用。本文則著重對(duì)民政工作與社會(huì)工作的關(guān)系分析。

        關(guān)鍵字:民政工作;社會(huì)工作;關(guān)系中圖分類號(hào):G648文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B文章編號(hào):1672-1578(2014)18-0019-011.社會(huì)工作為民政工作提供了理論性的支持

        民政工作是具有中國特色的行政工作,而社會(huì)工作是運(yùn)用自己特有的方法和理論,為有需要的群體和個(gè)體提供幫助的。社會(huì)工作涉及的范圍很廣,需要服務(wù)的領(lǐng)域也很多。民政工作正是廣泛的需要社會(huì)工作,并把社會(huì)工作作為專業(yè)的理論支持。這正好說明了民政工作需要社工理論。

        1.1從民政工作的理念上看,社會(huì)工作"助人自助"的理念正是民政工作所堅(jiān)持的。民政工作堅(jiān)持的是新時(shí)期和諧社會(huì)中"以人為本"的中心思想。"以人為本"就是要以人為中心,保障人的生存,維護(hù)對(duì)人的公平,保障人的權(quán)利義務(wù),促進(jìn)人與人之間的和諧相處。

        1.2從民政工作的內(nèi)容上看,民政工作更需要社會(huì)工作理論。隨著歷史的發(fā)展,民政工作的業(yè)務(wù)范圍也幾經(jīng)調(diào)整,但基本的職能仍然沒有變。在具體的工作范圍上,民政工作的主要業(yè)務(wù)仍有二十幾項(xiàng)。社會(huì)工作是針對(duì)人的專項(xiàng)服務(wù),民政工作引入社會(huì)工作,就會(huì)為其注入人性化和科學(xué)化的內(nèi)涵。

        1.3從民政工作的工作方法上看,民政工作需要社會(huì)工作理論。社會(huì)工作注重的是個(gè)人的全面發(fā)展,以家庭、社區(qū)、社會(huì)作為依托,來提升個(gè)人能力,使其適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,民政部門已經(jīng)做了許多社會(huì)工作,但是由于缺乏專業(yè)的理論支持,往往收不到有效的結(jié)果。要想做好民政工作,就不得不學(xué)會(huì)運(yùn)用社會(huì)工作的方法與技巧。

        1.4從民政工作未來的發(fā)展上看,同樣需要社會(huì)工作理論。社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)等民政業(yè)務(wù)的發(fā)展,需要越來越多的專業(yè)社會(huì)工作者。僅僅有一顆愛心是適應(yīng)不了社會(huì)的發(fā)展的。所以民政工作者更需要接受專業(yè)的訓(xùn)練,擁有專業(yè)的社會(huì)工作理論,運(yùn)用先進(jìn)的科技方法來開展民政工作。

        2.民政工作為社會(huì)工作的職業(yè)化提供了強(qiáng)有力的保障

        2.1我國社會(huì)工作職業(yè)化存在的問題.

        2.1.1職業(yè)領(lǐng)域尚未明確.社會(huì)工作作為一種職業(yè),在西方發(fā)達(dá)國家已經(jīng)成為一種大眾都熟知的專門職業(yè)。在我國,目前主要的社會(huì)工作領(lǐng)域有:社區(qū)工作、社會(huì)工作行政、家庭社會(huì)工作、企業(yè)社會(huì)工作、學(xué)校社會(huì)工作、等。由于社會(huì)工作的職業(yè)具有多重性,因此并沒有清楚的界定。從現(xiàn)實(shí)來看,我國的職業(yè)社會(huì)工作才剛剛起步,與政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系仍未確定,這樣就讓社會(huì)工作者的身份陷入尷尬的局面。

        2.1.2工作模式單一、機(jī)制不健全.社會(huì)工作機(jī)構(gòu)把內(nèi)部的人事管理工作作為一種行政工作,缺乏科學(xué)的管理。主要表現(xiàn)在:一是人事管理制度不健全;二是人才戰(zhàn)略機(jī)制不健全;三是考核評(píng)價(jià)機(jī)制不健全;四是社會(huì)工作者培訓(xùn)機(jī)制不健全;五是薪酬管理機(jī)制不健全;六是激勵(lì)機(jī)制不健全。

        2.1.3相關(guān)法律、法規(guī)制度不夠完善.雖然現(xiàn)在國家已經(jīng)出臺(tái)了《社會(huì)工作者職業(yè)水平評(píng)價(jià)暫行規(guī)定》和《助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師職業(yè)水平考試實(shí)施辦法》,大力發(fā)展我國社會(huì)工作職業(yè)化的進(jìn)程。但這些關(guān)于社會(huì)工作崗位要求的標(biāo)準(zhǔn)還是沒有上升到國家法律法規(guī)的地位,其權(quán)威性可想而知。

        2.2社會(huì)工作職業(yè)化的解決辦法.

        2.2.1民政部門應(yīng)為社會(huì)工作者提供大量的工作崗位民政工作在中國的發(fā)展越來越趨于完善??梢赃@樣說,一個(gè)人從出生到死亡的過程都不離不開民政工作。如果將社會(huì)工作引入到民政工作中,將會(huì)為民政工作的開展提供保證,同時(shí)也為社會(huì)工作職業(yè)化提供了有利的條件。

        2.2.2民政工作應(yīng)積極探索社會(huì)工作職業(yè)化的工作模式.國家社會(huì)政策的出臺(tái)對(duì)社會(huì)工作職業(yè)化有規(guī)范和促進(jìn)的作用。我國的社會(huì)工作職業(yè)化進(jìn)程需要政府部門制定一系列的法律法規(guī),用法律的形式確定社會(huì)工作的地位。對(duì)于社會(huì)工作職業(yè)化的相關(guān)問題進(jìn)行規(guī)范和指導(dǎo)。

        3.民政工作是社會(huì)工作本土化的重要途徑

        本土化是一個(gè)學(xué)科發(fā)展的必經(jīng)之路。而社會(huì)工作作為一種產(chǎn)生于西方的職業(yè)和專業(yè),就必須在觀念上融合到具有中國特色的社會(huì)主義中來。在現(xiàn)在,社會(huì)工作的本土化也成了一個(gè)比較重要議題。

        3.1社會(huì)工作本土化所面臨的問題。

        3.1.1社會(huì)工作者的專業(yè)教育還不夠成熟。相比西方的社會(huì)工作,我國社會(huì)工作的專業(yè)教育還存在著針對(duì)我國本土的理論不足、專業(yè)的社會(huì)工作人才的短缺、實(shí)踐機(jī)會(huì)少等一系列的問題。

        3.1.2社會(huì)工作對(duì)象觀念還未開發(fā)。社會(huì)工作的對(duì)象就是我們的服務(wù)對(duì)象。在我國,"家庭本位"決定了中國傳統(tǒng)的求助主要是在家庭、親友范圍里,很少求助于"外人"。就算是受害者也因?yàn)?家丑不可外揚(yáng)"的傳統(tǒng)觀念不愿意求助于社會(huì)工作者。因此我們的工作對(duì)象在遇到困難時(shí)往往自己解決或不配合我們的社會(huì)工作者。這樣就在一定程度上限制了社會(huì)工作的工作范圍。

        3.1.3社會(huì)工作開展的環(huán)境需完善。"社會(huì)"是社會(huì)工作進(jìn)行工作的環(huán)境,這就離不開社會(huì)大眾的了解和認(rèn)同。但是在我國實(shí)質(zhì)的社會(huì)工作開展得還很少。缺乏宣傳和社會(huì)大眾的認(rèn)同,這讓我們?cè)谶M(jìn)行社會(huì)工作時(shí)遇到很大的困難。另外,社會(huì)上缺乏社會(huì)工作者的就業(yè)崗位,政府、社會(huì)組織等缺少對(duì)社會(huì)工作者的支持。

        3.2社會(huì)工作本土化的途徑

        3.2.1結(jié)合當(dāng)前中國的社會(huì)結(jié)構(gòu)特征及中國本身擁有的本土。社會(huì)工作的事實(shí)民政工作是行政性、管理性、半專業(yè)化的社會(huì)工作,所以民政工作就是具有中國特色的本土社會(huì)工作中很重要的一部分。所以我們應(yīng)該結(jié)合中國特色的"社會(huì)工作",也就是民政工作,兩者相鋪相呈來實(shí)現(xiàn)真正的中國社會(huì)工作本土化。

        3.2.2吸取民政工作的優(yōu)勢(shì),是社會(huì)工作實(shí)現(xiàn)本土化的重要途徑。在社會(huì)工作傳入中國之前,我國已經(jīng)建立起以政府為主體的民政工作體系,這一體系一直擔(dān)任社會(huì)福利、優(yōu)撫安置等事業(yè),已經(jīng)成為我國社會(huì)福利等主要的實(shí)施途徑。民政工作誕生于中國,有著獨(dú)特的中國特色歷史傳統(tǒng)。在民政機(jī)構(gòu)中,與社會(huì)工作相關(guān)的機(jī)構(gòu)主要有基層政權(quán)與社會(huì)建設(shè)、社會(huì)福利、優(yōu)撫安置、公共事務(wù)管理等主要內(nèi)容。若能把社會(huì)工作的方法引入到這些民政工作當(dāng)中,那將為實(shí)現(xiàn)社會(huì)工作的本土化有更重要的意義。參考文獻(xiàn):

        [1]周良才 .民政工作[M].天津大學(xué)出版社,2003.1

        [2]王思斌.社會(huì)工作導(dǎo)論[M].高等教育出版社,2004.7(2009重印)

        [3]劉濤 .社會(huì)工作基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)[M].中國社會(huì)出版社,2012.8

        [4]朱影.民政工作社工化的思考[J].品牌.2012.3

        [5]謝松保.民政工作與社會(huì)工作的辯證關(guān)系研究[J].中國民政.2011.12

        [6]羅彩娟,李紅武.民政工作與社會(huì)工作的關(guān)系辨析[J].華東理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版).2009.2

        作者簡介:

        蒲崇敬(1990.3-)女,重慶市永川區(qū)人,西南大學(xué)文化與社會(huì)發(fā)展學(xué)院社會(huì)學(xué)專業(yè)研究生,方向:公共關(guān)系與CIS。

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