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        材料類本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量提升策略探析

        2014-07-25 13:02:40劉麗任呈強(qiáng)
        關(guān)鍵詞:對策質(zhì)量

        劉麗+任呈強(qiáng)

        摘要:材料類專業(yè)是實(shí)踐性較強(qiáng)的專業(yè)之一。文章針對材料科學(xué)與工程腐蝕和防護(hù)專業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)現(xiàn)狀,分析了影響畢業(yè)論文質(zhì)量的因素,并提出了提升材料類本科畢業(yè)論文質(zhì)量的對策。

        關(guān)鍵詞:材料類;畢業(yè)設(shè)計(jì);質(zhì)量;對策

        中圖分類號:G640文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號:1002-4107(2014)08-0076-03

        理工科學(xué)生教育培養(yǎng)的目標(biāo)是培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的高級工程技術(shù)人才,學(xué)生應(yīng)具有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)的工程實(shí)踐能力。畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)是大學(xué)生在四年本科教育學(xué)習(xí)階段的一門必修課,是培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力、創(chuàng)新能力非常重要的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),更是對學(xué)生四年來能否將所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合的一個(gè)檢驗(yàn)[1]。材料類專業(yè)是實(shí)踐性非常強(qiáng)的專業(yè)之一,專業(yè)培養(yǎng)的目的就是要培養(yǎng)出具有就業(yè)的知識(shí)、技能和能力的專業(yè)技術(shù)人員、卓越工程師,因此畢業(yè)設(shè)計(jì)的重要性不言而喻。然而,從筆者近幾年指導(dǎo)本科畢業(yè)論文的情況看,結(jié)果不容樂觀,學(xué)生畢業(yè)論文的質(zhì)量逐年下滑。如何提高學(xué)生論文的質(zhì)量,應(yīng)成為每個(gè)高校教育工作者必須關(guān)注和解決的問題。本文針對西南石油大學(xué)材料科學(xué)與工程專業(yè)腐蝕與防護(hù)方向近五年畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)中所存在的問題進(jìn)行分析,探討出解決這些問題的相應(yīng)措施。

        一、本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的現(xiàn)狀

        對2009—2013屆腐蝕與防護(hù)專業(yè)方向的畢業(yè)論文答辯后的總成績進(jìn)行統(tǒng)計(jì),見表1。

        表1腐蝕與防護(hù)專業(yè)方向近五年畢業(yè)論文成績

        圖1 近五年畢業(yè)論文等級分布比例

        從表1和圖1可以看出,近幾年畢業(yè)論文優(yōu)良率由2009年的52.5%下降到2013年的44.6%,雖然有所下滑,但總體的優(yōu)良率達(dá)到50%以上,而二次答辯率僅2.3%,基本符合學(xué)校指標(biāo)的要求,畢業(yè)論文總體上是穩(wěn)定的。但也可以看出,2013年的優(yōu)良率僅達(dá)到44.6%,而二次答辯人數(shù)竟然達(dá)到7.1%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過前幾年數(shù)字的總和,究其原因各不相同,卻說明了一個(gè)問題,那就是論文質(zhì)量明顯下滑,急需整改。

        二、影響本科畢業(yè)論文質(zhì)量的因素

        (一)選題問題

        選題作為本科畢業(yè)論文的第一步,甚為關(guān)鍵,在不同程度上直接影響學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的質(zhì)量。目前,西南石油大學(xué)材料與工程學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的選題程序是首先由任課教師根據(jù)自己的研究方向或課題任務(wù)出好題目后,交由學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)進(jìn)行可行性論證,題目審核通過后組織學(xué)生進(jìn)行選擇。從前幾屆學(xué)生選題的情況看,大部分學(xué)生在指導(dǎo)教師公布題目后,能夠理性地選擇論文題目,或是自己感興趣,或是與就業(yè)單位相結(jié)合,或是在征得教師同意后自立題。但是以筆者親身經(jīng)歷所知,仍有小部分學(xué)生對畢業(yè)論文選題不重視,有的讓學(xué)生代選,有的搞個(gè)人崇拜拉幫結(jié)伙,盲目跟風(fēng),甚至有的學(xué)生因?yàn)檫x題而發(fā)生口角爭執(zhí),其實(shí)從他們后面做畢業(yè)論文的過程和結(jié)果來看,他們并非是真正對這個(gè)題目感興趣,而是抱著簡單易做的想法來選題。同時(shí),選題過程或多或少也暴露出教師的出題弊端,尤其是青年教師,由于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的欠缺,對課題把握不好,有的題目過于簡單,任務(wù)不飽滿,造成學(xué)生時(shí)間過于充足,無事可做,達(dá)不到預(yù)期效果;有的題目未能緊密聯(lián)系生產(chǎn)實(shí)際,學(xué)生興趣不大,積極性受挫;有的課題同組同學(xué)差異太小,導(dǎo)致論文大同小異,毫無新穎性。因此,選題至關(guān)重要。

        (二)開題報(bào)告和開題答辯重視度不夠

        開題報(bào)告是畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)寫作過程中不可或缺的組成部分,主要是讓作者通過查閱了解文獻(xiàn),明白自己所研究課題的思路、方法,一篇論文是否有價(jià)值都要在最開始的開題報(bào)告中明確地體現(xiàn)出來,而不是等到論文完成后。開題答辯亦是如此,主要是讓教師了解學(xué)生是否真正理解了課題的內(nèi)容,是否有自己的思想和想法。而有些學(xué)生卻非常不重視開題,不去查閱文獻(xiàn)資料,就算是教師指定的幾篇文獻(xiàn)也懶得看,更別說代表前沿學(xué)術(shù)水平的外文文獻(xiàn),缺乏主動(dòng)性,對于教師在開題答辯過程中給予的指導(dǎo)性意見和建議,當(dāng)成耳邊風(fēng),該怎么樣還怎么樣。有些指導(dǎo)教師自認(rèn)為自己學(xué)術(shù)水平高,對于其他教師給學(xué)生提出的一些需要與指導(dǎo)教師探討的問題,比如論文題目的完善或改進(jìn)等,不虛心接受,聽之任之。這些都會(huì)對后期的論文質(zhì)量產(chǎn)生很大的影響。

        (三)學(xué)生精力投入不足

        學(xué)校本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)開始于大四下學(xué)期,歷時(shí)16周,放寒假前教師會(huì)給學(xué)生下任務(wù)書,和學(xué)生見面以了解課題的任務(wù),要求學(xué)生在寒假期間查閱文獻(xiàn)資料,為開學(xué)后的開題做準(zhǔn)備。但以筆者的經(jīng)驗(yàn)來看,90%的學(xué)生在放假期間根本沒有開展工作,30%的學(xué)生延后進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室,原因諸多,有的要利用假期找工作,有的在為參加研究生復(fù)試做準(zhǔn)備,有的需要到用人單位參加實(shí)習(xí),還有的要忙于參加各種各樣的公招考試,所以學(xué)生根本沒有把太多的精力投入到畢業(yè)論文中。另外,部分學(xué)生對畢業(yè)論文的重要性認(rèn)識(shí)不足,雖然有精力、有能力,但是不愿意投入太多,認(rèn)為工作問題已解決,設(shè)計(jì)(論文)好壞無關(guān)要緊,只要能夠畢業(yè)就行,畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量難以保證。

        (四)學(xué)生學(xué)習(xí)能力不足,教師缺乏工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

        工科類本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)實(shí)際上是對大學(xué)四年所學(xué)知識(shí)的一個(gè)系統(tǒng)模擬訓(xùn)練,很多學(xué)生學(xué)習(xí)課程的主要目的是通過考試,而不是真正掌握這門知識(shí),對于實(shí)驗(yàn)課程也是得過且過,而根本沒掌握儀器設(shè)備的使用和測試方法。拿材料學(xué)科來說,開設(shè)的專業(yè)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)和專業(yè)綜合實(shí)驗(yàn)基本上使用了實(shí)驗(yàn)室所有的儀器設(shè)備,包括大精設(shè)備,電化學(xué)工作站、XRD等。但畢業(yè)設(shè)計(jì)期間,很多學(xué)生仍不懂試樣的制備、儀器的觀察和使用,動(dòng)手能力欠缺。在論文開展過程中缺乏獨(dú)立性,不會(huì)查閱文獻(xiàn)資料,尤其不會(huì)對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和整理,生搬硬套,所撰寫的論文缺乏系統(tǒng)性和完整性;個(gè)別學(xué)生格式混亂,語病百出,英文摘要翻譯錯(cuò)誤多,這都是平常學(xué)習(xí)積累太少造成的。另外,教師在對學(xué)生的指導(dǎo)方面也有很多不到位的地方,有些資歷深厚的老教師、教授由于自己科研工作忙,學(xué)術(shù)會(huì)議多,將本科生的論文直接交予研究生指導(dǎo)、管理,還有些青年教師,尤其是入校不久的新教師,對畢業(yè)論文缺乏指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)致本課題組學(xué)生論文內(nèi)容相似度太高,無法調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,造成本組學(xué)生集體論文質(zhì)量不高。

        三、提升本科畢業(yè)論文質(zhì)量的對策

        (一)加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的宣傳和動(dòng)員工作

        首先, 在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)開始前,學(xué)院應(yīng)通過召開動(dòng)員大會(huì)、輔導(dǎo)講座等形式對指導(dǎo)教師和學(xué)生進(jìn)行宣傳和動(dòng)員,使大家了解畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)開展的程序和步驟,引導(dǎo)學(xué)生正確處理好畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)與考研、就業(yè)、實(shí)習(xí)及日常課程的關(guān)系,明白畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的重要性。其次,應(yīng)在學(xué)生中營造出學(xué)習(xí)的氣氛、科研的氣氛,讓他們進(jìn)入教授實(shí)驗(yàn)室,了解實(shí)驗(yàn)室的科研成果,感受教授和師兄師姐們的科研文化氛圍, 會(huì)對他們有促進(jìn)和激勵(lì)作用[2]。最后,指導(dǎo)教師應(yīng)認(rèn)真對待畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作,這不僅是對學(xué)生負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn),也能提高自己的科研能力。近年來,材料類畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的開展基本上都是建立在實(shí)驗(yàn)研究的基礎(chǔ)上,學(xué)生要通過做大量的實(shí)驗(yàn)和測試才能獲得較好的論文質(zhì)量,必須有足夠的充足的時(shí)間做保障,因此,思想上首先應(yīng)引起重視,思想認(rèn)識(shí)到位后,畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)與就業(yè)、考研等的關(guān)系就會(huì)得到很好的處理,不會(huì)影響畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的質(zhì)量[3]。只有學(xué)生和教師真正意識(shí)到畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的重要性,才有可能出高質(zhì)量的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)。

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        (二)提高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的選題質(zhì)量

        經(jīng)過不斷的實(shí)踐和改進(jìn),材料與工程學(xué)院在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的選題、審核等環(huán)節(jié)已經(jīng)建立了一系列的制度規(guī)范,但是選題中暴露出來的問題還是很多。個(gè)人認(rèn)為,無論是教師指定的題目,還是學(xué)生自選題目,首先應(yīng)選擇有科學(xué)應(yīng)用價(jià)值的課題,題目要經(jīng)過充分的調(diào)研,要選擇能為國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展服務(wù)而且又是科技亟待解決具有一定創(chuàng)新性的題目。其次必須要與專業(yè)結(jié)合,作為石油高校中的材料專業(yè),要從自己的實(shí)際情況出發(fā),學(xué)生應(yīng)充分考慮自己的研究興趣、學(xué)術(shù)專長,自己的專業(yè)水平以及就業(yè)方向,要選擇有利于自己題目開展所必需的有利條件,比如實(shí)驗(yàn)場所、設(shè)備情況及導(dǎo)師指導(dǎo)能力等,揚(yáng)長避短,才能發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,提高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的質(zhì)量。

        (三)注重畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的過程管理

        加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的過程控制是做好畢業(yè)論文的關(guān)鍵[4],過程管理包括學(xué)生實(shí)驗(yàn)(設(shè)計(jì))管理和指導(dǎo)教師的指導(dǎo)過程管理。首先應(yīng)形成一個(gè)閉環(huán),圍繞“初期檢查—中期檢查—后期檢查”的方式進(jìn)行全過程監(jiān)控,重點(diǎn)檢查學(xué)生的實(shí)驗(yàn)進(jìn)度以及實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備能否滿足要求,以及實(shí)驗(yàn)過程中遇到到困難等等;其次,應(yīng)檢查教師是否對學(xué)生進(jìn)行了真正有效的指導(dǎo),可通過在學(xué)生中開座談會(huì)或個(gè)別談話,調(diào)查問卷等的方式進(jìn)行,對教師的指導(dǎo)能力、指導(dǎo)力度進(jìn)行監(jiān)控;最后,必須建立完善的制度,并形成行之有效的長效機(jī)制,應(yīng)完善學(xué)生在畢業(yè)論文期間的請假制度,考勤制度,以及教師每周應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生的次數(shù)、學(xué)時(shí)數(shù)等等,要求學(xué)生和教師認(rèn)真做好實(shí)驗(yàn)記錄和指導(dǎo)記錄,并要求雙方簽字。對于需要在企業(yè)做畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的學(xué)生,應(yīng)制定相關(guān)規(guī)定并明確校企雙方導(dǎo)師職責(zé)與義務(wù),要求學(xué)生定期向校內(nèi)導(dǎo)師匯報(bào)論文的進(jìn)展情況。

        (四)采用團(tuán)隊(duì)方式指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)

        采用科研團(tuán)隊(duì)的方式指導(dǎo)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)已經(jīng)在很多高校進(jìn)行了嘗試,并取得了良好的效果[5]。這是因?yàn)榭蒲袌F(tuán)隊(duì)本身具有很多優(yōu)勢。其一,科研團(tuán)隊(duì)優(yōu)化了本學(xué)科的資源,具有良好的科研基礎(chǔ),學(xué)生可利用團(tuán)隊(duì)的科研經(jīng)費(fèi)和試驗(yàn)設(shè)備開展工作,彌補(bǔ)了畢業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)費(fèi)投入少和實(shí)驗(yàn)設(shè)備不足的問題;其二、團(tuán)隊(duì)有利于提高青年教師的指導(dǎo)能力??蒲袌F(tuán)隊(duì)中的負(fù)責(zé)人都由教學(xué)和科研骨干擔(dān)任,具有豐富的科研實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),可以對青年教師的科研能力、實(shí)踐能力進(jìn)行幫助和指導(dǎo),對本科畢業(yè)論文的完成有促進(jìn)作用;其三、團(tuán)隊(duì)中的教師可以相互交流,分工合作,從而解決因?yàn)檎n時(shí)、科研任務(wù)重而對畢業(yè)設(shè)計(jì)投入精力不足的問題。

        對于團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)這種方式,腐蝕與防護(hù)專業(yè)在以往的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)指導(dǎo)過程中也有類似的經(jīng)驗(yàn),往往參與科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),或做科研項(xiàng)目的學(xué)生,其畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的質(zhì)量明顯高于其他同學(xué),但是因?yàn)椴牧峡茖W(xué)與工程學(xué)院建院時(shí)間不長,科研積淀淺,團(tuán)隊(duì)建設(shè)數(shù)目較少,因而整體效果不理想。因此,希望學(xué)院繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),使學(xué)生參與到科研項(xiàng)目中,這樣既保證了論文質(zhì)量,又能提高學(xué)生的創(chuàng)新能力。

        (五)嚴(yán)格畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)答辯

        很多學(xué)生都是抱著及格的目標(biāo)來開展本科畢業(yè)論文的,認(rèn)為答辯只是一種形式而已,根本沒花太多的心思,論文質(zhì)量何以能保證。筆者認(rèn)為,要想提高論文質(zhì)量,這個(gè)環(huán)節(jié)必須“狠”。首先,對平時(shí)自由渙散,達(dá)不到畢業(yè)要求的學(xué)生要“狠”,指導(dǎo)教師應(yīng)取消其答辯資格或整改后進(jìn)行答辯,這樣才能對平時(shí)不認(rèn)真學(xué)習(xí)的學(xué)生起到震懾作用;其次,答辯過程中要“狠”,答辯必須按照程序要求執(zhí)行,嚴(yán)控答辯時(shí)間,采用指導(dǎo)教師回避制度,確保答辯過程“公平、公正”,對學(xué)生一視同仁,不搞“平衡”,答辯不通過者一律進(jìn)行二次答辯;最后,還應(yīng)對指導(dǎo)教師“狠”,如果一個(gè)教師指導(dǎo)的學(xué)生有三分之一不合格,就應(yīng)該減少其下一屆指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的數(shù)量。只有這樣,才能對學(xué)生有制約性,才能引起教師的足夠的重視,也才能對后面的低年級學(xué)生起到促進(jìn)作用,否則,情況只會(huì)越來越糟。

        專業(yè)教育的目的是能夠培養(yǎng)出為產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)服務(wù)的專業(yè)性人才,而目前的工科教育卻存在著一個(gè)突出矛盾,那就是學(xué)生找不到理想工作而企業(yè)也招不到自己需要的人才,主要原因是學(xué)生實(shí)踐能力差,理論水平低,求職盲目,而企業(yè)需要的是具有很強(qiáng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和動(dòng)手能力強(qiáng)的大學(xué)畢業(yè)生。所以,作為實(shí)踐性很強(qiáng)的材料學(xué)科,要培養(yǎng)出用人單位喜歡的學(xué)生,必須不斷提高學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量,除了日常開展的教學(xué)實(shí)驗(yàn)、開放實(shí)驗(yàn)外,畢業(yè)設(shè)計(jì)更是對綜合能力的一個(gè)培養(yǎng),需要引起足夠的重視。中北大學(xué)李大趙等人在“大材料”背景下研究應(yīng)用型材料類本科生培養(yǎng)模式中探索出了多層級項(xiàng)目化運(yùn)作的方式來優(yōu)化實(shí)踐教學(xué),取得了很好的效果[6],值得我們借鑒和參考。

        參考文獻(xiàn):

        [1]武衛(wèi)莉.提高大學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的教學(xué)質(zhì)量研究[J].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2012,(2).

        [2]王宗善,施盛威.探索新形勢下高校畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作的運(yùn)行與管理模式[J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2012,(3).

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        [6]李大趙,劉亞青,侯華.“大材料”背景下研究應(yīng)用型材料類本科生培養(yǎng)模式探討[J].黑龍江教育:高教研究與評估,2013,(9).

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        (二)提高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的選題質(zhì)量

        經(jīng)過不斷的實(shí)踐和改進(jìn),材料與工程學(xué)院在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的選題、審核等環(huán)節(jié)已經(jīng)建立了一系列的制度規(guī)范,但是選題中暴露出來的問題還是很多。個(gè)人認(rèn)為,無論是教師指定的題目,還是學(xué)生自選題目,首先應(yīng)選擇有科學(xué)應(yīng)用價(jià)值的課題,題目要經(jīng)過充分的調(diào)研,要選擇能為國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展服務(wù)而且又是科技亟待解決具有一定創(chuàng)新性的題目。其次必須要與專業(yè)結(jié)合,作為石油高校中的材料專業(yè),要從自己的實(shí)際情況出發(fā),學(xué)生應(yīng)充分考慮自己的研究興趣、學(xué)術(shù)專長,自己的專業(yè)水平以及就業(yè)方向,要選擇有利于自己題目開展所必需的有利條件,比如實(shí)驗(yàn)場所、設(shè)備情況及導(dǎo)師指導(dǎo)能力等,揚(yáng)長避短,才能發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,提高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的質(zhì)量。

        (三)注重畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的過程管理

        加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的過程控制是做好畢業(yè)論文的關(guān)鍵[4],過程管理包括學(xué)生實(shí)驗(yàn)(設(shè)計(jì))管理和指導(dǎo)教師的指導(dǎo)過程管理。首先應(yīng)形成一個(gè)閉環(huán),圍繞“初期檢查—中期檢查—后期檢查”的方式進(jìn)行全過程監(jiān)控,重點(diǎn)檢查學(xué)生的實(shí)驗(yàn)進(jìn)度以及實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備能否滿足要求,以及實(shí)驗(yàn)過程中遇到到困難等等;其次,應(yīng)檢查教師是否對學(xué)生進(jìn)行了真正有效的指導(dǎo),可通過在學(xué)生中開座談會(huì)或個(gè)別談話,調(diào)查問卷等的方式進(jìn)行,對教師的指導(dǎo)能力、指導(dǎo)力度進(jìn)行監(jiān)控;最后,必須建立完善的制度,并形成行之有效的長效機(jī)制,應(yīng)完善學(xué)生在畢業(yè)論文期間的請假制度,考勤制度,以及教師每周應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生的次數(shù)、學(xué)時(shí)數(shù)等等,要求學(xué)生和教師認(rèn)真做好實(shí)驗(yàn)記錄和指導(dǎo)記錄,并要求雙方簽字。對于需要在企業(yè)做畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的學(xué)生,應(yīng)制定相關(guān)規(guī)定并明確校企雙方導(dǎo)師職責(zé)與義務(wù),要求學(xué)生定期向校內(nèi)導(dǎo)師匯報(bào)論文的進(jìn)展情況。

        (四)采用團(tuán)隊(duì)方式指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)

        采用科研團(tuán)隊(duì)的方式指導(dǎo)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)已經(jīng)在很多高校進(jìn)行了嘗試,并取得了良好的效果[5]。這是因?yàn)榭蒲袌F(tuán)隊(duì)本身具有很多優(yōu)勢。其一,科研團(tuán)隊(duì)優(yōu)化了本學(xué)科的資源,具有良好的科研基礎(chǔ),學(xué)生可利用團(tuán)隊(duì)的科研經(jīng)費(fèi)和試驗(yàn)設(shè)備開展工作,彌補(bǔ)了畢業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)費(fèi)投入少和實(shí)驗(yàn)設(shè)備不足的問題;其二、團(tuán)隊(duì)有利于提高青年教師的指導(dǎo)能力??蒲袌F(tuán)隊(duì)中的負(fù)責(zé)人都由教學(xué)和科研骨干擔(dān)任,具有豐富的科研實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),可以對青年教師的科研能力、實(shí)踐能力進(jìn)行幫助和指導(dǎo),對本科畢業(yè)論文的完成有促進(jìn)作用;其三、團(tuán)隊(duì)中的教師可以相互交流,分工合作,從而解決因?yàn)檎n時(shí)、科研任務(wù)重而對畢業(yè)設(shè)計(jì)投入精力不足的問題。

        對于團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)這種方式,腐蝕與防護(hù)專業(yè)在以往的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)指導(dǎo)過程中也有類似的經(jīng)驗(yàn),往往參與科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),或做科研項(xiàng)目的學(xué)生,其畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的質(zhì)量明顯高于其他同學(xué),但是因?yàn)椴牧峡茖W(xué)與工程學(xué)院建院時(shí)間不長,科研積淀淺,團(tuán)隊(duì)建設(shè)數(shù)目較少,因而整體效果不理想。因此,希望學(xué)院繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),使學(xué)生參與到科研項(xiàng)目中,這樣既保證了論文質(zhì)量,又能提高學(xué)生的創(chuàng)新能力。

        (五)嚴(yán)格畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)答辯

        很多學(xué)生都是抱著及格的目標(biāo)來開展本科畢業(yè)論文的,認(rèn)為答辯只是一種形式而已,根本沒花太多的心思,論文質(zhì)量何以能保證。筆者認(rèn)為,要想提高論文質(zhì)量,這個(gè)環(huán)節(jié)必須“狠”。首先,對平時(shí)自由渙散,達(dá)不到畢業(yè)要求的學(xué)生要“狠”,指導(dǎo)教師應(yīng)取消其答辯資格或整改后進(jìn)行答辯,這樣才能對平時(shí)不認(rèn)真學(xué)習(xí)的學(xué)生起到震懾作用;其次,答辯過程中要“狠”,答辯必須按照程序要求執(zhí)行,嚴(yán)控答辯時(shí)間,采用指導(dǎo)教師回避制度,確保答辯過程“公平、公正”,對學(xué)生一視同仁,不搞“平衡”,答辯不通過者一律進(jìn)行二次答辯;最后,還應(yīng)對指導(dǎo)教師“狠”,如果一個(gè)教師指導(dǎo)的學(xué)生有三分之一不合格,就應(yīng)該減少其下一屆指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的數(shù)量。只有這樣,才能對學(xué)生有制約性,才能引起教師的足夠的重視,也才能對后面的低年級學(xué)生起到促進(jìn)作用,否則,情況只會(huì)越來越糟。

        專業(yè)教育的目的是能夠培養(yǎng)出為產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)服務(wù)的專業(yè)性人才,而目前的工科教育卻存在著一個(gè)突出矛盾,那就是學(xué)生找不到理想工作而企業(yè)也招不到自己需要的人才,主要原因是學(xué)生實(shí)踐能力差,理論水平低,求職盲目,而企業(yè)需要的是具有很強(qiáng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和動(dòng)手能力強(qiáng)的大學(xué)畢業(yè)生。所以,作為實(shí)踐性很強(qiáng)的材料學(xué)科,要培養(yǎng)出用人單位喜歡的學(xué)生,必須不斷提高學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量,除了日常開展的教學(xué)實(shí)驗(yàn)、開放實(shí)驗(yàn)外,畢業(yè)設(shè)計(jì)更是對綜合能力的一個(gè)培養(yǎng),需要引起足夠的重視。中北大學(xué)李大趙等人在“大材料”背景下研究應(yīng)用型材料類本科生培養(yǎng)模式中探索出了多層級項(xiàng)目化運(yùn)作的方式來優(yōu)化實(shí)踐教學(xué),取得了很好的效果[6],值得我們借鑒和參考。

        參考文獻(xiàn):

        [1]武衛(wèi)莉.提高大學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的教學(xué)質(zhì)量研究[J].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2012,(2).

        [2]王宗善,施盛威.探索新形勢下高校畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作的運(yùn)行與管理模式[J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2012,(3).

        [3]張麗麗.提高本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量的探索與研究[J].中國電子教育,2013,(1).

        [4]成密紅,李周岐,王娟娟.林學(xué)類專業(yè)本科生畢業(yè)論文存在問題及對策探析[J].高校實(shí)驗(yàn)室工作研究,2013,(1).

        [5]斯庭智,張慶安.對材料類專業(yè)實(shí)施團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì) (論文)的思考[J].科教導(dǎo)刊,2011,(11).

        [6]李大趙,劉亞青,侯華.“大材料”背景下研究應(yīng)用型材料類本科生培養(yǎng)模式探討[J].黑龍江教育:高教研究與評估,2013,(9).

        endprint

        (二)提高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的選題質(zhì)量

        經(jīng)過不斷的實(shí)踐和改進(jìn),材料與工程學(xué)院在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的選題、審核等環(huán)節(jié)已經(jīng)建立了一系列的制度規(guī)范,但是選題中暴露出來的問題還是很多。個(gè)人認(rèn)為,無論是教師指定的題目,還是學(xué)生自選題目,首先應(yīng)選擇有科學(xué)應(yīng)用價(jià)值的課題,題目要經(jīng)過充分的調(diào)研,要選擇能為國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展服務(wù)而且又是科技亟待解決具有一定創(chuàng)新性的題目。其次必須要與專業(yè)結(jié)合,作為石油高校中的材料專業(yè),要從自己的實(shí)際情況出發(fā),學(xué)生應(yīng)充分考慮自己的研究興趣、學(xué)術(shù)專長,自己的專業(yè)水平以及就業(yè)方向,要選擇有利于自己題目開展所必需的有利條件,比如實(shí)驗(yàn)場所、設(shè)備情況及導(dǎo)師指導(dǎo)能力等,揚(yáng)長避短,才能發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,提高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的質(zhì)量。

        (三)注重畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的過程管理

        加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的過程控制是做好畢業(yè)論文的關(guān)鍵[4],過程管理包括學(xué)生實(shí)驗(yàn)(設(shè)計(jì))管理和指導(dǎo)教師的指導(dǎo)過程管理。首先應(yīng)形成一個(gè)閉環(huán),圍繞“初期檢查—中期檢查—后期檢查”的方式進(jìn)行全過程監(jiān)控,重點(diǎn)檢查學(xué)生的實(shí)驗(yàn)進(jìn)度以及實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備能否滿足要求,以及實(shí)驗(yàn)過程中遇到到困難等等;其次,應(yīng)檢查教師是否對學(xué)生進(jìn)行了真正有效的指導(dǎo),可通過在學(xué)生中開座談會(huì)或個(gè)別談話,調(diào)查問卷等的方式進(jìn)行,對教師的指導(dǎo)能力、指導(dǎo)力度進(jìn)行監(jiān)控;最后,必須建立完善的制度,并形成行之有效的長效機(jī)制,應(yīng)完善學(xué)生在畢業(yè)論文期間的請假制度,考勤制度,以及教師每周應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生的次數(shù)、學(xué)時(shí)數(shù)等等,要求學(xué)生和教師認(rèn)真做好實(shí)驗(yàn)記錄和指導(dǎo)記錄,并要求雙方簽字。對于需要在企業(yè)做畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的學(xué)生,應(yīng)制定相關(guān)規(guī)定并明確校企雙方導(dǎo)師職責(zé)與義務(wù),要求學(xué)生定期向校內(nèi)導(dǎo)師匯報(bào)論文的進(jìn)展情況。

        (四)采用團(tuán)隊(duì)方式指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)

        采用科研團(tuán)隊(duì)的方式指導(dǎo)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)已經(jīng)在很多高校進(jìn)行了嘗試,并取得了良好的效果[5]。這是因?yàn)榭蒲袌F(tuán)隊(duì)本身具有很多優(yōu)勢。其一,科研團(tuán)隊(duì)優(yōu)化了本學(xué)科的資源,具有良好的科研基礎(chǔ),學(xué)生可利用團(tuán)隊(duì)的科研經(jīng)費(fèi)和試驗(yàn)設(shè)備開展工作,彌補(bǔ)了畢業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)費(fèi)投入少和實(shí)驗(yàn)設(shè)備不足的問題;其二、團(tuán)隊(duì)有利于提高青年教師的指導(dǎo)能力。科研團(tuán)隊(duì)中的負(fù)責(zé)人都由教學(xué)和科研骨干擔(dān)任,具有豐富的科研實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),可以對青年教師的科研能力、實(shí)踐能力進(jìn)行幫助和指導(dǎo),對本科畢業(yè)論文的完成有促進(jìn)作用;其三、團(tuán)隊(duì)中的教師可以相互交流,分工合作,從而解決因?yàn)檎n時(shí)、科研任務(wù)重而對畢業(yè)設(shè)計(jì)投入精力不足的問題。

        對于團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)這種方式,腐蝕與防護(hù)專業(yè)在以往的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)指導(dǎo)過程中也有類似的經(jīng)驗(yàn),往往參與科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),或做科研項(xiàng)目的學(xué)生,其畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的質(zhì)量明顯高于其他同學(xué),但是因?yàn)椴牧峡茖W(xué)與工程學(xué)院建院時(shí)間不長,科研積淀淺,團(tuán)隊(duì)建設(shè)數(shù)目較少,因而整體效果不理想。因此,希望學(xué)院繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),使學(xué)生參與到科研項(xiàng)目中,這樣既保證了論文質(zhì)量,又能提高學(xué)生的創(chuàng)新能力。

        (五)嚴(yán)格畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)答辯

        很多學(xué)生都是抱著及格的目標(biāo)來開展本科畢業(yè)論文的,認(rèn)為答辯只是一種形式而已,根本沒花太多的心思,論文質(zhì)量何以能保證。筆者認(rèn)為,要想提高論文質(zhì)量,這個(gè)環(huán)節(jié)必須“狠”。首先,對平時(shí)自由渙散,達(dá)不到畢業(yè)要求的學(xué)生要“狠”,指導(dǎo)教師應(yīng)取消其答辯資格或整改后進(jìn)行答辯,這樣才能對平時(shí)不認(rèn)真學(xué)習(xí)的學(xué)生起到震懾作用;其次,答辯過程中要“狠”,答辯必須按照程序要求執(zhí)行,嚴(yán)控答辯時(shí)間,采用指導(dǎo)教師回避制度,確保答辯過程“公平、公正”,對學(xué)生一視同仁,不搞“平衡”,答辯不通過者一律進(jìn)行二次答辯;最后,還應(yīng)對指導(dǎo)教師“狠”,如果一個(gè)教師指導(dǎo)的學(xué)生有三分之一不合格,就應(yīng)該減少其下一屆指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的數(shù)量。只有這樣,才能對學(xué)生有制約性,才能引起教師的足夠的重視,也才能對后面的低年級學(xué)生起到促進(jìn)作用,否則,情況只會(huì)越來越糟。

        專業(yè)教育的目的是能夠培養(yǎng)出為產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)服務(wù)的專業(yè)性人才,而目前的工科教育卻存在著一個(gè)突出矛盾,那就是學(xué)生找不到理想工作而企業(yè)也招不到自己需要的人才,主要原因是學(xué)生實(shí)踐能力差,理論水平低,求職盲目,而企業(yè)需要的是具有很強(qiáng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和動(dòng)手能力強(qiáng)的大學(xué)畢業(yè)生。所以,作為實(shí)踐性很強(qiáng)的材料學(xué)科,要培養(yǎng)出用人單位喜歡的學(xué)生,必須不斷提高學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量,除了日常開展的教學(xué)實(shí)驗(yàn)、開放實(shí)驗(yàn)外,畢業(yè)設(shè)計(jì)更是對綜合能力的一個(gè)培養(yǎng),需要引起足夠的重視。中北大學(xué)李大趙等人在“大材料”背景下研究應(yīng)用型材料類本科生培養(yǎng)模式中探索出了多層級項(xiàng)目化運(yùn)作的方式來優(yōu)化實(shí)踐教學(xué),取得了很好的效果[6],值得我們借鑒和參考。

        參考文獻(xiàn):

        [1]武衛(wèi)莉.提高大學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的教學(xué)質(zhì)量研究[J].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2012,(2).

        [2]王宗善,施盛威.探索新形勢下高校畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作的運(yùn)行與管理模式[J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2012,(3).

        [3]張麗麗.提高本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量的探索與研究[J].中國電子教育,2013,(1).

        [4]成密紅,李周岐,王娟娟.林學(xué)類專業(yè)本科生畢業(yè)論文存在問題及對策探析[J].高校實(shí)驗(yàn)室工作研究,2013,(1).

        [5]斯庭智,張慶安.對材料類專業(yè)實(shí)施團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì) (論文)的思考[J].科教導(dǎo)刊,2011,(11).

        [6]李大趙,劉亞青,侯華.“大材料”背景下研究應(yīng)用型材料類本科生培養(yǎng)模式探討[J].黑龍江教育:高教研究與評估,2013,(9).

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