李國(guó)成
[摘要]從城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的視角來(lái)看,當(dāng)前高職教育人才培養(yǎng)在專(zhuān)業(yè)設(shè)置、服務(wù)功能、課程建設(shè)等方面存在一些問(wèn)題。高職院校在人才培養(yǎng)過(guò)程中要加強(qiáng)職業(yè)理想教育,樹(shù)立為城鄉(xiāng)一體化發(fā)展服務(wù)的觀念;合理設(shè)置專(zhuān)業(yè),與城鄉(xiāng)一體化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相匹配;課程開(kāi)發(fā)建設(shè),適應(yīng)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的需求;加強(qiáng)校企合作,服務(wù)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展零過(guò)度。
[關(guān)鍵詞]城鄉(xiāng)一體化高職教育人才培養(yǎng)
[中圖分類(lèi)號(hào)]G710[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A[文章編號(hào)]2095-3437(2014)06-0052-02
高等職業(yè)教育(以下簡(jiǎn)稱(chēng)高職教育)作為高等教育的一種類(lèi)型,具有濃厚的經(jīng)濟(jì)性和鮮明的區(qū)域性特點(diǎn),人才培養(yǎng)以社會(huì)市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,促進(jìn)了我國(guó)人力資源開(kāi)發(fā),為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)了大批技術(shù)型、應(yīng)用型人才。但同時(shí)我們也看到,在城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的背景下,由于高職教育人才培養(yǎng)方面存在的種種問(wèn)題,在城鄉(xiāng)一體化建設(shè)中沒(méi)有發(fā)揮更好的作用。因此,研究分析如何改革高職教育人才培養(yǎng)方式,以更好地適應(yīng)和促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化的發(fā)展,有現(xiàn)實(shí)意義。
一、城鄉(xiāng)一體化背景下高職教育人才培養(yǎng)現(xiàn)狀分析
(一)學(xué)校數(shù)量和招生規(guī)模不斷擴(kuò)大
根據(jù)教育部《2012年全國(guó)教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》發(fā)布的消息,目前全國(guó)有高職(專(zhuān)科)院校1297所,比上年增加17所。當(dāng)年招生人數(shù)達(dá)314萬(wàn)人,在校生人數(shù)達(dá)964萬(wàn)人。就浙江省而言,截至2012年底,共有普通高等學(xué)校105所(含獨(dú)立學(xué)院及籌建院校),其中高職院校數(shù)量達(dá)46 所。當(dāng)年高職院校招生人數(shù)為12.76 萬(wàn)人,已接近本科招生人數(shù),在校生人數(shù)為36.31萬(wàn)人。
(二)高職教育的地位不斷提高
近年來(lái)國(guó)家頒布實(shí)施了一系列關(guān)于職業(yè)教育的政策,高職教育在我國(guó)教育體系中的地位不斷提高。高教〔2006〕16號(hào)《教育部關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》第一次對(duì)高等職業(yè)教育進(jìn)行了清晰的定位,把其作為高等教育一個(gè)類(lèi)別納入到高等教育發(fā)展中來(lái)。并指出要“加大經(jīng)費(fèi)投入,制定政策措施,引導(dǎo)高等職業(yè)院校主動(dòng)服務(wù)社會(huì)”。 2010 年,中共中央、國(guó)務(wù)院頒布了《國(guó)家中長(zhǎng)期改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》,對(duì)職業(yè)教育人才培養(yǎng)機(jī)制作了相關(guān)的規(guī)定,并明確了未來(lái)我國(guó)職業(yè)教育的改革方向。到2020年,形成適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要求、體現(xiàn)終身教育理念、中等和高等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展的現(xiàn)代職業(yè)教育體系,滿足人民群眾接受職業(yè)教育的需求,滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)對(duì)高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才的需要。
(三)高職教育人才培養(yǎng)模式不斷探索
在過(guò)去一段時(shí)間里,高職院校過(guò)分地注重了外在的要求招生數(shù)量增加、學(xué)校規(guī)模擴(kuò)張,而忽視了內(nèi)在的要求、內(nèi)涵的發(fā)展,不同程度地偏離了人才培養(yǎng)的內(nèi)在規(guī)律。如今,大部分高職院校都已把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到內(nèi)涵建設(shè)上來(lái)。人才培養(yǎng)是高職院校最主要的功能,內(nèi)涵建設(shè)就是要強(qiáng)化學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)、全面提升學(xué)生的職業(yè)能力,使學(xué)生真正適應(yīng)相應(yīng)職業(yè)崗位對(duì)知識(shí)、能力、素質(zhì)的全面要求,使學(xué)校的教育更好地適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。
高職教育作為我國(guó)高等教育體系的重要組成部分,是人才培養(yǎng)不可或缺的一環(huán),但是在城鄉(xiāng)一體化發(fā)展背景下,高職教育的人才培養(yǎng)質(zhì)量和結(jié)構(gòu)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求仍存在著很大的差距,不能很好滿足城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一體化的要求。對(duì)此,很有必要在分析高職教育人才培養(yǎng)過(guò)程中存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上探究高職教育人才培養(yǎng)方式的對(duì)策,使其在城鄉(xiāng)一體化建設(shè)中發(fā)揮更大的作用,并以此為契機(jī),促進(jìn)高職院校的可持續(xù)發(fā)展。
二、城鄉(xiāng)一體化背景下高職教育人才培養(yǎng)存在的問(wèn)題
(一)專(zhuān)業(yè)設(shè)置與城鄉(xiāng)一體化發(fā)展需求偏離
高職院校人才培養(yǎng)遠(yuǎn)不能滿足城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展的結(jié)構(gòu)性需求,主要原因是由于高職院校專(zhuān)業(yè)設(shè)置不合理而造成人才培養(yǎng)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求產(chǎn)生偏離。專(zhuān)業(yè)的設(shè)置要以服務(wù)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為切入點(diǎn),但是部分高職院校在專(zhuān)業(yè)設(shè)置方面,忽視社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)技能人才的培養(yǎng)需求,而是迎合學(xué)生的擇業(yè)觀念,追求眼前經(jīng)濟(jì)效益,開(kāi)設(shè)所謂“熱門(mén)”專(zhuān)業(yè),致使學(xué)生畢業(yè)就是失業(yè)的局面。專(zhuān)業(yè)設(shè)置不能根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,浙江在“十二五”期間將大力裝備制造、汽車(chē)工業(yè)、醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)等11 個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),但與這些產(chǎn)業(yè)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)在46所高職院校中目前只有少數(shù)高職院校開(kāi)設(shè)。
(二)人才培養(yǎng)方案服務(wù)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的功能單一
高職院校人才培養(yǎng)方案中重視學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng),加強(qiáng)“校企合作”,這是值得肯定的。但一些高職院校在理解上發(fā)生了偏差,認(rèn)為“校企合作”是學(xué)校與企業(yè)合作培養(yǎng)學(xué)生,把“工學(xué)結(jié)合”理解為邊工邊學(xué),認(rèn)為學(xué)校和教師的主要任務(wù)就是教給學(xué)生實(shí)踐技能。如果僅僅是這樣的理解,就和“學(xué)徒制”沒(méi)什么區(qū)別。從服務(wù)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的角度講,高職院校不僅要培養(yǎng)大批能動(dòng)手的學(xué)生,更重要的是要培養(yǎng)大批有科研頭腦的學(xué)生,為將來(lái)向城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展輸送科技人才奠定基礎(chǔ)。
(三)課程建設(shè)忽視專(zhuān)業(yè)技能培養(yǎng)
課程是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的基本單元,又是學(xué)校教育教學(xué)的一個(gè)重要基點(diǎn),人才培養(yǎng)的質(zhì)量通過(guò)課程來(lái)實(shí)現(xiàn)。許多高職院校還沒(méi)有改變普通教育的人才培養(yǎng)模式,在教學(xué)中注重文化課的學(xué)習(xí),而忽視了技能的培養(yǎng),強(qiáng)調(diào)理論的系統(tǒng)性和完整性,導(dǎo)致實(shí)踐課程低下,成為理論課的補(bǔ)充。以培養(yǎng)職業(yè)能力為核心,以工作過(guò)程(項(xiàng)目)為導(dǎo)向,用任務(wù)進(jìn)行驅(qū)動(dòng),實(shí)施理論與實(shí)踐一體化的課程改革還停留在表面。
三、城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程中高職教育人才培養(yǎng)的對(duì)策
推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè),是為了使城市和鄉(xiāng)村能以一個(gè)整體存在,使得其中人流、物流、信息流自由合理流動(dòng),達(dá)到城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化相互滲透、相互融合、高度依賴(lài),城鄉(xiāng)差別逐步縮小,各種時(shí)空資源得到高效利用。城鄉(xiāng)一體化建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,其中,人力資源的開(kāi)發(fā)與合理利用起著關(guān)鍵性作用。城鄉(xiāng)一體化的發(fā)展也對(duì)高職教育人才的培養(yǎng)提出了相關(guān)的要求。
(一)職業(yè)理想教育,樹(shù)立為城鄉(xiāng)一體化發(fā)展服務(wù)的觀念
我國(guó)高等教育的發(fā)展已經(jīng)從“精英教育”轉(zhuǎn)入“大眾化教育”階段,高校畢業(yè)生的就業(yè)觀念卻沒(méi)能向“大眾就業(yè)”轉(zhuǎn)變。在城鄉(xiāng)一體化建設(shè)中,許多企業(yè)招聘不到合適的足夠的畢業(yè)生,出現(xiàn)了一邊是對(duì)人才的渴求,一邊是大量畢業(yè)生找不到工作的現(xiàn)象。其主要原因是許多畢業(yè)生思想上不愿從事基礎(chǔ)的、艱苦的工作。高職院校并不以培養(yǎng)學(xué)術(shù)人才和科研型人才為主導(dǎo), 而是培養(yǎng)高素質(zhì)實(shí)用型、復(fù)合型專(zhuān)門(mén)人才和高技能人才,在辦學(xué)理念上,牢固樹(shù)立全新的教育功能觀、人才觀。所以, 從新生入學(xué)開(kāi)始就要教育和引導(dǎo)他們對(duì)自己正確地、動(dòng)態(tài)地定位,并開(kāi)始著手引導(dǎo)他們做出各自的事業(yè)、職業(yè)規(guī)劃,樹(shù)立到基層去為城鄉(xiāng)一體化建設(shè)服務(wù)的堅(jiān)定信念。
(二)合理設(shè)置專(zhuān)業(yè),與城鄉(xiāng)一體化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相匹配
高職院校的專(zhuān)業(yè)調(diào)整和設(shè)置要以滿足城鄉(xiāng)一體化社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)人才的需求為宗旨。當(dāng)前高職教育專(zhuān)業(yè)設(shè)置和城鄉(xiāng)一體化建設(shè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的匹配度并不高。一方面,高職院校在考慮保持地方傳統(tǒng)專(zhuān)業(yè)持續(xù)發(fā)展的同時(shí),要不斷更新傳統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的內(nèi)容,使其更好服務(wù)于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。另一方面,就是城鄉(xiāng)一體化建設(shè)中區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,在具備條件的高職院校積極申報(bào)新專(zhuān)業(yè)。在此過(guò)程中,政府要給予大力支持和政策扶持。就浙江而言,當(dāng)前要重點(diǎn)扶持開(kāi)設(shè)與先進(jìn)制造業(yè)、生物醫(yī)藥等未來(lái)重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)。
(三)課程開(kāi)發(fā)建設(shè),適應(yīng)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的需求
課程建設(shè)應(yīng)堅(jiān)持以人為本的理念,符合高技能人才的成長(zhǎng)規(guī)律,按照崗位發(fā)展要求來(lái)設(shè)計(jì)課程。在內(nèi)容安排上,要以城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展對(duì)高技術(shù)人才需求為依據(jù),突出工學(xué)結(jié)合、理論與實(shí)踐一體化,加強(qiáng)學(xué)生從事職業(yè)活動(dòng)能力的培養(yǎng)。在課程規(guī)劃上,通過(guò)分析與專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)的“社會(huì)職業(yè)”,確定本職業(yè)的典型工作任務(wù),對(duì)本專(zhuān)業(yè)課程門(mén)類(lèi)、結(jié)構(gòu)進(jìn)行全面規(guī)劃和設(shè)計(jì)。在課程教學(xué)上,以工作過(guò)程(項(xiàng)目)為導(dǎo)向,用任務(wù)進(jìn)行驅(qū)動(dòng),體現(xiàn)出學(xué)生為主體,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生的綜合職業(yè)能力的提高。
(四)加強(qiáng)校企合作,服務(wù)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展零過(guò)渡
校企合作、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合是高職院校人才培養(yǎng)的基本模式,也是高職教育與城鄉(xiāng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展的直接對(duì)接點(diǎn)。高職院校要把校企合作、工學(xué)結(jié)合打造成培養(yǎng)高技能人才的教學(xué)管理平臺(tái),要和企業(yè)建立全面戰(zhàn)略合作關(guān)系,在專(zhuān)業(yè)建設(shè)、課程開(kāi)發(fā)、教育培訓(xùn)、產(chǎn)品研發(fā)等方面開(kāi)展深度合作。建立校企聯(lián)席會(huì)議制度,定期聽(tīng)取企業(yè)關(guān)于人才培養(yǎng)等方面的意見(jiàn)和建議,不斷研究和改進(jìn)人才培養(yǎng)模式,提高教學(xué)質(zhì)量,以滿足企業(yè)的用人需求。高職院校要和企業(yè)合作開(kāi)展“訂單式”的人才培養(yǎng)工作,在平時(shí)的教育教學(xué)過(guò)程中把企業(yè)的文化、技術(shù)要求等灌輸給“未來(lái)的員工”,做到畢業(yè)到就業(yè)的零過(guò)渡,畢業(yè)到服務(wù)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展零過(guò)渡。
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[責(zé)任編輯:雷艷]