趙華麗
(聊城職業(yè)技術學院信息學院 山東 252000)
從任務驅動教學到項目教學,《數據庫技術應用》這門課程一直在進行著改革,也取得了一定的教學效果,但隨著數據庫技術的發(fā)展、生源的變化,教學中又出現了新問題,如怎樣設置項目才能保證教學效果、課程組織形式上怎樣安排才更合理,課程之間應該怎樣銜接等,課程仍需要改革,以提升人才培養(yǎng)質量。
《數據庫技術應用》課程曾以“學生管理系統數據庫設計”項目貫穿始終,以任務驅動的方式劃分工作任務,但該項目太大,戰(zhàn)線太長,到第八周左右很多同學就失去了學習興趣。因而基于工作過程系統化思想來開發(fā)課程,按照工作任務-行動領域-學習領域-學習情景四個步驟來對教學內容序化與重組。
本課程擬設置三個學習情境:學生管理系統數據庫設計、教務管理系統數據庫設計、圖書管理系統數據庫設計,這些情境都來自學校,做需求分析時向學院相關負責人了解即可,便于實施。第一個情境介紹需求分析設計、創(chuàng)建及管理數據庫和表、保存及分離數據庫,能夠把數據庫的整體框架介紹完畢;第二個情境在這個框架之下介紹操縱語句、查詢語句、索引、視圖及對安全性設置;第三個情境在此基礎上介紹存儲過程、觸發(fā)器,并引入企業(yè)數據庫開發(fā)軟件,具體內容見表1。
表1 教學情境設置圖
在前期的教學中發(fā)現課程組織形式有些問題。首先在課型上,按照人才培養(yǎng)方案該課程理論與實踐的比例是1:1,但面授上課效果不好,學生上機時已講過的內容還需要再講一遍,因而把課時全部改為了實踐課,但全部上實驗又出現了新問題,如理論知識學生們不能深入理解,影響實踐操作進行,針對這種情況,將理論知識提前發(fā)給學生,并準備習題需要完成,這樣讓同學們在課下充分預習,理解了相關概念性的知識,這樣實踐課上學生們能高效地完成任務。
分配的任務有的學生能快又好的完成,而有的則完不成,下課后就不了了之,針對這種情況,第一,將學生分層次安排任務,按學生學習程度情況安排任務的數量和難度有所不同;第二,為每次課制定詳細地項目進度,爭取完成既定的任務;第三,提高課堂效率,將理論知識及相關習題,提前給學生,在課堂上重點做項目。
按照我院制定的人才培養(yǎng)方案,《數據庫技術應用》開課是在二年級的第一學期,同時開的課有《C#程序設計》、《網站建設與管理實務》、《動態(tài)網站開發(fā)》,這三門課都需要后臺數據庫的支撐。這就出現了一個問題,即數據庫的相關知識還沒講到,這三門課就需要用到,4 門課的齊頭并進,給學生的學習帶來了困難。針對這個問題,召開了專業(yè)教學指導委員會,討論課程的開設順序問題,重構及序化了相關課程,《C#程序設計》開設在第一學期,《網站建設與管理實務》、《動態(tài)網站開發(fā)》在第三學期開設,《數據庫技術應用》仍開設在第二學期,這樣這些課程就銜接起來,前導后續(xù)課程安排恰當,利于學生能力的培養(yǎng),實現了高職人才目標。
豐富的教學資源能提升授課質量,增進教學效果,教學資源庫建設分為三個部分:教師材料、學生材料及拓展學習資源。創(chuàng)建課程網站,把教學資源放到網站上,方便學生課下學習及練習相關習題,具體地教學資源庫如表2。
表2 教學資源庫建設情況
這門課程的考核采用綜合評價的方式,改變原有的只以筆試考核的方式,注重對學生動手能力和分析問題、解決問題能力的考核,對學習和實踐環(huán)節(jié)上有創(chuàng)新的學生應特別給予鼓勵。綜合成績組成及其比例為:課程綜合成績=課程形成性考核成績*30%+機試*40%+筆試*30%,具體地見表3。
表3 考核方式表
通過基于工作過程系統化的教學改革,強化了數據庫課程重點技能的訓練,注重了知識的連貫,增強了教學效果,提升了學生們工程應用能力,為就業(yè)打下良好的基礎,同時,這門課程的改革,為其他課程教學改革也提供了參考。
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