我是因為碰到了他，才決定做經紀人。不是因為想做經紀人，才找到他。

我做過場記、導演助理、副導演，還做過制片主任，整個這一圈都了解了，才來做經紀人。

我是從宣傳轉做經紀人的，這對我來說沒有什么難的。

這就是一份工作。

經紀人就是一個服務性的工作，和街邊擦皮鞋的一樣。

別把自己定位得太高。有些經紀人稍不留神沖到臺前去了，他比明星還明星……

經紀人得像座山似的，藝人能靠著你，你就是永遠在后面。

那時我初出茅廬，搜羅禮服、搭配造型、寫稿發(fā)稿、約采訪推位置，幾乎都是一人包攬。太恐怖了，每天都忙得跟神經病一樣。

每天醒來，先看藝人的消息，有情況了趕緊處理。處理完了，藝人還不知道。

有一次記者問他世上最親的人都有誰，他就說，父母、女朋友，還有他的經紀人。我當時看得眼淚都快出來了。

藝人多聰明??！你要讓藝人感覺到你在為他服務，在為他設計，在為他著想。遇到事情不是以賺錢來決定一切的，而是以他的發(fā)展為第一，他就會信任你。

弄完緋聞又來官司，煩都煩死了。

怎么判定一個經紀人是好的？你看他帶的藝人在天天進步，一年一個樣，這就是一個好的經紀人；你看他帶的藝人拿了那么多獎，那就是一個好的經紀人。

她每個星期的身價都不一樣，我們自己也嚇了一跳。

藝人紅了，你得控制著她，讓她冷靜，下面該怎么走你也要心里有數(shù)。

爆紅一個月，擰巴一輩子！

機會對藝人來說太重要了

成功不容易，藝人本身的能力要應承得了到來的機會。

成功的藝人，都有他的過人之處。

一個藝人知道自己要什么，可能比怎么要更重要。

很多演員在成名以后，都想過自己來搞定一切，不依靠經紀人。

我知道有很多藝人這樣，早上起來拿個本子看看，今天該跟誰見面了，該跟誰吃飯了……

很多藝人來找我。那種花枝招展的，特別在意自己的，不做也罷。我喜歡那種能坐下來聊的，要有東西能讓人欣賞。但是，聊可能還會做秀，藝人嘛……

在經歷了飛速躥紅和一呼百應的盛世后，謠言和板磚齊飛，他的身高，他的英語，他的演技都成為了口誅筆伐的論據(jù)。而他對抗黑暗的方式比所有人想象的還要單純：我那么善良，為什么還有人說我？

有理想當然好，但更重要的是內心強大。

藝人會整天覺得宣傳不夠好。

對經紀人考驗最大的時候，就是當演員沒有好作品，卻提出需要大肆宣傳的時候。

有的藝人非常折磨自己，他怕機會丟了，所以就得去公關，媒體也得自己公關，制片人也得搞關系，等到演戲的時候，已經沒剩多少能量了。

有了電視還要電影，有了電影還要商業(yè)，有了商業(yè)還要有專業(yè)獎項的肯定，缺什么補什么，不能瘸腿。

她累得崩潰了，在電話里跟我說，“想讓我死就去接”。后來，我還是接了。

他不看好這部電影，我告訴他，你看著辦吧，反正合約我已經簽了。

演這種電影的機會不是用錢可以衡量的，這是投資我們的未來，為他的下一步鋪路。

我們從來不對同行做任何評價。

明星與經紀人之間的關系有的并不美好，盡是一段段傷心往事。

最怕藝人沒有娛樂精神。

做宣傳的時候你要想清楚，你究竟是想藝人多接戲，還是想藝人多接廣告代言？

面對所謂的“危機”，最關鍵的是這個藝人內心是怎么想的。如果她不把這個新聞當作事兒，它就不是事兒，因為所有新聞都是過眼云煙。如果她把這個新聞當作事兒，感覺傷害很大，我們就得幫助她把傷害減到最低，保護她。

一個藝人的綜合價值分為三個部分：作品、商品代言、公益。作品是她的專業(yè)，決定她是否能有立得住的東西。經紀人只能錦上添花，很少可以雪中送炭。后面兩個領域，經紀人就可以大有作為。

我會提醒團隊，要隨時做好她被挖角的心理準備。如果有一天她對我說，她找到了更適合發(fā)展的地方，我可能還為她高興呢。

沒有她，我的優(yōu)秀不會被大家看到。

只要我們的團隊在，方法在，我不擔心藝人流失。關鍵在于怎么帶出更多這樣的藝人來。跟我同時期進入這一行的經紀人大多都已經轉行了，有些人覺得經紀人太被動，轉去制作領域，有些人帶著心力交瘁離開這行。

藝人和經紀人都會長大，都可能會要自立門戶。天下無不散之筵席。

不想當經紀人的宣傳不是好制片人。

她現(xiàn)在是真正的一線了。經紀這一塊對我來說，也已經沒有什么神秘感和挑戰(zhàn)性了。我該轉型了。

我想要更多的東西，想尋求一個新的空間，我想要把我的價值在不同的演員身上再實現(xiàn)一次。