羅麗　喻小三+祝宇

湖南省岳陽經濟技術開發(fā)區(qū)通海路中學去年各項工作獲特了大豐收。學校全體教職員工以新姿態(tài)融入了該區(qū)教育“二次創(chuàng)業(yè)”大潮，以新作風打贏了該區(qū)教育“二次創(chuàng)業(yè)”首戰(zhàn)。學校的主要做法是：

一、強堡壘，當好“駕駛員”，工作作風大優(yōu)化

俗話說得好，火車跑得快，全靠車頭帶。如果把學校比作一列火車，那么學校校務會就是決定這輛火車前進速度的“火車頭”，校長胡海軍同志就是把握這列火車前進方向的“駕駛員”。一年來，學校堅持把保持行政隊伍的純潔性和示范性、強化行政隊伍的戰(zhàn)斗堡壘作用作為工作的重中之重，一如既往地把抓班子、帶隊伍作為學校的頭等大事來抓。在校長胡海軍同志的率先垂范、全體行政的以身作則下，學校涌現(xiàn)了一大批守紀律、講奉獻、能吃苦、肯工作的優(yōu)秀教師。這些優(yōu)秀教師為學校形成“學習共同體、發(fā)展共同體、價值追求共同體”的校園文化目標增添了活力，實現(xiàn)了學校工作作風大優(yōu)化。

二、樂教研，當好“潛水員”，教學質量大提升

要想實現(xiàn)教學質量大提升，就要順利涉過課改“深水區(qū)”，就要有一批樂于教研的“潛水員”。一年來，在“質量興校，教研興?！彼枷氲闹笇?，學校確立了以實施集體備課為突破口的校本教研工作思路，即切實優(yōu)化集體備課模式，全面推進課堂改革進程。集體備課的扎實開展，讓教師充分體會到了教研對促進質量提高的重要作用，從而讓教師的教研熱情噴薄而出，也帶了教學質量的大提升。

三、重德育，當好“保育員”，文明習慣大變樣

教育家葉圣陶說：教育是什么？往簡單來說，只是一句話，就是要培養(yǎng)良好的習慣。學校堅持“德育為首”的工作思路，扎實開展以“說普通話，講禮貌語，樹新風尚”為主題的“文明在校園”活動，全體教師爭當學生思想教育的“保育員”，營造了文明有序的校園環(huán)境，學生文明習慣出現(xiàn)了大變樣。

四、交權利，當好“服務員”，民主理校大推進

實行民主管理，是學校一直追求的目標。從這樣的認識出發(fā)，學校一直堅持“大家的事大家做主”的工作思路，一直堅持“一切權利歸教代會，教代會說了算”的工作原則，一直堅持把學校的重點問題、敏感問題、熱點問題，如績效工資發(fā)放、制度修訂、評優(yōu)晉級、物資采購、財務開支，都交由教代會來監(jiān)督執(zhí)行，一切工作按制度、按程序辦理，所有過程、結果一律予以公開。

大家的事大家做主，一切權利歸教代會，教代會說了算，既避免了不公平因素造成的干群矛盾，又凝聚了集體智慧，在學校內部營造了民主、和諧氛圍，大力推進了學校民主管理進程。

五、爭投入，當好“協(xié)調員”，硬件建設大跨越

學校要和諧發(fā)展，離不開硬件建設，更離不開經費投入。一年多來，學校盡其所能協(xié)調各級關系，多方爭取經費用于學?；窘ㄔO，改善辦學條件。如今的通海路中學，學校硬件設施較為齊全，運動區(qū)、教學區(qū)布局合理；校園環(huán)境優(yōu)雅，形成了春有花、夏有蔭、秋有香、冬有綠的校園綠化格局。

回顧去年的一切成績，它是湖南省岳陽經濟技術開發(fā)區(qū)工委、管委會、教文局用殷切關懷齊心澆灌的朵朵和諧之花，它是學校全體教職員工用艱辛勞動合力采摘的累累豐收之果。展望明年，通海路中學全體教職員工一定會成功開啟一扇和諧溝通窗、平安架好一座質量跨海橋、順利走上一條發(fā)展高速路，為湖南省岳陽經濟技術開發(fā)區(qū)教育“二次創(chuàng)業(yè)”偉大樂章合奏出更美妙的音符。endprint