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        我國(guó)會(huì)計(jì)電算化現(xiàn)狀及對(duì)策研究

        2014-07-11 01:16:29黎沛
        財(cái)經(jīng)界·學(xué)術(shù)版 2014年9期
        關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)電算化現(xiàn)狀對(duì)策

        黎沛

        摘要:會(huì)計(jì)電算化是以當(dāng)代電子技術(shù)和信息技術(shù)為依托,用計(jì)算機(jī)來(lái)代替人工記賬、算賬、報(bào)賬對(duì)相關(guān)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)、決策的過(guò)程,是現(xiàn)代社會(huì)化大生產(chǎn)和技術(shù)革命的產(chǎn)物。我國(guó)的電算化事業(yè)經(jīng)過(guò)幾十年的發(fā)展,已經(jīng)取得了較好的成績(jī),在我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展和科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步的環(huán)境下,越來(lái)越多的企業(yè)也已逐步認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)電算化的重要性。伴隨著會(huì)計(jì)電算化在企業(yè)覆蓋率的擴(kuò)大,另一方面會(huì)計(jì)電算化軟件的功能也在不斷增強(qiáng),可以說(shuō)會(huì)計(jì)電算化在商品經(jīng)濟(jì)急速發(fā)展的今天,在提高工作的效率方面,發(fā)揮著重要的作用。它不僅推動(dòng)了企業(yè)財(cái)務(wù)管理手段的現(xiàn)代化,而且也加強(qiáng)了企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)的管理,促進(jìn)著企業(yè)日常財(cái)務(wù)工作的順利運(yùn)行。但是,我國(guó)電算化事業(yè)的發(fā)展也存在著問(wèn)題,這些問(wèn)題阻礙著我國(guó)會(huì)計(jì)電算化事業(yè)向著更高更深層次的發(fā)展,本文將根據(jù)重慶企業(yè)的發(fā)展,研究我國(guó)電算化的發(fā)展現(xiàn)狀,并提出相應(yīng)的對(duì)策。

        關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)電算化 現(xiàn)狀 對(duì)策

        一、我國(guó)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展現(xiàn)狀

        (一)對(duì)電算化的認(rèn)識(shí)不到位

        會(huì)計(jì)電算化是信息時(shí)代的產(chǎn)物,也是會(huì)計(jì)進(jìn)入信息化的基礎(chǔ),更是時(shí)代發(fā)展的必然,由于我國(guó)20世紀(jì)70年代末才開(kāi)始會(huì)計(jì)電算化工作,先后經(jīng)歷了嘗試階段、自然發(fā)展階段和有組織、穩(wěn)步發(fā)展的階段,總體來(lái)說(shuō)起步較晚,因此一些中小型企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)觀念比較落后,認(rèn)識(shí)不到實(shí)施會(huì)計(jì)電算化的意義及重要性。如重慶部分企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人就片面認(rèn)為會(huì)計(jì)電算化只是簡(jiǎn)單的“以機(jī)代賬”,因而只注重硬件的換代,在軟件升級(jí)上不注重經(jīng)費(fèi)投入,出現(xiàn)軟件落后,跟不上時(shí)代發(fā)展的問(wèn)題?;蛘吒纱噘I(mǎi)盜版的會(huì)計(jì)軟件,致使會(huì)計(jì)在核算時(shí)問(wèn)題頻出,影響了工作質(zhì)量,加大了企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的風(fēng)險(xiǎn)。還有一些財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,只習(xí)慣于傳統(tǒng)的手工記賬,對(duì)會(huì)計(jì)電算化的安全性也存在質(zhì)疑,因而出現(xiàn)不敢管、不會(huì)管的局面,這些都問(wèn)題都阻礙著會(huì)計(jì)電算化的普及與傳播。

        (二)會(huì)計(jì)軟件存在局限性

        雖然會(huì)計(jì)電算化使財(cái)務(wù)工作人員從繁重的手工勞動(dòng)中解脫出來(lái),電子計(jì)算機(jī)可以代替人工實(shí)現(xiàn)報(bào)賬、記賬、算賬、查賬等工作,大大節(jié)約了人力、物力和時(shí)間,使財(cái)務(wù)工作人員有精力加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的管理,但是和重慶部分企業(yè)一樣,我國(guó)大部分企業(yè)單位只注重報(bào)賬,因而使用會(huì)計(jì)軟件進(jìn)行總賬、報(bào)表等核算的內(nèi)容較多,對(duì)軟件管理功能的使用較少,所以會(huì)計(jì)軟件的開(kāi)發(fā)商在會(huì)計(jì)軟件管理型功能上投入較少,致使會(huì)計(jì)軟件功能不健全,電算化管理功能出現(xiàn)缺陷。

        會(huì)計(jì)軟件的通用性較差,各核算模塊缺乏銜接。目前市場(chǎng)上的會(huì)計(jì)軟件種類多達(dá)十幾種。不同公司生產(chǎn)的會(huì)計(jì)軟件各不相同,因此無(wú)法實(shí)現(xiàn)無(wú)縫對(duì)接,購(gòu)買(mǎi)的企業(yè)無(wú)法實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的交換,信息的共享,這讓企業(yè)無(wú)法與該企業(yè)內(nèi)其他子系統(tǒng)融為一體。其次許多企業(yè)單位在購(gòu)買(mǎi)時(shí)會(huì)計(jì)軟件時(shí)往往比較容易忽視自身情況的需要,對(duì)軟件的適用性缺乏必要的市場(chǎng)調(diào)查。大多企業(yè)只是從不同軟件公司選擇適合的模塊,這不僅加大了企業(yè)的經(jīng)費(fèi)投入,在硬件維護(hù)上也存在問(wèn)題。

        最后,會(huì)計(jì)軟件在數(shù)據(jù)的安全性、保密性方面也存在問(wèn)題。市場(chǎng)上出售的會(huì)計(jì)軟件都會(huì)有一套完整的授權(quán)、用戶身份識(shí)別等功能,以達(dá)到保護(hù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的目的。但是很多企業(yè)在使用會(huì)計(jì)軟件時(shí),不夠重視這些保護(hù)功能,系統(tǒng)密碼成為公開(kāi)密碼。這對(duì)企業(yè)內(nèi)部的關(guān)鍵數(shù)據(jù)是潛在的威脅,其次,一旦系統(tǒng)出現(xiàn)病毒等問(wèn)題,企業(yè)的內(nèi)部數(shù)據(jù)也將難以得到保密。

        (四)電算化基礎(chǔ)管理工作薄弱

        雖然會(huì)計(jì)電算化在很大程度上減輕了財(cái)務(wù)工作人員的負(fù)擔(dān),但是由于電算化基礎(chǔ)管理工作薄弱,因此在此基礎(chǔ)上的電算化管理也就出現(xiàn)了一些問(wèn)題,還有一些中小型企業(yè)內(nèi)部崗位分工不科學(xué),一人兼多個(gè)崗位,工作人員不負(fù)責(zé)。

        (五)會(huì)計(jì)電算化工作人員的業(yè)務(wù)水平需要提高

        現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)缺乏會(huì)計(jì)人才,據(jù)悉重慶部分企業(yè)內(nèi)部急需會(huì)計(jì)人才,因?yàn)殡娝慊粌H對(duì)工作人員的專業(yè)知識(shí)有要求,而且要求工作人員具備一定水平的計(jì)算機(jī)專業(yè)技能,但現(xiàn)實(shí)是,具備較好會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和計(jì)算機(jī)知識(shí)的人才缺乏實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),而老一代的會(huì)計(jì)工作人員又不精通相關(guān)的計(jì)算機(jī)知識(shí),在軟件維護(hù)方面更是束手無(wú)策。因此招納到合適的會(huì)計(jì)電算化人才對(duì)于目前很多重慶企業(yè)而言也是一項(xiàng)比較緊急的任務(wù)。

        其次,隨著現(xiàn)代科技的飛速發(fā)展,計(jì)算機(jī)技術(shù)也在日益發(fā)展著,導(dǎo)致軟件操作系統(tǒng)更新?lián)Q代的速度越來(lái)越快,因此出現(xiàn)了計(jì)算機(jī)教材跟不上時(shí)代發(fā)展的問(wèn)題,而現(xiàn)用會(huì)計(jì)教材過(guò)于陳舊,實(shí)用性不強(qiáng),通過(guò)學(xué)習(xí)此教材的人員即使通過(guò)了考試,在實(shí)際操作方面也存在著一些問(wèn)題。

        二、為推進(jìn)重慶企業(yè)會(huì)計(jì)電算化向著更高水平發(fā)展,應(yīng)采取以下措施:

        (一)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)識(shí)

        隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展,現(xiàn)代企業(yè)面臨著在全球范圍內(nèi)的激烈競(jìng)爭(zhēng),在國(guó)際化的舞臺(tái)上要想立足,就必須走在“信息高速公路”的前列,掌握最新的信息技術(shù),這樣才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。會(huì)計(jì)工作只有以計(jì)算機(jī)技術(shù)作為依托才符合現(xiàn)代企業(yè)的基本要求,因此重慶企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人要充分認(rèn)識(shí)到經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,要更新觀念,重視會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展,重視電算化對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要意義。改變傳統(tǒng)的觀點(diǎn),加強(qiáng)在會(huì)計(jì)電算化軟件升級(jí)上的經(jīng)費(fèi)投資,并結(jié)合先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)對(duì)已有的會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)進(jìn)行更新。與此同時(shí),相關(guān)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人也要改變手工記賬的習(xí)慣,要適應(yīng)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展。

        (二)提高會(huì)計(jì)軟件的質(zhì)量、規(guī)范會(huì)計(jì)軟件標(biāo)準(zhǔn),降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

        由于我國(guó)會(huì)計(jì)軟件的制作缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致市場(chǎng)上出現(xiàn)品種多樣的會(huì)計(jì)軟件,這些軟件的開(kāi)發(fā)商制作的會(huì)計(jì)軟件在數(shù)據(jù)格式及模式劃分上存在很大的差距,不僅導(dǎo)致在質(zhì)量上存在較大的差距,而且,由于各生產(chǎn)廠家的會(huì)計(jì)軟件無(wú)法實(shí)現(xiàn)無(wú)縫對(duì)接,各買(mǎi)家也無(wú)法實(shí)現(xiàn)信息的共享和數(shù)據(jù)的交換,這對(duì)企業(yè)的管理帶來(lái)不便。因此,應(yīng)該通過(guò)制定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)軟件的規(guī)范力度,將會(huì)計(jì)電算化軟件的各個(gè)模塊劃分統(tǒng)一,提高會(huì)計(jì)軟件的質(zhì)量,改變現(xiàn)如今會(huì)計(jì)電算化軟件參差不齊的現(xiàn)象。

        好的計(jì)算機(jī)硬件配置是會(huì)計(jì)軟件高效率工作的前提與基礎(chǔ),這也是信息共享,數(shù)據(jù)交換的必要物質(zhì)條件,因此企業(yè)在購(gòu)買(mǎi)會(huì)計(jì)軟件時(shí)要購(gòu)買(mǎi)已通過(guò)財(cái)政部門(mén)評(píng)審過(guò)的,具有前瞻性的且保證對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)安全可靠,不會(huì)輕易被破壞和泄密的,此外還要操作方便,售后服務(wù)好,以保證會(huì)計(jì)軟件版本的升級(jí)和維護(hù)。

        (三)提高會(huì)計(jì)電算化的管理工作力度

        加強(qiáng)系統(tǒng)完善的管理控制,科學(xué)對(duì)企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行分工,完善崗位分工責(zé)任制,避免一人身兼數(shù)職,明確會(huì)計(jì)人才的職責(zé),防止非指定人員操作計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)軟件。調(diào)動(dòng)企業(yè)會(huì)計(jì)人員的工作積極性,并被招納技術(shù)過(guò)硬,素質(zhì)優(yōu)良的軟件操作人員,重視既懂電腦知識(shí)又懂財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的人才,不斷健全重慶企業(yè)內(nèi)部的控制制度,并采取有關(guān)措施保護(hù)計(jì)算機(jī)的硬件維護(hù)與軟件升級(jí),保證會(huì)計(jì)資料的準(zhǔn)確性與安全性,重慶企業(yè)應(yīng)從內(nèi)部加強(qiáng)管理的同時(shí)也要積極采取技術(shù)措施,雙管齊下,從而提高會(huì)計(jì)電算化的基礎(chǔ)管理工作。

        (四)培養(yǎng)“復(fù)合型”會(huì)計(jì)電算化人才

        會(huì)計(jì)電算化對(duì)于人才的要求較高,不僅需要精通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的人才,也需要對(duì)計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)較為了解的人才,這就要求重慶企業(yè)在人才選拔上要有所針對(duì),既要吸納高校會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)新生,又要招納一批具有一定計(jì)算機(jī)知識(shí)的畢業(yè)生,對(duì)于已在企業(yè)工作的電算化管理人員也要經(jīng)常性的組織培訓(xùn)班,對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)人員進(jìn)行最新的會(huì)計(jì)電算化知識(shí)培訓(xùn),交流經(jīng)驗(yàn),這樣新老結(jié)合,才會(huì)形成一支完整的會(huì)計(jì)電算化人才隊(duì)伍不斷提高電算化工作的水平。

        三、結(jié)束語(yǔ)

        我國(guó)的會(huì)計(jì)電算化經(jīng)過(guò)幾個(gè)階段的不斷發(fā)展,雖然取得了較大的進(jìn)步,但是仍存在一些問(wèn)題,所以一方面要高度重視高科技人才的培養(yǎng),來(lái)開(kāi)發(fā)計(jì)算機(jī)軟件,另一方面,也要不斷通過(guò)培訓(xùn)等方式提高財(cái)會(huì)人員的電算化水平,建立一支既懂計(jì)算機(jī)技術(shù)又懂會(huì)計(jì)電算化的人才隊(duì)伍。與此同時(shí),企業(yè)也要加大對(duì)會(huì)計(jì)人員的管理力度,廢除會(huì)計(jì)法規(guī)中一些不符合會(huì)計(jì)電算化的制度,對(duì)其進(jìn)行完善,科學(xué)分配人才,善于吸取他國(guó)先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn),定期進(jìn)行總結(jié),推動(dòng)我國(guó)會(huì)計(jì)電算化事業(yè)向著更高的水平發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]李長(zhǎng)山.淺議會(huì)計(jì)電算化存在的問(wèn)題與對(duì)策[J].集團(tuán)經(jīng)濟(jì)研究,2007

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        [3]劉語(yǔ)成.中國(guó)會(huì)計(jì)電算化的實(shí)踐分析[M].海洋出版社,2003endprint

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