文/呂珺 王常青

為增強員工安全培訓實效，山西焦煤霍州煤電集團豐峪煤業(yè)公司打破傳統(tǒng)安全培訓方式單一、形式陳舊、職工群眾不易接受等弊端，創(chuàng)新形式，引入了二維、3D動漫技術，并有針對性地建立了虛擬培訓及教育系統(tǒng)，有效地增強了安全培訓實效，提升了職工的安全素質，筑牢了安全生產防線。

一、傳統(tǒng)安全培訓的弊端及動漫安全培訓的技術優(yōu)勢

傳統(tǒng)的煤礦安全培訓主要采用會議培訓、專家講座、導師帶徒、實操培訓、職工技術比武、“手指口述、崗位描述”等方式。從實踐來看，這些培訓方式存在一定的弊端，一是培訓方式比較單一，如會議培訓，由于缺乏實操性、趣味性，職工不愿意聽、不愿意學；二是固定式培訓場所容納能力有限，不能使員工隨時隨地學習；三是培訓方式不夠科學，培訓內容比較粗淺、枯燥，使員工印象不深，最終導致學習質量不高。

“動漫”是指動畫和漫畫的合稱，泛指所有的動畫、漫畫作品。二維動漫技術可實現(xiàn)畫面與聲音的同步、控制運動系列的記錄等；3D動漫技術是設計師在虛擬的三維世界中按照提前預定的要表現(xiàn)對象的形狀尺寸建立模型及場景，再根據(jù)要求設定模型的運動軌跡、虛擬攝像機的運動和其他動畫參數(shù)，按要求為模型附上特定的材質、打上燈光，最后讓電腦自動運算，生成動畫。具體到安全培訓領域，二維動漫技術具有制作速度快，不需要建模便可完成對工作場景的模擬，使受培訓人員有身臨其境的感覺。3D動漫技術可以還原事件發(fā)生時的情景，以模型的形式進行設備分解，實現(xiàn)流程化示范教學和互動體驗教學，趣味性、生動性強。

二、“七大”安全動漫產品創(chuàng)新安全培訓方式

近年來，山西焦煤霍州煤電集團豐峪煤業(yè)公司針對傳統(tǒng)培訓方式的弊端，大膽創(chuàng)新，引入動漫核心技術，成立了專門為煤炭企業(yè)安全培訓提供高科技服務的文化傳媒中心，獲得了由國家廣播電影電視總局頒發(fā)的《廣播電視節(jié)目制作經營許可證》，具備了在全國范圍內公開發(fā)行產品的資格，實現(xiàn)規(guī)范運營。目前，豐峪煤業(yè)公司已經研發(fā)了全3D事故案例教育片、行為規(guī)范教育片、游歷類虛擬場館、崗位風險防控系統(tǒng)、軟件系統(tǒng)、宣傳掛圖、公益廣告等“七大”產品。

全3D事故案例教育片。將煤礦企業(yè)最常見、最容易忽視和發(fā)生的事故案例制作成事故案例教育片，不但放大了事故細節(jié)，還原了真實場景，再現(xiàn)了在常規(guī)拍攝時無法實現(xiàn)的場景或事件，創(chuàng)造出真實、震撼的視覺效果，形象、生動、不枯燥，使職工群眾易于接受，取得了較好的培訓效果。

游歷類虛擬展廳。掌握20多項核心技術，具備了開發(fā)安全教育館、機電教育館、井下六大避險系統(tǒng)等游歷類產品的能力。該產品能夠與計算機技術融合，可以在網(wǎng)絡上傳播，職工隨時隨地都能學習。并且只需要在虛擬空間構建一個區(qū)域，只要服務器足夠強大，內容可以隨時增加、更換。且容納能力大，不需要像固定場所培訓那樣投入昂貴的設備，克服了固定式培訓場所投資成本高而容納能力有限的弊端。

行為規(guī)范教育片。制作了《糾正不規(guī)范行為100條》《嚴重三違、特別嚴重三違分類標準》、周一安全會規(guī)范流程等動漫片。行為規(guī)范教育片能夠以模擬演練的形式展示不規(guī)范行為的危害，能夠還原整個會議流程，具有引導性、規(guī)范性等特點。

公益廣告。先后制作了山西焦煤安全管理八條理念、霍州煤電安全理念等安全教育類廣告，并在霍州煤電集團電視臺播出。公益廣告形象、生動，以簡練的形式傳達了深厚的含義，趣味性和教育性兼?zhèn)洹?/p>

宣傳掛圖。制作了安全理念、安全條例、事故案例教育等宣傳掛圖，以圖文并茂的形式，達到了較好的安全培訓和教育效果。

崗位風險防控系統(tǒng)。目前，電機車司機危險源辨識系統(tǒng)已制作完成形象展示片，該產品以預警、防控的形式，對每個崗位的危險源進行了針對性的管控，有利于提高職工的危險源辨識能力和防范安全隱患的能力。

軟件系統(tǒng)。研發(fā)了觸屏留言系統(tǒng)，減少了利用標語布或簽字布簽字時造成的浪費現(xiàn)象；目前正研發(fā)調度報表制作系統(tǒng)，并已進入試運行階段，將有效地提高報表填寫的效率。

三、動漫技術在煤礦安全培訓領域的應用實效

目前，豐峪煤業(yè)公司的“七大”動漫產品在霍州煤電多個下屬企業(yè)應用。以豐峪煤業(yè)公司為例，公司每周利用周一安全會、周三培訓會、周五安辦會等時間進行培訓學習，以常態(tài)化學習的形式持續(xù)推進安全培訓，取得了良好的教育效果，將規(guī)范操作的種子播撒到了每一個生產作業(yè)環(huán)節(jié)，凸顯出動漫培訓技術的優(yōu)勢。

一是提高了員工安全意識。通過全3D事故案例教育片等動漫產品的學習教育，打破了科隊長說教式培訓的弊端，以真實案例和身臨其境的形式使職工感受到了事故的危害。在對事故原因的分析方面，全3D事故案例教育片等動漫產品通過專家科學性的分析、講解，并提出系統(tǒng)全面的防范措施，使員工加深了對事故原因的認識，提高了安全防范意識，提升了員工參加培訓學習的積極性，形成了“我要學習”的濃厚氛圍。

二是規(guī)范了操作行為。動漫產品以模擬不規(guī)范行為或規(guī)范演練操作的形式，有效促進了職工的行為養(yǎng)成。如行為規(guī)范教育片以模擬還原真實場景的形式，再現(xiàn)了不規(guī)范行為的危害。精模動漫實現(xiàn)了以模型解、組合的形式進行教學，員工每一次操作都必須達到規(guī)范的標準與要求，否則，無法進行下一步的操作，以規(guī)范演練促進員工養(yǎng)成了規(guī)范操作的行為習慣。

三是提高了員工的危險源辨識能力。在隱患排查方面，如崗位風險防控系統(tǒng)以預警、預測、演練的形式使職工對每一個危險源的危害都有了準確的認識。通過動漫安全培訓，當職工進入工作面現(xiàn)場后，在對人、機、物進行隱患排查時，對每個崗位的危險源都心中有數(shù)，做到了隱患排查無盲區(qū)。

豐峪煤業(yè)公司通過將動漫技術引入安全培訓領域，打破了固定式培訓機構培訓投入高、建設成本高的弊端，開創(chuàng)了低成本培訓的范例；打破了固定式培訓受時間、空間、師資力量限制的制約，實現(xiàn)了網(wǎng)絡化教學、系統(tǒng)化教學；克服了傳統(tǒng)培訓實操培訓少、現(xiàn)場模擬可能使設備損壞的弊端，解決了多人培訓需要準備多臺設備的問題，可以使多人同時進行培訓、切磋技藝。同時，以互動體驗、游戲闖關、趣味性活動的形式使培訓活動形象、具體、富有操作性，使理論和實踐得到了有效的結合，實現(xiàn)了安全培訓內容的系統(tǒng)化、表現(xiàn)生動形象化、教學學習互動化、操作演示簡捷化，使職工的安全素質得到了大幅提升。據(jù)不完全統(tǒng)計，通過動漫技術的培訓學習，豐峪煤業(yè)公司的機電事故率降低了46%，“三違”率降低了53.2%，有效筑牢了企業(yè)安全基石，推進了安全高效型礦井的創(chuàng)建。