孫鵬飛

黨的十八大和十八屆三中全會(huì)明確指出，要以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。如何把貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，與深刻把握企業(yè)發(fā)展的階段性特征結(jié)合起來(lái)，使改革創(chuàng)新精神成為推進(jìn)企業(yè)黨組織建設(shè)的新的重要力量，是擺在我們面前的一項(xiàng)重大課題。對(duì)此，企業(yè)各級(jí)黨組織必須清醒認(rèn)識(shí)自身肩負(fù)的重要使命，積極創(chuàng)新方式方法，完善工作制度體系，不斷增強(qiáng)駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的政治核心作用。

一、注重理論武裝，切實(shí)提高思想政治水平

當(dāng)前，國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)發(fā)生了深刻變化，企業(yè)所處的發(fā)展階段和環(huán)境也發(fā)生了深刻變化，處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定之間的關(guān)系，凝聚廣大干部職工的智慧形成共同意志，是對(duì)企業(yè)各級(jí)黨組織的重大考驗(yàn)。一是堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝全體黨員。企業(yè)各級(jí)黨組織要以全面開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨史及馬列主義、毛澤東思想，學(xué)深學(xué)透習(xí)近平總書記一系列重要講話和黨的十八屆三中全會(huì)精神，引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)定理想信念，提高理論素養(yǎng)，打牢思想基礎(chǔ)，牢記黨的宗旨意識(shí)，在大是大非面前旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定。二是加強(qiáng)對(duì)改革等重大問(wèn)題的學(xué)習(xí)思考。要深刻總結(jié)企業(yè)發(fā)展的基本經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合工作實(shí)踐，認(rèn)真研究企業(yè)發(fā)展環(huán)境出現(xiàn)的新變化，樹(shù)立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，增強(qiáng)戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、底線思維能力，切實(shí)增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。三是要深化對(duì)企業(yè)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)。努力掌握和運(yùn)用一切科學(xué)的新思想、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)對(duì)新型資源觀的理解和把握，切實(shí)提高對(duì)各類資源的綜合運(yùn)用能力，不斷探索深化“融入經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作新路子、新方法和新格局。

二、深化干部人事制度改革，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍

推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)不斷前進(jìn)，離不開(kāi)一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子，離不開(kāi)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。深化爭(zhēng)創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和“好班子、好搭檔、好助手”活動(dòng)，著力提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子化解風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)對(duì)危機(jī)的能力，深化改革、推動(dòng)發(fā)展的能力，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理、打造企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)的能力，抓班子帶隊(duì)伍的能力，加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的能力。二是完善選人用人機(jī)制。要堅(jiān)持黨管干部原則，完善公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、考核評(píng)價(jià)等辦法，積極探索既保證黨組織在選人用人中發(fā)揮主導(dǎo)作用，又適應(yīng)公司治理結(jié)構(gòu)的科學(xué)選拔任用機(jī)制。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、職工群眾信得過(guò)的干部選拔上來(lái)。三是健全干部管理和人才管理機(jī)制。堅(jiān)持嚴(yán)格要求和關(guān)心愛(ài)護(hù)相結(jié)合，完善干部分類管理、教育培訓(xùn)、輪崗交流和談心談話制度。堅(jiān)持黨管人才原則，擴(kuò)大人才增量、盤活人才存量，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，暢通經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)技術(shù)和高技能人才成長(zhǎng)通道，大力培育創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才和高端安全專業(yè)人才，積極構(gòu)建人才聚集高地。

三、創(chuàng)新工作機(jī)制，不斷增強(qiáng)基層黨建工作活力

按照政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)的要求，準(zhǔn)確把握現(xiàn)代企業(yè)治理的特點(diǎn)和規(guī)律，創(chuàng)新基層黨建工作機(jī)制，形成符合企業(yè)實(shí)際的領(lǐng)導(dǎo)方式方法，牢固樹(shù)立黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的政治核心地位。一是促進(jìn)黨組織建設(shè)與經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)融合。要把黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、工作任務(wù)納入企業(yè)的管理體制、管理制度、工作規(guī)范之中，使黨組織的政治核心作用組織化、制度化、具體化。堅(jiān)持把黨組織參與重大問(wèn)題決策與董事會(huì)依法決策相結(jié)合，加強(qiáng)制度建設(shè)，切實(shí)履行黨組織的保證監(jiān)督職能，形成黨組織與公司治理結(jié)構(gòu)職責(zé)明確、有機(jī)融合、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的新型領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制。二是以提高素質(zhì)為重點(diǎn)，抓緊抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)的基層基礎(chǔ)工作。以黨員思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)為抓手，努力把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標(biāo)兵，做到重要崗位有黨員、主要骨干是黨員、關(guān)鍵時(shí)刻見(jiàn)黨員。三是要保障黨員主體地位和民主權(quán)利。提高發(fā)展質(zhì)量，重視一線選拔，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建立教育、管理、服務(wù)黨員的長(zhǎng)效機(jī)制。推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)，調(diào)動(dòng)黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性。健全黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機(jī)制，關(guān)心愛(ài)護(hù)基層黨員、老黨員、生活困難黨員。

四、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，著力加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)

黨的建設(shè)的歷史經(jīng)驗(yàn)表明，群眾路線是我們黨的生命線，作風(fēng)問(wèn)題直接關(guān)系到黨的興衰存亡。圍繞開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，要以焦裕祿同志為楷模，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來(lái)一次大檢修、大清除，使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部和共產(chǎn)黨員永葆蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。一要堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去的工作路線。建立健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度、調(diào)查研究制度、承諾辦實(shí)事制度、結(jié)對(duì)幫扶制度，切實(shí)為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事。二要充分發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)。建立完善企業(yè)監(jiān)督執(zhí)行的配套制度體系、工作機(jī)制和具體措施，從嚴(yán)監(jiān)督，從嚴(yán)處罰，形成企業(yè)厲行勤儉節(jié)約的長(zhǎng)效機(jī)制，從制度上保證將有限的資金和資源更多用在企業(yè)發(fā)展、改善民生上。三要積極推進(jìn)廉潔文化、廉政制度建設(shè)。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

（作者單位：中國(guó)平煤神馬集團(tuán)綜合辦公室）endprint