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        加強新時期下企業(yè)共青團工作的思考

        2014-07-09 20:08:59張瓊元
        科技視界 2014年3期
        關(guān)鍵詞:青工團干部團組織

        張瓊元

        (中石油西部鉆探測井公司 黨群工作科,新疆 克拉瑪依834000)

        共青團工作作為企業(yè)群團工作的重要組成部分,在推動企業(yè)發(fā)展、活躍員工生活、增進企業(yè)凝聚力、提高企業(yè)生產(chǎn)效率等方面發(fā)揮了積極的作用,是推動企業(yè)發(fā)展中不可缺少的一支力量。但隨著市場經(jīng)濟體制的逐步完善,作為石油企業(yè)在走向市場,轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制的過程中,面對新形勢。企業(yè)共青團組織如何明確服務取向、轉(zhuǎn)換自身工作機制、創(chuàng)新工作方式,結(jié)合油田生產(chǎn)實際,緊扣油田發(fā)展步伐,更好地引導青年發(fā)揮生力軍和突擊隊作用,開創(chuàng)共青團工作新的局面,這是擺在石油企業(yè)團組織面前的重大課題。

        1 國有企業(yè)共青團組織的現(xiàn)狀

        (1)團組織開展活動面臨困難。一是共青團許多傳統(tǒng)的活動形式被取消后,團員青年參與活動的積極性在一定程度上受到了影響。二是企業(yè)實行定崗定編,青年職工的工作量不斷加大,必然形成完成本職工作與參加共青團活動之間的矛盾。三是團組織經(jīng)費不斷縮減,甚至難以保障。四是團的活動對青年人的吸引力減弱。

        (2)團組織建設面臨挑戰(zhàn)。企業(yè)從實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化的角度出發(fā),大量削減非生產(chǎn)性機構(gòu)和人員,大部分團組織均與相應的黨群部門合署辦公,專職團干部大大減少,一般只保留一名兼職團干。同時,由于有嚴格的崗位職責限制,直接導致兼職團干從事團的工作時間減少。

        (3)團組織的目標不明確。團組織的活動,不可避免地存在著追求表面上的轟轟烈烈,花樣翻新,卻不注重實際效果,形不成項目品牌等現(xiàn)象,脫離了企業(yè)中心工作,不能夠很好地融入到企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展當中,使得團組織形象受挫、地位下降,工作被弱化。

        2 做好國有企業(yè)共青團工作的思考

        共青團組織作為黨的助手和后備軍,在團結(jié)、教育、引導青年,服務企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展中,有著得天獨厚的優(yōu)勢。為此,現(xiàn)代企業(yè)制度下的國有企業(yè)中設立團組織是非常必要的。

        2.1 指導思想上要明確“兩個服務”

        (1)為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展服務。企業(yè)團組織要充分發(fā)揮政治優(yōu)勢,大力加強形勢任務教育,利用各種形式和手段,將企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營理念、改革發(fā)展方向等傳達給青年職工,引導他們自覺把自己的利益和前途與企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來,實現(xiàn)“我與企業(yè)共成長”的和諧統(tǒng)一。團的活動要與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密聯(lián)系起來,以爭創(chuàng)“青年文明號”、”青年安全生產(chǎn)示范崗“和爭當"青年崗位能手”為主要形式,激發(fā)廣大團員青年的創(chuàng)造熱情。

        (2)為青年成長成才服務。團組織要把服務青年作為團建工作的突破口,強化代表維護青年利益的服務職能。一是加強對青工的技能培訓,充分利用企業(yè)雄厚的人力技術(shù)資源優(yōu)勢強化對青年職工的傳幫帶。二是組織各種形式的青工技術(shù)比武,為青工提供更多的展示才能的舞臺。三是加強對青工的思想關(guān)注,特別是對單身青工,開展主題探訪活動,加大對青工的思想關(guān)心,做好一人一事的思想工作。

        2.2 自身建設上要實現(xiàn)“三個加強”

        (1)加強團的基層組織建設。按照"組織隨人走,團在實體建“的團建思路,靈活設置團的基層組織,使基層團組織更有效地覆蓋團員青年,在團員比較少的單位,可以建立聯(lián)合團支部,共同開展工作;在沒有團員的單位,可以設立青工工作聯(lián)絡人,確保團組織的覆蓋面和影響力。

        (2)加強團干部隊伍建設。一是嚴把團干部入口關(guān),切實將那些政治立場堅定、熱愛團的工作、具有較高綜合素質(zhì)的優(yōu)秀黨團員選拔到團干部隊伍中來。二是加強對團干部的教育培訓和實踐鍛煉,真正做到干一行愛一行、精一行。

        (3)加強團的活動陣地建設。要依托現(xiàn)有資源,積極應用新媒體,引導青年為企業(yè)發(fā)展建言獻策;建立青年活動室、讀書室等場所,不斷完善活動場所必需的條件和設施,廣泛開展好各類活動,努力提高青工的綜合素質(zhì)。

        2.3 活動方式上要做到 “三個轉(zhuǎn)變”

        (1)把集中時間、精力、人員搞大型活動轉(zhuǎn)變?yōu)殚_展小型、分散性的崗位活動。使青年能夠參與、樂于參與,既不花費很大時間、精力,又能取得良好效果。同時,將團的活動由“八小時以內(nèi)”向“八小時以外”延伸。

        (2)把團的工作與企業(yè)中心工作“兩張皮”轉(zhuǎn)變?yōu)閮烧呔o密結(jié)合。團組織要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的主線,設計和開展活動,找準切入點,把團的活動滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié)。

        (3)把“單槍匹馬”作戰(zhàn)轉(zhuǎn)變?yōu)樾纬珊狭ψ鲬?zhàn)。要積極尋求黨組織的領導和支持,使團的工作和黨政工工作同安排、同部署,將團的工作融入到企業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃之中,充分利用一切可以利用的資源,形成支持共青團工作的合力。

        在新的形勢下,共青團工作唯有堅持以“為企業(yè)中心工作服務”為宗旨,準確把握青年工作的規(guī)律和特點,找準工作的切入點,在創(chuàng)新上下功夫、在為青年服務上下功夫,深入細致地研究時代的特點、企業(yè)的發(fā)展和青年的特點,加強和改進團組織工作方法和活動形式,不斷提高團組織的凝聚力、吸引力和感召力,才能進一步強化企業(yè)共青團工作,為企業(yè)的生存發(fā)展壯大做出積極的貢獻。

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