據(jù)2014年3月24日的美國《空軍時(shí)報(bào)》報(bào)道，美聯(lián)社得到的文件表明，南達(dá)科他州邁諾特空軍基地的核導(dǎo)彈操作人員在去年春天的表現(xiàn)比過去首次報(bào)道的情況更加糟糕。

在2013年3月進(jìn)行的一次大檢查中，邁諾特空軍基地負(fù)責(zé)導(dǎo)彈操作的部門沒有獲得通過，但是在經(jīng)過一些處理之后卻得到了“勉強(qiáng)通過”的評價(jià)等級，因?yàn)樗麄兊牡头峙c一些諸如炊事人員和設(shè)備管理人員之類的輔助人員的良好表現(xiàn)混雜在一起。以前所報(bào)道的“勉強(qiáng)通過”等級相當(dāng)于美國學(xué)校中的“D級”分?jǐn)?shù)，而現(xiàn)在有關(guān)承擔(dān)核導(dǎo)彈關(guān)鍵任務(wù)的導(dǎo)彈操作人員表現(xiàn)不佳的詳細(xì)情況已經(jīng)被披露出來。有1份美國空軍的簡報(bào)說，導(dǎo)彈操作人員的技術(shù)熟練水平達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，是其他人員的表現(xiàn)將其抬升到了“勉強(qiáng)通過”的評價(jià)等級。

有關(guān)文件還暗示，邁諾特空軍基地存在發(fā)射組考核作弊的問題，問題發(fā)生的時(shí)間比今年1月份爆出的對于蒙大拿州的1個(gè)核基地存在普遍舞弊行為的指控幾乎早了1年。

2013年3月對于邁諾特空軍基地的第91導(dǎo)彈聯(lián)隊(duì)正式進(jìn)行的問題調(diào)查做出的結(jié)論是，問題的根本原因是未能有效地利用例行測試和其它手段來檢驗(yàn)發(fā)射組完成指定任務(wù)的熟練程度。例如，邁諾特基地的指揮官未能對于每月所作的書面測試報(bào)告進(jìn)行監(jiān)管，同時(shí)其高層領(lǐng)導(dǎo)也未能培育“責(zé)任文化”，中層領(lǐng)導(dǎo)崗位也存在空缺。

有1份文件更為直接地提到核導(dǎo)彈基地敷衍應(yīng)付檢查的情況，說所謂“集體考核”被看成“相互關(guān)照”，并且說導(dǎo)彈操作人員對于每次考核都得到滿分感到有壓力。蒙大拿州馬姆斯特羅姆空軍基地的第341導(dǎo)彈聯(lián)隊(duì)的作弊丑聞在2014年1月份浮出水面，至少有92名軍官由于參與作弊或者容忍他人作弊而從導(dǎo)彈發(fā)射崗位調(diào)離，有關(guān)調(diào)查結(jié)果可能會在3月末公布。同時(shí)，國防部長哈格爾還命令對于該核部隊(duì)進(jìn)行另外2項(xiàng)檢查，檢查將很快結(jié)束。

對于在邁諾特空軍基地進(jìn)行的大檢查，美國空軍開始認(rèn)為檢查的結(jié)果是“成功”的，對第91導(dǎo)彈聯(lián)隊(duì)整體評價(jià)是“滿意的”。但是在美聯(lián)社去年5月份得知導(dǎo)彈操作部門“勉強(qiáng)通過”檢查的情況之后，空軍才公開說有19名軍官由于表現(xiàn)和態(tài)度存在問題而不得不在4月份調(diào)離發(fā)射崗位。導(dǎo)彈發(fā)射軍官如此大量調(diào)離是前所未有的，第91導(dǎo)彈聯(lián)隊(duì)當(dāng)時(shí)的代理作戰(zhàn)指揮稱，這反映出部隊(duì)存在的腐敗行為。然而，當(dāng)時(shí)對于11個(gè)導(dǎo)彈發(fā)射組在發(fā)射模擬器上進(jìn)行檢查的結(jié)果并不為人所知，其中，3個(gè)組得到的是Q3或者“不合格”，也就是美國空軍所確定的“不能接受的安全、表現(xiàn)或者知識等級”；5個(gè)組得到了最好的等級，還有3個(gè)組得到的是第2等級。

在去年9月份進(jìn)行重新評估時(shí)，第91導(dǎo)彈聯(lián)隊(duì)的12個(gè)導(dǎo)彈發(fā)射組的表現(xiàn)就好了很多，有11個(gè)組達(dá)到了最高合格等級，不過還有1個(gè)組不合格，出現(xiàn)了關(guān)鍵的重大失誤。在今年1月份進(jìn)行的背靠背檢查中，整個(gè)第91導(dǎo)彈聯(lián)隊(duì)得到了表現(xiàn)突出的評價(jià)。（李洪興）endprint