近日，廣州慧靈智障人士服務機構舉辦端午公益探訪活動，慧靈學員與現(xiàn)場媒體、企業(yè)志愿者及導師一起歡樂共舞。讓人驚喜的是，已有5名慧靈學員通過“漁人計劃”成為廣州大家樂餐廳的正式員工，更有學員通過大家樂的晉升機制成為組長甚至是領班。

活動當日，媒體和志愿者一行人到慧靈庇護工場探訪。數(shù)十名學員在工場從事手工藝品制作。導師會把手工藝品的制作程序拆分成單個步驟教給學員，每個學員負責部分步驟?；垤`學員雖然是智障人士，但經(jīng)過培訓，他們能夠熟練地完成工作，并比常人更認真和擁有更高穩(wěn)定性。廣州慧靈的黃麗珍主任認為學員們只是智力發(fā)展較緩慢，只要仔細教導，他們能夠勝任多種工作。黃主任還說的，智障人士在藝術方面有著特殊天賦，他們有些學員能把聽過一兩次的歌唱出來，甚至彈奏。其后慧靈的學員們還與志愿者一起跳舞和健身操。歡快的節(jié)奏中慧靈學員在熱力舞動，并不是因為有志愿者來探望才表現(xiàn)出來的，而是單純樸實的性格讓他們在對待任何一件事都認真專注?；顒赢斎账谢垤`的學員都收到由大家樂志愿者帶來的端午節(jié)禮物。

廣州慧靈的“漁人計劃”致力于幫助智障人士融入正常的社會生活，在經(jīng)過培訓和教育后能夠在社會中找到合適的工作，讓智障人士及其家庭能夠走上生活的正軌。至今，慧靈已5位學員通過這個計劃成功應聘做大家樂餐廳的員工。在本次與大家樂餐廳的合作中，廣州慧靈的導師會先到餐廳了解學員應聘崗位的工作及整個流程，然后再分步驟培訓學員，學成后先到大家樂總部實習，合格的學員就會被聘用。據(jù)了解，其中一位學員彭仔已經(jīng)升任組長。大家樂（中國）有限公司總經(jīng)理李偉基表示，在員工晉升問題上大家樂餐廳是一視同仁的，慧靈的學員彭仔在工作中獲得認可，并在同事的鼓勵下通過晉升考試而獲得升職的?，F(xiàn)在彭仔的目標是努力工作賺錢為家里裝修。

對大家樂餐廳來說，漁人計劃并不只是他們幫助弱勢群體的項目。反觀，他們發(fā)現(xiàn)這個項目是雙贏的，智障人士投入工作后反而為企業(yè)帶來幫助。李偉基最后提到：“他們?nèi)肼毢蟊憩F(xiàn)甚至比一些員工還要穩(wěn)定、做事專心、真誠待人。而我們只是需要花比平常多一些時間做入職培訓，就能收獲一位優(yōu)質(zhì)員工?！眅ndprint